Содержание
Какие бывают стулья — по назначению, стилю и конструкции
Содержание:
- Стулья для дома
- Классика
- Кованые стулья
- Прозрачные стулья
- Модерн
- Стандартные стулья
- Минимализм и экостиль
- Массивные стулья
- Плетеные стулья
- Нестандартный дизайн
- Офисные стулья
- Стулья для персонала
- Стулья для посетителей
- Кресло для руководителя
- Стулья специального назначения
- Барные стулья
- Детские стулья
Выбираете стул? А все ли варианты вы при этом изучили? Конечно, главное предназначение никуда не денется: они нужны, чтобы на них сидеть, иначе перестанут быть стульями. Однако дальше могут быть любопытные вариации.
Мы решили собрать и структурировать всю важную информацию о классификации стульев в этой статье. Так вы будете уверены, что сделали в итоге лучший выбор из возможных.
Итак, по назначению их можно разделить на три основные группы: для дома, для офиса и специальные стулья.
Стулья для дома
Это не только стулья как таковые (сиденье+ножки+спинка), но и табуретки, раскладные стулья, барные стулья, кабинетные кресла и прочие. Материалы, дизайн и функциональные особенности тоже разнообразны, поэтому мы выделили основные виды в зависимости от стиля, ведь мебель в первую очередь подбирается в зависимости от дизайна помещения.
Классика
Традиционный стиль — это всегда аристократичный вкус и безупречный вид. Она предполагает качественные натуральные материалы: дерево, кожаную обивку, затейливые украшения. Такие стулья никогда не устареют, разве что добавят каплю винтажной моды (если, например, у вас не классический стиль в интерьере).
Кованые стулья
Своеобразная мебель, особенно выразительная в стиле прованс или лофт. Кованые стулья прекрасно смотрятся на уютной кухне, придавая ей французское изящество. Только учтите, что они тяжелые и громоздкие при всей тонкости работы и вдобавок могут оставлять следы на полу (в зависимости от покрытия).
Прозрачные стулья
Кажется, что они сделаны из стекла. На самом деле это высокопрочный пластик, и, хотя выглядят воздушными, эти стулья могут выдерживать нагрузку в пару сотен килограммов. Они замечательно смотрятся за обеденным столом. Вернее, почти растворяются в пространстве, волшебным образом расширяя его и добавляя легкости в весь интерьер. Интересно выглядит чередование «осязаемых» стульев и прозрачных. Такой прием сохраняет баланс в комнате или кухне и одновременно вносит оригинальную нотку.
Модерн
Для мебели в этом стиле характерны простые линии, плавные формы, творческая подача. Материалы преимущественно природные. Во главе — стиль и одновременно комфорт, чтобы креативные личности не отвлекались на боль в спине или неказистый вид стула. В таких стульях приятно ждать прилива вдохновения.
Стандартные стулья
Это недорогой вариант для тех, кто хочет отдохнуть от дизайнерских изысков и при этом обзавестись удобной экологичной мебелью. Обычные стулья делают либо из недорогих пород дерева, либо из ДСП или МДФ. Нейтральные цвета и простые модели делают их лучше всего подходящими для большинства помещений, их можно поставить не только в доме, но и на балконе или террасе. К тому же всегда можно перекрасить и расписать стул, добавив декоративных элементов — и вот уже готов оригинальный экземпляр ручной работы.
Минимализм и экостиль
Скандинавский и японский дизайны не теряют своей популярности уже много лет. Минимализм привлекает своей простотой и лаконичностью. Стулья, выполненные в этом стиле, отличаются изяществом и естественностью. Дизайн и текстуры легкие, натуральные, цвета используются в основном нейтральные и близкие к природным — коричневый, песочный, травяной, белый, голубой. Мебель в экостиле и минимализме не должна акцентировать внимание, но при этом она добавляет гармонии в обстановку, делая ее целостнее, спокойнее и глубже.
Массивные стулья
Как правило, тяжелые деревянные стулья — дань винтажной моде. Они вносят нотки уюта в интерьер, делая душевными встречи с друзьями на кухне или в столовой. Они, конечно, массивные и занимают много места, зато очень прочные, долго служат и со временем становятся только симпатичнее.
Плетеные стулья
Еще один подходящий вариант для экостиля или прованса. Стулья из лозы, ротанга или бамбука так и просят присесть и расслабиться. Ими хорошо обставлять веранду или террасу; можно подобрать удобное кресло-качалку с текстильным дополнением или установить подвесное кресло-шар. Дополнительная прелесть плетеной мебели в ее абсолютной экологичности: материалы используются только природные и гипоаллергенные, без литров красок или клея.
Нестандартный дизайн
Как правило, оригинальные стулья изготавливаются на заказ либо выходят в лимитированной серии-коллекции. Это и стулья-трансформеры, и табуреты с секретными отделениями, и стулья в виде других предметов или даже животных. Для детской комнаты создано много подобных моделей. Впрочем, и для взрослых можно подобрать необычные стулья. Эффектнее всего они будут смотреться в лофте или помещении в стиле модерн.
Офисные стулья
К ним можно отнести кресла для руководителей, для сотрудников и стулья для посетителей. Для офисной мебели в первую очередь важна эргономика, потому что люди проводят на работе много времени, а правильная удобная мебель влияет на здоровье. Впрочем, есть и нюансы.
Стулья для персонала
Сотрудникам чрезвычайно важен комфорт, чтобы без помех заниматься своей работой и сохранять продуктивность в течение всего дня. Поэтому кресла для персонала анатомической формы, оснащены подлокотниками, регулируемой спинкой, сиденьем, колесиками и обтянуты гипоаллергенной обивкой.
Стулья для посетителей
Обычно это стационарные стулья, с широкими спинкой и сиденьем, приятной обивкой (чаще всего экокожей), с подлокотниками или без.
Кресло для руководителя
Здесь вариантов больше: кресло руководителя нужно не только для удобства владельца, это также показатель статуса и вкуса руководителя. Как правило, оно оснащено разными регулировочными механизмами (качания, газлифт, синхромеханизм), выполнено из дорогих материалов (натуральная кожа, натуральное дерево), у него есть подголовник, спинка широкая, форма массивная. Либо оно может быть сделанным по индивидуальному заказу — зависит от предпочтений руководителя.
Стулья специального назначения
Барные стулья
Их можно условно отнести к домашней мебели, ведь барные кухонные стойки давно в моде. Барные стулья высокие, до 80 сантиметров, с небольшим сиденьем. Спинка может отсутствовать, большинство моделей обладает перекладиной для ног.
Детские стулья
Стулья для кормления должны быть выше обычных обеденных, чтобы было удобно кормить ребенка, а также быть устойчивыми. Большинство таких стульев оснащены отдельным столиком. Стулья для детей постарше тоже должны быть повыше, чтобы ребенок доставал до общего стола. Самостоятельно садиться на стул помогает специальная перекладина. Для большей безопасности бывают модели с ремнями безопасности, регулировкой высоты, наклона спинки. Можно выбрать стул-трансформер, который по мере роста ребенка растет вместе с ним. Отдельно идут стулья для творчества и учебы. Дошкольники и школьники много занимаются письмом, рисованием и другими делами, для которых важна правильная посадка. Стулья в данном случае влияют на здоровье и успехи в обучении, поэтому нужно выбирать эргономичную устойчивую конструкцию, безопасные материалы и надежный каркас.
Ортопедические стулья
Предназначены для помощи в коррекции осанки: специальная анатомическая форма поддерживает позвоночник в правильном симметричном состоянии. Ортопедические стулья лучше всего подходят для детей школьного возраста и людей с сутулостью. Одна из наиболее эффективных моделей — коленный стул, при котором снижается нагрузка на крестец.
Различные профессиональные стулья
Сюда относятся, например, стулья для массажистов, стоматологов, музыкантов, мастеров маникюра и педикюра, киберспортсменов, парикмахеров.
Их объединяет одна концепция: человеку должно быть удобно в сидячем положении в течение всего рабочего дня.
20 Ноября, 2020
Кресло на колесиках Престиж LUX с мягким сиденьем СМ10/7
Скачать изображение
Искусственная кожа Винилис
1 категория
★
К-006
К-007
К-009
К-01
К-010
К-02
К-03
К-031
К-032
К-033
К-034
К-035
К-036
К-037
К-038
К-05
К-08
К-10
К-11
К-12
К-13
К-18
К-19
К-20
К-21
К-24
К-25
К-27
К-28
К-29
К-30
К-40
К-41
К-42
К-43
Искусственная кожа Santorini
2 категория
★
★
0405 Лазурный
0407 Фиолетовый
Искусственная кожа с перфорацией
2 категория
★
★
Net-Sand
Wet-Black
Wet-Light-Gray
Искусственная кожа Oregon
2 категория
★
★
Oregon 01 Зелёный
Oregon 02 Тёмно-бежевый
Oregon 03 Синий
Oregon 04 Бледно-салатовый
Oregon 06 Светло-коричневый
Oregon 07 Средне-коричневый
Oregon 08 Песочный
Oregon 09 Красный
Oregon 10 Белый
Oregon 11 Светло-бежевый
Oregon 12 Бежевый
Oregon 13 Тёмно-бежевый
Oregon 14 Кремовый
Oregon 15 Тёмно-синий
Oregon 16 Чёрный
Oregon 17 Серый
Oregon 19 Фисташковый
Oregon 20 Оранжевый
Oregon 21 Вишневый
Oregon 22 Жёлтый
Oregon 23 Терракотовый
Oregon 25 Бледно-сиреневый
Oregon 26 Тёмно-коричневый
Oregon 32 Бордовый
Oregon 33 Тёмно-фисташковый
Oregon 36 Голубой
Искусственная кожа Oregon Antik
2 категория
★
★
Oregon-Antik-40
Oregon-Antik-41
Искусственная кожа Best
3 категория
★
★
★
Best-71
Best-74
Best-75
Best-76
Best-77
Best-80
Best-82
Best-84
Искусственная кожа Lale
3 категория
★
★
★
Lale-85502
Lale-85503
Lale-85507
Искусственная кожа Aries
4 категория
★
★
★
★
Aries-501-черный
Aries-502-бордо
Aries-503-светло-синий
Aries-504-темно-зеленый
Aries-506-темно-синий
Aries-511-желтый
Aries-512-светло-кремовый
Aries-517-светло-бежеый
Aries-525-сливочный
Aries-526-темно-красный
Aries-529-оранжевый
Aries-530-белый
Aries-548-темный шоколад
Aries-556-бежевый
Aries-557-песочный
Aries-560-фисташковый
Aries-581-красный
Aries-583-оливковый
Aries-592-темно-коричневый
Искусственная кожа Dollaro
4 категория
★
★
★
★
Dolaro-501
Dolaro-502
Dolaro-503
Dolaro-5037
Dolaro-504
Dolaro-509
Dolaro-512
Dolaro-513
Dolaro-515
Dolaro-517
Dolaro-525
Dolaro-529
Dolaro-530
Dolaro-548
Dolaro-557
Dolaro-581
Dolaro-583
Dolaro-591
Dolaro-592
Искусственная кожа Magic
4 категория
★
★
★
★
Magic-01-чёрный
Magic-02-темно-коричневый
Magic-03-охристый
Magic-04-чай с молоком
Magic-05-кофе с молоком
Magic-06-слоновая кость
Magic-07-красное дерево
Magic-08-бордовый
Magic-09-оранжевый
Magic-10-бирюзовый
Magic-11-оливковый
Magic-12-темно-зеленый
Magic-13-серый
Magic-14-сине-фиолетовый
Magic-15-серо-фиолетовый
Magic-16-серый кварц
Magic-17-бежево-коричневый
Magic-18-серая паутина
Magic-19-серый шелк
Magic-20-темный шоколад
Magic-21-орех
Искусственная кожа Lak
4 категория
★
★
★
★
Lak-501
Lak-502
Lak-512
Lak-548
Полиэфирная порошковая краска:
RAL1019М
RAL1023М
RAL1024М
RAL3003М
RAL3012М
RAL5005М
RAL5024М
RAL6018М
RAL6021М
RAL6033М
RAL7016М
RAL8000М
RAL8017М
RAL9006М
RAL9016М
Эпоксидно-полиэфирная порошковая краска:
Алюминий муар
Серебристый металлик
Черный муар
4 655 ₽
*На сайте указана розничная цена за модель Престиж LUX в искусственной коже 1 категории и в полимерно-порошковом покрытии металлокаркаса «черный муар».
Документация, необходимая для ежегодных назначений, повышений в должности и повторных назначений | Отдел по делам факультетов
Перейти к содержимому
Отдел по делам факультетов
Первые назначения
(пересмотрено 01.03.2021)
Это назначение используется для первого приема в HSPH. Для первого приема требуется следующая вспомогательная информация:
- Письмо от заведующего отделением, подтверждающее назначение *
- 2 рекомендательных письма *
- биографические данные
- Форма найма васаби (передается в электронном виде) Пожалуйста, обратитесь к этой форме, чтобы определить, занимал ли ваш нанятый сотрудник прежнюю должность в Гарвардском университете. Если это новый сотрудник, ранее не работавший, отправьте заявку на новый найм. Если они ранее работали, отправьте запрос о повторном приеме на работу в васаби.
- Копия формы ISD Гарвардского международного офиса (все международные назначения, независимо от уровня заработной платы)
* В одно из этих писем должно быть включено описание деятельности, которую будет выполнять назначенное лицо.
Кроме того, если сотрудник будет получать зарплату из Гарвардской ведомости, могут потребоваться следующие предметы:
- Подписанное письмо с предложением
- Форма I-9 (не требуется для стипендиатов – коды объектов 6450 и 6452)
- Новая транзакция номера должности (для управления должностями см. https://www.hsph.harvard.edu/faculty-affairs/wasabi/)
Для всех платных встреч отправьте необходимую документацию с сопроводительным листом ОПЛАЧИВАЕМОГО ежегодного приема (PDF).
Для всех неоплаченных встреч отправьте необходимую документацию вместе с титульным листом ежегодного приема НЕОПЛАЧИВАЕМЫХ встреч (PDF).
Если отдел желает назначить приглашенного научного сотрудника или приглашенного аспиранта, мы создали форму назначения приглашенного научного сотрудника/приглашенного аспиранта. Эта форма не является обязательной. Если Департамент решит использовать эту форму, она может заменить письмо председателя Департамента и рекомендательные письма, необходимые для назначения.
Продвижение по службе
(пересмотрено 03.10.2018)
Это назначение используется для ежегодного назначения на новую должность. Чаще всего это происходит, когда научного сотрудника повышают до научного сотрудника.
Для продвижения по службе требуется следующая подтверждающая информация:
- Подтверждение от руководителя отдела, подтверждающее поддержку повышения (может быть подписью председателя, добавленной к рекомендательному письму, или отдельным письмом от председателя) *
- 1 рекомендательное письмо *
- биографические данные
- Форма васаби (передается в электронном виде)
* В одно из этих писем должно быть включено описание деятельности, которую будет выполнять назначенное лицо.
Повторные встречи
(пересмотрено 06.01.2014)
Эта встреча используется, когда человек получает встречу, которая идентична назначенной в настоящее время встрече, но с новыми датами начала и окончания. Дата начала повторного назначения должна следовать непосредственно за текущей датой окончания назначения без перерыва в обслуживании.
В большинстве случаев назначение может быть продлено на срок до трех лет без документации. Однако, если назначение было назначено на три года и будет продлено, текущее резюме и описание деятельности назначенного лица потребуются, прежде чем повторное назначение может быть обработано отделом по делам факультета.
Обратите внимание, что для большинства постдокторских стажировок существует ограничение в три года. Информация для подтверждения продолжения обучения и ожидаемого завершения обучения стипендиата необходима до того, как можно будет оформить повторное назначение на четвертый или последующий год.
Департамент желает повторно назначить приглашенного научного сотрудника или приглашенного аспиранта, мы создали Форму повторного назначения приглашенного научного сотрудника/приглашенного аспиранта. Эта форма не является обязательной.
Поделись этим: Facebook Twitter LinkedIn Reddit
Назначение председателя и членов Наблюдательного совета на работу в Wetlands International
Наше видение — это мир, в котором водно-болотные угодья ценятся и лелеются за их красоту, жизнь, которую они поддерживают, и ресурсы они предоставляют. Наша миссия — вдохновлять и мобилизовать общество для защиты и восстановления водно-болотных угодий для людей и природы.
Водно-болотные угодья являются основой жизни. Но за последние десятилетия воздействие на водно-болотные угодья было серьезным, уничтожая естественную среду обитания и подвергая опасности дикую природу, ставя под угрозу средства к существованию и экономику в целом, а также усугубляя климатическую и природную чрезвычайную ситуацию. Тем не менее, водно-болотные угодья могут стать эффективным решением. Активизируя действия по охране и восстановлению водно-болотных угодий на целых ландшафтах, можно восстановить местную экономику, улучшить здоровье людей, помочь замедлить изменение климата, сделать доступной чистую воду, увеличить биоразнообразие, а также защитить и охладить наши города. Природные решения, предлагаемые водно-болотными угодьями, могут помочь повысить устойчивость перед лицом растущей социальной и экологической уязвимости и являются ключом к способности общества адаптироваться к чрезвычайной климатической ситуации и служат основой для зеленого восстановления.
Wetlands International — единственная глобальная некоммерческая организация, занимающаяся сохранением и восстановлением водно-болотных угодий. Мы глубоко обеспокоены потерей и ухудшением состояния, среди прочего, озер, болот и рек. Wetlands International занимается сохранением и восстановлением водно-болотных угодий — из-за их экологической ценности, а также из-за услуг, которые они предоставляют людям.
Дополнительная информация: https://www.wetlands.org/our-work/our-accountability/ («Источник»: Годовой обзор за 2021 г.).
Сейчас мы пытаемся назначить Председателя и двух членов Наблюдательного Совета.
Это прекрасная возможность внести значимый вклад в сохранение и восстановление водно-болотных угодий, что является одним из основных решений взаимосвязанных климатических, биоразнообразных и водных кризисов.
Роль Совета
Наблюдательный совет отвечает за общий надзор за политикой организации и ее общим ходом дел. Его надзор, в частности, касается достижения миссии организации и непрерывности ее деятельности и исполнительного руководства (генеральный директор и команда управления). Короче говоря, роль Совета — это руководитель, советник и работодатель генерального директора. В настоящее время в Совете семь членов, и два члена должны выйти на пенсию в конце декабря 2022 года.
Председатель и члены работают на добровольных началах на условиях неполного рабочего времени, хотя командировочные расходы по делам Наблюдательного совета полностью возмещаются. Членство в КС осуществляется сроком на 3 года и может быть продлено дважды.
Дополнительная информация: https://www.wetlands.org/about-us/governance/
Два новых члена
Wetlands International — это глобальная организация, деятельность которой охватывает Африку, Азиатско-Тихоокеанский регион, Европу и Латинскую Америку. Наша цель состоит в том, чтобы члены Совета отражали этот диапазон опыта, а также привносили разнообразие с точки зрения опыта, пола и этнической принадлежности.
Члены группы привносят знания, навыки и соответствующие сети в Wetlands International в следующих областях:
- климат, продовольственные и сельскохозяйственные системы, вода, окружающая среда, сообщества и социальная устойчивость, а также устойчивое развитие;
- финансовый менеджмент, аудит, риски и отчетность для НПО/благотворительных организаций
- управление, правовое и организационное развитие;
- сбор средств — правительства, международные организации, корпорации, благотворительные организации и другие доноры;
- стратегические коммуникации и СМИ;
- моделей финансирования и связанных с ними учреждений;
- бизнес-процессов, ИТ/систем и операций;
Wetlands International особенно заинтересована в получении информации от людей, которые привносят свой опыт и понимание в работу на африканском континенте и/или в области бизнеса и устойчивого развития, рационального использования водных ресурсов, участия в общественной жизни или маркетинге и коммуникациях. По нашим оценкам, роль члена требует примерно 7-10 дней в году.
Стул
В качестве председателя вы будете опытным руководителем с опытом работы на руководящих должностях в некоммерческом, частном секторе или международной организации. Сострадательный, инклюзивный и культурно чувствительный, вы будете иметь глобальную перспективу и высокостратегическое мышление, а также демонстрируемую страсть и приверженность видению и целям Wetlands International. Как председатель наблюдательного совета вы обладаете очевидным обширным опытом работы в качестве члена правления и, желательно, председателя наблюдательного органа (в идеале в Нидерландах). Желателен человек, находящийся в Западной Европе, с легким доступом к Нидерландам, для проведения регулярных встреч с генеральным директором и управленческой командой. Мы оцениваем, что эта роль требует обязательств около 15-20 дней в году.
Чтобы подать заявку, отправьте резюме и сопроводительное письмо с подробным описанием вашей роли и личными характеристиками по телефону https://candidates. perrettlaver.com/vacancies/3337/chair_and_supervisory_council_members/ , цитируя ссылку 6288.
Срок подачи заявок истекает в пятницу, 10 февраля, в 09:00 по центральноевропейскому времени.
Перретт Лейвер проведет процесс поиска руководителей параллельно с публичным объявлением о вакансии. Кандидаты, включенные в длинный список, будут приглашены на собеседование с Перреттом Лейвером в феврале, а Отборочная комиссия впоследствии соберется, чтобы принять окончательное решение по окончательному списку на должность в конце февраля, начале марта, после чего в марте состоятся собеседования с Наблюдательным советом.
Wetlands International является работодателем с равными возможностями, который стремится к разнообразию и интеграции на рабочем месте. Мы запрещаем дискриминацию и домогательства любого рода по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, генетической информации, беременности или любых других защищенных характеристик. Мы ожидаем такой же приверженности от наших сотрудников.
Защита ваших личных данных имеет первостепенное значение для Perrett Laver, и мы очень серьезно относимся к этой ответственности. Любая информация, полученная нашими торговыми подразделениями, хранится и обрабатывается в соответствии с применимым законодательством о защите данных. Данные, которые вы нам предоставляете, надежно хранятся в нашей компьютеризированной базе данных и передаются нашим клиентам в целях представления вас в качестве кандидата и/или рассмотрения вашей пригодности для должности, к которой вы зарегистрировали интерес. Как определено в Общем регламенте по защите данных. (GDPR) Perrett Laver является контролером данных и обработчиком данных, и наша правовая основа для обработки ваших личных данных — «законные интересы». Вы имеете право возражать против обработки нами ваших данных таким образом. Для получения дополнительной информации об этом, ваших правах и нашем подходе к защите данных и конфиденциальности посетите наш веб-сайт: http://www.