Место работы что писать в анкете: Что писать в графе место работы если не работаешь?

Как правильно заполнять анкету при трудоустройстве? | Работа, карьера, бизнес

На самом деле, их масса. Кто-то не проходит элементарный фейс-контроль (например, стиль одежды и манеры поведения не соответствуют требованиям, предъявляемым работодателем), кто-то не подходит организации в связи с недостаточным опытом работы или по иным схожим причинам, но многие не получают заветную работу из-за того, что неправильно заполняют анкету.

Что же такое анкета и как с ней работает сотрудник отдела персонала? Развитие HR технологий и инструментов нашло особенно серьезное применение в крупных компаниях (возможно, та самая престижная и высокооплачиваемая работа, которую вы искали). Это, в первую очередь, говорит о том, что персональщики (квалифицированные персональщики), подбирая сотрудников, с большей тщательностью подходят к выбору одного из всей толпы соискателей. И на что в первую очередь обращается внимание? Ну, конечно же, на анкету!

Почему не всегда в первую очередь тот самый фейс-контроль — понятно, потому что зачастую заполненная анкета отдается секретарю и уж потом сотрудник отдела персонала производит выбор.

Как обрабатывает анкеты сотрудник отдела кадров?
Фото: pixabay.com

1. Для начала: никогда не отказывайтесь заполнять анкету. Многие соискатели ссылаются на то, что у них есть резюме, и этого достаточно. Сообщите, что у вас есть резюме и вы его приколете к анкете. Если анкета не потребуется — вам сообщат об этом.

2. Внимательно просмотрите всю анкету. Иногда расположенные в начале вопросы имеют схожее по информативности дублирование с вопросами, расположенными в конце анкеты. Это делается намеренно с той целью, чтобы избежать искажения информации, представленной кандидатом.

3. Если у вас плохой почерк — пишите медленнее, но разборчивее. Специалист отдела персонала не будет разбирать ваш почерк и из ста принесенных анкет — выброшенная в урну ваша анкета не сыграет роли при подборе сотрудника.

4. Обратите внимание на графы с заполнением мест работы. О чем вас просят: указать, начиная с последнего, места работы, или с первого. Это важно. Не забывайте свою трудовую книжку: если необходимо указать день-месяц-год, то это не дает вам возможности пропустить «день» просто потому, что вы этого не помните.

5. Если вашим работодателем фактически был ИП (индивидуальный предприниматель), но он работал под торговой маркой, то укажите сначала именно торговую марку (которая, возможно, многим известна), а затем юридическое наименование (например, как в трудовой книжке). То же самое касается, кстати, и ООО, если юридическое и фирменное наименование не совпадают.

6. При заполнении этой категории, возможно, вам потребуются адреса и телефоны организаций (работодателю это необходимо для получения рекомендаций). Возьмите с собой эти данные.

7. Заполняйте все поля анкеты. Прежде чем пропустить графу или поставить в ней прочерк, подумайте, что можно написать. Незаполненная анкета показывает ваше отношение к работе в принципе. Как заполнили анкету, так и будете работать.

Большинство тонкостей при заполнении анкеты относится к аккуратности и внимательности!
Фото: Источник

8. Если в анкете необходимо высказать свое мнение, пожелание, предложение — пишите четко и конкретно. Если есть возможность — тезисно. Избегайте «воды».

9. В анкетах может быть масса вопросов, на которые вам придется давать ответы. Как правило, это вопросы о ваших увлечениях, о достижениях и неудачах, о ваших планах на будущее. Заранее продумайте ответы на них. Это позволит все правильно написать и написать именно то, что нужно. Например, если игнорировать графу «хобби», вы покажете специалисту отдела персонала свою замкнутость, поскольку считается, что наличие хобби демонстрирует человека как разностороннюю личность.

10. Уровень заработной платы иногда не указывается в объявлении, и вам не сообщают об этом при приходе в офис. Вас самих просят написать ожидаемый уровень заработной платы. Чтобы не продешевить и не написать астрономическую сумму, посмотрите, сколько вы стоите, заранее. Сопоставьте ваши ожидания с предложениями других компаний (часто в Интернете указывают размер оплаты) и поставьте свою цену в анкете. Как правило, это договорной пункт, и если вы укажете меньше или больше, работодатель с вами будет договариваться в процессе собеседования. Любая указанная вами сумма должна быть мотивированной.

11. Если в анкете вас просят проранжировать какие-либо показатели по степени значимости, обратите внимание на то, что является высшей оценкой, а что низшей. Если высшая для работодателя — 1, а вы указали 10, вас поймут, но это будет прямо указывать на вашу невнимательность.

Помимо указанных выше советов как заполнить анкету, разумеется, есть еще ряд нюансов и тонкостей при трудоустройстве, однако указанные выше — это те первостепенные, на которые hr-менеджер и обратит свое внимание.

Предупрежден — значит, вооружен! Желаю устроиться на действительно хорошую работу!

Теги:

анкета,
собеседование,
как заполнить анкету,
трудоустройство,
hr-менеджер

Так кто я — безработная или…?

Вот ведь неудобство какое.
Есть работа, а по документам как бы нет…
Наплевать, скажут многие. А меня вот смутило. Оформляла ребенка в лицей, заполняю анкету и в графе «место работы, должность» черкнула «домохозяйка», а у самой руки дрожат и глаза слипаются от переработки . Я свободный художник, фрилансер, что ли, по-модному.
Сейчас даже в род. комитет не суюсь, бо если загружена, то очень сильно и такое стабильно перед гос. праздниками.
Что в таких случаях мамы — фрилансеры пишут в анкетах?

Написала бы на вашем месте реальную должность — «художник». А вообще, какая разница, чего там в анкете?

Так и пишут «фрилансер»

Не работаю официально уже лет…много. Даже в страшном сне не приходило в голову писать «домохозяйка».
Так и пишу, веб-дизайнер (я оно и есть).
Копию трудовой книжки ни разу не спросили)

Так место работы указать надо… А указать нечего. Мастерская на дому и никак не оформлена.

Кому надо? Я не указываю, просто пишу профессию.
Странные комплексы..

Да, наверное, странные.
Привыкла ,что те, кто меня знают, и учителя ребенка в в том числе, знают чем занимаюсь.
А тут — новое заведение и даже не придумалось что указывать.

Написали бы «ООО Ромашка»

Вы чем-то неприличным на жизнь зарабатываете?
В чем проблема профессию указать? обязательно нужно приписать «ООО «Одуванчик»?

Да просто не заморачивалась я этим вопросом раньше. Вот , так сразу и подрастерялась.
А про «Ромашку» )) это не я, это Волшебница написала)

Что-то Вы сторомозили. Если работаете, не важно где, надо всегда указывать. Это нужно для общего видения морального и социального облика семьи. Чтобы понимали, с кем имеют дело. Ну и, например, если будут выделять какие-то места для ребенка , то будут понимать, кому больше отдать предпочтение. У нас так решается в школе вопрос с продленкой. Если у кого-то написано, что мать- домохозяйка, продленку не дают.
А, и еще была свидетелем разговора учителей:»Так там мать- домохозяйка, чего с ней разговаривать.»

Пишут что угодно и не парятся. А вы что ни напишите — все равно вами будут рулить ваши комплексы, и жизнь будет нервной неудобной независимо от записей в вашей трудовой книжке.

А вас из этого лицея придет налоговая проверять что ли, а если адрес и наименование предприятия не совпадет с указанным — ребенка из лицея выгонят? Блин, вот е тети бывают — выросли., даже работать научились а сами до сих пор — пионерки, краснеющие на линейке перед вожатой — сейчас придет и разоблачит! (с)

я 10 лет официально не работаю, но в саду и школе во всех анкетах указываю старое место работы. Пусть будет.

В старой школе сына сдуру написала «домохозяйка» (хотя у меня свой инет-магазин). Затраааахали просьбами вступить в РК, купить то-сё, съездить-сводить-сопроводить. И всё это с рефреном «Вы же дома сидите».
Теперь всегда пишу работу, хоть вымышленную.

Место работы указывать необязательно, а в графе «должность» так и написали бы — художник. У меня самой написано «домохозяйка», хотя я работаю на дому. В принципе, это никогда особо не мешало, разве что пару раз кто-то из общественной деятельностью нагруженных родителей сказал «ты ж всё равно дома сидишь, не работаешь», на что я ответила, что не ходить на работу и не работать таки две большие разницы.

Написала бы «художник»
Кстати, никогда не писала ни настоящую должность, ни место работы, ибо известное имя моей компании многих провоцирует на не адекватные просьбы.

А я везде пишу «домохозяйка» (хотя это уж сколько лет как не так), и даже не рассматривается вопрос о моем участии там, где я не хочу. На собрания стараюсь вообще не ходить — и разу там полезной для меня инфы не было после первого собрания в 1 классе. Если просят сходить-съездить и пр. — я не могу, разговор окончен. И никого не касается, где я работаю и по какой причине не могу.
Нервные все какие-то пошли- затрахали их, в страшном сне не приснится… Как же в живете с такими психами по поводу, яйца выеденного не стоящему?

пишу именно что б/р

ну так вы документ имеете, что вы ИП

а что, в школе потребуют его предъявить?

Да можете писать хоть космонавт, Ваше дело. А меня раздражают звонки в 8 вечера от учителя или кого-то из РК с приказом завтра с утра срочно купить сладости для проведения тематического вечера, а то все остальные работают, а Вы же домохозяйка. Вроде как у меня не может быть дел.
Апофеозом был момент, когда у них планировался классный час, посвященный профессиям, детям предложили составить доклад о работе родителей, мой любитель выступить стал тянуть руку, а его отбрили — так у тебя мама дома сидит, о чем ты расскажешь. …

так школа — не налоговая.
Она ничего предъявить не просит.

Я «домохозяйка», но написала в школе такой же адрес работы мужа, специальность свою по диплому, телефон моб. свой указала. Чтобы в РК не тащили, я не против сопроводить на экскурсию детишек, но к закупкам не готова.
А муж меня отругал, за то что указала его реальную должность ( тех. директор), сказал надо проще написать было — инженер.
В д/саду помню заведующая выманивала взятку ( путёвку млин, дали только в 4 года и я ещё должна оказалась), прямым текстом » Чем можете помочь?» Так и хотелось ответить » Прокуратурой!». В итоге реквизиты для добровольно помощи взяли для вида…

Приказ — иначе расстрел что ли? Мне сложно себе представить подобные разговоры — сращу говорю, что я тоже не могу, беседа закончена. И если ваш сын не нашелся, что ответить о том, как кем работает его мама — ну что очень жаль, что у него такой податливый характер или такие преставления о вашем образе жизни Мои дети очень хорошо могут рассказать как мама работает, несмотря на то, что в офис не ездит, бумажки не перебирает.

Так и писать — фрилансер. Сейчас этим никого не удивишь. На подобную запись таращили глаза лет пятнадцать назад — вот тогда действительно приходилось на пальцах людям разъяснять что это такое. А сейчас большинство всё же в курсе.

Мне неприятно, когда ко мне обращаются в приказном тоне только потому, что я не работаю.
А сын мой как раз может рассказать в подробностях не только о моей работе, но и о том, кем работал прадедушка — но ему такой возможности не дали, сразу заткнув фразой «не о чем тебе рассказывать, твоя мама домохозяйка». Если Ваши дети в 1 классе умеют препираться с учителями — здорово. Мой не умел.

Всем неприятно, когда к ним обращаются в приказном тоне. это хамство, никакого отношения к окружающим обстоятельствам не имеющее. Хамить мне — не позволю тоже. если не повезло с не сильно приличным учителем в классе — это не повезло глобально, не в одном, так в другом могут косяки проявиться. в том числе и поэтому я выбирала в свое время не школу, а учителя — это важнее.

Написала бы фриланс. И все.

Смотрите, лучше бы написали свою профессию. А то я когда-то так в 3 смены «работала»: второе высшее, работа из дома (обычный полный день) и двухлетка (полдня в садике). Так мне в садике как-то так и сказали: завтра приходите к нам с утра окна мыть, вы же все равно дома сидите

Вот плюс миллион )

Я пишу «контраkтор», т.к. я работаю по контрактам.

Бедный ребенок. Сочувствую ему(((

Какой?

Спасибо за мнения. Я оставила информацию о себе в анкете для поступления ребенка на подготовительные курсы в лицей. А уже при оформлении документов и далее буду указывать род деятельности , без указания места работы.

Я всегда пишу «домохозяйка». Нефиг посторонним людям знать о том, чем я занимаюсь, ибо официально нигде не числюсь и налоги не плачу.

Я так и писала — художник.

Согласна с Вами. Просят помочь — помогу, мне не влом, если есть желание и время. Нет — так откажу. В РК зовут — так они всех зовут. У нас там, кстати, одни работающие.

Тебя не перехамишь)))

И будете бесплатно плакаты и стенгазеты рисовать

С чего вдруг?

Вы все очень характерно продемонстрировали уже, но если такой досуг прельщает — можете и дальше показывать всю глубину своих свойств натуры Счастливо

Я не буду плакаты рисовать не потому, что умею отказывать, а потому, что моя работа уже понятия «художник» , имеет название , характеризующее более узкий род деятельности и простому обывателю малопонятный, в 1 посте я образно указала род занятий.

Да, наверное, мне важно , чтобы восприятие нашей семьи было не таким, что «мама-дома-сидит-ничего-не-делает».

Сейчас в традициях евы меня будут упрекать, что хвастаюсь, но задам еще один вопрос.
Если высших два (а у кого-то и больше) — указываете в анкетных данных тоже? (в любых анкетах, кроме поступления на работу)

Почему-то не верю вам. Ну ладно, на 30%, не более.

Если уж так надо, то оформите себя ИП.

Кому интересны такие подробности, кроме работодателя? Обычно нужно просто указать уровень образования — среднее, высшее и т.д., а не количество.

Зачем? вы размер сисек в анкетах указываете?

Пишу фрилансер. Художник уже не пишу, а то с детского сада пристают с оформлением

И я за фрилансера в анкете. Эти школьные анкеты ничего особого не значат, никто не пойдёт искать это ООО «Ромашка», зато если не придёте на собрание и не сможете чем-то помочь в школе, то домохозяйку могут не понять, подумают ведь, что вы бездельничаете дома на диване

только если есть такой пункт.

Когда нет специального запроса и просто стоит графа «образование» — подразумевается, есть высшее или какое-то другое, не важна даже специаьность. А расписывать, как вы старались получали второе высшее — это именно хвастовство и есть, потому что никому низачем эта инфа не нужна, кроме как вам — показать, какая вы крутая.

предприниматель. Адрес работы — свой домашний.

Вы же не платите налоги? Тогда и не пишите ничего. У меня договор с организацией, она за меня платит налоги, я пишу везде, что работаю в этой организации, хотя могла бы и не писать. В школе специально пишу, чтобы не вешали на меня мытье окон и прочую хрень.

Обычно спрашивают какое образование. То есть интересен именно уровень, а не количество.)

а я так и отвечала, что могу помочь покуратурой

Да хоть 5. Если это не резюме для устройства на работу, пишется просто «высшее», «среднее специальное» и тд. Про красный диплом тоже не нужно упоминать)

Кто-нибудь из фрилансеров страдает от налоговой?
Я лет 6 как на этой ниве подвязалась. Заказчики приходят из разных ведомств — и из налоговой в том числе есть, до сих пор никто не заложил. Никого не знаю из таких вот творящих а дому, кто бы пострадал от налоговой…

Оформить ИП и закопаться на годы в кучу бумажек — специально ради анкеты на подготовку ребенка к школе? Немеряно круто!!!

При чем здесь это? Скорее всего на вас никто не настучит. Но если вы вышиваете на продажу, и покупатели ваши работают в налоговой, какое это имеет отношение к внятной работе, о которой стоит писать в анкете.
Мне удобно, что за меня платят налоги. Если понадобится, я в состоянии предъявить справку о доходах и получаю налоговые вычеты.

А я всегда пишу, что я домохозяйка. И никто ко мне не пристает ни с какими просьбами.

А зачем?))) это как в вопросе » сколько комнат у вас в квартире » ответить » у меня 2/4/6 и т.д. квартир)))) кому оно интересно то?)))

+100 я фрилансер, но через одну фирму плачу налоги, ее и пишу во всех бумажках

Напишите успешное заявление о приеме на работу

У работодателей есть бесчисленное множество заявлений о приеме на работу, которые нужно просеять, поэтому набросать несколько ответов и надеяться на лучшее не получится. Вам нужно будет тщательно подготовиться и продемонстрировать востребованные навыки.

В то время как для некоторых вакансий вас попросят отправить только резюме и сопроводительное письмо, многие должности выпускника требуют вместо этого заполнить форму заявки.

Большинство форм заявлений о приеме на работу необходимо заполнить онлайн через веб-сайт компании, но в некоторых случаях по-прежнему принимаются бумажные формы.

Как подготовиться к подаче заявления?

Когда вы найдете работу, на которую хотите подать заявление, не начинайте сразу же заполнять форму заявления. Потратьте некоторое время на подготовку, так как это значительно облегчит задачу.

Соберите всю необходимую информацию, включая информацию о ваших академических достижениях, опыт работы и контактную информацию ваших рекомендателей.

Вы произведете прекрасное первое впечатление, если проведете исследование — выясните цели компании, в которую вы претендуете, сектор, в котором они работают, и кто их основные конкуренты. Просмотр их каналов в социальных сетях — хорошее место для начала.

Изучите описание работы, чтобы при заполнении формы вы могли вернуться к конкретным навыкам и качествам, которые ищет работодатель.

Наконец, внимательно прочитайте инструкции, чтобы убедиться, что вы заполнили правильные разделы формы и знали, когда истекает крайний срок.

Зарегистрируйтесь, чтобы получать персонализированные оповещения о вакансиях и составлять список избранных.

Регистрация

Форма заявки должна вызвать у работодателя желание встретиться с вами, чтобы узнать больше и продемонстрировать свои навыки. Типичные разделы формы заявки включают:

• Личная информация  – укажите основные сведения, такие как имя и адрес электронной почты.
• Образование  — предоставьте информацию о ваших академических достижениях, включая учебные заведения, которые вы посещали, пройденные курсы и полученную квалификацию.
• Опыт работы  – перечислите свой трудовой стаж и опишите свои основные обязанности и обязанности на каждой должности, подчеркнув те из них, которые наиболее тесно связаны с должностью, на которую вы претендуете.
• Вопросы, основанные на компетенциях  — приведите конкретные примеры случаев, когда вы продемонстрировали навыки, необходимые для этой роли. Избегайте расплывчатости и не тратьте место на описание навыков, которые не имеют отношения к делу. См. примеры вопросов и ответов для справки.
• Личное заявление  — напишите хорошо структурированное и аргументированное заявление о том, что вы подходите для этой работы, снова ссылаясь на характеристики человека, указанные в объявлении.

Не бойтесь продавать себя. Продемонстрируйте свою страсть к компании или работе и любые прошлые достижения, которые вы можете связать с этой ролью. При написании ответов всегда учитывайте какие навыки нужны работодателям и как вы можете показать, что они у вас есть.

В большинстве форм заявлений от вас также потребуется предоставить сведения как минимум о двух людях, которые могут предоставить рекомендации. Иногда вас также могут попросить прикрепить резюме и сопроводительное письмо.

Никогда не лгите в анкете о приеме на работу. Это не только нечестно, но и может иметь более серьезные последствия — например, изменение вашей классификации с 2:2 на 2:1 считается мошенничеством и может привести к тюремному заключению.

Как настроить приложение?

Улучшение стиля письма улучшит качество вашего приложения. Работодатели ищут уверенных в себе кандидатов, которые смогут убедить их в своих способностях — продемонстрируйте свою пригодность, дав короткие, по существу и положительные ответы.

Вам также следует:

• использовать глаголы силы, такие как преобразовывать, доставлять, достигать и вдохновлять
• выбирать описательные слова, такие как эффективный, последовательный, целеустремленный и адаптируемый
• сосредоточиться на ответах на вопросы и избегать путаницы или слишком расплывчатых выражений
• выберите подходящие примеры ваших достижений из прошлого опыта
• продемонстрируйте энтузиазм в отношении роли
• убедитесь, что ваше правописание и грамматика верны.

Попросите кого-нибудь еще, например, консультанта по вопросам карьеры, родителя или друга, прочитать вашу анкету. Вторая пара глаз поможет выявить ошибки, которые вы, возможно, не заметили.

Многие работодатели с высшим образованием привержены продвижению разнообразия и равных возможностей на рабочем месте, а Закон о равенстве 2010 г. юридически защищает людей от дискриминации на рабочем месте и в обществе в целом. Девять характеристик защищены Законом:

• возраст
• инвалидность
• изменение пола
• брак и гражданские отношения
• беременность и материнство
• раса
• религия
• пол (гендер) 90.

При подаче заявления важно помнить, что вы не обязаны подробно указывать какие-либо из вышеперечисленных характеристик и что дискриминация кандидатов по этим признакам со стороны рекрутеров является незаконной. Вас могут попросить предоставить эти данные в конфиденциальной форме о равных возможностях, обычно на последней странице заявления, или в отдельной форме. Это используется исключительно для мониторинга приверженности работодателя равенству и разнообразию. Его не должны видеть люди, участвующие в наборе персонала или используемые в процессе отбора. Если вы предпочитаете не отвечать на некоторые или все эти вопросы, обычно есть опция «предпочитаю не говорить», которую вы можете выбрать.

Несмотря на то, что вы не обязаны раскрывать личную информацию своему работодателю, это полностью зависит от вас, если вы решите это сделать. Если вам неудобно раскрывать информацию в форме заявки, у вас будут другие возможности сделать это, например, во время собеседования, после того, как было сделано предложение о работе, или после того, как вы окажетесь на рабочем месте.

Например, если вы хотите сообщить об инвалидности на этапе подачи заявления, наш пример сопроводительного письма покажет вам, как это сделать. Если вы хотите сообщить, что вы трансгендер, во время собеседования вы можете спросить, какая политика существует в отношении обращения с транс-сотрудниками, или спросить, существуют ли какие-либо группы инициатив, в которых вы могли бы принять участие.

Вы можете подать жалобу, если считаете, что подверглись дискриминации в процессе найма. В первую очередь может быть полезно посетить Acas, независимый государственный орган, который предоставляет бесплатные и беспристрастные консультации по вопросам рабочего места.

Как отправить форму заявки?

Вы заполните большинство бланков заявлений о приеме на работу онлайн. На большинстве веб-сайтов работодателей регистрация ваших данных означает, что вы можете сохранять свою работу по ходу работы, то есть вам не нужно заполнять форму за один присест.

Вводить свои ответы в документ Word, прежде чем копировать и вставлять их в форму заявки, проще, чем вводить их непосредственно в веб-браузере. Вам нужно будет перепроверить свое форматирование при копировании и вставке — например, если вы превысили количество слов, онлайн-форма может просто обрезать концы ваших ответов — но такой подход к вашей заявке означает вы не рискуете потерять свой прогресс, если время сеанса входа в систему истекло.

Распечатайте заполненную форму заявки и прочитайте ее перед отправкой, так как гораздо легче обнаружить орфографические и грамматические ошибки на распечатанной странице, чем на экране.

Наконец, убедитесь, что вы приложили все запрошенные документы, такие как резюме, и нажмите «Отправить», чтобы отправить заявку. Вы должны получить подтверждение по электронной почте о том, что ваша форма была получена.

Что произойдет, если мое приложение будет успешным?

Работодатели получают сотни заявлений на одно рабочее место, и если они решили перевести вас на следующий уровень, вы должны гордиться собой.

В зависимости от должности и работодателя вас могут попросить выполнить ряд онлайн-упражнений, таких как психометрические тесты. Перед тем, как пригласить вас на личное собеседование, некоторые рекрутеры могут организовать телефонное или видеособеседование. Другие могут пригласить вас посетить центр оценки.

Дополнительные советы о том, как вести себя на этом этапе подачи заявления, см. в разделе Советы по прохождению собеседования.

Как реагировать на отказ в приеме на работу?

Независимо от того, приходит ли отказ на этапе подачи заявки или после собеседования, каждый сталкивается с ним в какой-то момент. Хотя это обескураживает и может повлиять на вашу уверенность, особенно если это происходит несколько раз, важно помнить, что многие другие находятся в таком же положении.

Вы должны связаться с компанией, отправив им электронное письмо в течение недели после отказа, вежливо поблагодарив их за уделенное время и попросив сохранить ваши данные для любых будущих возможностей. Попросите оставить отзыв — большинство работодателей будут рады его предоставить. Спросите, что вы сделали хорошо, а где ваше приложение пошло не так, так как это поможет вам более уверенно подойти к следующему.

Если вы изо всех сил пытаетесь пройти этап собеседования, вам необходимо разработать план действий с достижимыми мини-целями, такими как:

• улучшение вашего резюме
• получение дополнительного опыта работы
• использование социальных сетей для поиска работы
• знакомиться и общаться с новыми людьми.

Этот веб-семинар «Перспективы» вышел в эфир в мае 2021 года.

Узнайте больше

• Поиск работы для выпускников.
• Для тех, кто закончил учебу и готов найти работу, ознакомьтесь с Руководством по трудоустройству и навыкам для выпускников Управления по делам студентов (OfS) (2021 г.).

Автор Джемма Смит, редактор

Перспективы · Апрель 2021

Также в этом разделе…

Как бы вы оценили эту страницу?

По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

1. неприязнь1

   несчастный-Every

2. 2

   Недостат

3. 3

   Нейтральный

4. 4
5. Наиг 5

   Happy-very

. Не заполняйте это в

.0002 отзыв об успехе

Спасибо за оценку страницы

Как написать письмо с заявлением о приеме на работу (с примерами) – Zippia

• Советы по написанию письма с заявлением о приеме на работу
• Формат письма с заявлением о приеме на работу
• В чем разница между обложкой письмо и заявление о приеме на работу?
• Что нужно и что нельзя делать при написании письма с заявлением о приеме на работу
• Зарегистрируйтесь, чтобы получить дополнительные советы и вакансии

Показать больше

При приеме на работу вас могут попросить предоставить письмо с заявлением о приеме на работу (иногда называемое сопроводительным письмом) вместе с вашим резюме. В резюме излагаются ваши профессиональные навыки и опыт, а в письме о приеме на работу объясняется, почему вы являетесь идеальным кандидатом на должность, на которую претендуете.

Вы можете думать об этом как о строго отформатированном профессиональном письме, которое дает менеджерам по найму представление о ваших индивидуальных качествах до собеседования.

В этой статье описаны основные детали и формат письма с заявлением о приеме на работу. Вы узнаете, как написать краткое и привлекательное письмо, которое повысит ваши шансы быть выбранным для собеседования.

Ключевые выводы:

• Письмо с заявлением о приеме на работу может также называться сопроводительным письмом. Это способ представить, как ваши навыки и опыт хорошо подходят для работы.

• Письмо с заявлением о приеме на работу должно содержать вашу контактную информацию, контактную информацию работодателя и приветствие,

• Письмо с заявлением о приеме на работу должно содержать вводный абзац, средние абзацы, поясняющие вашу квалификацию, и заключительный абзац.

• Используйте конкретный опыт с измеримыми результатами, чтобы показать, как ваши навыки были успешно применены на практике.

• Обязательно изучите и отредактируйте письмо перед отправкой.

Советы по написанию письма с заявлением о приеме на работу

Если вы когда-либо обращались за советом по поводу процесса подачи заявления о приеме на работу, вы, вероятно, слышали фразу «продать себя» миллион раз. Это означает, что вы должны подчеркивать свои навыки и достижения таким образом, чтобы заинтересовать менеджера по найму и заставить его остановиться на вашем заявлении.

Вы можете чувствовать себя перегруженным грандиозной схемой онлайн-заявок, заявлений/сопроводительных писем, писем о намерениях и собеседований. Это очень сложно сбалансировать, особенно если у вас нет опыта ни с одной из перечисленных вещей.

Не забывайте делать все шаг за шагом и ознакомьтесь с некоторыми полезными советами по составлению изысканного и увлекательного письма с заявлением о приеме на работу:

• Адаптируйте письмо-заявку к каждой вакансии. В вашем письме должны быть рассмотрены ключевые моменты описания вакансии из списка, а также то, как вы можете применить свои знания и опыт на этой должности. Вы хотите подчеркнуть, почему вы лучший кандидат на эту конкретную работу.

• Не копируйте информацию прямо из своего резюме. Ваше резюме должно служить официальной записью вашего профессионального опыта, образования и достижений. В письме с заявлением о приеме на работу вы выделяете несколько конкретных деталей из своего резюме и используете их, чтобы продемонстрировать, как ваш опыт может применяться к работе.

• Используйте формат делового письма. Эти письма имеют очень строгие правила форматирования, чтобы гарантировать, что они выглядят как профессиональные для менеджеров по найму. Плохо оформленное письмо может помешать работодателям серьезно отнестись к вашему заявлению.

• Корректура. Менеджеры по найму обязательно пропустят письма, изобилующие ошибками корректуры. Прочитайте свое письмо несколько раз, чтобы исправить грамматические, пунктуационные или орфографические ошибки. Вы можете попросить кого-нибудь еще просмотреть его позже или запустить его через любое количество онлайн-программ проверки грамматики.

• Примите решение распечатать и отправить письмо по почте или отправить его по электронной почте. Письмо-заявление, отправленное по электронной почте, требует строки темы, в которой подробно описывается ваша цель письма — рассмотрим «[название должности], [ваше имя]». Размещение вашей контактной информации также зависит от носителя. В печатном виде это помещается вверху вашего письма в качестве заголовка. В электронном письме это идет ниже вашей подписи.

Формат письма с заявлением о приеме на работу

Приведенную ниже информацию о форматировании можно использовать в качестве руководства при составлении собственного письма с заявлением о приеме на работу с примерами как для печатного/отправляемого по почте письма, так и для письма, отправленного по электронной почте.

1. Ваша контактная информация

   Имя
   Адрес
   Город, штат Почтовый индекс
   Номер телефона
   Адрес электронной почты

   Дата

2. Контактная информация работодателя

   Имя
   Должность
   Компания
   Адрес
   Город, штат Почтовый индекс

3. Приветствие

   Уважаемый господин/госпожа. Фамилия,

4. Первый абзац

   Здесь вы описываете, где вы нашли вакансию, и что вы заинтересованы в подаче заявки на эту должность. Если у вас есть рекомендация от кого-то, кто в настоящее время работает в компании, вы также можете указать это здесь. В конце этого абзаца укажите, почему вы считаете, что вы были бы идеальным кандидатом на эту работу.

5. Средние абзацы

   В этом разделе должно быть от одного до трех абзацев, в которых обсуждается ваша квалификация для работы. Здесь вы действительно подчеркиваете, что вы можете привнести в компанию и как вы можете вписаться в рабочую среду. Возможно, потребуется провести дополнительное исследование компании, чтобы придать вашему письму больше конкретики.

   Вы также можете указать несколько конкретных примеров проектов, над которыми вы работали в прошлом, или достижений, которые особенно важны для описания работы. Это помогло бы добавить конкретные детали, которые открыли бы пространство для обсуждения во время интервью.

6. Последний абзац

   Завершение сопроводительного письма может оказаться сложной задачей, поскольку вы пытаетесь обобщить все детали того, почему вы самый квалифицированный сотрудник на планете. Пусть эта уверенность перенесется в ваш заключительный абзац.

   Упомяните менеджеру по найму, что вы благодарны ему за внимание и за то, что нашли время прочитать ваше письмо. Завершите примечанием о том, как вы хотели бы продолжить, либо для дополнительных вопросов, либо для организации интервью.

7. Закрытие

   С уважением/С наилучшими пожеланиями,

   Ваша подпись
   Ваше имя (печатными буквами)

Образец письма с заявлением о приеме на работу – распечатать и отправить по почте

Робин Гомес
37 Southwest Avenue
Gainesville, FL 12345
365-123-4567
robin. [email protected]

20 октября 2020 г.

Г-жа Марта Уотерс
Менеджер по найму
Blue Swamp Publishing
27 Archer Street
Gainesville, FL 67890

Уважаемая мисс Уотерс,

Мое резюме приложено в ответ на ваше объявление о поиске помощника редактора. Описание работы соответствует моему интересу к редактированию короткометражных произведений, и я считаю, что мой опыт и навыки соответствуют тому, что вы ищете.

В прошлом году я проходил стажировку в отделе редактирования, дизайна и производства Gator University Press. В течение двух семестров я взаимодействовал с академическими текстами на разных этапах перед публикацией. Мне удобно вычитывать и редактировать рукописи, а также добавлять коды набора текста в Microsoft Word. Ранее я также работал в штате журнала Writers Student Literary Magazine в Джексонвилле, штат Флорида, в качестве редактора художественной литературы и веб-сайта, а также руководителя группы корректуры. Я сыграл значительную роль в публикации шести выпусков журнала за два года (включая печатные и электронные издания).

Помимо этого, моя квалификация включает опыт работы в команде и умение писать творческие и академические тексты.

Мне бы очень хотелось поговорить с вами о том, как я могу внести свой вклад в издание
Blue Swamp Publishing! Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне по мобильному телефону 365-123-4567, если у вас есть вопросы или чтобы назначить собеседование.

С уважением,

Робин Гомес

Пример письма с заявлением о приеме на работу – по электронной почте

Тема сообщения: Виктория Карузо — помощник по связям с общественностью

Уважаемая г-жа Джанет Ван,

Я был взволнован, когда моя коллега Рэйчел Смит сказала мне, что вы ищете помощника по связям с общественностью с опытом работы в области графического дизайна. Она предложила мне обратиться к вам по поводу этой должности, так как я считаю, что мой опыт хорошо согласуется с тем, что вы ищете в Агентстве по товарным знакам.

Я работал вместе с Рэйчел в качестве представителя бренда в небольшой компании графического дизайна в течение трех лет, где я преуспел в управлении проектами, разработке стратегии и общении с клиентами. Прошлой весной я сыграла важную роль в разработке веб-сайта многообещающей многонациональной женской организации и в освещении их первых нескольких публичных мероприятий.

Наряду с моим опытом и личными качествами я отдаю предпочтение:

• Расширение узнаваемости компании и разработка уникальных деталей бренда

• Управление СМИ, прессой и связями с общественностью для компаний

• Разработка коммуникационных стратегий компании

Дополнительные сведения о моих карьерных достижениях см. в прикрепленном резюме. Я надеюсь узнать больше о целях Агентства по товарным знакам на предстоящий год. Вы можете связаться со мной по мобильному телефону 319-333-3333 или по электронной почте vic.caruso@email. com.

С уважением,

Victoria Caruso
15th Avenue N
Iowa City, Iowa 52240
319-333-3333
[email protected]

В чем разница между сопроводительным письмом и письмом с заявлением о приеме на работу?

К сопроводительному письму обычно прилагается резюме на конкретную вакансию, тогда как письмо с заявлением о приеме на работу можно подавать отдельно. Как уже говорилось, письмо с заявлением о приеме на работу также может быть известно как сопроводительное письмо. По формату много общего.

Однако письмо с заявлением о приеме на работу может быть более подробным, чем сопроводительное письмо. Обычно сопроводительное письмо служит кратким введением в резюме, когда кандидат подает заявку на конкретную вакансию.

Между тем, вы можете подать заявление о приеме на работу в компанию, даже если вакансий нет. В этом случае вы должны предоставить более подробную информацию о себе и своей квалификации. Из-за этого письма с заявлениями о приеме на работу, как правило, немного длиннее, чем обычное сопроводительное письмо.

Что нужно и что нельзя делать при написании письма с заявлением о приеме на работу

Теперь, когда мы рассмотрели основное форматирование письма с заявлением о приеме на работу и несколько примеров того, как оно может выглядеть, как мы можем сжать всю эту информацию в удобоваримой форме. частей?

Обратитесь к этим спискам того, что нужно и чего нельзя делать, чтобы помочь вам в процессе составления:

Dos

• Объясните, что вы можете принести в компанию. Подумайте: какое отношение ваш опыт имеет к тому, что ищет менеджер по найму?

• Обсудите свои навыки. Выберите несколько навыков, перечисленных в вашем резюме, и опишите, как вы использовали их на рабочем месте.

• Приведите конкретные примеры, подтверждающие ваш опыт. Есть ли крупный проект, над которым вы работали на своем последнем месте работы? Вы достигли чего-то значительного на своей предыдущей должности? Включение примеров этих вещей в ваше письмо добавит новый, специфический контент в ваше приложение и сделает вас более интересным.

• Тщательно отредактируйте письмо. Прочтите свое письмо пару раз, передайте его кому-нибудь для проверки, проведите онлайн-проверку грамматики. Убедитесь, что он не содержит ошибок.

Нельзя

• Не сосредотачивайтесь на том, что эта работа может сделать для вас. Хотя может показаться приятным написать, что работа — это работа вашей мечты или что вы всегда хотели работать в компании, это может быть воспринято как смутная лесть. Помните, что это письмо касается вашей квалификации.

• Не указывайте свою текущую или предыдущую работу. Ваше образование и опыт работы, безусловно, имеют значение, но не просто перечисляйте свои степени и места, где вы работали. Объяснил, что вы узнали из этого опыта и как он сделал вас сильным сотрудником.

• Не вставляйте прямо из своего резюме. Письмо с заявлением о приеме на работу предназначено для того, чтобы повысить вашу ценность как кандидата, а не просто многократно повторять одну и ту же информацию.