Какие в мире профессии есть: Наиболее востребованные профессии за рубежом: какую специальность выбрать | Куда Поступать.com

20 самых нужных профессий в мире — BBC Russian

Медсестры

Последние 10 лет в ряде стран* сохраняется большой спрос на медсестер.

В число требующихся в Австралии медсестер включены хирургические медсестры и медсестры психиатрических отделений. Заработная плата начинается с 57 тыс. 876 долларов в год.

В список требующихся Австрии медсестер на 2013 год включены 14 специальностей, в том числе хирургические медсестры и медсестры психиатрических и педиатрических отделений.

В Бельгии, среди прочих, требуются медсестры гериатрических отделений и отделений реанимации и интенсивной терапии, а также паллиативной помощи

По данным правительства Германии, на каждые три вакансии в гериатрических отделениях страны имеется лишь одна квалифицированная медсестра.

В Великобритании требуются хирургические медсестры и медсестры родильных отделений и отделений реанимации и интенсивной терапии.

Самая большая нехватка медсестер в США отмечается во Флориде и Калифорнии. Не удивительно, что средняя зарплата медсестер в 2011 году составляла там 69 тыс. 110 долларов.

Как минимум 20 стран во всем мире нуждаются в медсестрах. Узнайте также о своей профессии.

Инженеры-механики

В инженерах-механиках, особенно в аэро-космической отрасли и в автомобилестроении, нуждаются как минимум 18 стран мира.

Список требующихся в Австрии инженеров-механиков и техников включает 23 специальности, в том числе специалистов автомобильной отрасли и систем воздушного обогрева и охлаждения.

Германия особенно заинтересована в инженерах автомобильной отрасли.

Сингапуру требуются инженеры-механики, специалисты в области автоматики и точного машиностроения. Зарплаты начинаются от 31 тыс. 200 доларов в год.

Несмотря на высокий уровень безработицы в Испании, инженеры-механики как правило не испытывают проблем с трудоустройством.

Британской аэрокосмической отрасли постоянно требуются инженеры-механики. Зарплата выпускника технического вуза составляет в среднем 36 тыс. 850 долларов в год.

Инженеры-механики — одна из самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о других профессиях!

Врачи

18 стран заинтересованы в приглашении на работу терапевтов и врачей других профилей.

Горные инженеры и специалисты нефтехимической промышленности

Германии дополнительно требуется около 5 тыс. врачей. Это самая высокооплачиваемая профессия в стране, зарплата врача в среднем составляет 63 тыс. 741 доллар в год.

Новая Зеландия нуждается в терапевтах и специалистах по меньшей мере 10 специальностей, включая хирургов и анестезиологов.

Великобритания испытывает нехватку в семи медицинских специальностях, включая педиатров, гинекологов и консультантов в области гематологии и судебно-медицинской психиатрии.

У врача есть возможность найти работу как минимум в 18 странах мира. Узнайте о других профессиях.

Инженеры-электрики

Особый спрос на инженеров-электриков и техников наблюдается в энергетическом и строительном секторах.

Австрии требуются инженеры и техники строительной и автомобильной промышленности и энергетического сектора.

Инженеры-электрики попали в список 10 самых дефицитных профессий Венгрии.

Сингапуру требуются инженеры-электрики для предприятий химической и аэрокосмической отрасли и биомедицинского производства.

В Великобритании инженеры-электрики нужны в нефтегазовой промышленности и на предприятиях энергоснабжения. Зарплата начинающего специалиста в среднем составляет 36 тыс. 850 долларов в год.

У инженеров-электриков есть возможность найти работу как минимум в 18 странах мира. А у вас?

Программисты и IT-разработчики

Профессионалы в этой сфере занимаются исследованиями, а также разрабатывают программное обеспечение, приложения и вебсайты.

В австрийском списке дефицитных профессий по меньшей мере 15 специальностей программистов и разработчиков сетей, программного обеспечения и мультимедийных специалистов.

В списке востребованных профессий Новой Зеландии по меньшей мере девять специальностей IT-разработчиков и программистов.

Помимо IT-разработчиков широкого профиля Сингапуру требуются специалисты по созданию компьютерных игр.

Разработчики программного обеспечения и специалисты по созданию компьютерных игр получают в Великобритании 49 тыс. 664 доллара в год.

IT-инженеры и аналитики требуются как минимум в 18 странах мира. А ваша профессия?

IT-инженеры и аналитики

Системные инженеры и аналитики особенно востребованы в странах, которые нуждаются в IT-специалистах. В этот список входят и специалисты в области телекоммуникаций.

В Австрии требуются, по крайней мере, 9 разных специальностей IT-специалистов и аналитиков.

По данным правительственных исследований, число вакансий для IT-специалистов в Люксембурге с 2010 по 2012 год возросло более чем в два раза.

В списке востребованных профессий Новой Зеландии значится по меньшей 12 специальностей IT-разработчиков и программистов. Зарплаты системных аналитиков с пятилетним стажем начинаются от 61 тыс. 699 долларов в год.

Средняя зарплата системного инженера в Великобритании составляет 66 тыс. 993 доллара в год.

IT-инженеры и аналитики требуются как минимум в 18 странах мира. А ваша профессия?

Специалисты по гражданскому строительству

Особенно востребованы специалисты по геотехническим изысканиям. В них остро нуждаются по крайней мере 8 из 17 стран, где требуются специалисты по гражданскому строительству.

Строительный бум в Бразилии в преддверии важных спортивных состязаний привел к тому, что в страну устремились инженеры и техники, специалисты в области гражданского строительства.

Зарплата инженера-строителя в Германии начинается от 58 тыс. долларов в год.

По данным индийских властей, строительной индустрии требуются по крайней мере 6 млн человек в год. Особенно высок спрос на техников.

Зарплата инженера-строителя в Великобритании колеблется от 33 тыс. 345 долларов в год для выпускника колледжа до 112 тыс. долларов в год для управляющего директора.

Инженеры и техники по гражданскому строительству требуются как минимум в 17 странах. Узнайте также о других профессиях.

Специалисты по базам данных и компьютерным сетям

Эти специалисты занимаются разработкой, развитием и поддержкой баз данных, сетей и операционных систем.

В Австрии среди компьютерщиков наиболее востребованы специалисты по обработке электронных данных.

Стартовая зарплата администратора базы данных в Новой Зеландии составляет от 37 до 49 тыс. долларов в год

Центру инновационных технологий Сколково под Москвой требуются IT-специалисты. Для них созданы специальные условия по получению рабочей визы.

Как минимум 13 стран нуждаются в специалистах по базам данных и компьютерным сетям. Узнайте также о других профессиях.

Бухгалтеры

Опытные бухгалтеры, среди прочего, требуются в Ирландии и Греции, сильно пострадавших от финансового кризиса.

Финансовому сектору Греции срочно требуются высокие профессионалы.

Сильно пострадавшей от кризиса Ирландии требуются бизнес-аналитики, специалисты по оценкам рисков и налогам.

Бухгалтеры со стажем работы от 3 до 5 лет могут рассчитывать в Сингапуре на зарплату от 48 тыс. 757 до 61 тыс. долларов в год.

Бухгалтеры могут найти работу по крайней мере в 11 странах мира. Узнайте также о других профессиях.

Стоматологи

Особенно востребованы стоматологи в скандинавских странах и в Финляндии.

По данным индийских властей на 2012 год потребности в стоматологах в сельских районах Индии покрыты лишь наполовину.

Средняя годовая зарплата стоматолога в Швеции составляет 78 тыс. 826 долларов.

Стоматологи остаются одними из самых востребованных специалистов в мире. А ваша профессия?

Фармацевты

Высококвалифицрованные фармацевты требуются в больницах и на фармакологических предприятиях, где выписываются рецепты, проводятся исследования и клинические испытания медикаментов.

Фармацевт со стажем работы от одного до пяти лет может зарабатывать в Новой Зеландии от 57 тыс. 579 до 65 тыс. 810 долларов в год.

Фармацевты относятся к 20 самым востребованным в мире профессиям. Узнайте также о других профессиях.

Инженеры-технологи

Инженеры-технологи занимаются исследованием, разработкой, организацией и наблюдением за производственными процессами.

Сингапур нуждается в инженерах-технологах в аэрокосмической и морской отраслях.

В Великобритании требуются инженеры-технологи для аэрокосмической промышленности.

Инженеры-технологи имеют возможность найти работу по меньшей мере в девяти странах мира. А вы?

Инженеры-электронщики

Специалисты этой професии требуются по меньшей мере в восьми странах для проектирования, разработки и контроля за процессом производства электронной техники.

Зарплата инженера-электронщика в Новой Зеландии начинается с 24 тыс. 696 долларов, а для опытного профессионала достигает 82 тыс. 327 долларов в год.

Инженеры-электронщики — одна из 20-и самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о другихпрофессиях.

Инженеры-химики

Инженеры-химики требуются в таких отраслях как водоочистка и нефтяная и газовая промышленность.

Инженер-химик в Новой Зеланди зарабатывает от 41 тыс. до 82 тыс. долларов в год.

Зарплата инженера-химика в Сингапуре начинается от 28 тыс. долларов в год.

Инженеры-химики — одна из 20-и самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о других профессиях.

Горные инженеры и специалисты нефтехимической промышленности

Инженеры-специалисты по добыче металлов, минералов, нефти и газа особо требуются в таких развивающихся странах как Бразилия.

После открытия новых месторождений нефти спрос на инженеров-нефтяников и геологов в Бразилии резко возрос.

В список дефицитных профессий Великобритании входит не менее 10 специальностей инженеров-нефтяников и геологов.

Горные инженеры и специалисты по нефтехимии — одни из 20 самых востребованных в мире. Узнайте и о других профессиях.

Физиотерапевты

Физиотерапевты — одни из самых востребованных специалистов в области здравоохранения.

В Австралии физиотерапевт со стажем может получать от 59 тыс. 500 до 83 тыс. 600 долларов в год.

По официальным данным спрос на физиотерапевтов в США к 2020 году возрастет на 39%, что намного выше, чем в других профессиях.

Физиотерапевты входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Психологи

Все страны, которые нуждаются в специалистах-психологах, требуют от иностранцев как минимум ученой степени магистра.

В Новой Зеландии требуются клинические психологи и педагоги-психологи. Зарплаты для профессионалов с опытом работы от 3 до 10 лет составляют от 50 тыс. 400 до 80 тыс. 200 долларов в год.

Психологи в Швеции получают в среднем 60 тыс. 500 долларов в год.

Психологи входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Рентгенологи

Рентгенологи и техники смежных профессий требуются для лабораторий и диагностических центров.

Зарплата рентгенолога в Британии начинается от 33 тыс. 220 долларов и может доходить у рентгенолога-консультанта до 71 тыс. долларов в год.

Рентгенологи входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Отоларингологи и логопеды

Отоларингологи и логопеды осуществляют диагностику и лечение органов слуха и речевого аппарата, а также исправление дефектов речи.

Оториноларингологи в Новой Зеландии получают от 37 тыс. 200 до 91 тыс. долларов в год, а логопеды зарабатывают 62 тыс. долларов.

Отоларингологи и логопеды требуются по крайней мере в пяти странах мира. А ваша профессия?

Шеф-повары

По крайней мере пять стран заявляют, что им требуются высококвалифицированные шеф-повары со стажем не менее пяти лет.

Шеф-повары в Новой Зеландии получают от 13 тыс. 200 до 22 тыс. 330 долларов.

В Великобритании требуются только шеф-повары высших категорий, и их принимают на работу в солидные рестораны. Рестораны быстрого обслуживания в рассчет не принимаются.

Шеф-повары входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Австралия

Австралия одной из первых внедрила балльную систему оценки и программы по привлечению высококвалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Недавно правительство Австралии ввело более избирательную систему привлечения иностранных специалистов для удовлетворения нужд удаленных регионов. Власти вдвое сократили число визовых категорий и пересмотрели систему баллов, чтобы привлекать специалистов с богатым опытом, хорошим знанием английского языка и с более высокой квалификацией.

44983 долл. США

Австрия

После того, как закон о свободе передвижения для граждан стран, вступивших в ЕС в 2004 году, вступил в полную силу, численность иммигрантов в Австрии начала расти. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), безработица среди мигрантов даже ниже, чем среди местных жителей. С 2012 года в Австрии действует балльная система трудоустройства для высококвалифицированных иностранных специалистов, которые могут получить разрешения двух типов. Красно-бело-красная карта (RWR) дает право на проживание в стране и трудоустройство у конкретного работодателя, а RWR Plus позволяет трудоустраиваться практически без ограничений.

43555 долл.США

Бельгия

В 2000 году Бельгия значительно упростила процедуру предоставления гражданства, после того, как ввела одни из самых либеральных правил в странах-членах ОЭСР. В каждом регионе составляется свой список дефицитных профессий, из которых потом формируется общенациональный список. Специалисты из этого списка получают работу и вид на жительство в облегченном порядке. Число высококвалифицированных иностранных специалистов, подающих заявки на работу, значительно повысилось, поскольку менее квалифицированную работу чаще получают граждане ЕС, не нуждающиеся в таких разрешениях.

44364 долл. США

Бразилия

Бразильскийподход: компании, которым нужны иностранные работники, просят разрешениеминистерства труда на найм мигрантов. Обладателям магистерских и докторских степенейнужно лишь подтвердить квалификацию. В период бурного экономического ростабразильская промышленность стала испытывать нехватку в инженерах и IT-специалистах. Правительство рассматриваетвопрос об упрощении иммиграционных правил для специалистов дефицитных профессий.

9336 долл. США

Канада

Трудовая миграция в Канаду возросла в последние годы на фоне роста спроса, однако приоритеты сместились в сторону более квалифицрованных специалистов. Канадские власти временно приостановили прием новых заявок от специалистов 29 требуемых профессий, не получивших предварительного подтверждения о приеме на работу. При этом имиграционные процедуры были ускорены, а очередь уже подавших заявки сокращена.

42253 долл. США

Гонконг (КНР)

В 2006 году Гонконг ввел систему баллов для квалифицированных мигрантов, и, по данным ОЭСР, ежегодно принимает по 20000 специалистов. В Гонконге нет формального списка требуемых профессий. Вместе с тем, по официальным данным, до 2018 года сохранится нехватка профессионалов в сферах IT, здравоохранение и инженерном деле. В Китае мигрантов приглашают по мере необходимости в конкретных специалистах. При этом упор делается на китайцев, проживающих за рубежом.

18540 долл. США

Чешская Республика

Чешская Республика с 2008 года испытывает неуклонное снижение притока иммигрантов. Ее собственная программа по привлечению высококвалифицированных мигрантов, начатая в 2003 году, закончилась в 2010 году. Однако в стране была принята система Зеленых карт и Европейских голубых карт, допускающая на местный рынок труда квалифицированных специалистов из стран за пределами ЕС. Это упрощает доступ к работе специалистам в тех областях, которые востребованы в Чехии, но не могут быть заполнены чешскими или европейскими гражданами.

19630 долл. США

Дания

В 2008 году Дания приняла так называемый «Позитивный список», который облегчает въезд в страну требуемым специалистам. Кроме того, существует балльная система, открывающая путь к Зеленой карте, дающая квалифицированным иммигрантам право на работу. В 2001 году власти Дании объявили о реформе миграционной политики. Чтобы получить право на постоянное проживание нужно выполнить четыре требования: жить в Дании минимум пять лет, работать на полную ставку по меньшей мере три года, быть финансово независимым и сдать экзамен по датскому языку.

45560 долл. США

Финляндия

В январе 2012 года Финляндия приняла к исполнению директиву о Европейских голубых картах, дающих право на жительство и разрешение на работу квалифицированным мигрантам, которые как минимум год работали по требуемой специальности. Голубая карта зависит также от зарплаты мигранта, которая должна быть выше среднего уровня. В стране также имеется список профессий высокой и средней востребованности.

36676 долл. США

Франция

В 2011 году Франция приняла к исполнению директиву ЕС о Голубой карте и сократила список востребованных профессий с 30 до 14. Также были приняты правила, позволяющие специалистам высокой квалификации оставаться в стране и получать трудовой опыт в качестве временных работников. Во Франции также имеется список вакансий, которые могут быть заполнены выходцами из африканских стран, таких как Конго, Бенин, Буркина Фасо и Тунис, у которых есть особые соглашения с Францией.

38128 долл. США

Германия

В Германии с 1973 года формально остается в силе запрет на найм иностранных рабочих с целью защиты собственной рабочей силы. Однако нехватка специалистов в таких областях как инженерное дело, IT и здравоохранение побудили власти принять в 2012 году директиву о Голубой карте, открывающую доступ квалифицированных мигрантов из-за пределов ЕС. Мигранты, обладающие определенной квалификацией, могут также приехать в Германию на полгода с целью поиска работы.

40223 долл. США

Греция

Греция острее других европейских стран переживает экономический кризис, и уровень безработицы там тревожно высок. По данным ОЭСР, в последние 10 лет в страну в основном наблюдался приток низкоквалифицированных трудовых мигрантов, которые по-прежнему востребованы в ряде районов страны. В высококвалифицированных профессионалах крайне нуждается финансовый сектор Греции. При этом в стране нет специальной программы для привлечения таких специалистов.

26295 долл.США

Венгрия

Венгрия тяжело переживает экономический кризис, и после рекордных показателей 2008 года там наблюдается сокращение притока иммигрантов. При этом страна делает попытки привлечь предпринимателей и высококвалифицированных профессионалов, в основном в области здравоохранения. В 2011 году власти Венгрии приняли директиву ЕС о «голубых картах» и одобрили новое законодательство, позволяющее менеджерам высшего звена приезжать в страну на работу без дополнительных тестов.

19437 долл.США

Индия

Индия является главным поставщиком квалифицированной рабочей силы и студентов в страны ОЭСР. До сих пор власти Индии старались привлекать в страну профессионалов из числа соотечественников и создавать образовательные программы и курсы повышения квалификации для собственного населения. В стране нет официального списка требуемых специальностей, однако нехватка специалистов ощущается, особенно в сфере здравоохранения и строительства.

3540 долл.США

Ирландия

После финансового кризиса приток трудовых мигрантов в Ирландию резко сократился. Иностранные специалисты высокого и среднего уровня подготовки пострадали сильнее, чем коренные ирландцы. С 2010 года Ирландия пересмотрела свои приоритеты и теперь выборочно приглашает профессионалов. В стране ограничили выдачу разрешений на работу, отдавая предпочтение высокооплачиваемым специалистам и тем представителям дефицитных профессий, которые попадают туда по «зеленым картам».

50764 долл.США

Люксембург

Во время экономического кризиса безработица среди мигрантов в Люксембурге была ниже, чем среди местных жителей. В 2011 году страна приняла директиву ЕС о «голубой карте». По новым условиям мигранты, желающие получить работу в Люксембурге, обязаны предоставить диплом о высшем образовании или свидетельство о пятилетнем стаже работы по специальности, а также соглашение о трудоустройстве на срок не менее года и справку о зарплате не менее 87 тыс. долларов в год. Для обладателей особо дефицитных специальностей, например, в IT-секторе, допускается зарплата в 70 тыс. долларов.

52847 долл.США

Новая Зеландия

Новая Зеландия одной из первых приняла балльную систему привлечения трудовых мигрантов и список востребованных профессий. В 2010 году вступил в силу новый закон об иммиграции, допускающий временные визы, позволявшие профессионалам начать работу еще до получения постоянных виз. Была также усовершенствована система спонсорства, по которой государство предъявляет больше требований к компаниям-работодателям. При этом был упрощен въезд для инвесторов, предпринимателей и исследователей.

27396 долл.США

Норвегия

В 2010 году в Норвегии был зарегистрирован рекордно высокий уровень иммиграции благодаря свободному передвижению граждан стран ЕС (например, Швеции, Литвы и Польши). В стране установлен годовой лимит в 5 тыс. квалифицированных мигрантов из-за пределов Евросоюза, который до сих пор не достигался. Власти также принимают меры по привлечению в страну предпринимателей. В 2011 году число выдаваемых трудовым мигрантам разрешений на работу достигло своего пика. Список требуемых в Норвегии специальностей достигает 150 и включает квалификацию всех уровней.

43990 долл.США

Польша

По данным ОЭСР, в 2010-2011 годах возросло число разрешений на работу, выданных иностранцам в Польше. Осознавая необходимость привлечения в страну квалифицированной рабочей силы, власти Польши разработали новые иммиграционные правила. Для этого было создано пять типов разрешений на работу. Обладателям особо востребованных специальностей больше не требуется проходить тесты для трудоустройства. Работодатели обязаны платить работникам зарплату не ниже той, что полагается польским рабочим.

20069 долл.США

Португалия

В Португалии, сильно пострадавшей от экономического кризиса, наблюдается сокращение притока иммигрантов. Зато растет эмиграция, например, в такие страны как Ангола и Бразилия. По данным ОЭСР, ежегодно страну покидает более 70 тыс. человек, более половины из них -люди в возрасте до 29 лет. В 2010 году доля рабочих виз в Португалию упала ниже ежегодной государственной квоты. В 2012 году страна приняла Европейскую директиву о «голубой карте» для высокооплачиваемых иностранцев.

22742 долл.США

Россия

Принятые в России меры по привлечению на местный рынок труда иностранных специалистов привели к росту иммиграции. В 2010 году процедура найма высококвалифицированных иностранцев была упрощена. Главным критерием отбора стала минимальная годовая зарплата в 68 тыс. долларов. Однако для профессоров и исследователей высокого уровня эта цифра может быть в два раза ниже. Трудовым мигрантам также разрешается привозить в Россию свои семьи.

14580 долл.США

Сингапур

В последнее время привлекательность Сингапура для высококвалифицированных профессионалов заметно возросла. В списке востребованных специальностей там содержится 93 профессии, и до июня 2012 года Сингапур уже принял 174 тыс. высококвалифицированных специалистов. В сентябре того же года власти подняли требования по зарплатам для тех мигрантов, которые хотят привезти в страну свои семьи, чтобы снизить давление на социальную инфраструктуру.

31392 долл. США

Словакия

В 2011 году власти Словакии утвердили новую иммиграционную политику для привлечения высококвалифицированных иностранных профессионалов и удволетворения внутренних потребностей в рабочей силе. Для этого была ведена «словацкая карта», сходная с европейской «голубой картой». Были также созданы предпочтительные экономические условия для возвращения на родину квалифицированных словацкий кадров. В Словакии нет официального списка дефицитных профессий, однако в правительстве изучают эту тему.

19068 долл. США

Словения

Власти Словении снизили ежегодную квоту на разрешения на работу для иностранных граждан в вответ на экономический кризис. В результате в 2010 году трудовая миграция сократилась более чем вдвое. Недавно Словения приняла меры по привлечению квалифицированных кадров из-за пределов ЕС. В 2011 году страна приняла европейскую «голубую карту». Новое иммиграционное законодательство гласит, что гражданские супруги и однополые партнеры рассматриваются как полноправные члены семьи и имеют те же права на трудоустройство и проживание в стране.

32480 долл. США

Южная Африка

Южная Африка старается укрепить связи со своими высококвалифицированными гражданами, разъехавшимися по всему миру. С 2002 года страна проводит открытую политику привлечения квалифицированных специалистов. В Южной Африке ежегодно обновляется список наиболее дефицитных профессий, в соответствии с которым определяются квоты на предоставление рабочих виз. Заявители обязаны доказать, что как минимум пять лет работали по нужной специальности.

22056 долл. США

Испания

В связи с экономическими трудностями в Испании было потеряно множество рабочих мест, число иммигрантов сокращается, зато растет количество желающих эмигрировать. К середине 2011 года уровень безработицы среди иностранцев в Испании достиг 32%. В том же году Испания ввела европейскую «голубую карту», однако оставила ряд ограничений для иммигрантов в интересах защиты внутреннего рынка труда.

34387 долл. США

Швеция

Считается, что в Швеции один из самых либеральных в Европе режимов трудовой миграции. С 2008 года доступ в Швецию трудовым мигрантам из-за пределов ЕЭС был облегчен. В стране существует список дефицитных профессий, включающий около 80 специальностей низкой, средней и высокой квалификации. Заявителям необходимо предоставить письменное предложение о трудоустройстве от потенциального работодателя в Швеции. Членам семей, как правило, выдается вид на жительство и разрешение на работу.

37734 долл. США

Швейцария

В Швейцарии проживает самое большое в Европе число иммигрантов, как правило высококвалифицированных. Во время кризиса уровень безработицы среди местного населения был выше, чем среди иностранцев. Большинство профессионалов приехало в Швейцарию из стран ЕС, поскольку правила получения разрешений на работу для граждан стран, находящихся за пределами ЕС и ЕЭС, намного строже. Этим гражданам необходимо заручиться предложением о трудоустройстве, причем работодатели обязаны доказать, что предприняли активные попытки заполнить вакансию за счет граждан Швейцарии и ЕС.

50242 долл. США

Великобритания

С 2010 года миграционная система Великобритании стала базироваться преимущественно на потребностях экономики. С 2010 года страна принимает меры по ограничению иммиграции, в том числе профессиональной, с целью защиты внутреннего рынка труда. Эти меры включают ограничения на выдачу рабочих виз высококвалифицированным профессионалам Первой и Второй категории. В 2011 году был также сокращен список требуемых профессий. При этом в 2012 году, по просьбе представителей бизнеса и работодателей, некоторые условия для въезда в страну были облегчены.

44743 долл. США

США

В период с 2000 по 2010 год, по данным ОЭСР, на каждого уходящего на пенсию профессионала в США нанималось в среднем три специалиста с высшим образованием. Однако экономический кризис привел к заметной потере рабочих мест в сферах, традиционно требовавших высокой квалификации, таких как финансовый сектор. В США по-прежнему существует так называемый «Список А» наиболее дефицитных профессий. Для обладателей этих специальностей были облегчены условия подачи на гринкарту, однако предварительный договор о трудоустройстве остается обязательным условием.

54450 долл. США

Миграция

Есть нужда в этих специалистах. Подробной информации нет.

Самые востребованные профессии в разных странах мира

Bubble

18 мая 2022, 05:57

Дата-аналитик, физик-ядерщик и жестянщик — что их объединяет? Таким специалистам проще получить оффер от зарубежного работодателя. Страны настолько нуждаются в дефицитных кадрах, что готовы давать им визы в ускоренном и упрощенном режиме, а еще предоставлять льготы. Разбираемся, как это работает в семи регионах — от Канады до Австралии. 

Специальность, которая считается дефицитной в той или иной стране, — это возможность переехать туда с меньшей бюрократией. Главное, изучить требования и понять, где и какие скиллы надо подтянуть.

🎯 самые полезные лайфхаки в мини-формате обитают в нашем telegram. постим раз в день, коротко и по делу.

Содержание

Новая Зеландия

Миграционная служба Новой Зеландии позаботилась о зарубежных специалистах и создала сразу три списка дефицитных профессий.

Первый список носит обобщенный характер. В него вошли более 60 специальностей, в которых, по признанию Новой Зеландии, чувствуется дефицит и в других странах. Итак, кого готовы трудоустроить на юго-западе Тихого океана:

• строителей — прорабов, сметчиков, геодезистов, менеджеров строительных проектов;
• инженеров — инженеров-химиков, технологов, инженеров по охране окружающей среды, техников-электронщиков;
• врачей и специалистов социальной сферы — психиатров, радиотерапевтов, физиотерапевтов, хирургов;
• digital-специалистов — специалистов-мультимедиа, проджект-менеджеров, бизнес-аналитиков, веб-разработчиков, программистов, тестировщиков и инженеров. Это самая большая категория специалистов, которых ждут в Новой Зеландии;
• технологов пищевого производства, электриков, механиков дизельных двигателей.

Малая часть IT-специалистов, которым открыты двери в Новую Зеландию. Источник: New Zealand Immigration

Во втором списке  — специальности, которые нужны в разных регионах Новой Зеландии. Если вам хочется окунуться в атмосферу «Властелина колец», то можно присмотреться к профессиям из регионов Южного острова, например, Отаго или Саутленд. Здесь не хватает фермеров, животноводов, виноделов, учителей, анестезиологов, пекарей и наездников.

На Северном острове также ощущают нехватку в квалифицированных фермерах, учителях и пекарях. Но еще здесь готовы трудоустроить жестянщиков, специалистов по окраске кузовов и изготовлению изделий из металла.

В третий список новозеландцы отдельно вынесли строительные специальности. Это плотники, сварщики, проектировщики гражданского строительства, инженеры-электротехники, топографы и другие профессионалы.

Австралия

Список дефицитных профессий для профессиональной иммиграции в Австралии большой. Он включает больше 600 специальностей, для каждой из которых прописаны требования к квалификации и опыту. Несмотря на внушительную цифру, готовый список может быть короче и состоять, например, из 212 позиций. Это зависит от визы, которую хочет получить специалист. В Австралии действует 10 визовых программ, для каждой из которых есть свой список профессий.

Предположим, вы решили получить временную региональную визу для квалифицированных рабочих (Skilled Work Regional (Provisional) visa). Какие профессии в нее входят:

• бухгалтеры, математики статистики;
• инженеры-авиаконструкторы;
• специалисты в области сельского хозяйства;
• механики холодильного оборудования;
• архитекторы;
• биотехнологи;
• каменщики;
• плотники;
• медики разных специализаций;
• клинические психотерапевты;
• бизнес-аналитики;
• специалисты по IT-безопасности.

Подать на эту визу также могут футболисты, тренеры лошадей и водопроводчики. Всего в списке 212 профессий.

Кликаем на код профессии и узнаем, какие навыки нужны, чтобы каждый день наслаждаться австралийскими пляжами и стать серфером. Источник: immi.homeaffairs.gov.au

Каждой профессии присвоен код такой же, как в Новой Зеландии, потому что обе страны используют единый классификатор специальностей ANZSCO.

Совет:

На австралийском сайте искать информацию о нужной профессии удобнее — надо просто перейти по ссылке. На новозеландском прямых ссылок нет. Надо открыть сайт Австралийского бюро статистики, найти страницу SEARCH FACILITY и ввести номер специальности. 

Хотя классификатор единый, требования к профессии между странами могут отличаться. Например, человеку, который претендует на должность работника здравоохранения, в Новой Зеландии надо будет предоставить один набор документов для подтверждения квалификации, а в Австралии — совсем другой.

Канада

Это еще одна страна, в которой действует три иммиграционные программы для квалифицированных специалистов.

• Federal Skilled Worker Program — для тех, у кого уже есть зарубежный опыт работы. Требования для кандидатов минимальны: чтобы переехать в Канаду и устроиться на выбранную должность, надо проработать в ней минимум год или 1560 часов в общей сложности до подачи заявления. Из списка профессий, доступных по этой программе, подходят категории 0, А, В. О категориях расскажем чуть позже.
• Federal Skilled Trades Program — программа для специалистов с высокой квалификацией или лицензией. Опыт постоянной работы на выбранной должности должен составлять уже минимум 2 года, а из списка можно выбрать профессии только категории В. 
• Canadian Experience Class — программа для тех, кто уже когда-то работал в Канаде. Для выбора доступны профессии категории 0, А и В.

Какая бы программа иммиграции вам ни подходила, вы столкнетесь с канадским классификатором профессий NOC (National Occupational Classification). Сейчас в нем 500 специальностей, хотя по воспоминаниям иммигрантов, когда-то в NOC было доступны всегда 24 позиции.

Профессии можно отфильтровать по названию, а не листать весь список. Источник: www.canada.ca

Профессии в классификаторе разбиты на категории:

• Type 0 — управленцы (финансовые руководители, менеджеры по закупкам, госслужащие, офицеры полиции).
• Level A — профессии, для которых требуется университетское образование (бухгалтеры, финансовые и инвестиционные аналитики, геологи, инженеры, разработчики, веб-дизайнеры, аналитики данных, художники, скульпторы).
• Level B — технические и квалифицированные специалисты (офисные работники, мировые судьи, страховые андеррайтеры, механики, конструкторы лифтов, фрезеровщики, стекольщики, крановщики).

Есть еще Level C и Level D. Для этих профессий не требуется специальных знаний. Это кладовщики, разносчики писем, уборщики, официанты.

Рядом с каждой профессией есть номер. Он нужен, чтобы узнать, чем предстоит заниматься в Канаде и какой требуется опыт. Посмотреть это можно на этой странице.

Код профессии узнали — теперь можно познакомиться с требованиями к ней. Источник: noc.esdc.gc.ca

Австрия

В Австрии также есть несколько списков дефицитных профессий: общий, который распространяется на всю страну, и региональный — в нем отражены потребности отдельных провинций.

В общем списке 66 профессиональных областей, каждая из которых содержит от двух до двадцати специальностей. С одной стороны, надо потратить время на изучение, с другой — больше возможностей иммигрировать в Австрию, как квалифицированному кадру. Все профессии можно разбить на такие категории:

• Квалифицированные рабочие. Это штукатуры, бетонщики, жестянщики, стекольщики, каменщики, плотники, автослесари. Нужны люди, которые умеют работать с металлом, пластиком.
• Инженеры. Особенно будут рады инженерам-электрикам, энергетикам.
• IT-специалисты. Здесь проще назвать специальности, которых нет в списке, потому что Австрия готова принять разработчиков, программистов, тестировщиков, системных инженеров, аналитиков данных и других специалистов из IT.
• Врачи. Их список также большей, поэтому хирургам, ортопедам, онкологам стоит внимательно изучить условия иммиграции в Австрию.
• Разные специальности. Их меньше всего. Это шеф-повара, продавцы, налоговые консультанты, аудиторы, помощники по уходу за больными.

Региональный список меньше. Для каждой профессии расписаны провинции, в которых чувствуется дефицит кадров. Например, электромеханики нужны в Каринтии, Верхней Австрии, Зальцбурге, Штирии, Тироле и Форарльберге. А вот машинисты — только в Верхней Австрии.

Просто быть программистом или инженером недостаточно. В Австрии действует балльная система для квалифицированных кадров. Что и во сколько баллов оценивается, можно узнать на странице Skilled Workers in Shortage Occupations.

Великобритания

Список профессий, в которых Британия чувствует нехватку, на первый взгляд,  кажется небольшим — бесконечно листать страницу не надо. Но это впечатление обманчиво. Практически каждый раздел — это отдельная профессиональная область. Если ввести код профессии на странице ONS Occupation Coding Tool, то в новом окне можно увидеть, каких именно специалистов ждут в туманном Альбионе.

Например, «IT-бизнес-аналитики, архитекторы и системные дизайнеры» идут под кодом 2135 и включают технических и системных аналитиков, дата-аналитиков, технических архитекторов. В этом же окне можно узнать, чем придется заниматься и какие требования есть к профессии.

Вводим код профессии — и изучаем требования. Источник: www.ons.gov.uk

Аналитики — не единственные, кому готовы выдать визу квалифицированного работника. В Великобританию могут переехать разработчики игр, программисты, веб-дизайнеры, специалисты по информационной безопасности.

К числу дефицитных профессий в Британии относят ученых из самых разных областей науки. Это химики, биологи, физики-инженеры, социологи. Интересно, что рабочие места ученым-химикам готовы предоставить только в Шотландии. Другие специалисты могут дополнительно рассматривать для переезда Северную Ирландию, Уэльс и Англию.

Британцы сделали удобную таблицу: сразу видно, где каких специалистов не хватает и сколько им готовы платить. Источник: www.gov.uk

В списке дефицитных профессий Великобритании очень мало рабочих специальностей. В частности, требуются квалифицированные сварщики, причем только те, кто умеет варить трубы. Желающих переехать сразу предупреждают: опыт, который специалист получил во время нелегальной работы, не учтут, когда будут рассматривать на визу.

Также в Британии не хватает графических дизайнеров, музыкантов, хореографов и артистов. Но получить визу удастся не каждому. Например, танцор может подать документы, если занимается классическим балетом, а также соответствует стандартам, которые приняты британскими балетными труппами.

Ирландия

В этой стране создали список не просто дефицитных профессий, а критически дефицитных. Министры признаются: «Чтобы экономика работала, Ирландии нужны квалифицированные кадры из 20 профессиональных областей».

Больше всего не хватает инженеров. Нужны инженеры-электрики и механики, технологи, которые займутся контролем качества не только на высокотехнологичном производстве, но и в пищевой промышленности.

Заниматься качеством продуктов предлагают и зарубежным ученым-химикам. Если им ближе медицина, то могут предложить место на производстве, связанном с фармокологией.

Вторая группа профессий, в которых нуждается Ирландия, связана с IT. В списке знакомые специальности: веб-разработчики, программисты, дизайнеры, аналитики, архитекторы.

Дефицитные IT-специальности в Ирландии. Источник: enterprise.gov.ie

В список дефицитных профессий входят медики: рентгенологи, лучевые терапевты, диетологи. Встречаются в списке и редкие медицинские специализации, вроде аудиологов  и перфузионистов. Первые помогают восстанавливать слух и равновесие, а вторые — управляют искусственным кровообращением во время открытых операций на сердце.

Специалисты с дипломами архитекторов имеют шанс внести свою лепту в облик Дублина, Корка или Уотерфорда. А если вы тренируете спортсменов для международных соревнований, или ваша страсть — 2D и 3D анимация, также стоит присмотреться к Ирландии.

Германия

Найти востребованные профессии можно на портале, который немецкое правительство запустило для квалифицированных кадров из других стран. Привычного списка на сайте нет — профессии разбиты на категории, для каждой из которых прописаны свои требования. Вот кому стоит подтянуть немецкий: 

• Профессиональные сиделки и медсестры. Придется подтвердить не только квалификацию, но также надежность, физическую и психическую профпригодность.
• Врачи. Какие конкретно специалисты нужны, на сайте не написано. Но есть список языковых экзаменов, которые надо сдать в том или ином регионе страны, если хотите работать медиком в Германии.
• Инженеры. Эти специалисты могут стать частью немецкой автопромышленности, заниматься строительным надзором, защитой окружающей среды или развивать технологии на основе искусственного интеллекта.
• IT-специалисты. Особенно востребованы разработчики программного обеспечения, специалисты по информационной безопасности, дата-сайентисты.
• Ученые. Чаще всего их готовы приглашать на вакансии в сферах биотехнологии, химии, медицинской инженерии, физики и фармацевтики.
• Квалифицированные рабочие. На портале они называются красивым словом craftspeople. Скрываются под этим термином жестянщики, инженеры-строители, электрики и уборщики.

На портале есть доступные вакансии, которые можно сортировать по городу и профессиональной области. Источник: www.make-it-in-germany.com

Как это работает

Если ваша специальность есть в списке дефицитных, расслабляться рано. Чтобы участовать в программе трудовой миграции, надо доказать квалификацию согласно требованиям, принятым в той или иной стране. Главное подтверждение — диплом об образовании.

Хорошо, если вы окончили зарубежное учебное заведение, дипломы которого признают в интересующей вас стране. Это сэкономит время на получении визы. Например, если вы учились в Польше, окончили Белостокский Технический Университет и планируете переезд в Новую Зеландию, то подтверждать диплом не надо. А вот специалистам, которые получили образование в вузах СНГ, придется ждать больше трех недель, пока аттестационная комиссия присвоит диплому квалификацию по новозеландским стандартам. Список стран и вузов можно посмотреть здесь.

В Канаде чуть сложнее. Иностранный диплом любой другой страны надо подтвердить в одной из специальных организаций, список которых есть на сайте Правительства.

Кроме квалификации, часто просят подтвердить опыт работы по специальности. Для этого надо собрать справки из всех компаний, где вы работали. Учтите, что для некоторых стран важно количество отработанных часов. Например, в Канаде от зарубежного специалиста требуют, чтобы он проработал по профессии хотя бы год на фулл-тайме — суммарно 1560 часов. При этом рабочая неделя должна составлять минимум 30 часов.

Идеально, когда вы не просто высококвалифицированный специалист с большим опытом, но и имеете на руках оффер от работодателя той страны, в которую хотите переехать. Так, в Новой Зеландии за оффер можно получить 50 баллов и повысить шанс на визу.

И, конечно, надо подтвердить знание языка, а также иметь на счету определенную сумму. Условия разные в зависимости от страны — вся информация есть на правительственных сайтах, там где описаны программы. Например, все в той же Новой Зеландии придется доказать, что вы здоровый человек с хорошим характером.

Что в итоге

Переехать на ПМЖ в другую страну проще, если ваша специальность входит в список дефицитных. Порой этот список может включать более 100–200 профессий, что делает иммиграцию доступнее для разных специалистов.

Практически все страны испытывают нехватку квалифицированных рабочих, инженеров, IT-специалистов  и врачей. Реже нужны люди творческих профессий, но и у них есть шанс поменять страну и жить в более комфортных для себя условиях.

Почитать bubble в микро- и даже наноформате можно в instagram. подключайтесь 🤳

«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT

Откуда берутся IT-рекрутеры, с какими трудностями они сталкиваются в попытках закрыть позиции и какие ошибки сами совершают на интервью — полезно знать перед тем, как искать работу.

10 профессий, которые позволяют работать в любой точке мира

Кто не мечтает путешествовать по миру?

К сожалению, большинству из нас мешает необходимость зарабатывать на жизнь. Поэтому неудивительно, что так много людей пытаются выбрать работу, которая позволяет им путешествовать. Это может принимать несколько разных форм. Есть рабочие места, где вы можете работать на расстоянии в любой точке мира, которые вам нравятся, например, быть писателем-фрилансером. Вашему издателю все равно, где вы будете писать, если вы вовремя уложитесь в срок. Недостаток их в том, что они обязательно влекут за собой самостоятельную работу, что не для всех. И для многих должностей, связанных с удаленной работой, вы можете обнаружить, что можете работать в любой точке мира, где хотите в теории, но на практике это может означать, что вы будете тратить половину своего времени, просыпаясь посреди ночи для совещаний, которые происходят. полмира в другом часовом поясе.
Другой вариант — выбрать работу, которая требует от вас путешествий, например, заниматься международными продажами или обучением для глобальной компании, или стать дипломатом. Но на этих работах вы не можете выбирать, куда идти; Вы можете мечтать о полете на юг зимой, чтобы спастись от британского дождя, только чтобы обнаружить, что у вас есть трехмесячная командировка в Норвегию. Кроме того, вы часто будете путешествовать без удовольствия от путешествия; вы можете посещать новую страну каждые две недели, но видеть ее аэропорты, сетевые отели и конференц-центры, а не ее памятники и культуру.
Возможно, лучший способ выбрать работу, чтобы увидеть мир, — это выбрать работу, которая позволит вам найти работу во всем мире; так что, если вы однажды проснетесь в Германии и решите, что предпочитаете жить в Чили, вы знаете, что у вас есть хорошие шансы найти там работу. Кроме того, вы захотите выбрать работу, которую действительно можно переводить по всему миру; в каждой стране требуются специалисты по маркетингу, но то, как вы подходите к маркетингу, зависит от уровня культурного понимания, которое нелегко перенести из страны в страну. То же самое и с HR. Точно так же есть профессии, которые требуют специальных знаний о местных условиях, например, работа юристом или налоговым консультантом, а это означает, что, хотя они существуют в каждой стране, вы не можете прыгать с одного места на другое и быть уверенным, что найдете работу. В этой статье мы рассмотрим рабочие места, которые действительно позволяют вам жить и работать в любой точке мира.

1. Преподаватель английского языка

Идеально подходит для перехода к удаленной работе.

Очевидный выбор для многих людей, которые хотят путешествовать по миру, особенно в молодом возрасте, — стать учителем английского языка как иностранного (EFL). Чтобы получить квалификацию EFL, нужно немного потрудиться, но меньше, чем для большинства вакансий в этом списке, и есть страны, где даже это не всегда требуется. Это правда, что в странах, где требуется носитель языка с квалификацией начального уровня, зарплаты по понятным причинам низкие, но как только у вас есть некоторый опыт, вы можете переехать в страны, где зарплаты намного выше.
Недостаток работы учителем английского языка заключается в том, что есть веская причина того, что это, как правило, карьера для молодых людей: карьерный рост невелик. Спрос на учителей EFL таков, что разница между 5-летним и 10-летним опытом не будет иметь большого значения для вашей зарплаты, а следующие шаги, такие как написание учебной программы или даже управление школой, требуют другого набора навыков. тот, который вы разовьете, обучая, поэтому вам потребуется больше тренировок, чтобы получить повышение.

2. Инструктор по дайвингу

Требуется много тренировок; и вы действительно должны любить его.

Очевидно, что это не та работа, которую вы можете выполнять где угодно в мире — страны, не имеющие выхода к морю, обычно отсутствуют — но она открыта для вас везде, где есть море и туристическая индустрия, которая включает в себя большинство мест, где живут люди. думать о том, когда они говорят, что хотят работать в любой точке мира.
Чтобы стать инструктором по дайвингу, нужно много тренироваться. Вам нужно будет пройти сертификацию компетентного дайвера в открытой воде до продвинутого уровня; вам нужно быть компетентным дайвером-спасателем, чтобы обеспечить безопасность группы, которую вы инструктируете; по той же причине вам понадобится обучение сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи; вам нужно совершить не менее сотни погружений в открытой воде; и только после этого вы сможете пройти курс повышения квалификации инструкторов, который занимает не менее 10 дней с последующей сдачей инструкторского экзамена. Это явно не лучший вариант, если вы ищете любую старую работу, которая позволит вам работать на международном уровне; вам нужно действительно любить дайвинг.

3. Медицинский работник

Человеческие тела одинаковы во всем мире.

Практически любой медицинский работник может работать в любой точке мира; в конце концов, человеческие тела везде одинаковы, даже если нагрузка на работе будет разной. По оценкам Всемирной организации здравоохранения, во всем мире не хватает 4,3 миллиона медицинских работников, особенно в развивающихся странах, особенно врачей общей практики.
Даже в такой стране, как Норвегия, где на тысячу жителей приходится 4,42 врача (один из самых высоких показателей в мире), по-прежнему ощущается нехватка медсестер и фельдшеров. Врачи считаются востребованными во всем ЕС, однако ни в одной из стран ЕС нет менее 2,2 врачей на тысячу жителей. Иными словами, найти работу медиком можно даже в странах, где в абсолютном выражении дефицита медицинских специалистов нет. И если вместо этого вы решите работать в развивающемся мире, где зарплаты низкие, а условия труда трудны, вы можете стать спасательным кругом для сообщества, которое в противном случае могло бы вообще лишиться медицинской помощи.

4. Веб-разработчик

Все, что вам нужно, это ноутбук… и немного конкурентного преимущества.

Быть веб-разработчиком дает вам возможность работать в любой точке мира, либо в качестве фрилансера (с проблемами, описанными выше), либо в качестве сотрудника компании. В частности, в развитых странах веб-разработчики часто фигурируют в списках нехватки навыков, а это означает, что иммиграционные процессы будут намного проще. И если вы работаете не по найму, во многих странах есть маршруты иммиграции для самозанятых; их главная забота заключается в том, сможете ли вы действительно внести свой вклад в страну, когда будете там, и если у вас есть хороший послужной список самозанятости, это увеличивает ваши шансы на получение визы.
Эта работа не исчезнет в ближайшее время, хотя растущее число людей, видящих, насколько прибыльной и востребованной она может быть, означает, что конкуренция за рабочие места может стать более жесткой. Но это в странах, где доступ в Интернет приближается к точке насыщения; есть еще много частей мира, где широкое распространение Интернета все еще находится в стадии разработки, и людей с навыками работы в Интернете будет меньше.

5. Графический дизайнер

Вам не нужно особо владеть языком.

Как и веб-разработчик, графическим дизайнером можно заниматься как на фрилансе, так и в компании. В любом случае, дизайнерская работа требуется почти везде и может быть выполнена практически в любом месте. В тех случаях, когда вкусы различаются, может потребоваться немного местных знаний (некоторые культуры предпочитают гладкий и минималистичный графический дизайн, другие не очень), но это то, что вы, вероятно, достаточно быстро подберете, где бы вы ни находились.
В отличие от большинства профессий в этом списке, помимо словарного запаса дизайна (цвета, формы, настроения и описания фотографий), вам не нужно полностью владеть местным языком, чтобы быть компетентным в качестве графического дизайнера; например, вам редко потребуется обрабатывать несколько разных времен. Это делает его особенно хорошим вариантом, если вы планируете регулярно переезжать с места на место или если вы не уверены в своих языковых навыках.

6. Программист

Только будьте осторожны, вы не станете ночным… или косоглазым.

Одна из лучших вещей в профессии программиста заключается в том, что именно ваши знания языка программирования, а не знания иностранного языка, будут учитываться в вашем успехе в карьере, где бы вы ни работали. Это также один из самых высокооплачиваемых вариантов в этом списке, поскольку роль требует значительных навыков и во многих местах не хватает.
В некоторых случаях компания будет рада нанять вас на постоянную работу (не внештатно) и заставить вас работать там, где вы хотите, или, по крайней мере, если вы работаете в часы, соответствующие их часовому поясу (что может оставить довольно много времени). мира открытым для вас, не становясь полностью ночным). Это означает, что если вы выбираете места с надежным подключением к Интернету, вы можете иметь стабильную карьеру во время путешествий по миру, что является захватывающей комбинацией, открытой для вас.

7. Инженер

Ищите страны, которые будут рады перевезти вас с места на место.

Инженерное дело, вероятно, самая известная профессия, которая позволяет вам работать по всему миру и обеспечивает вам хорошую зарплату. Каким бы видом техники вы ни интересовались — гражданским, электрическим, химическим, механическим — есть вероятность, что это кому-то понадобится, где бы вы ни хотели жить. Это особенно актуально, если вы надеетесь работать в большом интересном городе; нужны инженеры от Мюнхена до Шанхая.
Одно из лучших преимуществ профессии инженера заключается в том, что если вы работаете в международной компании, вы можете найти должность, которая позволит вам регулярно переезжать из страны в страну без необходимости увольняться и подавать заявку на новую работу. работу каждый раз. Нефтяные и химические компании особенно известны тем, что позволяют своим сотрудникам жить в разных странах мира.

8. Аналитик данных

Аналитики данных необходимы во всех видах бизнеса.

По мере того, как «большие данные» превращаются из модного слова в бесценный инструмент для многих предприятий, а цифровое хранилище перестает быть ограничивающим фактором, аналитики данных будут становиться все более востребованными. Любой крупной компании потребуется аналитика данных, будь то управление базой данных, анализ поведения клиентов или исторические модели продаж. Это удобно, потому что, вероятно, вам придется работать в местной компании, учитывая ограничения на отправку данных через границы. Помимо возможности работать в частных компаниях, государственный сектор и третий сектор также нуждаются в анализе данных, если вы предпочитаете такого работодателя.
К счастью, несмотря на то, что вам, вероятно, потребуется некоторое знание местного языка, это та роль, которую вы можете выполнять, не обладая полной беглостью — ваши навыки работы со статистикой и базами данных будут иметь гораздо большее значение для потенциальных работодателей.

9. Информационная безопасность

Еще одна роль, где вам нужен только ноутбук.

Точно так же, как каждой крупной компании нужен кто-то для анализа их данных, им также нужен кто-то, кто может обеспечить безопасность их данных и систем, независимо от их местонахождения. Взлом пересекает границы, как и навыки информационной безопасности.
В зависимости от характера вашей роли вы можете работать удаленно или найти работу на местном уровне или в международной компании. Например, если ваша роль в первую очередь заключается в проверке безопасности вашей организации и поиске слабых мест, вы можете сделать это удаленно. Но информационная безопасность также может иметь значительный человеческий фактор, поэтому, если ваша роль связана с внедрением новых решений безопасности и защитой от угроз безопасности из-за человеческих ошибок (например, ответ коллег на фишинговые электронные письма), тогда может быть полезно работать в офисе. Для последнего типа роли понимание местной культуры является плюсом, но ваши навыки все равно будут применимы на международном уровне.

10. Академический

Поиск достаточного количества исследовательских вакансий может быть трудным.

В академических кругах переезд из университета в университет часто является обязательной частью работы. Если ваша академическая специализация является особенно нишевой, это может обязательно повлечь за собой переезд из одной страны в другую, поскольку университетов, в которых изучается ваша специализация, может быть просто не так много. Быть академиком — непростой способ получить работу, которая позволяет вам путешествовать — найти работу на полный рабочий день в любом месте — тяжелая работа, и если ваши исследования не пользуются большим спросом, вы можете обнаружить, что вам придется следить за тем, где есть вакансии. , а не переезжать в ту страну, звук которой вам больше всего нравится.
Преимущество академического обучения в том, что предполагается проживание в разных местах; в других секторах работодатели могут усомниться в вашей приверженности, когда увидят резюме с несколькими странами, но это не вызовет удивления в академическом контексте.
Где в мире вы мечтаете работать? Дайте нам знать об этом в комментариях!
Изображения: учитель английского языка; инструктор по дайвингу; медицинский работник; ноутбук; графический дизайнер; компьютерный код; рука инженера; анализ данных; информационная безопасность; книги и блокнот; барселона; борт полетов

Карьера в ВОЗ

» Работа ВОЗ направлена ​​на служение людям, на служение человечеству. Самое главное, речь идет о борьбе за то, чтобы здоровье людей было одним из основных прав человека. » — Dr Tedros

Вместе ради более здоровый мир

Работа ВОЗ основана на том принципе, что все люди во всем мире должны иметь наивысший уровень здоровья. Мы ищем талантливых профессионалов, желающих внести свой вклад в эту важную миссию в качестве членов нашей международной рабочей силы. ВОЗ предлагает динамичную рабочую среду, возможности для профессионального развития и конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет. Мы стремимся к созданию разнообразной, мультикультурной и гендерно сбалансированной рабочей силы с широким представительством наших государств-членов.

Вы один на миллиард? Можете ли вы представить себе, что к 2023 году доступ к услугам здравоохранения будет иметь еще один миллиард человек, еще один миллиард будет защищен от вспышек и чрезвычайных ситуаций и еще один миллиард будет жить более здоровой жизнью? ВОЗ и наши партнеры могут. Присоединяйтесь к нам в стремлении обеспечить здоровье для всех.

Окружающая среда ВОЗ

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Наши ценности, наша ДНК

Надежно служить общественному здравоохранению во все времена

Профессионалы, преданные превосходству в области здравоохранения

человек целостности

Совместные коллеги и партнеры

человек, заботящихся о людях

, которые обеспечивают безопасную среду. стремится обеспечить рабочую среду, в которой уважается достоинство, присущее всем людям. ВОЗ несет ответственность за принятие всех необходимых мер для предотвращения и реагирования на
домогательства, включая сексуальные домогательства, дискриминацию и злоупотребление служебным положением на рабочем месте.

Узнайте больше об окружающей среде ВОЗ. Мы продолжаем стремиться к гендерному балансу во всей организации. ВОЗ поощряет заявки от непредставленных и недопредставленных стран, людей
с ограниченными возможностями, молодые заявители и женщины.

Узнайте больше о разнообразии, справедливости и инклюзивности

…моя заявка в ВОЗ была удовлетворена по чистой случайности. Как будто все шло к этому.

Туан Нгиа Тон
Технический специалист

Прочитать отзыв

Я могу внести свой вклад в эту область работы, а в такой организации, как ВОЗ, это означает, что я могу оказывать долгосрочное влияние на жизни многих людей.

Maria Intan Josi 
Ассистент по исследованиям в области здравоохранения

Прочитать отзыв

…Я считаю, что настоящее богатство измеряется здоровьем наших сообществ

Махмуд Сабра

Помощник по логистике

Прочитать отзыв

…Я нахожусь в захватывающем путешествии и именно там, где мне нужно быть сегодня, поддерживая миссию ВОЗ, и я буду продолжать расти, куда бы я ни пошел.

Moreblessing Moyo
Сотрудник по управлению программами

Прочитать отзыв

Сферы деятельности ВОЗ

ВОЗ признает потребность в сильной рабочей силе для реализации концепции улучшения здоровья и благополучия людей во всем мире. Каждый день наши команды решают новые задачи во всех сферах деятельности Организации, от
от руководителей высшего звена до сотрудников администрации по чрезвычайным ситуациям, а также от медицинских специалистов до менеджеров данных.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Общественное здравоохранение

Мы гордимся нашими экспертами в области общественного здравоохранения. Они ориентированы на результат и реализуют программы во всех областях здравоохранения и чрезвычайных ситуаций.
Они гибки и работают на уровне страны, региона и штаб-квартиры, чтобы достичь самых высоких стандартов здоровья с помощью программ и целей, основанных на фактических данных.

Узнайте больше о том, кто мы такие

Управление и лидерство

Основой подотчетности ВОЗ являются высшие руководящие должности. Они наша движущая сила и наше лицо перед публикой. Они полны решимости поддерживать роль ВОЗ в нашем меняющемся мире и вдохновлять следующее поколение лидеров. Чем сильнее
наших лидеров, тем здоровее будет наш мир.

Узнайте больше о наших руководящих органах

Операционный отдел

Наша администрация занимается бизнес-стратегией и инновационными практиками. ВОЗ признает важность сильной административно-управленческой структуры, стремящейся дать людям возможность работать в меру своих возможностей и оптимизировать ресурсы.
доступны во всей организации.

Узнайте больше о нашей программе работы​

Emergency

В любое время сотрудники ВОЗ активно реагируют на десятки вспышек инфекционных заболеваний и стихийных бедствий по всему миру. Сотрудники ВОЗ играют важную роль в оказании поддержки государствам-членам в подготовке к ним, реагировании на них и восстановлении после них.
чрезвычайные ситуации с последствиями для здоровья населения.

Узнайте больше о работе в условиях чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения

Категории ВОЗ

Персонал ВОЗ — наш самый важный ресурс. ВОЗ предлагает возможности трудоустройства по трем категориям сотрудников, а также другие договорные отношения.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗДЕСЬ

Сотрудники ВОЗ могут подавать заявки на срочные или временные контракты. Успешные кандидаты получат привлекательную заработную плату и социальный пакет. Некоторые сотрудники участвуют в нашей программе гибкой мобильности рабочей силы, и все сотрудники работают в рамках программы ВОЗ.
Правила и положения.

В зависимости от места службы вы можете воспользоваться различными программами и услугами в области здравоохранения и благополучия.

У ВОЗ есть возможности на разных уровнях ответственности и опыта. Мы ищем мотивированных людей во всех категориях работы, которые соответствуют нашим требованиям к образованию и опыту работы.

ВОЗ также рекламирует другие договорные соглашения для нужд конкретных программ и предлагает конкурентоспособные расценки.

Компенсации и льготы

Мобильность персонала

Требования

Контракты с внештатными сотрудниками

Программы талантов ВОЗ

Помогите нам достичь трех миллиардов целей, присоединившись к нам через одну из наших программ талантов.

Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO) позволяет молодым специалистам получить практический опыт многостороннего технического сотрудничества на раннем этапе своей карьеры. Вакансии доступны в нашей штаб-квартире, а также в наших региональных и страновых офисах.

Программа стажировок ВОЗ предлагает широкий спектр возможностей для студентов и недавних выпускников, чтобы получить представление о наших технических программах и управлении; приобрести знания в конкретных областях и извлечь выгоду из практического опыта работы.

ВОЗ предлагает волонтерам ООН возможности во многих областях знаний для укрепления потенциала на страновом и региональном уровнях. Добровольцы ООН поддерживают ВОЗ, делясь своими навыками, помогая достичь нашей Тройной
Миллиард целей.

Эта программа ВОЗ предлагает молодым специалистам из определенного списка «наименее развитых стран» структурированные возможности для участия в работе ВОЗ и развития навыков и компетенций в ключевых областях общественного здравоохранения и включает в себя экспозицию
на уровне страны.

Обучение на протяжении всей жизни и развитие карьеры

Академия ВОЗ

Академия здоровья ВОЗ. Академия ВОЗ, которая будет создана в середине 2021 г. по всему миру. В рамках ВОЗ Академия станет умной школой для всех сотрудников ВОЗ, которая поможет им учиться, расти и продвигаться по карьерной лестнице.

Узнайте больше об Академии ВОЗ

Обучение и личностный рост

Группа управления карьерой и развития стремится поддерживать сотрудников и поощрять их рост на всех этапах их карьеры в ВОЗ.