Как попросить выходной у начальника: Как попросить выходной на работе

Как попросить выходной на работе

Сегодня я хочу помочь вам написать электронное письмо, которое поможет вам получить отпуск в любое удобное для вас время без всяких задержек. Если вы внимательно прочитаете этот пост, то, возможно, что вам даже удастся получить дополнительную неделю или две оплачиваемого отпуска.

Представьте, что приближаются теплые деньки, когда вам хотелось бы устроить отдых. Незадолго за этого вы отправляете письмо своему боссу с просьбой взять отпуск на несколько дней. Но что ваш руководитель говорит вам на это?

«Извините, но сейчас слишком много всего происходит. Ты нам понадобишься здесь»

Сегодня вы узнаете то, как попросить выходной день так, чтобы вам точно не отказали. В конце этого поста вы найдете особый бонус, который поможет вам получить дополнительную неделю или две оплачиваемого отпуска, используя методы, которое проверены годами.

Давайте сначала посмотрим на то, как мы можем заставить своего босса сказать нам «Да», когда вы попросите отпуск. Начнем со скрипта общения, который вы можете использовать, чтобы попросить отпуск, даже если сейчас самое горячее время для вашей компании.

Как попросить отпуск в переписке с руководством

В качестве примера рассмотрим ситуацию, когда вам нужен небольшой отпуск со 2 по 6 октября.

Здравствуйте, {ФИ руководителя} .

Я бы хотел попросить отпуск с понедельника, 2 октября, по пятницу, 6 октября, потому что в эти дни у меня запланирован семейный отпуск.

В этом отпуске я буду доступен по электронной почте и в корпоративном чате. Я заранее позабочусь о том, чтобы мои задачи не остались без внимания, а самые срочные закрою до отпуска. Открытые задачи распределю по свободным сотрудникам из своей команды, чтобы было ясно, кто из сотрудников занимается выполнением этих задач.

Это будет удобно?

Заранее большое спасибо за ответ.

Теперь немного о том, что делает это письмо настолько эффективным.

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо рассмотреть это письмо с точки зрения вашего руководителя.

По каким причинам руководитель может отклонить ваш запрос на отпуск?

• Руководство обеспокоено тем, что проект, над которым вы работаете, не будет продвигаться в период вашего отсутствия.
• Они боятся того, что ваша рабочая нагрузка перепадет им.
• Они не хотят бегать, чтобы переназначать ваши задачи другим сотрудникам.

Теперь давайте посмотрим на то, как это письмо преодолевает все эти возражения и заставляет вашего руководителя сказать «Да», чтобы вы могли уйти в отпуск.

1 — Письмо начинается дружеским тоном. Сказать «Я хотел бы» — звучит гораздо более мягко, чем «Я прошу» или «Я ухожу в отпуск».

2 — Слово «потому что» выбрано стратегически, так как оно увеличивает уровень соответствия. Если вы скажите «потому что» и укажите весомую причину, то вам определенно не смогут отказать.

3 — Помните то, как ваш начальник волновался, что ваша работа не будет выполнена? Ну, в последней части письма вы ослабили это беспокойства, показав ему то, что вы уже подумали и об этом. Вы даже зашли немного вперед, чтобы гарантировать то, что любые проекты над которыми вы работаете, будут завершены вовремя.

Наконец, мой самый главный совет: обязательно отправляйте электронные письма с просьбой об отпуске заранее. Лучше всего отправить такое письмо за несколько недель или даже несколько месяц до даты. Вашему руководителю будет гораздо проще сказать «Да», когда есть достаточно много времени, чтобы спланировать ваше отсутсвие.

Подведем итоги того, как правильно просить выходные дни

• Отправить запрос на отпуск по электронной почте за несколько недель или месяцев .
• Быть дружелюбным.
• Обязательно используйте слово «потому что», объясняя свои причины для отпуска.
• Постарайтесь максимально облегчить любые заботы вашего руководства о завершении ваших проектов вовремя.

Желаю вам отличных выходных! Если вы еще не подписались на нас в социальных сетях, то обязательно подписывайтесь. Обязательно послушайте наши подкасты. Если вы не знаете то, как провести выходные, то обязательно почитайте нашу статью на эту тему.

Поделиться прекрасным

Сначала отучился на экономиста, после закончил государственное и муниципальное управление. Забросил юридическое. Счастливо работаю в IT. Разбираюсь в автоматизации бизнес-процессов. Плаваю в океане микробизнеса. Все подробности про меня на странице — Автор Войтенко
Если у вас остались вопросы, то вы всегда можете задать их мне по почте [email protected] или в социальных сетях.

Как попросить у начальника выходной? – Обзоры Вики

Планирование вашего запроса на отпуск

1. Сделайте предварительное уведомление. …
2. Знайте правила отпуска вашего работодателя. …
3. Убедитесь, что вы в курсе. …
4. Вы просите перерыва, а не говорите. …
5. Не спрашивайте во время кризиса. …
6. Спрашивать, когда ты новый ребенок. …
7. Рассмотрите возможность получения его в письменной форме. …
8. Убедитесь, что ключевые игроки знают, что вас не будет.

Как запросить выходной? Вот четыре шага, которые нужно предпринять, когда вы просите выходной:

1. Изучите политику PTO вашей компании. Прежде чем запрашивать отгул, лучше всего ознакомиться с политикой вашей компании в отношении оплачиваемого отгула (PTO). …
2. Посмотрите календарь компании. …
3. Обсудите ваш запрос со своим менеджером. …
4. Отправьте официальный запрос.

Как мне запросить выходной день в последнюю минуту?

Я обещаю прикрыть свою работу на день, когда вернусь. Пожалуйста, дайте мне знать о моем запросе и еще раз извините за то, что доставил вам уведомление в последнюю минуту. Спасибо за понимание! я письмо это письмо, чтобы попросить вас выходной день (дата, когда вы хотите уйти), потому что (причина).

Могу ли я взять выходной по личным причинам?

Вы можете просто взять личный день, когда вам нужен перерыв. Но всегда легче сказать, чем сделать, правда? Трудно смотреть в глаза своему начальнику (и коллегам) и говорить, что вы берете выходной по личным причинам. Но если у вас есть личные дни, вложенные в ваши пособия, вы должны получать их на 100%!

Как мне запросить официальный выходной?

Вот шаги, чтобы написать электронное письмо с запросом на отпуск:

1. Напишите короткую прямую строку темы.
2. Укажите цель написания.
3. Включите даты, которые вы запрашиваете.
4. Подумайте о том, почему вы берете отпуск.
5. Обсудите, как вы готовитесь к отпуску.
6. Оставайтесь доступными для вопросов.

Как попросить выходной в последнюю минуту?

Пожалуйста, дайте мне знать о моем запросе и еще раз извините за то, что доставил вам уведомление в последнюю минуту. Спасибо за понимание! Я пишу это письмо, чтобы попросить вас сделать выходной (дата, когда вы хотите уехать), потому что (причина). Прошу прощения за то, что доставил вам уведомление в такой короткий срок.

Насколько заранее нужно попросить выходной?

Правило 4: Насколько заблаговременно нужно подавать запросы на отгул

Минимальное время выполнения заказа — две недели является хорошей отправной точкой для большинства предприятий, хотя вы можете изменить ее в соответствии со своими потребностями. Вы также можете установить дату каждый месяц, после которой запросы не будут приниматься.

Как сказать своему боссу, что нельзя приходить в выходной?

Если они продолжат спрашивать, скажите: «Я понимаю, что вы в отчаянии, но, как я уже сказал, к сожалению, я не могу прийти сегодня». Это не изменится; я Прости. «Это вежливый, но прямой подход, который показывает вашему начальнику, что вы не хотите уступать место и что дальнейшие приставания бессмысленны.

Как попросить отпуск на полдня?

Уважаемый господин / госпожа. {Имя получателя}, я пишу это электронное письмо, чтобы сообщить, что сегодня мне потребуется полдня, {date}, поскольку мне нужно посетить банка. Кажется, моя банкоматная карта перестала работать, и мне нужно посетить банк, чтобы разобраться с проблемами.

Как попросить личный отпуск?

Обращаюсь к вам, чтобы вы знали, что у меня важное личное дело приходить в мой родной город из-за к которому я не смогу прийти в офис с {дата начала} до {дата окончания}. Я обсудил и делегировал свои задачи {имя человека} и дал им указание обращаться ко мне за любой помощью во время моего отсутствия.

Каковы веские причины получить выходной?

Вот несколько веских оправданий для незапланированного отпуска:

• Болезнь. Болезнь, особенно заразная, — веская причина пропускать работу. …
• Смерть любимого человека. Потерять любимого человека — члена семьи или близкого друга — непросто. …
• По семейным обстоятельствам. …
• Личная ситуация. …
• Непредвиденные обстоятельства.

Как получить отпуск из-за стресса и беспокойства?

Если вы чувствуете, что вам нужен отпуск от стресса, не забудьте следующие шаги:

1. Проконсультируйтесь с врачом.
2. Получите справку от врача для снятия стресса.
3. Сообщите своему работодателю.
4. Сосредоточьтесь на своем выздоровлении.
5. Возвращайтесь к работе постепенно.
6. Более эффективно справляйтесь со стрессом на работе.
7. Используйте программное обеспечение для управления персоналом, чтобы упростить процесс подачи заявления о снятии стресса.

Может ли начальник написать мне в выходной?

Простой ответ: да. Это законно. Никакие законы не требуют отпуска, и пока она не удерживает вашу плату за то, чтобы отвезти ваших детей к врачу, она может вас об этом беспокоить и даже потребовать, чтобы вы этого не делали. Длинный ответ: у вашего босса проблемы.

Насколько заранее мне следует запросить выходной?

A минимум две недели на выполнение заказа является хорошей отправной точкой для большинства предприятий, хотя вы можете изменить ее в соответствии со своими потребностями. Вы также можете установить дату каждый месяц, после которой запросы не будут приниматься.

Как вежливо попросить отпуск?

Вот как попросить отпуск на работе:

1. Поймите свои законные права в отношении отпуска и оплаты.
2. Сделайте запрос лично.
3. Сделайте заблаговременное уведомление.
4. Если возможно, поработайте со своим начальником, чтобы разработать приемлемый план.
5. Следите за соответствующими документами.

Как я могу сказать своему начальнику, что у меня психическое заболевание?

3 совета, как поговорить с начальником о психическом здоровье

1. Найдите время, чтобы проявить доброту к себе и подумать. «Наши негативные чувства по поводу собственного психического здоровья могут быть очень сильными», — говорит доктор…
2. Отрепетируйте разговор. …
3. Обсудите вашу рабочую среду со своим работодателем.

Можете ли вы взять в последнюю минуту личный день?

Однако личный день может будь просто чем-то более личным, на что с меньшей вероятностью будут давить, даже случайно. Кроме того, менее вероятно, что это будет спланировано заранее (например, поездка за границу), но это не будет так же в последнюю минуту, как больничный.

Можно ли отказать в личном дне?

Работодатель обычно не может отказать в выдаче больничного листа, если у сотрудника есть законные медицинские проблемы. … Однако у работодателя есть право отрицать запрос на отпуск или личный выходной, но обычно они должны предоставить разумное объяснение такому отказу.

Может ли начальник отказать мне в отпуске?

Если вы запрашиваете отпуск, покрываемый FMLA или CFRA, работодатель не может юридически отказать вам в предоставлении отпуска. Однако, если вы запрашиваете больничный, отпуск или оплачиваемый отпуск, работодатель может на законных основаниях отказать вам в отпуске. Если вам будет отказано в отпуске или запросе PTO, это может расстроить.

Могу ли меня уволить за то, что я не отвечаю на телефонный звонок в выходной день?

Итак, чтобы подвести итог, да, ваш босс может уволить вас за то, что вы не отвечаете на телефонный звонок в выходной. Некоторые работодатели с уважением относятся к отпуску сотрудников. Другие могут злоупотреблять законами о трудоустройстве по собственному желанию и постоянно беспокоить вас в выходные дни. Фактически, они могут считать это частью вашей работы.

Должен ли я отвечать своему начальнику в выходной день?

Должен ли я отвечать своему начальнику в выходной день? Чай общий ответ — да. Если вы работаете в компании по желанию, они могут уволить вас по любой причине или вообще без причины. Если вы не работаете в выходной день, работодатель может уволить вас, как бы несправедливо это ни казалось.

Как сказать своему боссу, что вам нужно полдня?

Чтобы получить рекомендации по запросу полдня на работу, рассмотрите следующие шаги:

1. Выберите формат. …
2. Сделайте достаточно уведомлений. …
3. Обдумайте свою причину. …
4. Используйте определенные слова. …
5. Отправьте свой запрос. …
6. Будьте вежливы и вежливы. …
7. Вызовитесь волонтером, чтобы компенсировать рабочее время. …
8. Старайтесь время от времени просить отгул.

Как мне взять отпуск по личным причинам?

Уважаемый господин, я прошу вас предоставить мне 2 дней уехать с _______ до ________ по личным причинам, и я явлюсь на дежурство _______. Считайте это письмо моим официальным заявлением о разрешении и дайте свое согласие. Спасибо.

Что является уважительной причиной для отпуска?

Вот некоторые распространенные причины, по которым сотрудники берут отпуск: вылечиться от тяжелой болезни, пройти медицинскую процедуру, помочь члену семьи, отправиться в длительную поездку или поприветствовать нового ребенка в семье.

Теги: FAQКак попросить выходной для психического здоровья?ИнфоStarbucksРабота

Как попросить выходной (и получить его)

Вполне возможно, что вам нужен выходной день (или два, или больше). NPR, Фонд Роберта Вуда Джонсона и Гарвардский фонд Т.Х. Школа общественного здравоохранения Чана провела опрос и обнаружила, что около половины американцев, работающих более пятидесяти часов в неделю, не берут весь или большую часть заработанного отпуска. Из тех, кто берет отпуск, около 30% говорят, что выполняют значительный объем работы в то время, которое считается их с трудом заработанным свободным временем.

Совет: Хотите, чтобы ваш текст всегда выглядел великолепно? Grammarly может уберечь вас от орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок, а также других проблем с письмом на всех ваших любимых веб-сайтах.

В динамичной, конкурентной рабочей культуре бывает сложно попросить выходной. И все же отпуск омолаживает. Планирование времени, чтобы расслабиться и на время забыть о стрессе на рабочем месте, означает, что вы, скорее всего, вернетесь к своей работе с новой творческой энергией и мотивацией, что в конечном итоге сделает вас более продуктивным. Вот как правильно попросить отгул.

Планирование запроса на отпуск

Чтобы поддерживать хорошие отношения с начальником и коллегами, важно тщательно обдумать запрос на отпуск.

Предупредите заранее

Не бросайте свою просьбу ничего не подозревающему начальнику за неделю до того, как вы захотите уйти. Есть хорошие шансы, что даже события, к планированию которых вы не приложили руки, например свадьба вашего друга, все же позволят вам попросить выходных с большим запасом времени. (Конечно, неожиданные жизненные события, такие как похороны или семейные обстоятельства, обрабатываются по-разному, и большинство менеджеров сделают все возможное, чтобы угодить вам.)

Ознакомьтесь с политикой вашего работодателя в отношении отпусков

Ознакомьтесь с тем, как ваша компания использует отпуск. Если у вас есть справочник для сотрудников или контракт, в котором описывается процедура отпуска, сверьтесь с ним. Если ваше рабочее место более неформальное, спросите своих коллег или кого-нибудь из отдела кадров, чтобы узнать, как обычно все делается.

Убедитесь, что вы наверстали упущенное

Прежде чем приступить к бронированию билетов, убедитесь, что проекты, над которыми вы работаете, находятся в хорошем состоянии. Если вы отстаете или если уход означает перекладывание на ваших коллег большого количества работы, которую вы должны были закончить сами, просьба об отгуле вряд ли поможет вам завоевать друзей.

Подача заявки на отпуск

Теперь, когда вы немного спланировали, вы готовы просить отпуск. Когда и как вы спрашиваете, важно, поэтому рассмотрите эти рекомендации.

Вы

просите у отгул, не говоря

Есть люди, которые подходят к своему менеджеру в понедельник утром и говорят: «Кстати, я только что забронировал поездку на Багамы, так что мне нужно выходной на следующей неделе». Не будь этим человеком. Никто не любит этого человека.

Каким бы выгодным ни казалось предложение об отпуске, которое вы только что заметили в Интернете, никогда не стоит бронировать поездку, не согласовав ее с вашим работодателем. Не забудьте попросить своего босса об отпуске, а не просто сказать ему или ей, что вы его берете. Простой сценарий может выглядеть так:

«У меня скоро отпуск, и я хотел бы взять неделю, чтобы путешествовать со своей семьей. Июльская неделя __ будет подходящим временем?»

Не спрашивайте во время критической ситуации

Если ваше рабочее место занято всеми руками, это не идеальное время, чтобы просить об отпуске, даже если вы планируете будущее. Когда все сосредоточены на какой-то важной вехе и в результате могут испытывать стресс, может показаться глухим вопрос о вашей неделе на Мауи. Если возможно, лучше подождать, пока не уляжется пыль важного дедлайна.

Точно так же подавайте заявку на отпуск в то время, когда ваш начальник менее подвержен стрессу или занят. Но не сбрасывайте отпускную бомбу, когда он или она могут думать о чем-то другом, кроме работы. Если сейчас поздний вечер пятницы, и вы планируете провести выходные в свободное время, есть большая вероятность, что ваш босс тоже.

Спросить, когда вы новенький

Если вы новичок в своей работе, попросить отпуск может быть непросто. Если вы подали заявление о приеме на работу и уже запланировали поездку, уместно подождать до тех пор, пока вы не получите приглашение на работу, и вы находитесь на этапе переговоров, чтобы обсудить отпуск:

«У меня есть планы поездок на середину августа, и я хотел бы взять для этого отпуск между [дата] и [дата]. Будет ли это работать?»

Будьте готовы оставить это время без оплаты, если вы не заработаете ни одного дня отпуска до запланированного срока.

Специалисты по трудоустройству советуют не брать отпуск в течение первых трех месяцев работы, если вы можете помочь. В это время ваш начальник и коллеги все еще понимают вашу трудовую этику. Если вы не работаете в компании, которая поощряет свободное время как часть своей супер-непринужденной рабочей культуры (они там!), лучше всего проявить себя, прежде чем отправиться в Вейл за приключениями на сноуборде.

Подумайте о том, чтобы получить его в письменной форме.

В зависимости от того, насколько непринужденно ваше рабочее место, может быть хорошей идеей отправить заявку на отпуск по электронной почте, чтобы у вас была письменная запись. После того, как вы отправили электронное письмо (не забудьте спросить, а не говорить своему менеджеру, когда вы уходите), при необходимости продолжите быстрый личный чат.

Планирование отпуска

Итак, вы заработали несколько дней отпуска. Повезло тебе! Перед тем, как отправиться в плавание, рекомендуется приобрести несколько вещей, чтобы не создавать лишней работы для ваших коллег и не оставлять клиентов в беде.

Убедитесь, что ключевые игроки знают, что вас не будет

Детка, ты винтик в хорошо смазанной машине! Небольшая предусмотрительность может помочь обеспечить плавное вращение этих передач, пока вас нет. Рекомендуется составить письменный план, который поможет вашей команде справиться с вашими обязанностями в ваше отсутствие. Чтобы не нагружать коллег дополнительной работой, спросите их, могут ли они помочь заполнить пробелы.

Если у вас есть клиенты, которые будут на вас полагаться, убедитесь, что они знают, кто может им помочь в ваше отсутствие. Имейте в виду, что важные контакты за пределами рабочего места, особенно те, с кем вы сотрудничаете на постоянной основе, могут нуждаться в предупреждении 9.0031 до вы потягиваете маргариту на пляже и игнорируете свой почтовый ящик.

Сказать спасибо

В США работодатели не обязаны предоставлять отгулы (оплачиваемые или неоплачиваемые), за исключением отпуска по болезни или по семейным обстоятельствам — отпуск является льготой и не предусмотрен законом. Когда ваш начальник удовлетворяет вашу потребность в небольшом отдыхе, предоставляя вам выходные, уместно сказать спасибо. И это всегда хороший тон, чтобы поблагодарить любых коллег, которые помогли заменить вас, пока вы отсутствовали.

Просьбы о выходных не должны вызывать стресс. С небольшим планированием, ноу-хау и тактом вы будете на пути к необходимому перерыву, и вы будете уверены, что ваш босс и коллеги будут скучать по вам, а не обижаться на вас, пока вас нет.

Как попросить у босса выходной | Работа

Автор: Лиза МакКуэрри Обновлено 28 июня 2018 г.

Каждому время от времени нужен выходной, хотя иногда просить у начальника выходной может показаться неловким. Вам может казаться, что вас сочтут бездельником или что вам придется наверстать упущенное по возвращении. Это может быть еще сложнее, если в вашем офисе не хватает персонала или если вы играете неотъемлемую роль на рабочем месте. Однако знание того, как эффективно просить о том, что вам нужно, может стать эффективным профессиональным инструментом, который вы можете начать развивать, сделав этот простой запрос.

Будьте внимательны в своем запросе

Независимо от того, есть ли у вас выходной или нет, ваш начальник и коллеги оценят, если вы не попросите выходной, когда вы находитесь в середине огромного проекта или когда другие люди уже запросили отпуск. Например, за день до крупных праздничных выходных — не лучшее время для того, чтобы просить об отгуле, и неразумно просить об отсутствии в день важного собрания персонала или презентации. Подумайте о том, чтобы сделать свой запрос с оговоркой:

Я бы очень хотел вылететь в пятницу, если это никому не будет неудобно.

Вы можете сделать запрос лично или по электронной почте. Если запрос сделан лично, и вы получили разрешение на отгул, отправьте электронное письмо для подтверждения.

Пример:

Судя по нашему сегодняшнему разговору, я возьму выходной в пятницу, 23 января.

У вас есть время прийти?

Может быть проще попросить у начальника выходной, если у вас намечается отпуск. Если это так, обратитесь к руководству для сотрудников, чтобы узнать, насколько заранее вам нужно сделать запрос. Также может существовать официальная процедура запроса, например, изложение вашего запроса в письменной форме или обращение к вашему непосредственному руководителю или представителю отдела кадров. Когда это процесс, ваш запрос на самом деле является просто формальным представлением, хотя вы можете предварить его, предупредив босса о том, что вы подаете запрос.

Пример:

Я просто хотел сообщить вам, что в пятницу у меня выходной. Если это будет проблемой, пожалуйста, дайте мне знать.

Когда вам нужен отпуск по болезни 

Некоторые компании разрешают вам использовать дни болезни для таких вещей, как визиты к врачу и осмотры, даже если вы просто записываетесь на прием в рабочее время и не заболели неожиданно. В этом случае или если вам просто нужно назначить время для визита к врачу, дайте своему начальнику как можно больше времени на подготовку.

Пример:

Мой дантист может записать меня на прием в 13:00 в пятницу. Можно ли использовать половину больничного дня и уйти с работы в полдень?
Если вы чувствуете, что заболели чем-то, ваш начальник скорее заставит вас заболеть, чем придет и распространит микробы по офису. Старайтесь звонить за ночь до вашего отсутствия, когда вы плохо себя чувствуете, или первым делом с утра. Это особенно важно, если у вас есть работа, требующая замены, например, учитель или водитель автобуса.

Должны ли вы предложить объяснение?

Теоретически никого не касается, почему вы просите выходной, но вы можете обнаружить, что получаете больше рычагов воздействия, если у вас есть «уважительная причина».

Примеры:

Моя мама приезжает в город на этой неделе, и я хотел бы взять выходной в пятницу, чтобы показать ей достопримечательности.

У меня есть подрядчик, который дает мне смету на замену моих гаражных ворот, и я очень хотел бы взять выходной в пятницу, чтобы сосредоточиться на завершении всех планов.

Я собираюсь на свадьбу в выходные дни, поэтому я хотел бы попросить выходной в пятницу, чтобы оставить один день для путешествия.

Вы также можете использовать запрос «личный день», если хотите сохранить свои планы при себе, даже если вы планируете только наверстать упущенное по делам и Netflix. В зависимости от причины вашего запроса на выходной день, вы можете захотеть, чтобы ваш начальник знал, сможете ли вы связаться с вами в случае чрезвычайной ситуации или даже просто для регистрации. Некоторые начальники более склонны давать выходные, если знают, что могут связаться с вами, если возникнет серьезная проблема.

Ссылки

• Forbes: как попросить отгул, который вы заслуживаете
• Harvard Business Review: сделайте так, чтобы вашему боссу было проще ответить «да» на просьбу об отпуске

Ресурсы

• Forbes: 6 способов нанести ущерб Репутация на новой работе

Биография писателя

Лиза МакКуэрри уже более 25 лет является отмеченным наградами писателем и автором.