Содержание
как подготовиться к дистанционному интервью
Короткая беседа по телефону может состояться как с предварительной договорённостью о времени созвона, так и без неё, особенно, если в вашем резюме номер телефона отмечен как предпочтительный способ связи. Правда, многие рекрутеры, руководствуясь современными правилами делового этикета, прежде чем звонить, предпочитают сначала уточнить (например, в мессенджере), удобно ли вам разговаривать. Но так бывает не всегда.
Если звонок застал врасплох, конечно, можно вежливо объяснить, что вы не можете в данный момент говорить, и предложить созвониться в другое время (хорошо бы сразу назвать удобный вам интервал). Это лучше, чем если вы от волнения начнете запинаться и путаться. Правда, серьёзного повода для волнения в случае коротких бесед обычно нет: вас, скорее всего, спросят, насколько актуальна для вас вакансия, и, возможно, зададут пару уточняющих вопросов по вашему резюме. Внезапный звонок также лучше перенести, если поговорить для вас не проблема, но шум вокруг может помешать расслышать собеседника.
О полноценных онлайн-собеседованиях, разумеется, в любом случае принято сначала договариваться точно так же, как и о личных встречах. Предварительная договорённость даёт вам возможность подготовиться и учесть особенности виртуального общения.
Заранее спросите у интервьюера, сколько приблизительно времени вам потребуется. Если будете созваниваться из дома, предупредите близких, что в определённый интервал времени вас нельзя беспокоить и вам нужна тишина (бытовые фоновые звуки отвлекают и портят впечатление). Если у вас маленькие дети, идеально подгадать созвон на время их отсутствия, сна или тихих занятий. Хорошая гарнитура для связи (наушники с микрофоном) тоже может спасти ситуацию — она обычно избавляет от внешних звуков или хотя бы приглушает их, в то же время обеспечивает хорошую слышимость вашего голоса. Если у вас такой гарнитуры нет, возможно, найдется у кого-то из друзей, чтобы одолжить на денёк.
Когда созвон из дома — не вариант, обычно первая идея — поговорить из кафе.
Но она далеко не лучшая. Во-первых, кафе без музыкального фона ещё нужно постараться найти. Во-вторых, вы получите гул голосов и множество других звуков вокруг (вспомните, какими громкими бывают кофемашины). При этом, учитывая конфиденциальный характер беседы, вы наверняка будете говорить приглушенно, чтобы вас не слышали окружающие, а в результате вас не услышит и рекрутер. Поэтому, выбирая место, удостоверьтесь заранее, много ли там бывает людей в это время и можно ли попросить на время выключить музыку, если она там обычно есть. И, конечно, надо заранее проверить, что там со связью.
Ещё варианты: салон автомобиля (вашего или арендованного) или просто тихая улица (разумеется, при условии хорошей погоды).
Что увидит ваш собеседник у вас за спиной, если вы дома? Не очень здорово, если кухонную утварь или домашний «творческий беспорядок» — всё-таки у вас деловая беседа, для которой нужен деловой настрой. Пусть лучше это будет просто стена. У многих популярных программ для онлайн-встреч есть настройки, позволяющие установить виртуальный фон (выбирайте лучше нейтральный, чем фантастические виды) или сделать ваш реальный фон размытым, чтобы не было видно деталей.
Поскольку у вас фактически официальная встреча (пусть и онлайн), пижама и прочая домашняя одежда, конечно, недопустимы. Кстати, пижамных штанов это тоже касается — не факт, что в кадре вы всё время будете только по пояс. Что, если вам вдруг понадобится неожиданно встать во время разговора (например, чтобы взять документы или поправить роутер)?
Важно: формат удалённого интервью иногда расслабляет. Кажется, что нет ничего «такого», если во время разговора пить чай-кофе, курить, слегка перекусывать. Подумайте: вы бы стали это делать на деловой встрече? Одно дело — глотнуть воды, если пересохло в горле, и совсем другое — непрестанно прихлёбывать и что-то жевать. Кстати, даже если это не видеозвонок, такие вещи прекрасно слышны.
Когда деньги на мобильном или за интернет-связь заканчиваются непосредственно перед созвоном, это в каком-то смысле анекдотично, но чаще бывает совсем не до смеха. Особенно если вы из-за этого пропускаете или опаздываете на встречу по поводу работы вашей мечты.
Если вы не пользуетесь тем способом связи, о котором договорились для онлайн-встречи (Skype, Zoom, Microsoft Teams и так далее) каждый день, лучше протестировать его заранее — накануне звонка и еще минут за 15 до него, чтобы успеть исправить неполадки, если они будут. Проверьте микрофон и камеру. Кстати, если вам предложили онлайн-интервью, то это, само собой, предполагает видео. Вас не поймут, если вы предпочтёте не включать камеру — это всё равно что прийти на собеседование в офис, но общаться через дверь.
Если вы не очень хорошо знакомы c программой, которая будет использоваться для звонка, пострайтесь разобраться с ней заранее. Это лучше, чем разбираться методом тыка во время звонка или звать на помощь близких в процессе разговора.
По негласному правилу в назначенное время звонит кандидат, если не было иных договоренностей. И это тот случай, когда даже пятиминутное опоздание критично (независимо от того, звоните вы или звонят вам). В ваших интересах быть пунктуальным.
Большинство программ для онлайн-встреч предполагает такую функцию, как виртуальный зал ожидания, поэтому не обязательно стараться «прийти» на встречу строго минута в минуту (вы никого не застанете врасполох), вполне нормально сделать это минут за 5 до начала.
Как минимум вам понадобятся ваше резюме и текст вакансии, а также лист бумаги для пометок. Идеально, если вы заранее составите список интересующих вас вопросов, а также набросаете план рассказа о себе, соберёте «шпаргалку» с информацией о компании, которая может пригодиться во время беседы.
Кстати, удалённые интервью удобны как раз тем, что можно делать важные для себя пометки и подглядывать в заготовки менее заметно, чем при личной встрече.
Если ваша профессия из тех, которые предполагают портфолио, будьте готовы отправить примеры работ, о которых пойдёт речь, в чат встречи. По крайней мере, вспомните заранее, в какой папке у вас лежат эти файлы, чтобы не тратить время на поиск во время разговора. Ещё удобно использовать функцию демонстрации своего экрана собеседнику (она есть почти во всех программах для онлайн-встреч), чтобы показать, например, презентацию.
Это правило касается любого формата интервью. Наверняка вас попросят кратко рассказать о себе, о вашем последнем месте работы, за что вы там отвечали или отвечаете, чего вы достигли, причинах ухода оттуда и спросят о зарплатных ожиданиях и других пожеланиях к работе. Существуют типичные вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиях.
Если уделите хотя бы немного времени на подготовку к встрече, будете чувствовать себя увереннее.
Разумеется, это важно всегда. Но при удалённой беседе — особенно. Даже если вы используете видеосвязь, она не дает эффекта личного общения (не говоря уже о том, что изображение может запаздывать по сравнению со звуком). Вы в ситуации, когда впечатление о вас создаёт ваш голос — огромное значение имеет тон, в котором вы общаетесь с собеседником. И тщательный выбор выражений.
Есть исследования, которые показывают: первое впечатление о человеке складывается на 55% от невербального общения (язык тела и внешность), на 38% — от голоса и на 7% — от слов.
Но в случае общения по телефону впечатление о вас формируют ваш голос (70%) и слова, которые вы произносите (30%).
Постарайтесь говорить доброжелательным тоном, чётко и не слишком тихо. Периодически делайте паузы и спрашивайте, хорошо ли вас слышно. Или просто дайте возможность интервьюеру отреагировать во время паузы. Обращайте внимание, не «зависло» изображение собеседника. Бывают неприятные ситуации — когда кажется, что собеседник давно молчит, потому что в восторге от вашего красноречия, а на самом деле вы уже несколько минут говорите в пустоту, потому что связь пропала.
Улыбайтесь. Даже если ваш собеседник вас не видит, улыбка всегда чувствуется в голосе. А это один из самых простых способов расположить к себе интервьюера.
После завершения беседы поблагодарите вашего интервьюера личным сообщением. Это элементарное правило хорошего тона, но придерживаются его не все. Пусть оно выделит вас из десятка кандидатов, с которыми общается рекрутер.
Почему-то мало кто из соискателей задумывается о таком факторе: даже если вы с этой вакансией не подошли друг другу, в этой компании или у этого рекрутера могут быть в будущем другие, более подходящие вам вакансии.
Оставлять о себе хорошее впечатление — полезная черта. Это касается любого формата интервью.
Главное достоинство дистанционного этапа отбора — экономия времени. Вам не нужно тратить его на поездку туда-обратно. Если в процессе общения становится понятно, что эта работа вам не подходит, — ничего страшного. Сэкономленное время можно потратить на поиск лучшего предложения.
Удачи!
Больше советов про собеседования
Найти работу
🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫
↩ К другим статьям
Компания Видео и связь — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера
Несколько фактов о нашей компании:
- Наша компания в этом году отмечает юбилей 20 лет
- Мы являемся производителями видео-оборудования, усилителей сотовой связи
- Топ-5 России по оборудованию видеонаблюдения
- Наши бренды оборудования NOVIcam, PV-Link и ДалСВЯЗЬ
- Штат компании более 100 человек и по географии это 15 городов по стране!
Мы ведем свою работу с 1998 года по следующим направлениям:
- Системы видеонаблюдения.
- Домофония и СКУД.
- Блоки питания и коммутационные изделия.
- Системы усиления сотовой связи и интернета.
- Медицинские изделия и средства защиты.
Продукция поставляется по всей территории России (официальные дилеры представлены в 51 регионе РФ), а также в Казахстан, Республику Беларусь и Армению.
Работа в нашей компании позволит Вам получить:
- достойную оценку ваших усилий и продвижение в карьере
- дружный коллектив — штат 100 сотрудников
- обучение (адаптация, обучение по оборудованию, Книжный клуб)
- соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации
- участие в корпоративных мероприятиях
- возможность ротации на другие должности
Наша компания предлагает всем равные возможности и стремится обеспечить вовлечённость и разнообразие. Мы гарантируем всем кандидатам равные возможности при приёме на работу и в карьерном росте.
Как проходит собеседование
Резюме
Подойдёт в любой форме, а для маркетологов также необходимо портфолио.
Хорошо сопроводить резюме вольным рассказом о том, почему Вас стоит взять на работу. Будьте готовы вкратце пересказать ключевые факты на собеседовании — умение представить себя интересует не меньше биографии.
Сколько будет встреч
Чаще всего проводятся два собеседования. Мы предлагаем третью встречу для тестового рабочего дня в нашем офисе.
Как проходит 1 встреча
Специалист по персоналу расскажет Вам про компанию, структуру отдела, задачи на должности и систему оценки прохождения испытательного срока.
Также как и Вы, мы стремимся к длительному сотрудничеству. Поэтому очень тщательно относимся к вопросам набора персонала. Надеемся, что Вы с пониманием отнесетесь к существующим у нас этапам отбора.
На большую часть наших вакансий первый этап собеседований состоит из прохождения тестирований, профильного задания и заполнения специальных анкет. По времени первая встреча проходит за 1.5-2 часа.
Мы также предлагаем первый этап собеседования в дистанционной форме.
Для этого вам потребуется доступ к компьютеру на 2 часа.
Как проходит 2 встреча
На этот этап мы приглашаем Вас снова в офис компании. На второй встрече интервью проводят специалист по подбору персонала и руководитель отдела. На некоторых встречах также присутствует генеральный директор.
Что будет после
Между встречами иногда наступает пауза. Пожалуйста, наберитесь терпения. Мы свяжемся с Вами в течение 3-5 рабочих дней для предоставления обратной связи по собеседованиям.
Как проходит 3 встреча
Мы предоставляем Вам возможность посмотреть формат работы до Вашего финального решения о выходе на работу. Это тестовый рабочий день. Мы приглашаем Вас на 3 часа в наш офис посмотреть формат работы в отделе, познакомиться с вашими коллегами.
После 3 встречи мы принимаем обоюдное решение о дальнейшем сотрудничестве.
8 лучших советов по видео-интервью
По
Роберт Халф
18 сентября 2021 г.
, 6:30
Похоже, что многие изменения, внесенные пандемией в нашу работу, сохранятся, а некоторые, возможно, навсегда. Среди них удаленная работа и виртуальный рекрутинг, а это означает, что ваше следующее собеседование при приеме на работу может пройти с помощью видео.
Независимо от того, являетесь ли вы опытным специалистом с многолетним опытом проведения традиционных собеседований или впервые выходите на рынок труда, видеособеседование не обязательно должно вызывать стресс. Да, есть определенные нюансы, которые нужно понимать. Но с некоторой практикой и правильным настроем вы сможете блистать так же легко, как на личном собеседовании.
Ниже приведены восемь советов по видеособеседованию, которые помогут вам пройти в следующий раунд.
Хотите больше советов по поиску работы и карьере? Подпишитесь на рассылку нашего блога.
1. Проверьте свою технологию
За несколько дней до собеседования проведите пробный запуск технологии, чтобы убедиться, что ваше оборудование работает правильно.
Загрузите любые приложения или плагины, которые вам понадобятся. Независимо от того, используете ли вы Zoom, Microsoft Teams или другую видеоплатформу, убедитесь, что у вас есть профессиональное имя пользователя, такое же, как у вашего адреса электронной почты или учетной записи в социальной сети. Это деталь, из-за которой несколько человек попали в беду, но этой ошибки легко избежать.
Убедитесь, что камера вашего компьютера, микрофон и интернет-соединение работают. Проведите пробный запуск с другом или членом семьи, если это возможно, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы отрегулировать, если ваше оборудование или программное обеспечение не работает должным образом.
2. Зарядите его
Если вы используете ноутбук или планшет, убедитесь, что он полностью заряжен в день собеседования. И выберите место с сильным Wi-Fi. Если вы используете планшет, найдите способ держать его неподвижно. В противном случае экран может дрожать, если вы держите устройство. По возможности избегайте использования смартфона для видеоинтервью.
3. Оденьтесь для успеха
Оденьтесь так, как вы одеваетесь на личное собеседование — с головы до ног. Так вы почувствуете себя более уверенно. Не пытайтесь использовать старый трюк диктора, надев блейзер со спортивными штанами, предполагая, что вас будут видеть только выше пояса (вы никогда не знаете наверняка). Кроме того, избегайте носить яркие, кричащие цвета и выбирайте что-то, что выглядит аккуратно выглаженным, когда вы сидите. Наденьте костюм для видеоинтервью во время пробного запуска, чтобы вы могли получить отзыв от друга или члена семьи о том, как он выглядит на экране.
ПОИСК НАШИХ ВАКАНСИЙ
4. Подготовьте почву для видеоинтервью без отвлекающих факторов
Выберите место, где вас не будут отвлекать дети, соседи по комнате или домашние животные. Повесьте на дверь табличку с просьбой к почтальонам и доставщикам посылок не звонить в дверь.
Убедитесь, что на фоне нет беспорядка и неловких предметов, таких как груды белья. Установите яркое, но не слепящее освещение, освещающее ваше лицо спереди.
Лучше всего подходит естественный свет.
Отключите оповещения по электронной почте, текстовые сообщения и социальные сети, обновления программного обеспечения и другие уведомления, которые могут появляться на экране во время интервью. Отключите программы, которые могут мешать работе веб-камеры, и закройте вкладки браузера.
5. Подготовьтесь как можно раньше
Прежде чем присоединиться к интервью, убедитесь, что на вас нет фильтров, которые могут сделать вас похожим на кошку или кого-то другого, кроме вас самих, и что у вас нет непрофессионально выглядящий виртуальный фон.
Когда приближается время вашего интервью, зайдите на пять или 10 минут раньше, чтобы вы могли быть спокойны и сосредоточены, когда видео-интервью начнется. Держите под рукой свое резюме вместе с описанием работы и любыми тезисами, которые вы хотите затронуть, или заметками, которые вы сделали о компании или должности. Вам не захочется читать прямо из них, но наличие всего сразу может снять стресс.
Приготовьтесь ответить на некоторые распространенные вопросы на собеседовании, в том числе:
- Расскажите мне о себе.
- Почему вы хотите здесь работать?
- Почему вы уходите с текущей работы?
- Каковы ваши слабости?
- Какова ваша ожидаемая зарплата?
6. Поддерживайте хороший зрительный контакт и язык тела
Глазам легче блуждать, когда человека, с которым вы разговариваете, нет в комнате. Поддерживайте виртуальный зрительный контакт, глядя прямо в камеру, а не на экран или на свою фотографию. Убедитесь, что ваше лицо находится в центре, и постарайтесь не двигаться слишком много. Сохраняйте хорошую осанку, сидя с прямой спиной, поставив ноги на пол и положив руки на колени или на стол.
7. Проецируйте и делайте паузу
Проецируйте свой голос. Проверьте регуляторы громкости и говорите четко, чтобы микрофон улавливал ваш голос, и интервьюеру не приходилось напрягаться, чтобы вас услышать.
И помните, что цифровые соединения иногда могут задерживаться. Чтобы не перекрикивать интервьюера или не вырезать первые несколько слов, дайте интервьюеру закончить вопрос, а затем сделайте паузу на пару секунд, прежде чем дать свой ответ.
Ищете новую работу? Отправьте нам свое резюме.
8. Завершите видео-интервью благодарностью
Как и в случае любого интервью, поблагодарите интервьюера за предоставленную возможность и отправьте благодарственное письмо после интервью в течение 24 часов. В своей заметке кратко объясните, почему вы заинтересованы в этой работе и почему вы отлично подходите для этой должности и компании. Включите что-то, что вы и работодатель обсуждали во время знакомства друг с другом, что сделает благодарственное сообщение более личным. Установление такого взаимопонимания с менеджером по найму, особенно после видеоинтервью, может иметь решающее значение для перехода в следующий раунд.
А теперь виртуальное слово от Пола Макдональда, старшего исполнительного директора Роберта Халфа.
Теги
карьерный совет
советов по видеоинтервью, которые помогут вам найти работу — серьезно — надень штаны. Но поскольку все больше и больше работодателей используют Google Hangout, Zoom или интервью по Skype, а все больше и больше соискателей знают основы, это хорошая идея, чтобы поднять свои навыки цифрового интервью на новый уровень.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Как и в случае с личным интервью, ключ к видеоинтервью — «быть уверенным и показать им свою истинную сущность», — говорит карьерный тренер Muse Адриан Тернер, который ведет карьерный подкаст Coach Adrean’s FIT Tips и тренировал сотни людей. соискателей через видеоинтервью. Но хотя ваши цели такие же, как и на традиционном собеседовании, есть несколько отличий в том, как вы их достигаете, и вы хотите убедиться, что ваш интервьюер может сосредоточиться на ваших лучших качествах, а не на том, может ли он вас услышать.
Эти советы помогут вам преодолеть уникальные трудности, связанные с видео-интервью, и сделать все возможное. (Хотите получить совет о том, как пройти заранее подготовленное цифровое интервью? Подробнее читайте здесь.)
1. Подготовьтесь к личному интервью
Просто потому, что ваше собеседование проходит по Skype (или на какой-либо другой платформе) , не означает, что это не настоящее интервью. Помимо подготовки к поездке на собеседование, вам все равно нужно подготовиться так же, как если бы вы отправились в офис. Это означает изучение компании и роли, подготовку к ответам на распространенные вопросы интервью и придумывание вопросов, которые можно задать интервьюеру в ответ. Ваш интервьюер все еще ищет кого-то, с кем они могут работать, кто увлечен и хорошо разбирается в роли, на которую они претендуют, — будьте готовы показать им, почему это вы.
2. Оденьтесь так, чтобы произвести впечатление
Когда вы одеваетесь для видеоинтервью, вы хотите быть таким же формальным, как и на личном собеседовании в той же компании.
(И да, это означает с головы до ног.) Стремление быть менее формальным, потому что вы находитесь в своем собственном доме, понятно, но оно может дать неверное представление о том, насколько вы заинтересованы в этой роли. «Одеться на один час не повредит», — говорит Такер, но одеться , а не , определенно можно.
Вы также хотите убедиться, что ваш наряд хорошо смотрится на камеру. Примерьте его перед той же платформой, которую вы будете использовать для интервью. Например, топ с чуть более низким вырезом, который может быть совершенно уместным на людях, может выглядеть странно, если вся ваша рубашка находится за пределами видеокадра.
3. Проверьте свою технологию
Избавьтесь от технических трудностей, заранее протестировав свои настройки, используя ту же платформу, подключение к Интернету и оборудование, которые вы будете использовать для собеседования. Попросите друга пообщаться с вами в видеочате, чтобы убедиться, что вы можете слышать и быть услышанным, видеть и быть увиденным.
Потратьте время, чтобы ознакомиться с программой и убедиться, что вы знаете основы, особенно то, как отключать и включать микрофон.
4. Подготовьтесь к съемке
Когда вы входите в офис, компания и ваш интервьюер отвечают за физическую обстановку, но для видеоинтервью это делаете вы. Убедитесь, что вы производите хорошее впечатление своим физическим снимком.
Выберите тихое место и расположитесь перед самым нейтральным фоном, какой только сможете, — будь то глухая стена или комната без отвлекающих беспорядка или украшений. Убедитесь, что вы хорошо освещены (естественный свет лучше всего) с источником света за компьютером или телефоном, а не за вами. (А если вам приходится пользоваться телефоном, поддерживайте его, а не держите в руке.) Если вам трудно найти место с хорошим естественным освещением в вашем доме, вы можете подумать о покупке кольцевой лампы для селфи, которая сидит вокруг камеры на вашем ноутбуке или телефоне.
5. Не сидите слишком далеко или слишком близко
Точно так же, как вы не сидите в трех дюймах или восьми футах от интервьюера в конференц-зале, вы не хотите сидеть на неудобном расстоянии от своего компьютера.
Когда вы устанавливаете свой стул, вам нужно убедиться, что вы не выглядите слишком маленьким или слишком большим. Чтобы сохранить правильные пропорции, убедитесь, что на экране над головой есть немного пустого пространства, и убедитесь, что видны плечи и верхняя часть груди.
6. Подготовка к оптимальному зрительному контакту
Были ли у вас когда-нибудь разговоры с кем-то, когда казалось, что они смотрят через ваше плечо или совсем от вас? Вы чувствовали, что связаны с этим человеком? Возможно нет. Поэтому, хотя зрительный контакт во время видеоинтервью невозможен, вам нужно подойти как можно ближе. Глядя на чье-то лицо, обычно достаточно, чтобы показать, что вы слушаете и заинтересованы в том, что он говорит.
Для этого убедитесь, что вы нашли удобное расстояние, позволяющее вам смотреть прямо вперед, а не в камеру. И поместите окно, где ваш интервьюер появится на том же мониторе, что и ваша камера, и переместите его как можно ближе к камере — лучше всего по центру.
Таким образом, когда вы смотрите на них, как это обычно происходит во время разговора, вы также смотрите в камеру.
7. Проверьте наличие бликов
Прежде чем окончательно определиться со своей одеждой и местом съемки, проверьте, не отражается ли что-нибудь на вашем снимке или испускает блики, которые могут отвлекать интервьюера. Основными виновниками обычно являются часы, украшения и очки, и решить проблему может быть так же просто, как снять один аксессуар.
Конечно, не все могут снять очки для интервью. Попробуйте несколько из этих приемов, чтобы максимально уменьшить блики:
- Переместите лампу или направьте ее на стену за компьютером, а не на себя
- Поэкспериментируйте с регулировкой абажура или его полным снятием
- Поверните себя и свой компьютер
- Поднимите и опустите экран ноутбука или отрегулируйте положение телефона up
Совет: Вы должны сделать это примерно в то же время дня, когда будет проходить ваше интервью (или прямо перед ним), особенно если вы используете естественное освещение.
8. Практикуйте свои навыки видеоинтервью заранее
Если вы не привыкли к видеочату, поначалу вам может быть немного неловко вести разговор, особенно если вы также можете видеть себя. Тернер говорит, что создание имитации видеоинтервью с другом или карьерным консультантом может помочь вам сосредоточиться на том, на что вам нужно обратить внимание. Может быть, у вас есть склонность отводить взгляд от камеры, или ваши естественные жесты рук слишком низкие, чтобы их было видно. Тернер также рекомендует записывать свою практику. Когда вы воспроизведете это, «вы заметите, что если вы смотрите в глаза, возитесь с бумагами, ваша осанка плохая», — говорит она. Затем вы можете «внести соответствующие коррективы».
Карьерный коуч Muse Элоиза Эоннет, которая специализируется на публичных выступлениях, презентациях и коммуникативных навыках, делает акцент на том, чтобы отвечать на вопросы на практике так же, как и на реальном собеседовании, особенно когда речь идет о ключевых аспектах вашего прошлого. «Не произносите имена и цифры, которые вам нужно произнести вслух в первый раз на собеседовании», — говорит Эоннет, — вы же не хотите нервничать, спотыкаться о них или говорить что-то неправильное.
9. Обратите внимание и на свой звук
Люди обычно озабочены тем, как они выглядят во время видеоинтервью, и часто забывают думать о том, как они звучат , — говорит Тернер. Во время практики обратите внимание на то, как быстро вы говорите, как вы делаете паузы, а также на тон и высоту голоса — и спросите человека, с которым вы тренируетесь, затрудняет ли что-либо из этого вас слышать или понимать вас.
Ради любого интервьюера с плохой связью обязательно говорите четко и в разумном темпе, но сохраняйте естественность. То, что ваше интервью проводится на компьютере, не означает, что вы можете звучать как компьютер! Поскольку в видеоинтервью меньше общения на основе языка тела, вы также хотите, чтобы то, как вы говорите, чтобы помочь понять, как вы относитесь к тому, что говорите. Например, убедитесь, что вы звучите взволнованно, обсуждая вещи, которыми вы увлечены.
10. Напишите несколько заметок, но обращайтесь к ним как можно реже много информации перед вами для видеоинтервью. Но будь осторожен. Тернер рекомендует иметь перед собой только несколько быстрых заметок и экономно просматривать их. Записывайте ключевые цифры и другие небольшие фрагменты, а не целые ответы. «Вы не хотите, чтобы это звучало так, как будто вы просто читаете», — говорит она.
Между тем, Eonnet вообще не рекомендует держать перед вами какие-либо заметки. «Лучшие интервью — это разговоры, а заметки могут стать опорой», — говорит Эоннет. Огромная причина, по которой кто-то решает нанять вас, заключается в том, что они чувствуют, что вы установили связь во время собеседования, что может быть трудно сделать, если вы отвлекаетесь.
Если вы хотите иметь несколько разрозненных заметок для вашего интервью, убедитесь, что они у вас есть во время практики. Это не только покажет вам, можете ли вы использовать их, не нарушая ход разговора, но и чем больше вы их перечитываете, тем меньше вам придется ссылаться на них.
11. Сведите к минимуму количество прерываний, но относитесь к ним спокойно, если они случаются
Делайте все возможное, чтобы сократить вероятность того, что вас будут прерывать. Если можете, устройтесь в комнате, где вы можете закрыть дверь, и сообщите всем, с кем вы находитесь в одном помещении, что они не должны беспокоить вас во время вашего интервью (и дайте себе подушки с обеих сторон). Проверьте свое место накануне. для любых неожиданных отвлекающих факторов. Например, вы не хотите, чтобы вас застал врасплох текущий строительный проект. И убедитесь, что вы выключили или заглушили свой телефон или любое другое электронное устройство, которое может издавать шум, и приостановить любые уведомления на вашем компьютере.
Однако, если есть высокая вероятность того, что вас прервут по независящим от вас причинам, упоминание об этом в начале может подготовить вашего интервьюера и показать ему, что вы активны. Это также может помочь успокоить нервы по поводу ситуации.
Например, если у вас в соседней комнате живет собака, которая может начать лаять, вы можете сообщить интервьюеру об этом.
«Дело не в том, чтобы стереть тот факт, что вы находитесь в своем доме. Речь идет о том, чтобы быть настолько профессиональным, насколько это возможно в данных обстоятельствах», — говорит Эоннет.
12. «Появиться» на несколько минут раньше
Вы бы не вошли в здание, где проходило интервью в 15:00, ровно в 15:00 или даже в 14:59, так что не стоит так обрезать его. закрыть для видео-интервью либо. Подготовьте компьютер, закрыв все лишние окна и вкладки. И если у вас есть портфолио или что-то подобное, что вы хотели бы показать через демонстрацию экрана во время интервью, убедитесь, что оно готово в легкодоступном, но свернутом окне.
Откройте программу, в которой ваше видеоинтервью состоится на несколько минут раньше. Прежде чем вы полностью войдете в совещание, многие распространенные программы для видеоинтервью дадут вам возможность проверить свой снимок.
Затем «расслабьтесь», — говорит Тернер. Будьте полностью на месте «на несколько минут раньше и сделайте несколько дыхательных упражнений». Таким образом, когда вы нажмете, чтобы присоединиться к звонку и начнется собеседование, «вы уже готовы к работе».
13. Начните с «цифрового рукопожатия»
При личном собеседовании есть период, когда собеседование началось, но еще не началось . Вы и ваш интервьюер физически встречаетесь, пожимаете друг другу руки, входите в комнату и садитесь. Даже если вы не ведете светскую беседу, у вас все еще есть время, чтобы обустроиться. Для видеоинтервью это не всегда так, поэтому вам нужно сосредоточиться на установлении первоначального контакта даже больше, чем обычно, говорит Эоннет.
Попробуйте «цифровое рукопожатие», говорит она. После того, как вы поздоровались, «посмотрите прямо в камеру, чтобы установить связь, слегка кивните головой, как будто говоря «да!», и добавьте улыбку, которая передает теплоту и открытость».
14. Примите во внимание различия
Сейчас можно упомянуть, что видеоинтервью — это не то же самое, что личное интервью. По словам Эоннет, признание того, что вещи разные, помогает людям расслабиться и имитирует эти вводные моменты. И не бойтесь говорить, если что-то не так — например, если вы плохо слышите или видите своего интервьюера. Это просто продемонстрирует, что вы готовы говорить открыто и открыто говорить о проблемах.
15. Сохраняйте хорошую осанку
Поскольку вы находитесь дома, естественно немного расслабиться. Постарайтесь, чтобы это не привело к тому, что вы упали на свое место. Это заставляет вас выглядеть менее заинтересованным. Вместо этого вы хотите отодвинуть свой стул от стола, сесть на край сиденья, поставить ноги на землю и положить руки на стол, говорит Эоннет. «Это позволит вам использовать свое тело, не блокируя камеру».
Если вы сидите прямо, это естественным образом придает вам немного больше энергии и помогает выразить свое волнение по поводу работы.
Eonnet предлагает стоять в качестве альтернативы, если это более простой способ сохранить свою энергию, но не в том случае, если у вас есть склонность много двигаться или двигаться.
16. Используйте свое лицо, чтобы показать, что вы заняты
Невербальное общение важно в любом разговоре. Но когда дело доходит до видеоинтервью, многие способы, с помощью которых мы обычно даем невербальные сигналы — зрительный контакт, язык тела и тихий шепоток согласия — перекрываются. Поэтому нам приходится больше полагаться на то, что у нас осталось, а именно на выражение лица.
Если вы находитесь в комнате с кем-то, вы обычно можете сказать, внимательно ли они слушают вас, даже если их лицо почти не двигается (и вас никогда не будет беспокоить, что человек в комнате с вами замерз и больше не слышу и не вижу вас). Но «каждый может выглядеть как статуя во время видеоинтервью», — говорит Тернер. Вы не должны быть настолько статичными, чтобы ваш интервьюер задавался вопросом, все еще ли вы на связи.
Короткие вокализации здесь не помогут решить эту проблему, поскольку на многих распространенных платформах для видеоинтервью одновременно можно использовать только один микрофон, говорит Эоннет. Таким образом, хотя два человека могут говорить одновременно в одной комнате или по телефону, во время видеозвонка ваше «да, обязательно!» может на мгновение отключить микрофон собеседника, прервав ход разговора и, возможно, заставив вас пропустить ключевую информацию.
Вместо того, чтобы говорить «мм-хм» или «ага», кивайте или улыбайтесь, когда вы обычно говорите. Таким образом, ваш интервьюер по-прежнему получает необходимую обратную связь, и ваш микрофон случайно не перекрывает его.
17. Позвольте другому человеку закончить говорить
В целом это хороший жизненный совет, но если вы слишком быстро начнете отвечать в видеочате, это может привести к отключению микрофона другого человека и его полному отключению, что сделает вас грубым, даже если ты не собирался быть.
Кроме того, с задержкой в интернете не всегда сразу видно, закончил ли кто-то говорить или просто сделал паузу. Поэтому, как только вы решите, что ваш интервьюер закончил, сделайте паузу, прежде чем ответить. Если у вас с этим проблемы, заведите привычку отключать свой звук, пока другой человек говорит, — таким образом, повторное включение микрофона заставит вас дать собеседнику немного больше времени для продолжения разговора.
18. Сигнализируйте, когда ваши ответы завершены
Точно так же другому человеку полезно сигнализировать об окончании своего ответа, особенно если он длинный. Вы можете сделать это с помощью визуальной подсказки, такой как кивок, или вы можете убедительно завершить свой ответ или задать интервьюеру вопрос. Долгое молчание, пока ваш интервьюер догадывается, закончили вы или нет, может быть неловким по видео, говорит Эоннет, тогда как лично обычно яснее, что другой человек закончил говорить.
19. Объясните любые длинные паузы
Из-за различных ограничений видеозвонков интервьюеру может быть не всегда ясно, что вы делаете, если никто не говорит.
Скажите им, если вы делаете паузу, чтобы сделать несколько заметок, получить для них некоторую информацию или даже просто сформулировать свой ответ на вопрос. Это показывает, что вы знаете об их опыте, а также заверяете их, что никаких технических сбоев не произошло.
20. Относитесь к видеоинтервью как к разговору
Это ключ к любому собеседованию, но особенно важно относиться к видеоинтервью как к разговору, потому что только так вы сможете установить связь. У вас нет времени до и после интервью, чтобы вести светскую беседу, поэтому важно убедиться, что вы установили взаимопонимание во время интервью. «Будь более представительным. Будь собой. Вы хотите говорить так, как будто разговариваете с кем-то, кого хорошо знаете», но при этом оставаться профессионалом, — говорит Тернер.
Убедитесь, что ваш видеозвонок — это «не просто вопрос, ответ, вопрос, ответ», — говорит Эоннет. Когда интервьюер отвечает на ваши ответы, не стесняйтесь комментировать их ответы, если вам есть что сказать.