Кто относится к рабочим профессиям: Otnoshen Kakie Dolzhnosti Otnosyatsya K Sluzhashhim %23I

ᐅ Какие профессии и специальности относятся к служащим?

В мире тысячи профессий. Какие-то из них принято называть служащими, какие-то рабочими. А еще в этих категориях бывают специалисты, руководители и прочие специалисты. Какие профессии относятся к служащим, а какие нет? Об этом и другом узнаем сейчас!

Рынок труда разнообразен, и каждый может найти ту работу, которая ему по душе. Кто-то предпочтет что-то творческое, а кому-то будет ближе что-то техническое.

При этом, и то, и другое может называться служащей профессией. А может и рабочей.

Содержание:

• Кто такие служащие?
• Какие профессии относятся к служащим?
• Какие категории относятся к служащим?
• Кто такие специалисты?
• Чем отличается служащий от специалиста?
• Кто относится к категории рабочих?
• Разница между рабочим и служащим
• Разница между рабочими, служащими и специалистами по профессиям

Кто такие служащие?

Если выразить определение кратко и емко, служащие – это категория работников, в основе работы которых лежит труд без применения физической силы. Людей таких профессий еще называют работниками умственного труда.

Служащий персонал, конечно же, тоже устает, но от усилий нефизического характера.

Служащим не обязательно быть крепкими и мускулистыми, поднимать тяжести и работать на таких специальностях, как правило, могут как мужчины, так и женщины.

Отдельная социальная категория служащих – это люди, которые задействованы в рядах вооруженных сил. Их деятельность связана с физическим трудом и дисциплиной, но все-таки их более правильно называть военнослужащими, что уже относится к другой специфике и не попадает под общее определение.

Какие профессии относятся к служащим?

Служащие – это такие профессии, с которыми мы сталкиваемся каждый день и повсеместно. Так что это вовсе не про воинскую службу или органы охраны и правопорядка. Множество из работников сами относятся к служащим, но об этом либо не знают, либо предпочитают называть себя иначе.

Примеры служащих есть в школе, на предприятиях, в промышленности, на транспорте, в медицине, да и, пожалуй, в любой отрасли можно найти работника, который относится к этой категории.

Какие должности относятся к служащим на предприятии?

Раньше к таковым относились работники, не имеющие высшего образования, в круг обязанностей которых входило в прямом смысле обслуживание организации или населения.

Сегодня классификация не настолько категорична и к служащим относятся и агенты по снабжению, и экспедиторы, и секретари. Кассиров, диспетчеров, помощников руководителей, как правило, тоже относят к служащим.

Так что служащий персонал организации – это целая плеяда работников, удерживающих бизнес на плаву. Быть таким работником отнюдь не стыдно, а иногда даже и престижно.

Какие категории относятся к служащим?

На рынке труда существуют разные категории персонала: руководители, специалисты, служащие и рабочие. У каждого свои функции и сфера ответственности. С точки зрения официального определения, к служащим категориям относятся работники, чей труд нефизический, а сфера деятельности связана с промышленностью, торговлей и сферой услуг. Но не все так однозначно. Нередко можно быть представителем сразу 2х категорий.

Кто относится к другим служащим?

Каждое предприятие обязано вести учет своих работников, составляя соответствующую ведомость. И, конечно, в структуре организации каждый работник относится к той или иной категории. Кто-то является руководителем, кому-то присваивается статус специалиста, а кто-то является служащим с приставкой «другие». Кто такие другие служащие, кто к ним относится?

Четкого правила нет, поэтому это могут быть любые работники, чей труд связан с оформлением документации, работой с информацией, контролем и учетом. Таких профессий очень много и перечислить их все вряд ли возможно.

В качестве ярких примеров: делопроизводитель, который работает с документами и осуществляет делопроизводство организации является служащим и мерчендайзер магазина, скорее всего, тоже, а вот администратор того же магазина может быть уже «другим служащим».

А еще к категории служащих можно отнести, например, кладовщика, работающего на складе, но, при этом, старшего смены, который осуществляет контроль в том числе и за работой кладовщика уже могут обозначать как рабочего или того самого другого служащего. Точный ответ на вопрос всегда можно посмотреть в общероссийском классификаторе профессий, но часто это решение остается за работодателем.

Кто такие руководители: специалисты, служащие или рабочие?

Руководителей принято отделять от любой другой категории работников, поскольку у них более высокий статус и более высокая зона ответственности. Поэтому в официальной структуре организации он всегда будет находиться на высшей ступени и никогда не попадает в категорию специалистов, служащих или рабочих.

Но на самом деле руководители тоже могут быть служащими, поскольку и они тоже работают с информацией, контролируют деятельность предприятия, подписывают и оформляют документацию, осуществляют учет финансовых показателей. Так что, пусть в официальных документах организации начальник – это всегда руководитель, но по факту даже тут бывают исключения.

Кто такие специалисты?

Специалист – это, возможно, самая распространенная квалификация России. Что это за категория и кто может гордо именовать себя этим статусом? Точек зрения несколько.

Официально под специалистами понимают тех людей, которые получили высшее образование и квалификацию. Так что, если у вас есть диплом вуза, вы наверняка специалист. По сути, даже не важно, есть ли у вас работа, важно, что есть диплом вуза.

Но в реальной жизни, конечно же, куда большее значение имеет, кем и как долго человек работает. Поэтому к специалистам относятся почти все работники, попадающие, в том числе и под категорию рабочих.

Нередко, здесь существуют и свои классификации: младший, старший, ведущий специалист – очень развито в офисах и на предприятиях. Бывают и свои категории специалистов в медицине – средней или высшей медицинской категории, в образовании и во многих других сферах. Даже юристы могут быть специалистами по гражданским или уголовным делам и редко когда разбираются сразу во всем.

Если вам ближе официальное определение, диплом вуза делает вас специалистом. Но, откровенно говоря, если человек – профессионал своего дела, имеет хороший опыт и стаж, разбирается в какой-то области на высоком уровне, то он определенно относится к специалистам. И это независимо от документов об образовании.

Чем отличается служащий от специалиста?

Человек может быть как специалистом, так и служащим одновременно, так что четких и прозрачных различий нет.

Обычно, если вы работаете на себя, оказываете какие-то услуги заказчикам на фрилансе, то есть выступаете со стороны индивидуального предпринимателя, то вы скорее специалист и служащим вас назвать нельзя.

В то же время, если вы работаете экономистом на предприятии и, согласно диплому, являетесь специалистом с высшим образованием, в структуре организации вы, скорее всего, относитесь к категории служащих.

Так же бывает и среди муниципальных и государственных служащих. Например, сотрудник службы судебных приставов может одновременно быть и госслужащим, и специалистом.

Если вы работаете на государственной или военной службе и хотите это подчеркнуть, можете использовать термин «служащий» — «Я госслужащий». Во всех остальных случаях лучше называть себя руководителем или специалистом. А еще лучше — сразу обозначать профессию, не используя ничего другого – «Я специалист отдела экономики и финансов» — «Я экономист».

Кто относится к категории рабочих?

К категории рабочих относятся лица, чей труд связан преимущественно с физическими усилиями. Это, например, наемные работники без образования и присвоения квалификации: грузчики, уборщики, шахтеры. Также к этой категории относятся и квалифицированные рабочие: сварщики, токари, плотники, промышленные альпинисты, дезинфекторы.

Рабочие могут быть заняты в технологических процессах и участвовать в создании продуктов и услуг – работать на производстве и цехах, на складах, типографиях и тд. Могут осуществлять вспомогательные работы – по строительству, ремонту, погрузке. Могут быть задействованы и как младший персонал – по уборке, доставке, перевозке. В любом случае, все, кто относится к рабочим – это наемные работники.

Для рабочей квалификации не нужно учиться или процесс получения профессии занимает минимум времени. Например, чтобы стать пешим курьером или уборщиком, достаточно обладать желанием и временем на работу. А чтобы стать сварщиком или промышленным альпинистом, достаточно пройти краткосрочные курсы.

Разница между рабочим и служащим

Пожалуй, самое важное, чем отличается служащий от рабочего – это какой вид работ он осуществляет: физический или интеллектуальный. Если в деятельности работника преобладает физический труд, он с высокой вероятностью относится к рабочим. Если же больше приходится прилагать усилий не физического, а интеллектуального характера, он скорее всего служащий. При этом, важно отличать, например, военнослужащих, чей труд может быть физическим от просто служащих.

Также разница между рабочим и служащим существует и в полученном образовании. Чтобы называться служащим, как правило, нужно образование не ниже среднего профессионального, а для статуса рабочего это может быть вообще не важно или достаточно будет пройти краткосрочные курсы обучения.

Раньше разница между служащими и рабочими была и в уровне дохода. Доход первых был выше. Сегодня рабочие нередко зарабатывают даже больше топ-менеджеров и уж точно не меньше служащих.

Разница между рабочими, служащими и специалистами по профессиям

Чаще всего разобраться, к какой именно категории относится та или иная специальность очень непросто. Человек может быть неплохим специалистом, но работать служащим, а может быть вроде бы рабочим, но при этом являться вообще предпринимателем.

Попробуем отыскать разницу и подобрать конкретную категорию некоторым работникам.

Бухгалтер – это служащий или рабочий?

Иногда их относят к рабочим, но это все-таки специалист или служащий, поскольку в основе профессии бухгалтера лежит небыстрый путь получения образования. Квалифицированным бухгалтером нельзя стать за несколько месяцев, потребуется учиться намного дольше.

Менеджер – это рабочий или служащий?

Ответ на этот вопрос тоже не столь однозначен. Если работник имеет диплом о высшем или среднем профессиональном образовании и в соответствии с ним трудится в должности как квалифицированный сотрудник, он с высокой долей вероятности служащий или специалист. А вот если это менеджер отдела доставки, осуществляющий погрузку и разгрузку или выполняющий функцию курьера, то, как бы красиво не называлась его должность, он все-таки рабочий.

Продавец – это служащий, рабочий или специалист?

Работа продавца не предполагает физическую работу и скорее связана с обслуживанием людей, так что он точно не рабочий. При этом, его должность может обозначаться и как менеджер по продажам или специалист отдела продаж. Тем ни менее, он все-таки будет относиться к служащим.

Кассир – это специалист или служащий?

Человек осуществляющий работу кассира по всем характеристикам относится к обслуживающему персоналу – то есть служащим. При этом, его должность может быть указана по-разному — как кассир-операционист, специалист отдела, менеджер и тд. Но все-таки это служащий. Иногда функцию кассира могут выполнять сотрудники отдела доставки, принимающие деньги от клиентов. В таком случае это будет уже рабочий.

Администратор – это специалист или служащий?

Само понятие профессии администратора неопределенное. Иногда так называют секретарей на ресепшн, старших смены в кафе или ресторане, магазине, а иногда это может быть и сотрудник с высшим образованием, медицинский работник или экономист, осуществляющий уже управленческую функцию. Тем ни менее, в основе работы администратора лежит все-таки обслуживание, так что он служащий.

Официант – это рабочий или служащий?

Профессию официанта, бесспорно, нельзя назвать простой и пусть здесь не нужно поднимать тяжести, но целый день приходится проводить на ногах. Тем ни менее, в основе работы лежит обслуживание людей. Так что официант – это служащий.

Парикмахер – это рабочий или служащий?

Как и официант, парикмахер – это служащий. Хотя и здесь целый день на ногах, весь рабочий день задействованы руки – то есть очень много работать приходится физически. Но в основе профессии парикмахера лежит работа с людьми и их обслуживание, так что парикмахер – это служащий.

Диспетчер – это специалист или служащий?

В диспетчерской деятельности очень много разнообразных направлений. Можно работать в службе таски, управляющей компании и ЖЭКе, бывает и профессия авиадиспетчера или, например, можно пойти работать в пожарную службу и МЧС, службу спасения, скорую, полицию. Так или иначе, диспетчер – это бесспорно специалист, который обладает серьезным багажом знаний, но в структуре компании он почти всегда будет относиться к служащим, поскольку трудится с целью обслуживания людей.

Охранник – это служащий или рабочий?

Работа в охранной деятельности не настолько простая и это тот труд, который однозначно связан с физической деятельностью. Но утверждать, что профессия охранника относится к рабочим профессиям нельзя. Скорее к рабочим будет относиться работа сторожем. Современные же охранники проходят профессиональное обучение, могут получить разряд с 4 по 6, оружие и спецсредства. Также можно стать начальником охраны. Здесь есть возможность карьерного роста и фактор работы с людьми. Так что охранник – это не рабочий, а все-таки служащий.

Водитель – это специалист, рабочий или служащий?

Водитель – это не специалист, а в большей степени рабочий. Но есть и исключения. Некоторые водители осуществляют перевозку опасных грузов, обслуживают известных лиц и деятелей, выполняя не только функцию условного шофера, но еще и отвечают за безопасность пассажиров и товаров в потенциально небезопасной обстановке. Таких водителей никак нельзя называть рабочими и более правильно их обозначать как служащими.

Инженер – это рабочий или служащий?

Профессия инженера – самая популярная в России. По крайней мере, это точно было так многие годы, да и специализаций инженеров очень много. Классически считается, что инженер – это специалист с высшим профессиональным образованием, который может быть и служащим. Но последнее время инженерами именуются и специалисты отделов технической поддержки, можно быть и инженером по подключению интернета или инженером чего-либо еще. Если у специалиста есть высшее образование и он работает в соответствии с дипломом – это почти всегда служащий или специалист. Если же это сотрудник без диплома и образования, то такой инженер – это рабочий.

Механик относится к рабочим или служащим?

Обычно, механиков относят к категории рабочих, но в штатном расписании ему может быть присвоена и квалификация специалиста и служащего. Так что механик относится к рабочим, служащим и даже специалистам — все индивидуально.

Пожарный – это служащий или рабочий?

Работа по профессии пожарного – это безусловно физический труд. Большинство становятся пожарными после армии, пройдя физическую подготовку во время службы. Таких пожарных можно обозначить как рабочих. Но, во-первых, задача пожарных – обслуживание населения, а во-вторых, в пожарной службе есть и другие должности, где требуется не только физическая подготовка, но еще и высшее образование. Так что пожарный – это служащий.

Учитель – это служащий или рабочий?

Учитель – точно не рабочий и быть им не может. Чтобы стать педагогом, потребуется получить образование, а работа учителя все-таки не физическая, а интеллектуальная. Иногда учителей относят к категории специалистов, и они действительно таковыми являются. Но по всем характеристикам, работа учителем – это работа служащим.

Воспитатель — это служащий или специалист?

Как и у учителей, в профессии воспитателя требуется обладать мастерством и быть специалистом своего дела. Работа с детьми требует хорошо разбираться в том, что и как ты делаешь. И в том, что такой человек – это специалист сомневаться не приходится. Но все-таки воспитатель работает с маленькими людьми – детьми и это служащий. То же самое можно было бы сказать и о помощнике воспитателя, но помощник все-таки не отвечает за педагогическую работу и осуществляет больше вспомогательную функцию физически. Так что помощник воспитателя – это рабочий, но сам воспитатель – служащий.

Санитарки относятся к рабочим или служащим?

Санитарки осуществляют вспомогательную функцию, работая с врачами и медсестрами и именуются младшим медицинским персоналом. Иногда они взаимодействуют с пациентами, но скорее опосредованно. В любом случае, в основе их работы лежит физический труд, не требуется получать образование. Тем ни менее, фактор взаимодействия с людьми здесь решающий, поэтому санитарки относятся к служащим профессиям.

Врач – это специалист или служащий?

Врач – это специалист и служащий одновременно. Все зависит от врачебной квалификации. Провизоров, обычно, относят к специалистам, поскольку они больше отвечают за лекарства, обладают глубокими познаниями не в технике и методиках лечения пациентов, а в области медицинских препаратов. В то же время врач, работающий с пациентами хоть и специалист, но может быть и служащим.

Медсестра – это специалист или служащий?

Медсестра, как и врач, не может не быть специалистом. Но если речь заходит о том, к какой категории работников ее отнести, обычно, медицинскую сестру относят к категории служащих, поскольку они обслуживают пациентов и осуществляют вспомогательную функцию при работе врачей.

Таким образом, однозначно утверждать, кто такие служащие, к каким категориям относятся специалисты и в разница и отличие от, казалось бы, совсем не схожей с ними категории рабочих нельзя. Простое правило тут одно – проще называть себя по должности, избегая более размытых трактовок и тогда проблем с пониманием, кто вы не возникнет.

Работникам же отдела кадров лучше пользоваться общероссийским классификатором профессий, где они, наверняка, найдут нужную себе специальность и смогут более точно определить, какие категории работников относятся к служащим, а какие к специалистам и рабочим.

Категории персонала | ЭконВики — Экономическая энциклопедия

Категории персонала – классификация работников, исходя из выполняемых ими функций. Наемные работники распределяются на две группы: рабочие и служащие. В группе служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим.

Распределение работников по категориям персонала в организации осуществляется на основании Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), введенного в действие с 1 янв. 1996 постановлением Гос. комитета РФ по стандартизации и метрологии от 26 дек. 1994 № 367. ОКПДТР состоит из двух разделов: перечня профессии рабочих и перечня должностей служащих (руководителей, специалистов, других служащих). Профессия – род занятий, вид трудовой деятельности, требующий определенной подготовки, наличия необходимых знаний, умений и навыков, приобретенных в результате специального обучения или на практике (последнее в основном для выполнения функций в качестве рабочего).

К рабочим относятся лица, осуществляющие функции преимущественно физического труда, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, поддержанием в рабочем состоянии машин и механизмов, производственных помещений и др. К рабочим, в частности, относятся лица, занятые: управлением, регулированием и наблюдением за работой автоматов, автоматических линий, автоматических приспособлений, а также непосредственно управлением или обслуживанием машин, механизмов, агрегатов и установок; изготовлением материальных ценностей вручную, а также при помощи простейших механизмов, приспособлений, инструментов; стр-вом и ремонтом зданий, сооружений, монтажом и ремонтом оборудования, ремонтом транспортных средств; перемещением, погрузкой или выгрузкой сырья, материалов, готовой продукции; уходом за машинами, оборудованием, обслуживанием производственных и непроизводственных помещений; проходкой наземных и подземных горных выработок, бурением, испытанием, опробованием и освоением скважин, геологосъемочными, поисковыми и другими видами геологоразведочных работ, если их труд оплачивается по тарифным ставкам или месячным окладам рабочих; на работах по приему, хранению и отправке грузов на складах, базах, в кладовых и других хранилищах; машинисты, водители, кочегары, дежурные стрелочных постов, обходчики путей и искусственных сооружений, грузчики, проводники, рабочие по ремонту и уходу за транспортными линиями, линиями связи, по ремонту и уходу за оборудованием и средствами передвижения, трактористы, механики, рабочие растениеводства и животноводства; почтальоны, телефонисты, телеграфисты, радиооператоры, операторы связи, операторы электронно-вычислительных и вычислительных машин; дворники, уборщики, курьеры, гардеробщики, сторожа.

Должность – служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, прав и ответственностью при осуществлении своей деятельности в качестве руководителя, специалиста, служащего.

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей организаций и их структурных подразделений. К ним относятся: директора (ген. директора), руководители, начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, капитаны; гл. специалисты.  К категории руководителей относятся также заместители по должностям.

К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, ревизоры, психологи, социологи, врачи, преподаватели, учителя, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты и др. К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники названных специалистов.

Другие служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, коменданты, контролеры (не относимые к рабочим), копировщики технической документации, секретари- машинистки, смотрители, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, чертежники.

Квалификация работника – уровень образования (профессиональной подготовки) и опыт практической работы, которые в совокупности образуют необходимые предпосылки для выполнения работы определенной сложности по какой-либо профессии, должности. Уровень квалификации рабочего оценивается по присвоенному ему тарифному разряду. Для ряда профессий рабочих уровень квалификации определяется по классам (1, 2, 3, 4).

Непрофессионал против. Профессиональные вакансии | Work

By Barbara Bean-Mellinger Обновлено 28 июня 2018 г.

Классификация рабочих мест как непрофессиональных или профессиональных определяется многими критериями. Комиссия по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве определяет профессиональные рабочие места как те, для которых обычно требуется высшее образование. Но с другой стороны, в EEOC есть другая категория для менеджеров, значит ли это, что управленческие должности не являются профессиональными, несмотря на то, что многие менеджеры имеют высшее образование? Профессиональным работникам обычно платят годовой оклад, а не почасовую оплату, поэтому почасовая оплата автоматически означает, что работа непрофессиональна? Поскольку классификация профессиональной или непрофессиональной работы может иметь значение в том, сколько вам платят, это дилемма, требующая четкого ответа.

Профессионал требует продвинутого обучения

Быстрый способ определить, считается ли работа профессиональной, — это требуемый уровень обучения. Если работа обычно требует степени бакалавра, магистра или доктора философии, она считается профессиональной работой. К профессиональным должностям относятся:

• учителя
• врачи/хирурги/стоматологи
• бухгалтеры
• юристы
• инженеры

90911 архитекторы0012

• Художники/Авторы
• Дизайнеры
• Химики
• Редакторы
• Ученые
• Зарегистрированные медсестры

9 0002, конечно, что составляет. Это не означает, что обязательно требуется высшее образование. Хотя для большинства этих профессий требуется ученая степень, все, что требуется от писателя-бестселлера, — это отличная сюжетная линия и умение обращаться со словами. Никто не спрашивает художника, изучал ли он принципы живописи перед покупкой одного из своих шедевров. Но эти работы требуют высокого уровня квалификации. Работодатели, которые нанимают художников и писателей на штатные должности, обычно ищут людей со степенью в области изобразительного искусства, английского языка или журналистики.

Должности дипломированных медсестер тоже сбивают с толку. Получив двухлетнюю степень младшего специалиста по сестринскому делу, медсестра, сдавшая экзамен на получение лицензии, становится зарегистрированной медсестрой, и она по-прежнему остается RN, если получает ученую степень, такую ​​​​как BSN и MSN. Другим определением профессиональной работы является наличие у большинства людей на этой работе высшего образования. Если вы прошли путь до редактора, но у вас нет высшего образования, вы все еще работаете по профессии, потому что у большинства редакторов есть высшее образование.

Непрофессионализм Часто означает почасовую оплату

Еще одним критерием для классификации работы как профессиональной или непрофессиональной является размер оплаты. Не сколько, а платит ли она почасовую оплату за непрофессиональную работу или заработную плату для профессионалов. Работники с почасовой оплатой получают оплату за все отработанные часы, а если они работают более 40 часов в неделю, им оплачиваются сверхурочные за эти часы. В большинстве случаев сверхурочная работа оплачивается в размере 1,5-кратного размера почасовой оплаты труда работника. Примеры непрофессиональных работ включают:

• broadcast/sound technicians
• emergency medical technicians (EMTs)
• drafters
• salespersons
• plumbers
• brick/stone masons
• electricians
• installers
• mechanics
• carpenters
• механизаторы
• работники общественного питания
• фельдшеры

Безусловно, эти профессии требуют дополнительных знаний и навыков. Если вы позвоните 911 в чрезвычайной ситуации вы ожидаете, что прибывшие врачи скорой помощи прошли обучение методам спасения жизни. Но обучение непрофессиональным профессиям обычно проводится на рабочем месте, в качестве помощника или ученика, либо в рамках краткосрочной программы обучения или сертификации.

Почасовым работникам часто требуется разрешение на сверхурочную работу, потому что компания обязана платить им за дополнительные часы, обычно по более высокой почасовой ставке, чем обычная оплата рабочего.

Оставить работу на работе

Довольно простой тест на профессиональную и непрофессиональную работу заключается в том, можете ли вы оставить работу на работе в конце дня или взять ее с собой домой. Взять его домой можно в прямом или переносном смысле. Учителя могут уйти из школы до 17:00, но они берут с собой домой тесты для оценки и материалы для подготовки к урокам на следующий день. Юристы берут домой юридические сводки для чтения. Врачи, инженеры и ученые обычно не берут домой бумажную работу, но они могут быть не в состоянии справиться с трудным случаем, даже страдая от бессонницы.

Те, кто работает не по профессии, более склонны оставлять все мысли о работе, когда направляются домой. Вилочный погрузчик не нужно брать с собой домой, да и в поезд он не влезет. Сантехники обычно не думают о кране, который они установили, если только он не находится в их собственном доме.

Освобожденный или не освобожденный статус

Федеральный закон о справедливых трудовых стандартах регулирует, должен ли работодатель выплачивать заработную плату за сверхурочную работу определенной категории работников. Работнику, не освобожденному от налога, должна быть оплачена сверхурочная работа за часы, отработанные более 40 часов в неделю. Освобожденный статус означает, что данная должность не требует оплаты за сверхурочную работу. FLSA вводит еще один способ определения этого статуса: деньги. Если вам платят больше, чем определенный порог, и вам платят на основе оклада, вы освобождаетесь. Ваш работодатель не должен платить вам за сверхурочную работу. По состоянию на март 2018 года порог заработной платы составлял 455 долларов в неделю. Законопроект о почти удвоении этой суммы был принят Палатой представителей в 2016 году, но был заблокирован судом Техаса, поэтому неизвестно, действительно ли порог будет повышен.

Ссылки

• Динамика рабочего места: Описание категорий EEO-1
• Investopedia: Зарплата и почасовая оплата: Чем отличаются льготы и законы
• Министерство труда США: Отдел заработной платы и рабочего времени

Writer Bio

2 Меллинджер — писатель-фрилансер, живущий в Вашингтоне, округ Колумбия.

Она пишет на темы бизнеса и карьеры для bizfluent.com, careertrend.com, журнала Harbour Style Magazine, Charlotte Sun и других. Барбара имеет B.S. из Университета Питтсбурга и получил множество наград в области маркетинга B2B и B2C.

Определение, типы работ и другие типы «воротничков»

Что такое «белые воротнички»?

Белый воротничок принадлежит к классу наемных работников, известных тем, что они получают более высокую среднюю заработную плату, выполняя высококвалифицированную работу, но не выполняя физический труд на своих рабочих местах. Исторически белые воротнички представляли собой набор «рубашка и галстук», определяемый офисной работой и управлением, а не «маранием рук».

Этот класс рабочих отличается от рабочих, которые традиционно носили синие рубашки и работали на заводах, фабриках и фабриках.

Ключевые выводы

• Белые воротнички — это работники в костюмах и галстуках, которые работают за столом и, согласно стереотипам, избегают физического труда.
• Рабочие места белых воротничков, как правило, являются более высокооплачиваемыми и высококвалифицированными работами, которые требуют большего образования и обучения, чем низкоквалифицированный или ручной труд.
• Примеры могут включать управленческие должности или профессии, такие как врачи или юристы.
• Белые воротнички и рабочие места часто противопоставляются рабочим, намекая на расслоение рабочего класса.

Понимание белых воротничков

Белые воротнички — это работники в костюмах и галстуках, которые работают за письменным столом и, как правило, избегают физического труда. Они, как правило, зарабатывают больше, чем рабочие. Работа «белых воротничков» раньше означала высокий уровень образования и возможность получить легкую работу с льготами. Это различие сегодня размыто тем фактом, что занятость белых воротничков стала доминирующим рабочим классом в США и других развитых странах.

Американский писатель Аптон Синклер частично ответственен за современное понимание термина «белые воротнички», поскольку он использовал эту фразу в связи с административной работой. Различия в коннотации между белыми воротничками и синими воротничками гораздо больше говорят о том, как мы воспринимаем сферу услуг по сравнению с производством и сельским хозяйством.

Типичные рабочие места белых воротничков включают в себя управление компанией, юристов, бухгалтеров, финансовые и страховые должности, консультантов и программистов, среди многих других.

Многие профессии, которые сегодня требуют рубашки и галстука, на самом деле являются низкооплачиваемыми и сопряжены с высоким уровнем стресса, особенно в современных секторах услуг и технологий.

Существуют профсоюзы белых воротничков, хотя исторически членство в профсоюзах было отличительной чертой рабочих.

Ожидания от белых воротничков

Часто ожидается, что должности белых воротничков откроют возможности для перехода на более важные должности менеджеров или руководителей. Также ожидается, что роль белых воротничков будет приносить более высокую заработную плату с возможностью продолжать быстро увеличивать свой доход с дальнейшим продвижением по службе.

Эти рабочие места обычно базируются в офисе; однако в некоторых отраслях все еще может потребоваться присутствие на местах. Это особенно актуально для специалистов, которые регулярно встречаются с клиентами и заказчиками или выезжают на конференции и встречи.

Юристов, бухгалтеров, архитекторов, банкиров, агентов по недвижимости, бизнес-консультантов и брокеров часто называют «белыми воротничками». Хотя фактическая работа, как правило, не является черной, роли белых воротничков могут потребовать, чтобы профессионал посвятил много часов в течение рабочей недели, а также в выходные дни.

Можно ожидать, что белые воротнички будут на связи даже во время отпуска и в нерабочее время. На высших уровнях они могут быть частью высшего руководства и иерархии фирмы.

Беловоротничковое преступление — это ненасильственное преступление, совершенное лицом, часто со средним или высоким социально-экономическим статусом, как правило, с целью получения финансовой выгоды.

От «белых воротничков» часто ожидают, что со временем они разовьют специализированные навыки, что сделает их все более ценными интеллектуальными активами для роста компании. Например, бухгалтеру, возможно, придется быть в курсе всех нормативных изменений, которые могут повлиять на то, как их клиенты или компания сообщают о доходах.

Адвокат должен быть в курсе последних решений и изменений в прецедентном праве, которые затрагивают его область знаний. Агентам по недвижимости необходимо будет отслеживать колебания цен на недвижимость и лежащие в их основе факторы, определяющие такие тенденции.

Другие «ошейники»

Белые воротнички часто противопоставляются рабочим местам. Рабочие места «синих воротничков» обычно классифицируются как связанные с ручным трудом и компенсацией в виде почасовой оплаты труда. Некоторые области, которые попадают в эту категорию, включают строительство, производство, техническое обслуживание и добычу полезных ископаемых.

Те, у кого такая работа, характеризуются как члены рабочего класса. «Синий воротничок» часто воспринимается как человек с более низким статусом, чем белый воротничок, который может работать за столом в сфере услуг, в то время как «синий воротничок» пачкает руки, занимаясь физическим трудом или производством.

Другие виды цветных ошейников категории работников используются реже. К ним относятся розовый ошейник, зеленый ошейник, золотой ошейник и серый ошейник. В отличие от белых и синих воротничков, другие категории не происходят от рабочих, традиционно носящих рубашки какого-либо определенного цвета.

Зеленые воротнички относятся к работникам в секторах сохранения и устойчивого развития. Розовые воротнички — это сотрудники, работающие в сфере обслуживания: продавцы в магазинах, официанты, секретари, администраторы или учителя начальных классов (слово «розовый» относится к тому факту, что женщины традиционно занимали эти должности).

Золотые ошейники встречаются в специализированных областях права и медицины; ссылка, возможно, на высокие зарплаты этих профессий.