В чем разница между специальностью и профессией: Чем отличается профессия от специальности? Разница в колледже и примеры, какое понятие шире и что лучше

Когда нужно указывать должность, профессию или специальность

Заполняем график отпусков в течение года

Кадровая служба

№ 10 / 2022

Кадровая служба с нуля

Составление графика отпусков – ​одно
из обязательных дел для кадровой службы в конце каждого года. Лучше начинать готовить его еще осенью – ​так будет время подумать над оптимальным распределением периодов отдыха, а все ответственные лица в спокойном режиме успеют согласовать этот документ перед утверждением. Кроме того, перед работой над будущим планом отдыха стоит проверить, как же исполняется текущий. Возможно, придется скорректировать неправильно внесенные данные и что-то учесть уже в графике на будущий год. В статье разбираем на примерах, как заполнять график в случаях, если отпуск был перенесен, продлен, заменен денежной компенсацией или работника отозвали из отпуска.

Светлана Зимина

консультант по кадровому делу и трудовому
праву

Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника

Кадровая служба

№ 04 / 2022

Кадровая служба с нуля

Многие компании весной 2022 года столкнулись
с неприятной ситуацией, когда из-за международных санкций и невозможности закупки из-за рубежа сырья, комплектующих и пр. для производства они оказались вынуждены приостановить деятельность или сократить объемы производства, реализации и пр. А когда из-за санкций для российских авиакомпаний закрывается небо, это значит, что авиакомпании, аэропорты, все обслуживающие и т. п. компании, ведущие свою деятельность в аэропортах, вынуждены приостановить работу полностью или в соответствующей части. В этом случае работодателям приходится пользоваться нормой об объявлении простоя. Давайте разбираться, на какой срок его можно ввести, в отношении каких работников, как оплатить, какими документами оформить. В статье приведены образцы служебной записки и акта о простое, которые могут быть положены в основание для издания приказа об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работников, а также пример оформления самого приказа.

Наталья Татаркова

специалист по кадровому делопроизводству

Сверка и отчетность в военкомат

Кадровая служба

№ 06 / 2022

Кадровая служба с нуля

Вести воинский учет должны все организации,
независимо от форм собственности. Рассказываем, какие документы регулируют ведение воинского учета, что должен делать работодатель, какие отчеты и в какие сроки сдавать, как проходит сверка с военными комиссариатами, что нужно сделать при первоначальной постановке работников на воинский учет, какая ответственность грозит работодателю за ненадлежащее ведение документации.

Наталья Татаркова

специалист по кадровому делопроизводству

Александр Айдаев

юрист ООО «Юридическая помощь»

Спорные вопросы предоставления отгулов

Кадровая служба

№ 11 / 2021

Кадровая служба с нуля

Одной из гарантий прав работника является
предоставление дополнительного времени отдыха, которое принято называть «отгулами». Периодически между работниками и работодателями происходят споры о порядке их предоставления. Чтобы таких споров было меньше, мы собрали разъяснения судов и государственных органов по этому вопросу.

Алексей Каблучков

юрисконсульт ООО «Торговый Дом Авто Ресурс»,
канд. юрид. наук

Тонкости ознакомления с кадровыми документами

Кадровая служба

№ 11 / 2014

Кадровая служба с нуля

Работодатель при приеме сотрудника на
работу, еще до заключения трудового договора, должен ознакомить его с основными документами, связанными с его работой. Помимо локальных нормативных актов имеется ряд документов, с которыми также следует ознакомить сотрудников, но уже после заключения трудового договора – в процессе работы в организации. Посмотрим, что это за документы, каким способом можно организовать ознакомление и в какие сроки, а также кто будет нести ответственность в случае несоблюдения этой обязанности.

Ирина Куролес

заместитель генерального директора по
правовым вопросам ООО «АсВи-групп», член Ассоциации юристов России

Инструкция по увольнению за прогул

Кадровая служба

№ 04 / 2015

Кадровая служба с нуля

Любой работодатель рано или поздно сталкивается
с прогульщиками. Если ущерба нанесено не было, прогул работнику «прощается». Однако если его отсутствие повлияло на нормальное функционирование компании, то она прибегает к крайней мере – увольнению за прогул. Но, несмотря на очевидность прогула, суд часто восстанавливает прогульщика на работе. Посмотрим, как исключить вероятность признания судом увольнения за прогул незаконным.

Пластинина Наталия

заместитель начальника службы юридического
сопровождения филиала ОАО «РОСТ БАНК»

Коллизия норм, или какому закону отдать предпочтение?

Кадровая служба

№ 01 / 2011

Кадровая служба с нуля

Трудно выбрать единственно правильное
решение по тому или иному вопросу, если авторитетные специалисты высказывают противоречивые мнения на этот счет. Что уж говорить о том, когда в спор между собой вступают законодательные нормы. Какой из них отдать предпочтение? Как разобраться с противоречиями внутри самой главной для любого кадрового работника книги – Трудового кодекса Российской Федерации? О том, что такое юридическая коллизия и как ее преодолеть, мы расскажем в нашем материале.

Федорова Тамара

юрист, эксперт по трудовому праву

Все о расчетных листках

Кадровая служба

№ 06 / 2016

Кадровая служба с нуля

При выплате заработной платы работодатель
обязан выдать расчетный листок, в котором указана информация о составных частях зарплаты, произведенных удержаниях, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Эксперт анализирует судебную практику и рекомендации чиновников о том, как должен выглядеть такой листок, сколько раз в месяц его стоит выдавать, нужно ли получать подпись работника о его вручении и хранить его копии.

Наталья Насибова

эксперт справочно-правового сервиса «Контур.Норматив»
компании СКБ Контур

Новые профессии и специальности СПО: чем занимаются выпускники колледжей?

Правительство обновило перечень профессий и специальностей СПО, важных для развития экономики России. Выясняем, на чем в скором времени будут зарабатывать выпускники колледжей.

В этой статье:

Как узнать, какие профессии есть в колледжах?

В чем разница между специальностью и профессией?

Новые специальности и профессии СПО

Как узнать, какие профессии есть в колледжах?

Существует «Перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования, необходимых для применения в области реализации приоритетных направлений модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации» — официальный документ со списком сфер и конкретных профессий среднего профессионального образования, которые можно освоить в любом колледже России.  

В этот список включают только те профессии и специальности СПО, которые считаются востребованными в экономике РФ. То есть, если вы получаете одну из специальностей из перечня, то:

1. во время учебы вы можете претендовать на стипендию Правительства РФ – при условии, что вы учитесь на хорошо и отлично или участвуете в конкурсах и занимаетесь исследованиями;
2. с большей вероятностью по окончании колледжа вы будете востребованным специалистом и быстрее устроитесь на высокооплачиваемую работу.

Предыдущий перечень был принят в 2014 году и сильно устарел, в связи с этим правительство и подписало новый перечень, в который вошло больше 100 востребованных специальностей и профессий СПО. 

В чем разница между специальностью и профессией?

Специальность можно получить только в колледже или в техникуме – она подразумевает больший набор знаний и навыков. Если вы закончите колледж или техникум, то в вашем дипломе будет указано, что вы – «специалист среднего звена». 

Профессию можно получить только в училище. Там вы получите только прикладные навыки, а в вашем дипломе будет указано, что вы – «квалифицированный рабочий».

И специальность, и профессия считаются средним профессиональным образованием. Однако специальность считается чуть более престижной. 

Новые специальности и профессии СПО

Всего в новый перечень добавлено 55 новых специальностей и 35 профессий. Мы выбрали самые необычные из них.

Востребованные специальности СПО

Агрономия

Будущие агрономы учатся работать с землей и выращивать фрукты, овощи, ягоды и бобовые, которые затем отправятся на полки магазинов. Среди основных задач агрономов:

• предотвращение эрозии почвы, сохранение ее плодородия;
• защита урожая от сорняков и насекомых;
• сбор урожая, его хранение и перевозка;
• организация работы ферм.

Аддитивные технологии

Здесь речь идет о 3D-печати. Люди, получившие эту специальность, занимаются:

• установкой 3D-принтеров;
• разработкой программного обеспечения для них;
• создают цифровые модели и печатают их.

Все эти необходимо при строительстве домов и производстве деталей для машин, заводов и т. д.

Зоотехния

Выпускники этой специальности становятся зоотехниками. Они отвечают за:

• разведение и содержание коров, овец, коз, кур и т. д.;
• обеспечение безопасного и экологичного производства;
• подготовку пастбищ;
• проверку качества молока, сыра, яиц, мяса и т. д.;
• хранение и транспортировку продуктов.

Протезно-ортопедическая и реабилитационная техника

На этой специальности учат изготавливать технические средства реабилитации (ТСР) – инвалидные коляски, тренажеры и другое специальное оборудование для людей с инвалидностью и ОВЗ. Выпускники:

• производят протезы, ортопедическую обувь и т. д.;
• разрабатывают технику, необходимую для реабилитации людей с инвалидностью и ОВЗ;
• обучают пациентов использовать технику, протезы и т. д.

Специальное дошкольное образование

Получив эту специальность, выпускник колледжа может работать, например, в инклюзивном детском саду или в саду для детей с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья. Эта работа включает в себя:

• разработку программ и методик воспитания;
• собственно воспитание и прямое общение с детьми;
• взаимодействие с их родителями, с врачами, с органами соцзащиты и т. д.

Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома

Закончив эту специальность, можно работать в сфере ЖКХ (жилищно-коммунальное хозяйство): как в государственных управляющих компаниях, так и в частных. Специалисты:

• решают проблемы жителей с водой, отоплением, лифтом и т. д.; 
• организуют уборку и ремонт коридоров, подвалов, коммуникаций и придомовой территории: двора, детской площадки;
• отвечают за безопасность и комфорт жителей.

Эксплуатация беспилотных авиационных систем

Здесь имеется в виду работа с дронами и другими беспилотниками в самых разных сферах: от картографии до доставки товаров. Специалисты занимаются:

• пилотированием, аэросъемкой;
• ремонтом и настройкой;
• планированием и организацией полетов;
• получением и обработкой информации.

Востребованные профессии СПО

Аппаратчик-оператор в биотехнологии

Представители этой профессии работают в промышленном и химическом производстве. Аппаратчики:

• организуют и контролируют производство лекарств, биологических и химических материалов и т. д.;
• следят за тем, чтобы оборудование было в порядке;
• готовят сырье для производства.

Графический дизайнер

Графический дизайнер создает афиши, логотипы, презентации, продумывает дизайн упаковок, сайтов и т. д. К основным задачам этого специалиста относятся:

• подбор цветов, шрифтов, узоров, символов и т. д.;
• разработка и согласование дизайн-макетов.

Востребованные специалисты могут полностью продумывать дизайн крупных проектов: например, разработать фирменный стиль бренда или подготовить рекламную кампанию фильма.

Дефектоскопист

Все, кто освоил эту профессию, могут работать в разных сферах промышленности: от производства нефти до строительства домов. 

Главная задача дефектоскописта – вовремя находить недостатки в машинах, оборудовании, трубах, построенных объектах и т. д. Он контролирует производство или строительство, чтобы предотвратить аварии или поломки и обеспечить безопасность работников и обычных людей. 

Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства (по отраслям)

Эта профессия напрямую связана с химической промышленностью и пригодится в самых разных отраслях: от производства продуктов до строительства. По окончании колледжа можно работать лабораториях, в крупных промышленных компаниях, на санэпидемстанциях и т. д. В обязанности лаборанта входят: 

• подготовка всего необходимого для анализов;
• проведение микробиологического и химико-бактериологического анализа;
• оценка и контроль качества полученных результатов.

Учтите, что к медицине эта профессия никак не относится – речь идет о контроле безопасности производств.

Лепщик-модельщик архитектурных деталей

Человек, освоивший эту профессию, работает в сфере декора и архитектуры и изготавливает барельефы, карнизы и другие виды лепнины. К задачам этого специалиста относятся:

• лепка моделей из глины, гипса и других материалов;
• установка и ремонт лепнины;

Это и творческая, и техническая, и прикладная специальность.

Мастер растениеводства

Ухаживает за растениями самых разных видов, включая цветы и деревья. К задачам мастера растениеводства относятся:

• подготовка семян и саженцев;
• посев и посадка растений;
• уход за ними.

Мастера растениеводства занимаются озеленением городов и ухаживают за парками, заповедниками и садами.

Мастер по обработке цифровой информации

Получив эту профессию, выпускник будет работать с компьютерами и информацией, которая передается с их помощью. В его круг обязанностей войдут:

• готовить презентации, видео-ролики и т. д. – то есть организовывать информацию так, чтобы ее легко было воспринимать;
• структурировать и хранить цифровые данные;
• устанавливать, обновлять и использовать программное обеспечение.

По сути, получив эту профессию, можно устроиться на работу куда угодно: в банк, в редакцию, в вычислительный центр и т. д.

Каждая специальность и профессия СПО регулируется отдельным федеральным образовательным стандартом. В нем подробно описано, чему будет обучаться студент и что он должен знать по окончании колледжа. 

Поделиться

Зачем изучать специальности в начале медицинской школы?

aamc.org не поддерживает этот веб-браузер.

• О компании CiM

Памела О’Каллаган, доктор философии.
, директор Службы академической поддержки и карьерного консультирования Медицинского отделения Техасского университета

Многие первокурсники ошибочно полагают, что невозможно узнать о специальностях, пока они не начнут работать клиническими клерками. Это заблуждение может оказать на вас сильное давление во время ротации, чтобы вы объективно рассматривали специальность, оставаясь при этом сосредоточенными на клинических оценках и оценках.

Выбор специальности отличается от принятия решения стать врачом. Поступление в медицинскую школу — это образовательный выбор, но выбор типа медицины для практики — это профессиональный выбор. Выбор специальности — важное решение, требующее размышлений, исследований и времени.

Отражение. Студенты последнего курса неизменно отвечают в опроснике выпускников AAMC (GQ), что на их выбор специальности больше всего повлияло то, насколько конкретная область медицины соответствует их личности, интересам и навыкам. Ваш первый год — идеальное время для самопознания, которое подготовит вас к процессу принятия решений по специальности. Определите свои навыки, интересы, таланты и личностные характеристики, чтобы узнать больше о том, как вы можете вписаться в специальность.

Кроме того, знание того, кто вы и в каких обстоятельствах вы выполняете свою работу наилучшим образом, поможет вам быстрее адаптироваться к клинической среде во время работы клерком. Чтобы принять наилучшее решение по специальности, узнайте как можно больше о себе и своих желаниях задолго до получения клинического опыта и выбора области медицины.

CiM предоставляет инструменты, которые помогут вам задуматься. Заполнение Опросника предпочтений медицинских специальностей (MSPI), Шкалы врачебных ценностей на практике (PVIPS), Опросника навыков врача (PSI) и самооценки типа личности и стилей обучения помогут вам расширить свои знания о себе. Планируйте проходить некоторые оценки несколько раз, потому что личностный рост и новый опыт часто меняют ваше представление о себе и мире.

Исследования. Узнайте больше об основах каждой специальности: пациентах, проблемах и процедурах, с которыми сталкиваются врачи этой специальности. CiM предоставляет эту информацию для более чем 160 специальностей. Вы также можете собирать эти данные с помощью панелей и профессиональных мероприятий в вашей школе. Ваша цель: сузить список возможных специальностей, а затем изучить оставшиеся варианты.

Также в течение первого года обучения найдите консультанта или наставника, который поможет вам интегрировать вашу самооценку и специальные знания для дальнейшего достижения вашей цели.

Время. Понятно, что пройти канцелярский стаж по каждой специальности невозможно. Возможно, вам потребуется записаться на работу клерком в другие учреждения, если в вашей школе не хватает подготовки в интересующей вас области (областях). Рассмотрение специальностей в течение первого года дает вам свободу планировать заранее, в том числе находить возможности вне ротации для изучения специальностей.

Многие студенты-медики считают выбор специальности своим самым трудным профессиональным решением. Такое важное решение требует времени, а прокрастинация только усиливает стресс.

Первый год — отличное время, чтобы начать рассматривать специальности без необходимости принимать решение. Помните, что вы обладаете уникальным набором талантов, навыков и интересов — начните изучать их как можно раньше, чтобы найти наиболее подходящую специальность.

Практикующая медсестра и помощник врача: ключевые отличия

Практикующие медсестры и фельдшеры — это опытные практикующие врачи с аналогичными обязанностями, такими как диагностика заболеваний и назначение лекарств. Однако их обучение и пути к сертификации существенно различаются. Этот пост в блоге раскрывает ключевые различия между NP и PA, чтобы помочь вам определить, какой карьерный путь лучше всего соответствует вашим целям.

Что такое практикующая медсестра?

Практикующая медсестра (NP) — это лицензированный врач, оказывающий всестороннюю медицинскую помощь пациентам всех возрастов. NP может работать практически в любом медицинском учреждении, диагностируя состояния пациентов и прописывая лекарства. По состоянию на октябрь 2022 года практикующие медсестры обладают полными полномочиями в 27 штатах, а это означает, что они могут заниматься самостоятельно, без наблюдения врача.

Основные обязанности практикующей медсестры включают:

• Диагностика и лечение острых и хронических состояний
• Назначение лекарств, терапии и других видов лечения
• Общий уход за больными 
• Проведение и интерпретация диагностических тестов (например, рентген, лабораторные исследования)
• Обучение пациентов здоровому образу жизни и профилактике заболеваний
• Консультирование пациентов по поводу их плана медицинского обслуживания
• Прочие обязанности по специальности

Кто такой помощник врача?

Помощник врача (PA) — это поставщик передовой практики, который имеет лицензию на предоставление многих из тех же клинических услуг, что и врачи при работе в учреждениях первичной медико-санитарной помощи. Эти услуги включают проведение медицинских осмотров, диагностику и лечение заболеваний, а также назначение лекарств. ((Ассоциация ассистентов врачей (PAEA), «Что такое PA?»: https://paeaonline.org/how-we-can-help/advisors/what-is-a-pa))   

Основные обязанности помощника врача включают: ((Американская академия PA (AAPA), «Что такое PA?»: https://www.aapa.org/what-is-a-pa/))  

• Сбор анамнеза
• Заказ и интерпретация лабораторных и диагностических тестов
• Проведение физических осмотров
• Диагностика и лечение заболеваний 
• Ассистент в хирургии
• Обучение пациентов плану лечения

NP и PA: ключевые отличия

Двумя наиболее фундаментальными различиями между NP и PA являются обучение, которое они получают, и среда, в которой они работают. Практикующие медсестры обучаются передовой практике ухода за больными, где они сосредотачиваются на специализированной роли, такой как роль практикующей медсестры для новорожденных. Помощники врача, с другой стороны, имеют общее медицинское образование; их обучение следует медицинской модели и охватывает все основные аспекты медицины и специальностей.

Различия в образовании

И практикующие медсестры, и помощники врачей должны получить ученую степень, пройти строгий график клинической подготовки и получить сертификаты. Различия заключаются в типе обучения и требованиях к сертификации.

Чтобы стать практикующей медсестрой, вам необходимо выполнить следующее: ((Карта лицензии медсестры, «Как стать практикующей медсестрой», июль 2020 г.: https://nursinglicensemap.com/advanced-practice-nursing/nurse- практик/))

1. Получите степень бакалавра наук в области сестринского дела (BSN) со степенью: Полная программа BSN обычно занимает четыре года.
2. Сдать NCLEX-RN: Сдача этого экзамена необходима для работы в качестве зарегистрированной медсестры (RN) в вашем штате. После сдачи экзамена вы получите лицензию RN.
3. Получите ученую степень: Вам потребуется либо степень магистра сестринского дела (MSN), либо степень доктора сестринского дела (DNP) со специализацией практикующей медсестры, например семейной практикующей медсестрой (FNP). В дополнение к курсовой работе программы NP обычно включают клиническую практику продолжительностью 500–650 часов под наблюдением наставника.
4. Стать сертифицированной практикующей медсестрой (CNP): Вы должны сдать национальный сертификационный экзамен в одной из пяти национальных комиссий по сертификации, чтобы получить лицензию практикующей медсестры.
5. Возможность повторной сертификации : Для продления сертификации практикующие медсестры должны пройти 100 часов непрерывного обучения и 1000 клинических часов каждые пять лет.

Чтобы стать помощником врача, вам необходимо выполнить следующее: ((Национальная комиссия по сертификации помощников врача (NCCPA), «Сертифицированные PA: улучшение здоровья, спасение жизней, изменение ситуации», 2020 г. : https:/ /www.nccpa.net/public)) 

1. Получите степень магистра: Вы должны окончить аккредитованную программу PA — обычно это степень магистра наук в области ассистента врача. Вы также должны пройти не менее 2000 часов контролируемой клинической практики в различных медицинских и хирургических учреждениях до окончания учебы.
2. Сдать национальный сертификационный экзамен помощника врача (PANCE): После сдачи экзамена PANCE, проводимого Национальной комиссией по сертификации помощников врача (NCCPA), вы можете получить лицензию штата.
3. Сохранение национальной сертификации: PA должны пройти 100 часов непрерывного медицинского образования (CME) каждые два года. Они обязаны сдавать повторный сертификационный экзамен каждые 6-10 лет.

Различия в рабочей среде

Практикующие медсестры и помощники врачей работают в сфере первичной, неотложной и специализированной помощи в самых разных медицинских учреждениях, включая медицинские кабинеты, больницы, дома престарелых, учреждения по делам ветеранов, исправительные учреждения и общественные клиники.

Хотя PA могут выступать в качестве поставщиков первичной медико-санитарной помощи, обычно они должны работать под непосредственным наблюдением врача или хирурга. Сфера деятельности PA варьируется от штата к штату и определяется лицензионными требованиями штата.

НП должны работать под наблюдением врача в 11 штатах. Однако в 27 штатах и ​​на двух территориях США практикующие медсестры могут вести свою практику с полной автономией. (В остальных 16 штатах и ​​территориях США правила находятся где-то посередине.)

Различия в специализациях

Существуют также юридические различия между практикующими медсестрами и помощниками врачей. NP могут работать по различным сестринским специальностям, получая сертификаты по специальностям, для которых это требуется. Если НП желает сменить специализацию, например, с неонатальной на практикующую семейную медсестру, ей необходимо формальное образование и лицензия для этой новой роли. Что касается PA, то после получения лицензии они могут сменить специальность без необходимости получения новой аттестации или дополнительного профессионального обучения. ((Райан Коулсон, «PA vs. NP: A Simple Explanation of the Fundamental Differences», Be a Physician Assistant, 2 мая 2017 г.: https://beaphysicianassistant.com/blog/difference-between-pa-and-np) )   

NP и PA Карьерный прогноз

По прогнозам, занятость как практикующих медсестер, так и помощников врачей будет расти в течение следующего десятилетия более высокими темпами, чем в среднем по другим профессиям.

Бюро статистики труда США прогнозирует 40-процентный рост числа должностей NP и 28-процентный рост числа должностей PA в период с 2021 по 2031 год. занимает первое место, а ассистент врача — второе место в списке лучших вакансий в области здравоохранения за 2022 год.

PA против NP Зарплата

По состоянию на 2021 год средняя заработная плата практикующей медсестры составляет 123 780 долларов США, а средняя заработная плата помощника врача — 121 530 долларов США. Основываясь на этой оценке BLS, зарплата практикующей медсестры немного выше, чем зарплата помощника врача, но ненамного.

Как правильно выбрать карьеру 

Сравнение требований к образованию, рабочей среды и объема практики может помочь вам принять решение о карьере. Например, НП тратят больше времени на уход за госпитализированными пациентами. Помощники врача, с другой стороны, могут выбрать хирургическую специальность. ((Nurse.org, «Практикующая медсестра или помощник врача: разница в зарплате и льготах», 5 сентября 2019 г.: https://nurse.org/articles/rise-of-non-physician-roles-in-medicine/))

Ресурсы для практикующих медсестер

Следующие организации предоставляют практикующим медсестрам доступ к возможностям профессионального развития, мероприятиям и другим преимуществам:

• Американская ассоциация практикующих медсестер (AANP)
• Национальная лига медсестер (NLN)
• Американская ассоциация медсестер (ANA)

Ресурсы для помощников врача

Если вы продолжите карьеру помощника врача, эти организации предоставят вам возможность участвовать в семинарах, сетевых мероприятиях и возможностях профессионального развития:

• Национальная комиссия по сертификации помощников врача (NCCPA)
• Фонд помощника врача 
• Американская академия ассоциации врачей (AAPA)
• Ассоциация ассистентов врачей (PAEA)

Независимо от того, решите ли вы начать карьеру в качестве NP или PA, приятно знать, что спрос на обоих растет в сфере здравоохранения.