Food retail group: В Петербурге распался ресторанный холдинг Food Retail Group – Коммерсантъ Санкт-Петербург

Главная — X5 Group

Пресс-центр

Работа в X5

Работа в Х5 — выбор в пользу будущего. Узнайте о карьерных возможностях в торговых сетях и бизнесах Х5 Group

Смотреть вакансии

Обратная связь

Если у вас возникли вопросы, заполните форму, выбрав подходящую роль из списка, и мы свяжемся с вами

Я поставщик
Я покупатель
Я соискатель
Я сотрудник
Я инвестор
Я журналист
Жалоба директору по безопасности
Горячая линия по этике
Прочие обращения

Горячая линия
Отправить коммерческое предложение

Сообщение успешно отправлено!

При отправке сообщения произошла ошибка.

Перезагрузите страницу и повторите отправку.

Пятерочка
Перекресток
Карусель
Чижик
Vprok
5Post
X5ID

Сообщение успешно отправлено!

При отправке сообщения произошла ошибка.

Перезагрузите страницу и повторите отправку.

Телефон

Обращение
0 / 10000

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Сообщение успешно отправлено!

При отправке сообщения произошла ошибка.

Перезагрузите страницу и повторите отправку.

Название компании

Телефон

Запрос информации
Приглашение на встречу
Обратная связь

Обращение
0 / 10000

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Сообщение успешно отправлено!

При отправке сообщения произошла ошибка.

Перезагрузите страницу и повторите отправку.

Название компании

Телефон

Запросы СМИ
PR-сотрудничество

Обращение
0 / 10000

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Сообщение успешно отправлено!

При отправке сообщения произошла ошибка.

Перезагрузите страницу и повторите отправку.

Важная информация

Если Вы столкнулись с недобросовестным отношением сотрудников компании X5 Group и считаете их действия неправомерными, обратитесь напрямую к Директору по Безопасности X5 Group, используя форму ниже.

При заполнении формы, пожалуйста, максимально полно опишите ситуацию и обстоятельства.

Можете быть уверены, что Ваше обращение получит лично Директор по безопасности, примет соответствующие меры и известит Вас о проведенных мероприятиях.

Нам важно Ваше мнение, поэтому за особо важные сообщения предусмотрено вознаграждение

Телефон

Обращение
0 / 10000

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Сообщение успешно отправлено!

При отправке сообщения произошла ошибка.

Перезагрузите страницу и повторите отправку.

Телефон

Обращение
0 / 10000

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Сообщение успешно отправлено!

При отправке сообщения произошла ошибка.

Перезагрузите страницу и повторите отправку.

FOOD RETAIL GROUP : отзывы сотрудников о работодателе

Food Retail Group – холдинг, в который входят обширная ресторанная группа в Москве, Санкт-Петербурге и Нью-Йорке, развлекательные комплексы Maza Park, а также бизнес-школа управления в индустрии сервиса и кулинарного искусства Swissam. Компания входит в топ-10 ресторанных игроков России. Общее количество сотрудников превышает 5000 человек.

Мы всегда уделяем особое внимание подбору персонала независимо от должности. Поэтому можем смело заявить: мы та самая уникальная компания, каждый сотрудник которой незауряден и находится на своем месте. Да, мы существуем 🙂

Вы давно мечтали стать частью успешной компании, развиваться, строить карьеру и трудиться в команде настоящих профессионалов, влюблённых в дело? Значит, работа в Food Retail Group  — именно то, что вам нужно.

Рестораны холдинга:

ДВЕ ПАЛОЧКИ — флагманский проект холдинга Food Retail Group, динамично развивающаяся сеть ресторанов, насчитывающая 35 заведений в Москве и Санкт-Петербурге. Меню Двух Палочек — это гармоничный микс блюд японской, паназиатской, итальянской и американской кухни.

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и создании профессиональной команды.

Мы предоставляем сотрудникам самые комфортные условия труда и стабильный доход, что позволяет строить долгосрочные планы.

Истории головокружительных карьерных взлетов «от официанта до руководителя» в Двух Палочках не редкость — наши сотрудники растут вместе с нами 🙂 

www.dvepalochki.ru

МАРЧЕЛЛИС — серия ресторанов итальянской кухни и семейной атмосферы. Обилие света и зелени в интерьерах, музыка, стиль персонала, манера обслуживания, уютные террасы и детские комнаты создают удивительную атмосферу, которая выгодно отличает Марчеллис от любых других проектов.

Марчеллис — это место, где особенно приятно собираться всей семьей, и куда хочется приглашать самых близких друзей.

Проект активно развивается, и поэтому предоставляет возможность для роста сотрудников. Мы настроены на продолжительное взаимодействие. Если Вы хотите работать в ресторанном бизнесе, делать здесь карьеру, становиться известным и высокооплачиваемыми профессионалами – то мы вас ждем!

www.marcellis.ru

BIBLIOTEKA

BIBLIOTEKA FOOD AND THE CITY — ресторан и кулинарно-культурный проект в историческом центре Петербурга.

На трех этажах представлена вся «библиотека вкусов» — отличающиеся друг от друга концепции, рассчитанные на разные аудитории и поводы посещения.

Первый этаж — кафе с повседневной едой в ритме большого города с демократичными ценами и большими порциями. Оригинальные завтраки, разнообразие кондитерских изделий собственного производства. Для любителей фастфуда работает целая станция c hand-made бургерами.

Второй этаж — ресторан с гастрономическим меню. На открытой кухне под руководством шеф-повара Антона Куперова вам приготовят авторские блюда с оригинальными продуктами и их сочетаниями.

Также на втором этаже расположен детский клуб «Венчик» и действует детское меню.

Третий этаж — лофт-бар BIBLIOTEKA с выступлениями артистов и диджеев со всего мира.

Здесь же расположены кальянная зона и конференц-зал.

Если Вы хотите принять участие в развитии компании, стать частью нашей команды — приглашаем познакомиться с имеющимися вакансиями.

www.ilovenevsky.ru

БОЛЬШАЯ КУХНЯ — панорамный ресторан с террасой и городской смотровой площадкой.

В меню представлены хиты мировой кухни от Азии до Европы, включая блюда на компанию, в авторском прочтении шеф-повара Владимира Стебунова. Помимо основного меню ресторан предлагает завтраки и обеды с шикарным видом на центр города.

Ресторан визуально разделен на зоны: винный бар, открытая кухня, просторный детский клуб, залы для конференц-встреч, открытая сцена для музыкальной программы и даже настоящая смотровая площадка. Самые романтичные пары могут заказать ужин на

крыше с шикарным видом на центр города. Важная составляющая жизни ресторана — сцена с выступлениями в разных направлениях.

Если Вы хотите принять участие в развитии компании, стать частью нашей команды — приглашаем познакомиться с имеющимися вакансиями.

www.big-kitchen.com

ШАТЕР

Opencafe Шатер — легендарный ресторан в центре Санкт-Петербурга, объединивший в себе концертную площадку, ресторан и бар. Одно из самых модных мест в Петербурге, привлекающее публику разных возрастов. Особый акцент сделан на музыкальной составляющей: выступления ди-джеев и музыкальных групп, стиль которых варьируется от lounge и jazzy house до nu disco.

Разнообразное меню ресторана составлено из блюд европейской, азиатской, японской и русской кухонь. В баре гостям предлагают обширную карту вин и авторские коктейли.

В нашей компании мы можем предложить блестящие возможности для профессионального развития и карьерного роста в сфере ресторанного бизнеса. Если Вы только начинаете вашу карьеру или уже являетесь специалистом и хотите присоединиться к нам, мы рады будем предложить Вам целый ряд увлекательных возможностей, которые помогут Вам достойно строить карьеру.

www.vk.com/barzimniy

CAFE BERLIN

Cafе Berlin — городское гастрономическое кафе, место встречи для людей, которые ценят качество во всем: еде, интерьере и музыке. Специализирующееся на блюдах различных стран кафе представляет food-тренды в уникальном авторском исполнении в сочетании с демократичными ценами. Акцент в барном меню сделан на авторских коктейлях в необычной интерпретации.

Полночь в Cafе Berlin — это время вечеринок с участием актуальных музыкальных проектов из Европы и США. Для ночных гостей вечеринок организован особый вход, позволяющий разделить гастрономическую и клубную атмосферу.

Карьерные возможности ограничены только честолюбием и стремлениями соискателя

www. vk.com/cafeberlinspb

Оценка 350 самых влиятельных продовольственных и сельскохозяйственных компаний мира

X5 Retail Group — один из крупнейших операторов продуктового ритейла в России, имеющий более 16 000 магазинов в семи федеральных округах. Компания работает в трех розничных подразделениях: магазины у дома «Пятерочка» для ежедневных покупок; супермаркеты свежих продуктов «Перекресток»; продуктовых и хозяйственных магазинов «Карусель». По состоянию на 2019 год компания работала с более чем 5900 поставщиками, чтобы удовлетворить потребительский спрос. Затем продукты обрабатываются в 42 распределительных центрах компании и распределяются по ее магазинам и супермаркетам. Другие направления бизнеса X5 Retail Group включают онлайн-супермаркеты и службы доставки для непродовольственных интернет-магазинов.

Резюме

X5 Retail Group занимает 144-е место в рейтинге продуктов питания и сельского хозяйства. Несмотря на то, что компания предприняла шаги для решения проблем устойчивого развития в области управления и измерения стратегии, ее раскрытие информации в других областях измерения ограничено. Что касается питания, компания не раскрывает информацию по таким существенным темам, как безопасность пищевых продуктов и программы поддержки доступности здоровой пищи. Более того, несмотря на то, что компания поставила перед собой цели по сокращению выбросов парниковых газов (ПГ) категорий 1 и 2, были обнаружены ограниченные доказательства того, что компания решает вопросы, связанные с ее методами снабжения, включая укрепление здоровья почвы, оптимизацию использования удобрений и пестицидов или решение вырубка лесов в цепочке поставок компании. Более того, X5 Retail Group не предоставляет достаточной информации о том, как она решает соответствующие социальные проблемы, включая детский и принудительный труд, что представляет риск для компании в будущем.

Место в рейтинге

#144/350

Общий балл

21,1/100

X5 Retail Group занимает 32-е место среди продовольственных ритейлеров и 99-е место в сегменте производителей/переработчиков продуктов питания и напитков. Позиции отражают результаты компании в эталонном тесте в более широком смысле, в соответствии с чем она предоставила раскрытие информации по некоторым темам, однако пока не находится в верхней группе по сравнению с аналогами. В области питания компания находится в нижней части группы компаний в обоих сегментах из-за ограниченного раскрытия информации по всем показателям. Аналогичным образом, X5 Retail Group не сообщает о ключевых экологических проблемах, имеющих отношение к ее сегментам, таких как борьба с вырубкой лесов в своей цепочке поставок и использование воды, по сравнению с другими компаниями, которые уже начали раскрывать информацию по этим темам. Тем не менее, управление компанией и раскрытие стратегии позволяют компании войти в топ-20 среди продовольственных ритейлеров, подчеркивая, что компания в состоянии воплотить свою общую стратегию устойчивого развития в практику в других областях измерения.

Для компании не выявлено ведущих практик в области управления и измерения стратегии.

Для компании не выявлено ведущих практик в области измерения параметров окружающей среды.

Для компании не было выявлено ведущих практик в области измерения питания.

Для компании не выявлено ведущих практик в области измерения социальной интеграции.

Стратегия устойчивого развития
X5 Retail Group раскрывает цели, охватывающие темы устойчивого развития, относящиеся к трем основным областям измерения: окружающая среда, питание и социальная интеграция, а также свой процесс определения и определения приоритетов наиболее актуальных тем устойчивого развития. Компания использует Цели устойчивого развития ООН в качестве основы, наряду с анализом существенности, для определения тем и определения их приоритетности. Однако в открытом доступе не было обнаружено четких целевых показателей с установленными сроками для его наиболее актуальных тем устойчивого развития и отчетности по ним.

Управление и подотчетность в интересах устойчивого развития
В X5 Retail Group есть специальная команда по устойчивому развитию, которая реализует стратегию компании и следит за ее целями и обязательствами. Эта команда подчиняется непосредственно правлению. Хотя компания связывает элементы своей политики вознаграждения со своей стратегией устойчивого развития, она не раскрывает свой процесс принятия решений и обязанности по надзору за общей стратегией устойчивого развития, что дает компании возможность в будущей отчетности.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами
X5 Retail Group сообщает, что она проводит мероприятия по взаимодействию с заинтересованными сторонами, и предоставляет обзор вопросов, поднятых в ходе этих мероприятий. Компания также сообщает о том, как она выявляет заинтересованные стороны и взаимодействует с ними по всей цепочке создания стоимости, а также о результатах взаимодействия с заинтересованными сторонами и их интеграции в свою стратегию устойчивого развития. Тем не менее, у компании остается возможность раскрыть, как ее деятельность по взаимодействию с заинтересованными сторонами согласуется со всеми тремя областями измерения контрольного показателя в области окружающей среды, питания и социальной интеграции.

Выбросы парниковых газов категорий 1 и 2
X5 Retail Group недавно определила свои выбросы парниковых газов категорий 1 и 2 и сообщает, что изучает возможности повышения операционной эффективности и постановки годовых целей по сокращению выбросов к 2023 году. цель по сокращению выбросов областей 1 и 2 и отчетность о прогрессе в достижении цели через панель управления устойчивостью. Тем не менее, цель еще не согласована со сценарием 1,5 градуса, хотя компания заявляет, что планирует установить ее в ближайшем будущем посредством участия в инициативе «Научные цели».

Диверсификация белков
Несмотря на то, что компания сообщает, что диверсифицирует свой портфель белков, предлагая больше мясных альтернатив, у нее есть возможность укрепить свои обязательства, установив цели по увеличению производства или потребления альтернативных белков.

Благополучие животных
Компания не раскрывает информацию о том, что она решает ключевые вопросы благополучия животных и водных организмов для своих основных видов в своей практике снабжения. У него есть возможность раскрыть обязательства, направленные на решение ключевых вопросов благополучия животных и водных организмов для соответствующих видов, географических регионов и продуктов.

Наличие здоровой пищи
Компания не раскрывает обязательств или деятельности по увеличению доступности здоровой и питательной пищи.

Четкая и прозрачная маркировка
X5 Retail Group обязуется соблюдать национальное законодательство в отношении маркировки, а также предоставлять информацию о ключевых питательных веществах в рамках своей политики ответственного маркетинга. Тем не менее, у него есть возможность сделать информацию о пищевой ценности более заметной для потребителей за счет использования этикеток на лицевой стороне упаковки (FOP) или любых других этикеток, обращенных к потребителю.

Безопасность пищевых продуктов
Компания не раскрывает доказательства обеспечения безопасности пищевых продуктов для потребителей посредством соблюдения национальных правил или Общих принципов гигиены пищевых продуктов Кодекса, а также эффективную схему сертификации безопасности пищевых продуктов.

Принудительный труд
Хотя компания обязуется запретить принудительный труд в своей деятельности и цепочке поставок, у нее есть возможность раскрыть требование, запрещающее ее поставщикам сохранять личные документы работников и не ограничивать свободу передвижения работников.

Детский труд
Хотя компания обязуется запрещать использование детского труда в своей деятельности и требует от своих поставщиков соблюдения того же стандарта, у нее есть возможность раскрыть политику, согласно которой ее поставщики должны иметь систему проверки возраста.

Прожиточный минимум
Компания не раскрывает информацию о том, что она выплачивает своим работникам прожиточный минимум или требует того же от своих поставщиков. Он также не поставил цели сделать это в будущем.

X5 Retail Group заявляет о своей приверженности соблюдению прав человека. Тем не менее, он мог бы укрепить свои обязательства, распространив их на своих работников через официальный программный документ, а не через отчет об устойчивом развитии. Более того, компания подтверждает, что у нее есть механизм подачи жалоб как для своих работников, так и для внешних заинтересованных сторон. Тем не менее, компания не предоставляет достаточной информации по многочисленным вопросам прав человека, включая процесс должной осмотрительности в области прав человека, который охватывает идентификацию, оценку и план действий по устранению существенных рисков для прав человека в ее деятельности и цепочке поставок.

X5 Retail Group берет на себя обязательства по охране труда и технике безопасности, коллективным переговорам, многообразию рабочей силы и гендерному равенству, но не раскрывает информацию об их реализации и мониторинге. Что касается здоровья и безопасности, компания может улучшить ситуацию, раскрывая данные о производственных травмах в рамках своей деятельности и цепочки поставок. Между тем, что касается коллективных переговоров, компания может сообщить о том, как она поддерживает практику своих партнеров по цепочке поставок в отношении свободы объединения и коллективных переговоров. Более того, отсутствует информация о регулировании рабочего времени и обеспечении прожиточного минимума для собственных работников и работников в цепочке поставок.

X5 Retail Group раскрывает информацию по всем показателям, касающимся этичного поведения в бизнесе, включая всестороннее раскрытие информации о мерах по борьбе со взяточничеством и коррупцией в своем кодексе делового поведения и этики. Однако компания может увеличить раскрытие информации по остальным трем показателям. Например, компания может раскрыть приверженность ответственному лоббированию и участию в политической жизни, зафиксировав в официальном документе, что сторонние лоббисты также должны соблюдать ее политику лоббирования и участия в политической жизни.

Эта компания является частью SDG2000, 2000 самых влиятельных компаний

Посмотреть профиль компании

Retail Food Group Limited — Отчет о профиле компании

Ищете отраслевые отчеты IBISWorld?

Получите стратегическое понимание и анализ более чем 700 австралийских отраслей

(и тысячи мировых отраслей)

ПОИСК ОТРАСЛЕЙ

Профили предприятия — содержание

Сведения о предприятии

Получите общий обзор
Retail Food Group Limited, включая зарегистрированные сведения о бизнесе, краткий обзор предприятия, SWOT-анализ и основные бренды и продукты.

Ключевой персонал

Мы определяем ключевой персонал в
Retail Food Group Limited по типу должности и названию.

Enterprise Financials

Получите полный обзор
Финансовые показатели Retail Food Group Limited, включая отчет о прибылях и убытках (выручка, проценты, прибыль и убытки и вознаграждение за аудит) и бухгалтерский баланс (оборотные активы, внеоборотные активы, текущие обязательства, долгосрочные обязательства, акционерный капитал), как а также количество сотрудников, количество выпущенных акций, рыночную капитализацию и прибыль на акцию, если таковые имеются. Примечание: мы не предоставляем полную финансовую информацию для всех профилей компании.

Рост и коэффициенты

Получите более четкое представление о
Показатели Retail Food Group Limited с ключевыми финансовыми показателями и данными о финансовом росте.

Операционные сегменты

Понимание основных операционных подразделений
Retail Food Group Limited, включая выручку и активы по каждому сегменту, отраслям и географическим регионам
Ритейл Фуд Групп Лимитед
работает в.

Сравнительный анализ конкурентов

Сравнить
Финансовые показатели Retail Food Group Limited и ее рост по сравнению с аналогами в их отраслях деятельности для более четкого представления о результатах деятельности.

Отрасли деятельности

Получите обзор отраслей, которые
Ритейл Фуд Групп Лимитед
работает, в том числе с разбивкой по доле рынка и ключевыми отраслевыми идеями.

Основные акционеры

Мы выделяем конечную материнскую компанию и крупнейших акционеров
Ритейл Фуд Групп Лимитед.

Дочерние компании

Посмотреть список
Ассоциированные компании Retail Food Group Limited, холдинговая компания, совместные предприятия и трасты, как внутренние, так и международные.

История

Узнайте больше об истории и предыстории
Retail Food Group Limited, включая информацию об основании, прошлые объявления, слияния и крупные проекты.