Квалификационные требования экономист: Квалификационный справочник экономистов и финансистов

Какие квалификационные требования предъявляются к главному экономисту?

Какие квалификационные требования предъявляются к главному экономисту?

Требования к квалификации главного экономиста могут быть установлены работодателем с учетом сферы деятельности и возлагаемых на него должностных обязанностей на основании положений Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих или профстандартов.
Трудовой договор обязательно должен содержать указание должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работнику работы. Если в соответствии с трудовым законодательством, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах (ст. 57 ТК РФ).
Требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 195.3 ТК РФ).
Особенности применения профессиональных стандартов отдельными хозяйствующими субъектами установлены Постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 N 584.
В остальных случаях профстандарты носят рекомендательный характер и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России) (далее — Рекомендации)).
Из ст. 195.1 ТК РФ можно сделать вывод, что квалификационные требования это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника, необходимых работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции, и эти квалификационные требования лежат в основе профессиональных стандартов.
В настоящее время действует Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее — Справочник).
Вместе с тем в нем не содержится квалификационная характеристика должности главного экономиста.
Должность «главный экономист» может относиться к категории руководителей организации или быть производной от должности экономиста (по аналогии со старшими и ведущими специалистами в силу п. 7 Справочника).
Должностные обязанности указанных работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих базовых должностей.
Так, в Справочнике содержатся квалификационные характеристики и квалификационные требования к экономисту, экономисту по бухгалтерскому учету и анализу, экономисту вычислительного центра, экономисту по договорной и претензионной работе, экономисту по планированию, экономисту по труду, экономисту по финансовой работе и др.
По указанным должностям к высшей квалификационной категории требуется наличие высшего профессионального (экономического) образования и стажа работы не менее трех лет. К должности главного экономиста могут быть предъявлены работодателем дополнительные требования в области профессиональной подготовки, наличие дополнительного профессионального образования в установленной сфере деятельности, требования к стажу работы.
В числе утвержденных профстандартов есть профстандарты для специалистов с возможными наименованиями должности «главный экономист», «экономист».
Приказом Минтруда России от 30.03.2021 N 161н утвержден Профессиональный стандарт «Экономист предприятия». В обобщенной трудовой функции «Планирование и прогнозирование экономической деятельности организации» приводятся наименования должностей:
• руководитель группы планово-экономического отдела;
• начальник бюро планово-экономического отдела;
• начальник планово-экономического отдела;
Требования к образованию и обучению: высшее образование — магистратура или специалитет. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по профилю деятельности.
Требования к опыту практической работы — не менее пяти лет в экономической сфере.
В разделе «Дополнительные характеристики» к обобщенной трудовой функции главного экономиста определена приоритетная направленность (профиль) профессионального образования «Экономика и управление».
Приказом Минтруда России от 08.09.2015 N 605н утвержден Профессиональный стандарт «Статистик», в котором содержится одно из возможных наименований должностей — «главный экономист».
По данной трудовой функции предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего образования — специалитет, магистратура и дополнительные профессиональные программы для уровня магистратуры или специалитета. Требования к стажу не предъявляются.
Также Приказом Минтруда России от 19.03.2015 N 166н утвержден Профессиональный стандарт «Специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации водоснабжения и водоотведения», в котором предусмотрены различные квалификационные требования для экономистов в зависимости от осуществляемой трудовой функции.
Есть и другие профстандарты для экономистов различных сфер деятельности, список профстандартов постоянно обновляется.
Запрещается расторжение трудовых договоров с работниками (увольнение работников) при выявлении несоответствия их квалификации профессиональному стандарту (п. 11.8 Рекомендаций).
Квалификационные требования к главному экономисту могут быть установлены также собственником имущества (учредителем) или руководителем (директором, генеральным директором) организации.

Д.Н. Конькова
Государственный советник
Российской Федерации
2 класса

Экономист 1 категории — квалификационные требования и должностные обязанности

Экономист 1 категории – профессия, востребованная во многих сферах, в том числе государственном и частном предпринимательстве. К специалистам этого направления предъявляются строгие требования. Поэтому чтобы приобрести квалификацию, необходимы не только знания, но и существенный трудовой стаж.

Содержание:

  • Общие сведения
  • Что должен знать экономист
  • Требования к квалификации
  • Должностные обязанности
  • Существующие категории квалификации
  • Экономист 1 категории
  • Экономист 2 категории

Общие сведения

Экономист – широкопрофильная гуманитарная специальность. Специалист в области экономики осуществляет разработку эффективной системы бюджетирования, контролирует протекающие финансовые операции и занимается ведением периодической отчетности.

Ключевые функции:

  • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • учет материальных средств и активов;
  • анализ текущей экономической ситуации и ее влияния на компанию.

На производственных предприятиях цель экономиста заключается в повышении эффективности и рентабельности, улучшении качества продукции, оптимизации использования материальных и финансовых ресурсов для получения максимальной отдачи в виде прибыли.

Где работают экономисты:

  • на предприятиях малого, среднего, крупного бизнеса;
  • государственных учреждениях;
  • финансовых организациях;
  • учебных заведениях разного уровня аккредитации;
  • научно-исследовательских учреждениях;
  • государственных социальных службах;
  • коммунальных предприятиях;
  • налоговых инспекциях.

Без экономиста невозможно представить эффективное управление компанией, так как он определяет текущую динамику развития предприятия с учетом многочисленных факторов. Специалист способен разработать и предложить эффективные стратегии развития предприятия с учетом ее сильных и слабых сторон.

Что должен знать экономист

К специалистам в сфере экономики предъявляется ряд требований. Поэтому подготовка в данном направлении занимает минимум несколько лет. В первую очередь для реализации поставленных задач специалист обязан обладать специальными знаниями.

Для выполнения должностных обязанностей экономисту нужно знать:

  • действующую нормативно-правовую базу;
  • основы анализа и ведения оперативного и статистического учета;
  • специфику организации плановых форм деятельности;
  • алгоритмы разработки планов в финансовой, производственной и хозяйственной сферах;
  • методы выполнения вычислительных операций;
  • порядок оформления договоров и сопутствующих документов;
  • основы технологии производства.

Важно! Экономист – универсальная профессия, так как специалисты данного направления востребованы практически везде. Однако для работы на специфических предприятиях могут потребоваться дополнительные знания о специфике производственных процессов.

Обычно специалисты продолжают научно-образовательную деятельность одновременно с практикой, что позволяет в дальнейшем повышать квалификацию.

Требования к квалификации

Наличие знаний не гарантирует успешное выполнение поставленных задач. Для реализации основных функций потребуются практические навыки.

К ним относятся:

  • анализ и обработка статистических данных;
  • работа на ПК на среднем либо высоком уровне;
  • оформление документации, в том числе финансовой отчетности;
  • работа с нормативно-правовыми актами;
  • эффективное проектирование и планирование;
  • оптимизация материальных затрат и трудовых ресурсов;
  • рациональное использование накопленного опыта.

Важно! Работать по профессии можно только при наличии высшего экономического образования. Знаний и навыков, полученных вне специализированного учебного заведения, будет недостаточно для полноценной реализации поставленных задач.

Помимо знаний и навыков при подготовке экономистов уделяют внимание развитию определенных личностных качеств. Они также важны при выполнении должностных обязанностей.

В число основных качеств специалиста входят:

  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • аналитический склад ума;
  • развитая память и логическое мышление;
  • способность длительной концентрации внимания;
  • пунктуальность.

Работа считается очень ответственной, так как экономисты работают с финансовыми средствами других лиц. Постоянная умственная работа, сосредоточенность и концентрация внимание повышают нагрузку. Поэтому к числу профессиональных качеств также относят стрессоустойчивость и умение быстро адаптироваться к малоподвижной работе с ненормированным графиком.

В отдельных случаях гражданин не может занимать должность экономиста даже при наличии необходимого образования, навыков и профессиональных качеств. К примеру, к описанному виду деятельности не допускаются лица с судимостью, особенно если речь идет о мошенничестве, хищении имущества, разглашении коммерческой тайны с целью личной выгоды или других финансовых махинациях.

Должностные обязанности

Экономисты выполняют широкий спектр функций. Предъявляемые требования к квалификации напрямую зависят от возлагаемых обязанностей. Они, в свою очередь, варьируются исходя из специфики предприятия.

В число основных обязанностей входят:

  • осуществление расчетов трудовых, финансовых и материальных затрат;
  • анализ хозяйственной деятельности всего предприятия и отдельных подразделений;
  • создание условий для повышения рентабельности производства и конкурентоспособности;
  • определение экономической эффективности трудовых и производственных процессов;
  • сбор данных для последующего проектирования и планирования деятельности;
  • контроль выполнения разработанных и внедренных планов;
  • ведение учета, связанного с экономическими показателями;
  • хранение учетной и нормативной документации.

Помимо прямых обязанностей, сотрудники также могут выполнять отдельные служебные поручения. При составлении должностной инструкции прописывают подчиненность, права и ответственность специалиста.

Существующие категории квалификации

Одна из причин, по которой профессия востребована, заключается в возможности стабильного карьерного роста. Повышение квалификации позволяет не только расширить сферу деятельности, но и занимать руководящие должности. Перечень категорий представлен в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей.

Младшим специалистом в описанном направлении считаются экономисты, которые получили высшее профессиональное образование, но не имеют стаж работы. Также должность младшего экономиста могут занимать лица со средним профильным образованием, при условии, что они занимали техническую должность не меньше 5 лет.

К старшей квалификационной группе относятся экономисты 2 и 1 категории. Требования к таким специалистам практически идентичны, если не учитывать запрашиваемый стаж работ.

Важно! Получение старшей квалификации осуществляется на основе результатов аттестации. Решение о присвоении категории принимают представители аттестационной комиссии.

Экономист 1 категории

Это старшая должность, которую можно занять при условии наличия профильного образования и стажа работы экономистом 2 категории больше 3 лет. Минимальный общий опыт работы – не менее 6 лет.

Решение о присвоении категории принимается во время устного коллегиального собеседования или письменной аттестации. В государственных предприятиях, финансовых учреждениях и в крупных организациях для аттестации собирается специальная комиссия. При решении о присвоении квалификации учитывают не только результаты собеседования, но и результаты тестовых и практических заданий.

Экономист 2 категории

Данную квалификацию присваивают специалистам с профильным образованием при наличии минимум трехлетнего стажа работы на должности младшего экономиста. Обычно аттестация проводится не реже 1 раза в 3 года. Присвоение квалификации закрепляется документально путем издания соответствующего распоряжения.

Должность экономиста могут занимать специалисты смежных профессий. Однако для этого необходимо пройти комплексную переквалификацию и в дальнейшем подтвердить наличие требуемых знаний и умений.

О преимуществах профессии смотрите видео:

Экономист – широкопрофильная специальность, востребованная в социальном, финансовом и производственном сегментах. Работать по данной профессии можно только при наличии специального образования. Профессиональные знания и навыки, а также опыт работы позволяют периодически повышать квалификацию. Для присвоения старшей категории экономистам необходимо проходить комплексную аттестацию.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Наверх