Что делает технолог: описание, плюсы, минусы, обучение, отзывы

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ) \ КонсультантПлюс

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)

Должностные обязанности. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства; конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства; основное технологическое оборудование и принципы его работы; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; стандарты и технические условия; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения; основы систем автоматизированного проектирования; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Инженер-технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.

Инженер-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Профессия: Инженер-Технолог — описание, зарплата и где научиться

(Ingenieur/in — Verfahrenstechnik)

• Тип

  Профессия после диплома

• Специальность

  Автоматика, Инженерия

• Зарплата

  3782-5798 € в мес

Инженеры-технологи разрабатывают, внедряют и управляют процессами, в которых продукты производятся из сырья. Кроме того, они планируют, строят и оптимизируют аппараты и системы, реализующие эти процессы. Также, инженеры-технологи работают в сфере технических продаж, в сфере прикладного консалтинга, в сфере обслуживания клиентов или в администрации промышленных компаний.

Поделиться:

Обязанности Инженера-Технолога

Инженеры-технологи моделируют и рассчитывают новые производственные процессы и проверяют их в экспериментальном масштабе на пилотных установках. Они фиксируют физические, химические и биологические взаимосвязи между процессами и описывают их математически или в виде блок-схем. Они определяют химический состав, концентрацию веществ и размер частиц. Затем пересчитывают количества вещества для осуществления процесса в производственной установке, т.е. переводят лабораторию в производственные масштабы. Для производства инженеры-технологи строят машины, системы и аппараты, подготавливают необходимую конструкторскую документацию, такую ​​как планы размещения компонентов или планы трубопроводов, изготавливают или закупают части системы. Они контролируют сборку, пробные запуски и эксплуатацию систем и несут ответственность за их техническое обслуживание. При необходимости они также оптимизируют существующие производственные процессы и проверяют, соответствуют ли они требуемым стандартам качества. Кроме того, инженеры-технологи составляют анализ рисков и рабочие инструкции и несут ответственность за проведение дальнейшего обучения.

Где работают Инженеры-Технологи

Инженеры-технологи находят работу

• в компаниях химической промышленности, снабжения и утилизации, металлургической промышленности, строительных материалов, электротехнической и пищевой промышленности, бумажной и текстильной промышленности, машиностроения
• в компаниях в сфере возобновляемых источников энергии
• в инженерных бюро по техническому планированию

Зарплата Инженера-Технолога

Уровень зарплаты, которую получают Инженеры-Технологи в Германии составляет

• от 3782€ до 5798€ в мес

(по данным различных статистических бюро и служб занятости в Германии)

Поделиться:

• Задачи
• Статистика

Задачи и обязанности Инженера-Технолога в подробностях

В чем суть профессии Инженер-Технолог

Инженеры-технологи разрабатывают, внедряют и управляют процессами, в которых продукты производятся из сырья. Кроме того, они планируют, конструируют и оптимизируют аппараты и системы, реализующие эти процессы. Кроме того, инженер-технологи работают в области технических продаж, прикладного консалтинга, обслуживания клиентов или администрации промышленных компаний.

Создание новых основ технологического проектирования

От продуктов питания до косметики и пластмасс: инженерам-технологам поручается множество задач, связанных с производством продукции для технологических процессов. Они создают новые методические базы их производства и развивают их дальше для проектирования технических процессов. Для этого они изучают, как должны быть изготовлены основные материалы, какими свойствами должен обладать готовый продукт и какие машины и системы подходят для производства. Помимо прочего, они также разрабатывают методы преобразования отходов, например, в биогазовых установках, или концепции для отопления и охлаждения коммерческих объектов, например, на основе геотермальных установок в рамках регенеративной энергетики. Для разработки измерительных и производственных процессов они могут использовать методы нанотехнологий.

Планирование и конструирование станков

При планировании, проектировании и конструировании станков они определяют отдельные компоненты, такие как емкости, трубы, насосы, клапаны, аппараты, а также контрольно-измерительное оборудование. При этом они исходят из описания процесса и основанных на нем планов движения материалов и энергии, но также должны учитывать нормы охраны окружающей среды и экономическую эффективность систем. Инженеры-технологи рассчитывают конструкцию отдельных компонентов, например резервуаров, с помощью приложений САПР, а затем создают планы трубопроводов и установки. Компоненты и процессы технологии измерения и управления определяются совместно с экспертами в области технологии управления процессами. Инженеры-технологи также изготавливают детали аппарата и его отдельные части или поручают это инженерным фирмам. Наконец, они создают строительные и сборочные чертежи и другую документацию для производства.

Контролировать и отслеживать производственные процессы

При монтаже аппаратов и систем инженеры-технологи контролируют монтаж трубопроводов, емкостей, арматуры и контрольно-измерительных приборов на месте. Они организуют транспорт и следят за соблюдением сроков завершения. Наконец, они вводят системы в эксплуатацию, проводят, например, испытания давлением и плотностью и передают системы заказчику. Инженеры-технологи также следят за готовыми производственными системами, а также их бесперебойную работу и оптимальную эффективность. Инженеры-технологи обрабатывают предложения по улучшению и изменению операционных объектов и оптимизируют процессы, например, для производственных систем, объединенных в цифровую сеть. При валидации они следят за тем, чтобы производственные мощности, устройства, методы анализа и все производственные процессы всегда соответствовали требуемым стандартам качества, проводят анализ рисков и несут ответственность за документацию по валидации. Чтобы иметь возможность решать задачи Промышленности 4. 0, они также должны быть в состоянии сопровождать процессы от идеи продукта до переработки.

Разнообразные возможности деятельности

Инженеры-технологи могут выбирать из других областей работы: например, они могут работать в области продажи технологических установок и компонентов установок и сопутствующих услуг, консультировать клиентов по вопросам применения или управлять закупками и материалами. Кроме того, как инженеры по квалификации, они могут создавать анализы рисков и рабочие инструкции, а также проводить квалификационные мероприятия.

Статистика

Записаться на консультацию по поступлению в вуз в Германии по профессии

Инженер-Технолог

Примеры высокооплачиваемых вакансий Инженера-Технолога в немецких компаниях

Актуальные вакансии Инженера-Технолога: https://www.gehalt.de/beruf/ingenieur-in-verfahrenstechnik

Похожие профессии:

Оригинальное название:
Industrie-, Produktdesigner/in

Тип:
Профессия после диплома

Зарплата:
3853-5610 € в мес

Промышленные дизайнеры и дизайнеры продуктов планируют, проектируют и проектируют промышленно производимые продукты, а также другие потребительские и капитальные товары и системы.

Подробнее

Оригинальное название:
Technomathematiker/in

Тип:
Профессия после диплома

Зарплата:
3782-5819 € в мес

Инженеры-Математики разрабатывают и работают над математическими моделями для компьютерного решения сложных научно-технических проблем.

Подробнее

Оригинальное название:
Wirtschaftsingenieur/in

Тип:
Профессия после диплома

Зарплата:
4604-5819 € в мес

Инженеры-экономисты планируют, анализируют и совершенствуют операционную деятельность компании с точки зрения технической эффективности и экономии в различных функциональных областях компаний, например, в области производства, логистики, закупок или продаж.

Подробнее

Инженер-технолог | PSU Human Resources

Резюме

Категория работы:

Инженерные операции

Должность:

Инженер-технолог

Определение категории работы:

Эта специальность охватывает деятельность, связанную с творческой работой, осуществляемой на систематической основе с использованием существующих знаний, полученных в результате исследований и/или практического опыта, которая направлена ​​на производство новых материалов, продуктов или устройств, на внедрение новых процессов, систем и услуг. или существенно улучшить уже произведенные или установленные. Это включает в себя весь процесс разработки посредством инженерной программы и управления проектами, концептуального проектирования, детального проектирования, прототипирования, производства, анализа производительности, технической документации и управления конфигурацией.

Определение должности:

Инженеры-технологи поддерживают исследования и разработки в области или специализации инженерной дисциплины путем применения известных инженерных принципов и методов для разработки новых концепций, продуктов, оборудования или процессов. Компетентность в использовании инженерных инструментов (CAD, GD&T, языки программирования и т. д.), относящихся к конкретной инженерной дисциплине (электротехника, машиностроение, разработка программного обеспечения и т. д.), обширные знания продуктов и услуг, доступных в рамках этой дисциплины, способность создавать планы испытаний и технические отчеты для использования инженерным или управленческим персоналом, а также координация усилий младших инженеров и / или специалистов по поддержке — все это ожидается в рамках этого профиля работы. Обязанности выполняются на различных уровнях в рамках определенного титула.

Условия работы:

Конкретные физические требования и усилия указаны в Рабочем листе должностных обязанностей (список основных должностных обязанностей и обязанностей, характерных для конкретной работы на уровне подразделения) в соответствии с Законом об американцах-инвалидах 1990 года (ADA).

Другие требования:

Может потребоваться гражданство США и возможность получить допуск службы безопасности

 

Уровни

• Уровень 1
• Уровень 2
• Уровень 3
• Уровень 4
• Уровень 5

Уровень 1  

Должности уровня 1 обычно демонстрируют базовые знания в области рутинных рабочих приложений; следовать стандартным принципам и системам и использовать соответствующую терминологию, связанную с конкретной областью специализации; участвовать в качестве члена команды в совместной среде с разнообразной рабочей силой; активно способствовать достижению командных целей и поставленных задач; четко передавать информацию, идеи или инструкции в устной и письменной форме; следовать рекомендуемому подходу к порученной работе, чтобы облегчить достижение желаемых результатов; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; обычно работают под непосредственным и частым контролем, выполняя рутинные обязанности, используя установленные процедуры с подробными инструкциями.

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Уровень 2  

Должности уровня 2 обычно демонстрируют промежуточные знания концепций, практики и процедур в определенной области специализации; выполнять промежуточные задачи в определенных областях навыков/приложениях, постоянно опираясь на текущие профессиональные знания; поддерживать эффективные отношения с коллегами, поставщиками и другими людьми в разнообразной среде; поддерживать командные решения и выполнять командные обязанности; интерпретировать информацию, идеи и инструкции и сообщать четко и точно как в устной, так и в письменной форме, включая материалы, предназначенные для распространения; определять причины необычных происшествий и применять стандартные принципы и методы для определения и реализации решений; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; обычно работают под общим надзором, выполняя разнообразные задания, которые могут быть несколько сложными по своему характеру, но обычно предполагают ограниченную ответственность.

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Уровень 3  

Должности уровня 3 обычно демонстрируют профессиональные и всесторонние знания в определенных областях навыков/применений для интеграции фундаментальных элементов других специальностей в рабочие задания; применять знания принципов, практики и процедур в конкретной области специализации для выполнения сложных заданий; продвигать культуру, которая способствует эффективным отношениям между различными членами команды; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; может возглавить проектную группу, участвующую в выполнении сложных заданий, требующих глубоких знаний в области специализации; интерпретировать и передавать информацию, идеи и инструкции ясно, точно и убедительно как в устной, так и в письменной форме, включая материалы, предназначенные для распространения; включать новые факты и идеи в групповые процессы и применять творческое мышление для разработки новых решений; обычно работают с минимальным контролем над сложными заданиями, совещаясь с менеджером по необычным вопросам.

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Уровень 4  

Должности уровня 4 обычно демонстрируют глубокие знания принципов, практики и процедур в определенной области специализации и выполняют сложные задания; интегрировать сложные элементы из других специальностей в рабочие задания; продемонстрировать твердую приверженность инклюзивным практикам, которые поддерживают разнообразие в Университете; установить общее видение и взять на себя ответственность за достижение командных целей, а также дать направление для надлежащей реализации планов; представлять идеи, концепции и инструкции в ясной форме и использовать убеждение и переговоры для достижения консенсуса и сотрудничества; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; разрабатывать новые методы, концепции, теории, программы или решения и применять их к сложным стратегическим оперативным вопросам; обычно работают независимо над сложными рабочими заданиями, анализируют ход выполнения и оценивают результаты и при необходимости обновляют управление; может направлять и делегировать работу персоналу более низкого уровня.

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Уровень 5  

Должности уровня 5 обычно расширяют владение профессиональными знаниями до принципов, теорий и практики смежных специальностей; расширять знания о передовом опыте и включать его во все рабочие задания и процедуры; оценивать и улучшать существующие методы и усилия для обеспечения оптимальной поддержки разнообразия; контролировать руководство командами и проектами, которые предполагают широкое сотрудничество и координацию между несколькими отделами университета или с внешними заказчиками; готовить письменные и/или устные презентации или предложения по очень сложным вопросам и доводить их до широкой аудитории; выявлять и внедрять инновационные решения важных, очень сложных стратегических и/или оперативных вопросов, которые могут быть связаны с необычными обстоятельствами и неполными или противоречивыми данными; обеспечить, чтобы в решениях проявлялись безопасные методы и экологическое сознание; работать независимо над очень сложными или стратегическими заданиями; может направлять и контролировать персонал более низкого уровня.

Этот профиль предназначен для указания видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются для должностей в этой должности, и не должен толковаться как декларация конкретных обязанностей и ответственности какой-либо конкретной должности. Он не предназначен для ограничения или изменения права любого руководителя назначать, направлять и контролировать работу сотрудников, находящихся под его/ее руководством. Использование конкретного выражения или иллюстрации, описывающей обязанности, не должно рассматриваться как исключающее другие неупомянутые обязанности аналогичного рода или уровня сложности.

Роль технолога | Комплект учебных материалов

• Технолог является ключевым членом команды учебных помещений. В то время как в более крупных организациях для этой роли будет назначен человек, например, директор по информационным технологиям или назначенный менеджер технологических проектов, в небольших организациях может быть один человек, который носит много шляп, включая технолога. Шляпа технолога может даже передаваться от одного человека к другому на протяжении всего проекта. Например, сотрудник центрального ИТ-отдела может выступать в качестве технолога в начале проекта, но передать его кому-то, специально нанятому для управления технологиями в середине проекта. Будь то специальное задание или один из многих, роль технолога должна быть определена и назначена как можно раньше в проекте, чтобы все вопросы, связанные с технологиями, имели четкое лицо и владельца. Технолог хорошо осведомлен об общих тенденциях, конкретных технологиях, которые будут использоваться, и о том, как применять технологии для конкретных целей пользователя и владельца проекта. Что касается партнерских отношений, роль технолога состоит в том, чтобы создать устойчивое и последовательное описание технологического видения, которое динамично развивается в ходе проекта. Технолог информирует, инвестирует и вовлекает все заинтересованные стороны в том, как технологии продвигают цели для пространств.