Как себя вести в компании: Как влиться в компанию: идеи и способы

Содержание

Как влиться в компанию: идеи и способы

Лето обязательно принесет интересные знакомства с большим количеством людей. Чувствуешь себя неуверенно и не знаешь, о чем разговаривать с незнакомыми людьми? Бери на заметку эти идеи, как влиться в новую компанию!

Редакция сайта

Теги:

Знакомства

Советы VOICE

Психология отношений

GettyImages

С этой проблемой практически не сталкиваются экстраверты и те, кто любит быть в центре внимания и совсем не задумывается над тем, как быстро влиться в компанию и адаптироваться в новой среде.

⚡️⚡️⚡️ ЧТОБЫ ОСТАВАТЬСЯ НА СВЯЗИ НЕСМОТРЯ НИ НА ЧТО, ИЩИ НАС В Яндекс.Дзен, VK, Telegram, Одноклассниках.

Другое дело интроверты и чувствительные люди — для них незнакомая компания может стать настоящей пыткой. Хотя такой выход из зоны комфорта способен значительно расширить горизонты: можно встретить новых друзей, обрести отличную работу и хобби, а также найти свою любовь за пределами интернета. Чаще выходи в офлайн!

5 способов быстрее адаптироваться в незнакомой компании

  1. Быть открытой и позитивной (насколько это возможно), так как открытому человеку влиться в компанию всегда проще. Не грузи новых знакомых своими проблемами и трудностями с первой же встречи. Старайся быть собой, при этом веди себя адекватно и просто. Верный способ контроля над ситуацией – поставить себя на место собеседников и задать себе вопрос: а я бы захотела продолжать с ней общение?
  2. Расслабиться. Ты не обязана всем нравиться. И вообще нравиться кому-либо в этой компании. Ты не обязана даже напряженно думать, как влиться в компанию незнакомых. Так что расслабься и получай удовольствие, ты никому ничем не обязана.
  3. Сделать пару комплиментов. Тебе нравится музыка, место, атмосфера? Скажи об этом вслух, чтобы показать свое отношение и завязать приятный диалог.
  4. Не молчать. Как вести себя в незнакомой компании? Прежде всего участвовать в общении, ведь ты для этого сюда пришла? В позитивно настроенной компании всегда с радостью принимают новичков, и вопрос, как влиться в компанию друзей, не встает. А если атмосфера кажется тебе недоброжелательной, лучше вежливо попрощаться и уйти, чем терпеть весь вечер, молча сидя в углу.
  5. Быть внимательной. Чтобы включиться в диалог, можно немного понаблюдать. Это пригодится тебе и для следующих встреч — ты быстрее разберешься, какие роли играют люди в этой группе, чем они интересуются и какое у них чувство юмора, а также как тебе стать интересной новой компании..

О чем говорить в компании незнакомых людей

Как влиться в любую компанию? Чувствовать себя уверенно, охотно идти на контакт, искренне интересоваться собеседниками и, конечно, правильно выбирать темы для разговора. Есть несколько практически беспроигрышных тем, которые помогут тебе включиться в общение, а также лучше узнать тех, кто тебя окружает:

  • Путешествия. О чем говорить в незнакомой компании, как не о путешествиях? Обсуди планы на предстоящий сезон, спроси, где этой паре удалось так классно загореть, выясни, какой тип отдыха предпочитают остальные. Отличный рецепт, как адаптироваться в новой компании. Кстати, может быть, ты найдешь себе идеального попутчика для следующей поездки!
  • Кино. Премьеры фильмов — это нейтральная и увлекательная тема, которая позволит разузнать вкусы новых знакомых и спланировать свой досуг. Очень полезно, перед тем как окончательно влиться в компанию подростков или молодежи, узнать о том, какое кино популярно среди этих людей: информация поможет тебе понять их приоритеты.
  • Спорт. Почти в каждой компании найдется любитель бега, велосипедных прогулок или футбола.
  • Хобби. В этом плане найти точки соприкосновения не всегда возможно, но если ты попала в незнакомую компанию на тематическом мастер-классе, смело включайся в обсуждение вашего общего хобби: это самый очевидный рецепт, как влиться в новую компанию.
  • Интересные новости. Не политика и жизнь звезд, а lifestyle новости. Прочитала что-то увлекательное про новые изобретения, освоение космоса или необычный образ жизни? Поделись информацией, скорее всего, тема вызовет интерес у многих, и тебе уже не придется думать, как адаптироваться в новой компании.
  • Погода, наконец. Почему нет? Это актуально для всех! И всегда есть, что обсудить.

Как вести себя в незнакомой компании: 9 простых советов

Тебе предстоит визит в новую компанию, в которой ты никого не знаешь? Конечно, ты волнуешься: как к тебе отнесутся, придешься ли ты ко двору.

Чтобы вечеринка прошла удачно, настройся на приятное общение: тебе предстоит говорить комплименты, заводить разговор и показывать себя с лучшей стороны. На самом деле это не так трудно, как тебе может показаться!

  • Улыбайся, будь открытой и доброжелательной. Можешь предварительно отрепетировать роль дома перед зеркалом. Большую помощь тебе окажут… домашние любимцы: если ты вовремя похвалишь кошечку, хомячка или песика, отношение хозяйки к тебе наверняка будет лояльнее. Смело можешь рассказывать интересные анекдоты или смешные случаи из своей жизни.
  • Поддерживай разговор, задавай вопросы. Не грузи собеседников своими проблемами. Избегай длинных монологов, лучше ограничься короткой репликой.
  • Следи за темпом речи: спокойная, медленная манера говорить указывает на невозмутимость, рассудительность, основательность. Если же ты станешь говорить слишком быстро или сбивчиво, собеседники увидят, как ты волнуешься.
  • В любой компании найдется человек, который окажется ближе или будет более доброжелателен. Завяжи с ним разговор, спросив: «Наверное, вы давно друг друга знаете?» Или так: «Какая здесь замечательная атмосфера! У вас традиция – собираться периодически?».
  • Существуют вечные темы, которые с удовольствием все поддерживают. Спроси у той семейной пары, что сидит напротив тебя, где они успели так загореть? Поверь, они с удовольствием расскажут о своем отдыхе в Египте.
  • Если ты все-таки сморозила глупость, не стоит забиваться в угол и молчать до конца вечера.  Расправь плечи, прими свободную позу – это поможет тебе восстановить утраченную уверенность в своих силах.
  • Чувствуешь себя скованно? Понаблюдай за людьми и найди у каждого несколько позитивных качеств. Например, вон тот мужчина веселый, общительный и обладает отличным чувством юмора. А эта женщина уверена в себе, имеет хороший вкус, и ее высказывания всегда тактичны. Это упражнение поможет расслабиться и настроиться на приятное общение.
  • Хвали только то, что тебе действительно нравится: человек подсознательно почувствует неискренность комплимента. Фраза «эта кофточка тебе к лицу» уместна лишь в том случае, если это истинная правда.
  • Помни: нравиться абсолютно всем невозможно! В любой ситуации найдутся люди, которые примут тебя настороженно, и не всегда это связано с твоей персоной. Может, у человека просто болит голова или его преследуют неприятности в личной жизни. Сосредоточься на тех, кто с легкостью общается с тобой, задает вопросы и не устает весело балагурить.

Фото в тексте Depositphotos.com

Теги:

общение

Написать в редакцию

Андрей Туренко

Автор

Мужчина существует для того, чтобы творить, действовать, раскрывая женскую любовь и опираясь на нее. Я — главный редактор edinstvennaya.ua и вместе с коллегами мы создаем мир, в котором ты всегда будешь чувствовать себя единственной и неповторимой. Надеюсь, тебе здесь будет комфортно и уютно!

Предыдущий пост

Следующий пост

Новости партнёров

Fresh

Психология

Психолог Наталья Подлесная в эфире канала «Дом» дала советы, как обмануть мозг, чтобы оставаться в хорошем настроении и сохранить активность.

Фитнес и здоровье

Слива была одним из первых плодов, которые стали высушивать. И, нужно сказать, весьма успешно!

Красота

Зимой наши волосы нуждаются в особом уходе, ведь низкая температура и сухой воздух в помещениях не лучшим образом на них влияют.

Фитнес и здоровье

Зимой нам нужна пища, которая генерирует внутреннее тепло. Чтобы не набрать лишний вес и поддержать иммунитет, ешь правильные продукты!

Хочу ещё

Как стать более профессиональным на работе

Профессионализм на работе имеет важное значение, особенно если вы хотите, чтобы вас воспринимали всерьез, чтобы ваш начальник считал вас активом компании и поднимался по карьерной лестнице.

Однако что именно означает термин «профессионализм»? Достаточно ли просто приходить на работу вовремя, отрабатывать часы, за которые нам платят, и в целом выполнять работу достаточно хорошо?

Или от нас ожидают большего, если мы будем считать, что мы ведем себя профессионально на работе?

Основные советы о том, как стать более профессиональным на работе

1. Соблюдайте политику и правила компании

Помимо правил соблюдения законодательства, ряд документов охватывает профессиональное поведение на работе (например, руководство компании, кодекс этики, вводное руководство). пакет, дисциплинарные процедуры и процедуры рассмотрения жалоб). Они разъясняют ожидания компании от своих сотрудников и даже третьих лиц (например, поставщиков или клиентов), подробно описывая, какое поведение является приемлемым, а какое нет, и что произойдет, если правила будут нарушены.

2. Внешний вид, слова и дела

Обратите внимание на то, как вы выглядите, что говорите и что делаете. Соблюдайте дресс-код, кодекс поведения и этический кодекс вашей фирмы.

3. Станьте полезным для команды

Обращайте внимание на собрания вашего отдела и помимо информации о компании, читайте служебные записки компании. Коллеги начнут признавать вас как актив и уважать ваш профессиональный подход. Покажите, что вы вовлечены, отвечая соответствующим образом, а не нажимая «ответить всем» в каждом сообщении!

4. Относитесь к другим вежливо и уважительно

Помните, что ваш язык и поведение отражаются на вашей компании в целом, хорошо это или плохо. При взаимодействии с коллегами и другими заинтересованными сторонами слушайте, что они говорят, поддерживайте коллег и избегайте использования ненормативной лексики, оскорблений, запугивания или дискриминации.

5. Избегайте офисной политики и сплетен

К сожалению, офисная политика слишком распространена, особенно когда вы начинаете подниматься по карьерной лестнице. Избавившись от офисных сплетен среди коллег, вы начнете создавать профессиональную репутацию, к которой стремитесь.

6. Понимать и следовать культуре вашей компании

В вашей компании должны быть фундаментальные принципы и ценности, закрепленные в ее корпоративной культуре и лежащие в основе всего, что она делает, например, честные действия, справедливое отношение к людям, открытость и прозрачность. Убедитесь, что вы демонстрируете эти ценности во всех своих деловых отношениях и действуете в интересах своей компании.

7. Будьте ответственным сотрудником

Если у вас есть опасения или доказательства того, что коллеги нарушают закон или кодекс поведения вашей организации, сообщите об этом своему руководителю или сообщите об этом через каналы информирования о нарушениях.

8. Демонстрация профессионального отношения

Есть несколько способов, которыми сотрудники могут показать, что они являются преданными членами своей команды, в том числе:

  1. Серьезно относитесь к своей работе — будьте оперативны и внимательны, особенно на собраниях!
  2. Оставайтесь в форме для работы — заботьтесь о своем здоровье и благополучии
  3. Будьте надежным — делайте то, что вы говорите, что будете делать, когда вы говорите, что сделаете это
  4. Принять обратную связь — Спросить, если не дали и приложить усилия, чтобы ответить на него
  5. Демонстрировать стремление к личному развитию — Активно учиться новому
  6. Общайтесь профессионально — Устно, в цифровом формате и особенно в социальных сетях.

Ищете дополнительную информацию о соблюдении требований?

Мы создали серию комплексных планов, которые помогут вам спланировать и обеспечить соответствие требованиям в вашей организации.

Наша самая продаваемая библиотека Compliance Essentials Library и отмеченная наградами система управления обучением (LMS) представляют собой универсальное решение для обучения соответствию требованиям, включая курсы повышения квалификации.

В наших глоссариях соблюдения нормативных требований с возможностью поиска объясняются ключевые термины и регулярно сообщается о результатах крупнейших штрафов за соблюдение нормативных требований, наложенных в результате нарушений нормативных требований.

У нас также есть более 80 бесплатных учебных пособий по соблюдению требований, включая оценки, руководства по передовой практике, контрольные списки, настольные пособия, электронные книги, игры, плакаты, обучающие презентации и даже модули электронного обучения!

Если вы хотите быть в курсе передовых методов изучения соответствия, отраслевой информации и ключевых тенденций в области соблюдения нормативных требований, цифрового обучения, новостей EdTech и RegTech, подпишитесь на бюллетень Skillcast Compliance Bulletin.

И последнее, но не менее важное: вы можете лично пообщаться с лидерами мнений и вашими коллегами на одном из наших популярных онлайн-вебинаров и личных мероприятий.

Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу соблюдения требований или электронного обучения, свяжитесь с нами.

Будем рады помочь!

12 советов о том, как вести себя на рабочем месте

Рабочие места бывают разные – ни одно рабочее место не похоже на другое. Офис отличается от фабрики, а кафе отличается от стройки.

Если вы новичок, ожидайте крутой кривой обучения. Ваше отношение — ваш лучший актив. Думайте о рабочем месте как о группе людей, на которых вы хотите произвести впечатление, особенно на своего начальника.

Рабочие места бывают разные – ни одно рабочее место не похоже на другое. Офис отличается от фабрики, а кафе отличается от стройки.

Будь лучше самого себя

Приведи на работу лучшую версию себя, а не сварливого, изголодавшегося по кофеину человека, который не выспался. Позаботьтесь о своем здоровье, потому что вам платят за работу, а ваш начальник ждет результатов и отдачи. «От офисов до ресторанов, чтобы научиться ориентироваться в любой новой работе, требуется уникальное сочетание навыков работы с людьми и преданности делу», — говорится в WikiHow.

Научитесь хорошо выполнять свою работу

Стремитесь слушать, учиться и затем быть самостоятельным. Чтобы эффективно выполнять свою работу, вы не можете постоянно просить других о помощи. Инвестируйте в то, что вы делаете — гордитесь своей работой (даже если она черная или вы действительно работаете ради зарплаты) и оставайтесь сосредоточенными.

После первого обучения в качестве новичка постарайтесь улучшить свои навыки и регулярно узнавать что-то новое. Стремитесь быть ценным сотрудником. Будьте работником, который охотно делится знаниями на благо организации.

В первую очередь сосредоточьтесь на потребностях клиента

У всех организаций есть клиент, будь то общественность (например, люди, заказывающие кофе, или на другом конце телефонной линии), другой бизнес (который платит вашей компании за выполнение задачи или производить что-то), или внутренний клиент (например, менеджер или бизнес-подразделение). Потребности клиентов стоят на первом месте, и они являются причиной того, что у вас есть работа.

Будьте надежными, чтобы люди могли на вас положиться

Всегда приходить на работу вовремя. Если вы новичок, постарайтесь прибыть на 10–15 минут раньше, чтобы подготовиться. Если вы работаете посменно в сфере обслуживания клиентов, вы должны быть готовы взяться за дело.

Это помогает понять вашу роль в организации — вы являетесь частью большей системы. Когда вам дают задание, выполняйте его в меру своих возможностей, вовремя, как вас просят. Если вы боретесь, попросите о помощи или предупредите своего босса, что вам потребуется дополнительное время.

Будьте позитивны и уважительны

Покажите, что вы готовы работать и стремитесь преуспеть, но также будьте реалистами и не обещайте слишком много, чтобы произвести хорошее впечатление. Помните совет номер 4, чтобы быть надежным; другие зависят от вас.

Быть позитивным означает также быть оптимистом – видеть свои задачи и свое рабочее место в оптимистичном свете, а не смотреть на часы и думать об уходе.

Активно слушайте и показывайте, что вы понимаете

Когда ваши коллеги или начальники объясняют задачу или говорят о бизнесе, покажите, что вы слушаете, глядя на них, кивая или делая заметки. Попросите разъяснений, если вы не понимаете, или повторите задание, чтобы показать, что вы поняли.

Возьмите на себя ответственность за свои ошибки

Все совершают ошибки, поэтому, если вы это сделаете, признайтесь в этом и учитесь на них. Лучше быть правдивым, чем скрывать улики или надеяться, что никто не заметит. WikiHow говорит: «Поставьте перед собой цель совершить ошибку только один раз. Если ваш босс говорит вам, как что-то сделать, слушайте и запоминайте, чтобы вам не пришлось переспрашивать».

Будьте активны – делайте все возможное

Это означает, что нужно думать наперед – видеть «общую картину» и предвидеть, что должно произойти дальше. Это может занять время — даже если у вас есть первоклассные навыки и талант, для выполнения задачи вам необходимо изучить процессы вашей организации.

Однако помните о том, что уместно на вашем новом рабочем месте. Некоторые задания потребуют от вас наблюдения и изучения. Вы можете искать возможность показать, что вы заинтересованы. В других ролях вам может понадобиться спросить разрешения, прежде чем вы поможете.

Всегда убирайте за собой на работе. Ищите способы, которыми вы можете помочь организовать или сделать это безопасным. WikiHow советует: «Если вы работаете на кухне или в ресторане, следите за препятствиями, о которые кто-то может споткнуться, или помогайте мыть посуду».

Быть надежным командным игроком

Командный игрок — это тот, кто думает об общей задаче или результате, а не только о своей части работы или работе. Например, командный игрок в кафе — это тот, кто следит за тем, чтобы у клиентов было то, что им нужно, кто помогает, чтобы все работало эффективно. Быть командным игроком означает хорошо выполнять свою работу, чтобы другим не приходилось помогать вам или выполнять дополнительную работу. Это также означает помощь в создании чистого, безопасного и продуктивного рабочего места.

Каждому работодателю нужен «командный игрок» — тот, кто помогает и ладит с коллегами. Это также означает, что вы должны хорошо отзываться о своих коллегах, а не быть частью язвительной клики.

Будьте хорошо организованы, планируйте свое время и используйте его с пользой.

Если возможно, планируйте, чтобы все шло гладко. Делайте заметки или держите список поблизости. «Хорошая идея подготовиться, записав как практические, так и общие вопросы о том, как вы можете добиться наибольшего успеха в этой роли», — говорится во Всемирном экономическом форуме.

«Откровенно обсуждайте возникающие вопросы и не ждите до последней минуты, чтобы сообщить коллеге информацию, если она срочная», — говорится в журнале Chron. Будьте готовы и выполняйте то, что от вас ожидают, будь то заказы клиентов, часть работы или участие в собрании.

Общайтесь четко, вежливо и лаконично.

Сосредоточьтесь на выполнении своей работы, а не на болтовне и пустой трате времени. Если вам нужно что-то обсудить, говорите кратко и по делу. Всегда будьте вежливы с коллегами и особенно с начальником.

Эта статья является хорошим кратким изложением того, что НЕЛЬЗЯ делать. Не тратьте рабочее время на игры с телефоном, личные разговоры или сплетни. «Деловой этикет заключается в том, чтобы другим было комфортно находиться рядом с вами, — говорит Дайан Готтсман. Частью того, чтобы ладить с другими, является хорошее общение и демонстрация того, что вы серьезно относитесь к своей работе.

Решайте споры или проблемы как можно раньше

Вы не будете нравиться всем на своем рабочем месте, и это нормально. Если у вас возникли проблемы с коллегой, поговорите с кем-то, кому вы доверяете, или со своим начальником. Постарайтесь решить проблему до того, как она разрастется.

Если вы расстроены или злы, сохраняйте самообладание и помните, что вы не можете контролировать свое окружение, но вы можете контролировать свою реакцию. Имейте в виду, что запугивание или домогательство противозаконны.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *