Рейтинг востребованных профессий: Топ-10 самых востребованных профессий в 2022 году

Рейтинг востребованных профессий в России 2022

Восстановить пароль

Напомнить логин

^*В логине разрешены латинские буквы/цифры/точка/@

Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАлександровАлексеевкаАльметьевскАнапаАнжеро-СудженскАпатитыАргунАрхангельскАстанаАстраханьБакуБалашихаБарнаулБелгородБелогорскБелорецкБелоярскийБерезникиБийскБиробиджанБлаговещенскБокситогорскБратскБрянскБуденновскВалдайВеликий НовгородВельскВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолжскийВологдаВолосовоВоронежВыборгВышний ВолочекВязникиГеленджикГрозныйГусь-ХрустальныйДмитровДомодедовоДонскойДубнаДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕреванЕссентукиЖелезногорскЗаречныйЗлатоустИвановоИжевскИрбитИркутскИшимЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКанскКарачаевскКаспийскКемеровоКиржачКировКирово-ЧепецкКисловодскКольчугиноКомсомольск-на-АмуреКонаковоКоркиноКоряжмаКостромаКотласКрасноборскКраснодарКраснокаменскКрасноярскКудымкарКумертауКунгурКурганКурскКызылЛениногорскЛесозаводскЛесосибирскЛикино-ДулёвоЛипецкЛугаЛысьваЛюберцыМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМегионМиассМинскМихайловскМичуринскМончегорскМоскваМурманскМценскНабережные ЧелныНальчикНаро-фоминскНаходкаНевинномысскНерчинскНефтекумскНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНиколаевск-на-АмуреНикологорыНовозыбковНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовый УренгойНорильскНоябрьскОбнинскОдинцовоОзерскОмскОрелОренбургОрскПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПетушкиПодольскПриозерскПсковПущиноПятигорскРаменскоеРжевРостовРостов-на-ДонуРубцовскРыбинскРязаньс. Старый ЧерекСалаватСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСарапулСаратовСаяногорскСевастопольСерпуховСестрорецкСимферопольСланцыСмоленскСоветскийСоликамскСоль-ИлецкСортавалаСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСуздальСургутСызраньСыктывкарТаганрогТамбовТашкентТверьТольяттиТомскТосноТроицкТуймазыТулаТюменьУгличУлан-УдэУльяновскУфаУхтаФурмановХабаровскХанты-МансийскХимкиЧайковскийЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧернушкаЧитаШадринскШебекиноШумихаЭлектростальЭлистаЭнгельсЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентШкольник до 10 классаЯ родитель абитуриентаЯ учитель в школеЯ сотрудник вузаСтудент колледжаСпециалистБакалаврМагистр

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

Вводите только ваши реальные данные или вы не сможете пользоваться сервисом в полной мере

Найзатребуваніші професії. Освіта і мовні курси за кордоном з Karandash.ua.

Зміст

Сховати

Показати

1. Ситуація на ринку праці під час пандемії
2. Тенденції у сфері зайнятості
3. Перелік найпопулярніших професій
4. Топ-10 найпопулярніших професій в Україні
5. Висновок

Людині, яка обирає профіль навчання при вступі до університету або вирішила змінити рід діяльності, варто враховувати, які  професії користуються попитом на ринку праці, від чого залежить можливість працевлаштування, кар’єрні перспективи, рівень доходу.

Ринок праці постійно змінюється, багато в чому під впливом автоматизації та цифровізації робочих процесів. Пандемія Covid-19 ще більше прискорила цей процес, змінивши пріоритетність галузей. Згідно зі звітом Бюро статистики праці США, з розвитком галузей зростає попит на професії та фахівців, зайнятих у цих галузях. Розглянемо найпопулярніші професії 2022 року на основі тенденцій зростання зайнятості в Україні та в усьому світі.

Ситуація на ринку праці під час пандемії

Два останні роки були непростими для багатьох галузей по всьому світу, особливо сильно постраждали сфери гостинності, туризму, готельного бізнесу, роздрібної торгівлі та розваг через карантинні обмеження. Згідно з дослідженням порталу з працевлаштування Rabota.ua, найменш вразливими до умов пандемії виявилися сфера інформаційних технологій (IT), фінансовий, аграрний сектори. Криза минула також фармацевтику, торгівлю, промисловість.

Після економічного спаду, викликаного глобальною пандемією на початку 2020 року, ринок праці зазнав істотних змін, включаючи скорочення виробництва, кількості робочих місць. Багатьом компаніям довелося переглянути свої стратегії та змінити методи роботи, щоб вижити та впоратися з жорсткими викликами ринку.

Ключові фактори у 2022 році для організацій, які прагнуть зберегти конкурентні переваги:

• перехід на віддалену роботу;
• цифрова трансформація;
• пошук нових способів залучення клієнтів та вирішення проблем з ланцюжками поставок;
• інновації та адаптивність.

Освіта за кордоном

Тенденції у сфері зайнятості у 2022 році

Підприємства змогли адаптуватися до нових умов та продовжити діяльність багато в чому завдячуючи впровадженню нових підходів:

• автоматизації робочих процесів, розпочатих ще до пандемії;
• розвитку навичок гнучкості, відомих як soft skills, щодо форматів роботи, організації робочих місць працівників.

В даний час фірми масово застосовують гібридний робочий формат, що поєднує офісний та віддалений режими роботи. Це потребує впровадження та підтримання надійної технологічної інфраструктури. Впровадження інноваційних цифрових технологій у компаніях прискорило цифрову трансформацію освітніх процесів, комунікацій, управління персоналом.

Світовий ринок технологій продовжує зростати вражаючими темпами, що вказує на подальше динамічне зростання цієї тенденції. Дослідницька компанія Gartner прогнозує, що у 2022 р. витрати на IT становитимуть $4,5 трлн., що на 5,5 % більше, ніж у 2021 р.

Цифрова трансформація в галузях у поєднанні з досягненнями технологій призвела до зміни навичок, що вимагаються від претендентів. Цифровізація підвищила попит на кваліфіковані кадри з технічними знаннями, навичками для можливості віддаленої роботи та вирішення нових завдань, із якими стикається бізнес. Організаціям все частіше потрібні фахівці з досвідом роботи в таких галузях, як аналітика, штучний інтелект, кібербезпека, цифровий маркетинг для розвитку бізнесу. Фахівці з цими навичками можуть обіймати високооплачувані посади.

Читати також: ТОП-7 спеціальностей в Нідерландах

Одна з основних тенденцій 2021 року у HR-сфері – employee experience (EX) або досвід співробітника, тобто налагодження міцних та продуктивних взаємин між роботодавцем та співробітниками. Якщо раніше фірми приділяли основну увагу підтримці клієнтського досвіду, то сьогодні пріоритетне значення приділяється тому, як співробітники почуваються на робочому місці. Провідні компанії впроваджують програми підвищення кваліфікації співробітників reskilling та upskilling, програми турботи про їхнє ментальне здоров’я Well-being.

Перелік найпопулярніших професій у 2022 році

1. Інженер IT

Інженер IT – високооплачувана та перспективна спеціальність, тому що технологічна індустрія зараз переживає бум і продовжуватиме зростати у міру автоматизації виробництва, будівництва, торгівлі. Інженери IT повинні мати навички програмування, конфігурації, розгортання ПЗ, використовувати інструменти автоматизації, конвеєри CI/CD, керувати мережею та безпекою.

Популярні спеціальності 2022 року в галузі інженерії – DevOps-інженер, QA-інженер, веб-розробник, PHP-програміст, розробник ігор, аналітик баз даних, проєктний менеджер. DevOps-інженер входить до п’ятірки найбільш високооплачуваних технічних професій, оскільки фірми по всьому світу переходять на DevOps-методологію. DevOps-інженер розробляє стратегію балансування потреб протягом усього життєвого циклу розробки програмного забезпечення – від кодування, класифікації до обслуговування та оновлення.

Тенденції на ринку праці в IT-індустрії вказують на високий попит на фахівців у таких галузях, як штучний інтелект, машинне навчання, хмарні обчислення, автоматизація роботизованих процесів. Наприклад Siri, Alexa, Cortana, Google Assistant – продукти, створені інженерами на основі штучного інтелекту. За даними Glassdoor, середня зарплата інженера зі штучного інтелекту та інженера з машинного навчання становить $120 тис. на рік у США.

Згідно з прогнозами, інженери-робототехніки, що спеціалізуються на розробці програмного, апаратного забезпечення для створення роботів та робототехнічних технологій, – популярні та перспективні професії, які займуть провідні позиції на ринку праці у найближчому майбутньому. За даними дослідницької консалтингової компанії Gartner, вже до 2025 року роботи замінять понад 30% робочих місць, які зараз займають люди. На багатьох небезпечних роботах у сфері оборони, атомної енергетики та навіть у космосі роботи вже замінюють людей. Очікується, що до кінця цього року індустрія робототехніки досягне ринкової капіталізації у $46 млрд., що свідчить про швидкий розвиток галузі.

2. Розробник ПЗ

Розробники програмного забезпечення, веб-додатків для мобільних пристроїв – найпопулярніші професії у 2022 році у сфері IT, попит на які тільки зростатиме за нинішніх темпів розвитку технологій. Згідно з звітом Evansdata, прогнозується, що протягом наступних 5 років світові знадобиться 5 млн. веб-розробників. Необхідність віддаленої роботи з використанням хмарних сховищ даних та розробки програмного забезпечення, додатків для електронної комерції призвело до збільшення попиту на фахівців у цій галузі. Згідно з звітами Mill for Business, щохвилини по всьому світу створюється 400 веб-сайтів. Крім того, запускається 4 000 000 додатків на рік в Google Play, Apple App Store.

Розробники ПЗ повинні мати навички кодування HTML, CSS, JavaScript, необхідні знання Git і GitHub, мов бекенд-програмування, фреймворків, систем управління базами даних, веб-архітектури. Згідно з дослідженням Indeed, перше місце у списку найпопулярніших посад в IT-сфері 2022 р. займає Full Stack Developer, де спостерігається збільшення попиту на 20%.

Full Stack Developer – це програмісти, веб-розробники, які створюють клієнтське та серверне програмне забезпечення. Мають навички кодування back end і front end розробника, беручи участь як у зовнішній, і у внутрішній частині проєкту. Розробник з повним стеком повинен добре володіти мовами програмування JavaScript, CSS, HTML, PHP, Python, веб-дизайну, розробки інтерфейсу користувача (UI), володіти навичками взаємодії з користувачем, роботи з базами даних, серверів.

3. Фахівець з інформаційної безпеки

Кібербезпека – головна технологічна тенденція на ринку праці, особливо у секторах фінансових послуг, телекомунікацій, IT-індустрії, де є високий ризик кіберзлочинів. Згідно з дослідженням Markets and Markets, прогнозується, що світовий ринок кібербезпеки зросте з $217,9 млрд. у 2021 р. до $345,4 млрд. до 2026 р., що демонструє важливість спеціалістів цього профілю. Американська компанія Burning Glass Technologies Inc. повідомила, що кількість робочих місць у сфері кібербезпеки на глобальному рівні зросла у 12 разів.

Робота спеціалістів з інформаційної безпеки полягає у спостереженні за комп’ютерними мережами, виявленні, усуненні загроз порушення безпеки для захисту інформаційних систем від хакерських атак та злому. Для виконання цього завдання вони оновлюють програмне забезпечення, впроваджують нові системи безпеки, навчають працівників техніці мережевої безпеки.

4. Digital-маркетолог

Незважаючи на те, що цифровий маркетинг вважається відносно новим напрямом, він швидко розвивається і стає перспективною галуззю. За останні два роки digital-маркетинг зазнав величезного зростання, зокрема у зв’язку з переходом бізнесу з офлайну в онлайн через пандемію.

Продажі в електронній комерції досі переживають бум. Швидке впровадження торгових онлайн-майданчиків, додатків, використання соціальних мереж викликало великий попит на експертів із цифрового маркетингу. За даними LinkedIn, digital-маркетолог входить до списку десяти найпопулярніших сучасних професій. За прогнозами, до 2025 р. у галузі цифрового маркетингу буде створено 60-65 млн. нових робочих місць.

Digital-маркетологи мають навички пошукової оптимізації (SEO), налаштування рекламних кампаній, просування в соцмережах, email-маркетингу, веб-аналітики. Вони добре розуміються на алгоритмах, що використовуються пошуковими системами, залучають користувальницький трафік через платні та органічні медіа-канали просування для збільшення продажів, прибутку. Популярні професії 2022 року у сфері digital-маркетингу:

• бренд менеджер
• SEO-фахівець
• контент-маркетолог
• PR-менеджер
• веб- та UX-дизайнер
• продакт-менеджер
• контент-продюсер
• Social Media Buyer (таргетолог)
• PPC-фахівець.

5. Логіст

Сфера логістики, яка завжди мала попит, з розвитком електронної комерції, зростанням популярності служб доставки стала ще більш актуальною. У 2020 та 2021 роках понад 80% людей робили покупки в Інтернеті, що стало найвищим показником за останнє десятиліття. Зростання кількості онлайн-покупок вимагає більшої кількості логістів, щоб підтримувати ланцюжок постачання.

Логісти організовують процес доставки матеріальних цінностей усередині міста, країни чи між країнами. Серед їхніх обов’язків – розробка транспортних маршрутів, здійснення контролю над часом, кількістю, якістю поставок. Актуальні професії 2022 року в галузі логістики включають агента із закупівель, менеджера зі збуту, оператора складу, логіста-аналітика, кур’єра, водія. За даними Forbes, водії вантажівок знаходяться серед професій, попит на які збільшився найбільше у 2021 році.

6. Менеджер з продажу 

Професії, безпосередньо пов’язані з продажами, завжди цінуються, оскільки вони просувають бізнес. У сфері продажу минулого року зафіксовано найбільшу кількість відкритих вакансій. Тенденція зберігається за допомогою розвитку електронної комерції (e-commerce). Популярні професії на 2022 рік у сфері продажу – менеджери з продажу, спеціалісти з обслуговування клієнтів, торгові представники, продавці, працівники call-центрів.

Для менеджерів з продажу обов’язковими є лідерські якості, комунікабельність, навички тайм-менеджменту, бажане знання іноземних мов. Однак у 2022 році продажі все більше залежатимуть від цифрових технологій. За прогнозами Forrester, 70% маркетологів ухвалять стратегію «завжди на зв’язку». Glassdoor повідомляє, що середня зарплата менеджера з продажу США становить $58 тис. на рік; Тим не менш, Payscale вказує, що кар’єрне зростання у продажах може запропонувати до $102 тис. на рік для директорів із продажу.

Записатись на консультацію

7. Лікар, фармацевт

Фахівці в галузі медицини, фармацевтики (сімейні лікарі, стоматологи, хірурги, провізори) – одні з найбільш популярних на ринку праці, особливо за останні роки. Прогнозоване зростання найму практикуючих медсестер, медсестер-анестезіологів, які здійснюють догляд за пацієнтами та можуть надавати первинну, спеціалізовану медичну допомогу, збільшиться у 2022 р. на 52 % порівняно з минулим роком.

Читати також: Найбільш високооплачувані професії в США

Сучасному кваліфікованому лікарю, крім знань у галузі медицини, будуть потрібні навички роботи з сучасним високотехнологічним обладнанням. Нинішня ситуація у світі показала гостру потребу у фахівцях наукового профілю – біологах, біоінженерах, біовірусологах.

8. HR-менеджер

Менеджер у сфері HR (англ. human resourcers – «людські ресурси») – це спеціаліст з управління персоналом, який займається залученням та утриманням співробітників у компанії. HR-менеджер управляє кадрами організації, спеціалізується на пошуку, відборі, наймі, навчанні та розвитку співробітників, відповідає за дотримання дисципліни відповідно до кадрової політики компанії. Фахівці з кадрів забезпечують навчання та постійний розвиток працівників за допомогою програм навчання, підвищення кваліфікації чи перекваліфікації, оцінки ефективності та управління системами оплати праці, премій. На відміну від рекрутера, який займається лише наймом відповідного кандидата на посаду, роль HR-менеджера полягає в тому, щоб підтримувати зв’язок із співробітником до моменту його виходу з організації.

У сучасному глобальному робочому середовищі більшість підприємств зосереджуються на зниженні плинності кадрів та утриманні кваліфікованих спеціалістів. Найм нових працівників тягне за собою високі витрати і не гарантує те, що новий працівник зможе замінити попереднього. Тому попит на фахівців із управління людськими ресурсами стрімко зростає.

9. Фінансист, бухгалтер

Фінанси лежать в основі будь-якої компанії, тому, як і раніше, попитом на ринку праці користуються бухгалтери, фінансисти, аудитори. Великим попитом користуються бухгалтери з управлінського обліку. Банківський сектор зростає швидкими темпами, особливо з розширенням державних банків, що викликає потребу у фахівцях із фінансів. Зі зростанням популярності платіжних онлайн-систем на ринку зростає кількість вакансій фінансових консультантів.

10. Робочі спеціальності

Будівельники, електрики, сантехніки, слюсарі, автомеханіки – необхідні робітничі професії 2022 року. Робота на виробництві (заводах, фабриках) передбачає фізичну працю з досить високою оплатою та соціальними гарантіями, особливо у компаніях, що належать іноземним власникам. Очікується, що кількість робочих місць у будівництві та видобутку загалом збільшиться у 2022 р. на 22% порівняно з попереднім роком. Рівень зайнятості мулярів, плиточників, укладачів збільшиться на 43%. Попит на монтажників, техніків-енергетиків надзвичайно високий, прогнозується підвищення на 52% у період із 2020 по 2030 рік.

А в цьому відео ми розповідаємо про найважливіші пункти при виборі майбутньої професії та загалом що таке профорієнтація.

Тест на профорієнтацію

Топ-10 найпопулярніших професій в Україні

Серед найпопулярніших професій в Україні сьогодні представлені наступні:

Проте найпопулярніші спеціальності не завжди виявляються найбільш високооплачуваними. Згідно зі статистикою сайту пошуку роботи Work.ua, найвищі заробітні плати в Україні у 2021 році дісталися представникам таких професій:

1. Net-програміст – 72500 гривень на місяць.

2. Інформаційний директор – 67500 гривень на місяць.

3. Програміст django – 65000 гривень на місяць.

4. C++ програміст – 65000 гривень на місяць.

5. Ruby on Rails програміст – 62500 гривень на місяць.

Висновок

Більшість із найбільш популярних та високооплачуваних професій у 2022 році пов’язані з розвитком технологій. Глобальна цифрова трансформація, автоматизація у більшості галузей викликали великий попит на спеціальності у сфері IT, який, згідно зі статистикою, лише зростатиме. Такі напрямки, як штучний інтелект, машинне навчання, робототехніка, програмування, аналітика даних, кібербезпека стануть провідними на ринку праці у найближчому та довгостроковому майбутньому. Професії в галузі охорони здоров’я, торгівлі, фінансів, цифрового маркетингу, логістики, будівництва, машинобудування також, як і раніше, будуть користуватися попитом в Україні та в усьому світі.

Лишити запит

Топ-10 самых востребованных вакансий в США

Являетесь ли вы студентом, который еще не решил, какой курс выбрать в колледже, или сотрудником, который хочет сменить карьеру, вы можете рассмотреть эти самые востребованные вакансии в Соединенные Штаты. Предоставляется краткое описание работы, а также средняя заработная плата и прогнозируемый рост найма. В списке преобладают вакансии в сфере здравоохранения и информационных технологий.

10 самых востребованных профессий в США

1. Помощь на дому

Помощь на дому помогает людям с хроническими заболеваниями, инвалидностью или когнитивными нарушениями в их повседневной деятельности. Они могут предоставлять основные услуги, связанные со здоровьем (такие как проверка артериального давления), приготовление пищи и выполнение поручений. Часто они помогают пожилым людям, которые нуждаются в помощи.

Средняя заработная плата – 22 600 долл. США
Прогнозируемый рост найма к 2024 г. – 38%

2. Физиотерапевт

Физиотерапевты помогают пациентам, выздоравливающим после травмы или болезни, восстановить движение и справиться с болью. Они делают это с помощью биомеханики, физических упражнений, электротерапии и других методов.

Средняя заработная плата – 84 020 долл. США
Прогнозируемый рост найма к 2024 г. – 35%

3. Дипломированная медсестра

Дипломированные медсестры ведут записи пациентов, назначают лекарства, координируют действия с другими поставщиками медицинских услуг, наблюдают за пациентами и оказывают эмоциональную поддержку пациентам и членам семьи. Они используются в самых разных условиях и обычно специализируются в какой-либо области практики. Они могут работать в больницах, домах престарелых, кабинетах врачей и службах домашнего здравоохранения.

Средняя заработная плата – 68 450 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году – 16%

4. Инженер-программист

Инженер-программист отвечает за проектирование, разработку, техническое обслуживание и тестирование программного обеспечения и компьютерных систем. Инженеры-программисты обычно работают с предприятиями или государственными учреждениями.

Средняя заработная плата – 98 270 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году – 19%

5. Аналитик по информационной безопасности

Аналитик по информационной безопасности участвует в планировании и осуществлении мер безопасности для защиты компьютерных сетей и систем организации. Аналитики информационной безопасности также принимают превентивные меры, такие как копирование и передача данных в удаленное место.

Средняя заработная плата – 90 282 долл. США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году – 19 %

6. Эрготерапевт

Эрготерапевты помогают людям повысить их способность выполнять задачи в своей жизни или на работе. Они также работают с людьми с физическими, умственными или умственными отклонениями в развитии. Они помогают пациентам улучшить двигательные функции и способность рассуждать с помощью физических упражнений и когнитивно-поведенческой терапии.

Средняя заработная плата – 81 910 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году – 27%

7. Веб-разработчик

Работа веб-разработчика включает проектирование, кодирование и модификацию веб-сайтов. Веб-разработчики создают визуально привлекательные веб-сайты с удобным дизайном и понятной навигацией. Они стремятся обеспечить наилучшую компоновку и функциональность в соответствии со спецификациями клиентов.

Средняя заработная плата – $66 130
Прогнозируемый рост найма к 2024 г. – 24%

8. Data Scientist

Data Scientist использует данные и аналитические способности для поиска и интерпретации источников данных, управления большими объемами данных, обеспечения согласованности наборов данных и представления результатов анализа данных.

Средняя заработная плата – 111 267 долл. США
Прогнозируемый рост найма к 2024 г. – 16 %

9. Операционный менеджер заказчики и клиенты. Конкретные обязанности могут различаться между компаниями, но в целом они включают в себя мониторинг системы производства и ее улучшение при необходимости.

Средняя заработная плата – 97 730 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году – 7%

или 3D-объемы для диагностики заболеваний.

Средняя заработная плата – 64 280 долл. США
Прогнозируемый рост найма к 2024 г. – 26%0002  

Самые востребованные профессии прямо сейчас

Анализ данных

Автор: Грег Льюис

Менеджер по контент-маркетингу в LinkedIn

13 октября 2022 г.

Спрос на специалистов ресторанного бизнеса вырос более чем в 3 раза за последние месяцы, больше, чем на любую другую вакансию в LinkedIn во всем мире.

Видите в последнее время больше оживленных ресторанов? Поблагодарите работника местного ресторана и своего окулиста.

Шутки в сторону, эти две вакансии испытали самый резкий всплеск спроса за последние три месяца. Судя по количеству оплачиваемых вакансий в LinkedIn по всему миру, спрос на специалистов ресторанного бизнеса вырос более чем в три раза (3,2 раза), а спрос на оптометристов вырос в 2,8 раза.

Внимательно изучите последние рейтинги, приведенные ниже, и вы увидите более широкую тенденцию: в нашем списке вакансий с самым быстрорастущим спросом преобладают рабочие места начального уровня и рабочие места начального уровня, а некоторые даже пробиваются в 10 самых востребованных профессий в целом. Давайте посмотрим, что работодатели могут сделать, чтобы заполнить эти передовые роли, и как кандидаты в разных отраслях повышают свои ожидания.

Читайте дальше, чтобы увидеть полный рейтинг. Эта история обновляется ежеквартально, чтобы помочь профессионалам в области талантов управлять ожиданиями, информировать о решениях о найме и понимать меняющуюся ситуацию на рынке талантов.

Спрос на передовые должности и должности начального уровня быстро растет, особенно в ресторанах и розничной торговле.

Передовые рабочие места — это те, которые должны выполняться на месте, обеспечивая тесный контакт работников с клиентами или коллегами. С начала пандемии компании изо всех сил пытались удержать и нанять этих работников, многие из которых теперь ожидают более высокой заработной платы и лучших льгот, чтобы компенсировать риски и неудобства личного труда.

Эта тенденция не нова: более года назад Карин Кимбро, главный экономист LinkedIn, предположила, что «для личных ролей во время COVID есть дополнительный элемент желания получить компенсацию за предполагаемый риск». она предупредила, что компании «будут упущены», если не рассмотрят вопрос о повышении компенсации этим работникам.

В недавнем интервью Би-би-си Дэвид Двертманн, адъюнкт-профессор менеджмента в Rutgers, предположил, что предоставление кандидатам большей гибкости также может помочь заполнить эти, казалось бы, «незаполняемые» служебные роли: «Работодатели должны реагировать не только повышением заработной платы и предоставление бонусов при регистрации, а также, например, по-разному распределяя сотрудников по расписанию», — сказал Дэвид. «Убедиться, что есть какая-то предсказуемость. . . чтобы они могли, например, заниматься уходом за детьми».

В последние месяцы некоторые передовые должности попали в нашу десятку самых востребованных вакансий в целом.

В списке, где обычно преобладают высококвалифицированные технические должности, должности водителя и кассира поднялись более чем на дюжину позиций, а розничный продавец поднялся на семь позиций и попал в первую пятерку.

Поскольку эти рейтинги отражают только то, какие вакансии работодатели платят за размещение в LinkedIn, возможно, всегда было такое же количество вакансий для передовых вакансий — самая большая разница теперь может заключаться в том, что компании больше не могут полагаться исключительно на молву. и помогите разыскиваемым знакам заполнить эти передовые роли.

Изучение отклонений: почему резко растет спрос на оптометристов и бухгалтеров по налогам

Только две профессии — налоговый бухгалтер и оптометрист — с самым быстрорастущим спросом противоречат более широкой тенденции работы на переднем крае, работы начального уровня.

И мы можем списать бухгалтеров по налогам: недавний всплеск неудивителен, поскольку мы регулярно наблюдаем большие колебания спроса на бухгалтеров по налогам, особенно в период основных сроков уплаты налогов в апреле и октябре.

С другой стороны, увеличение спроса на оптометристов действительно привлекло наше внимание (последний каламбур, обещаем).

Копнув немного глубже, мы наткнулись на комментарии исполнительного директора крупной офтальмологической компании, в которых говорилось, что проблемы с наймом оптометристов не так уж отличаются от проблем с наймом передовых работников.

«В Америке не хватает оптометристов, необычно большое количество оптометристов ушло на пенсию во время пандемии», — заявил Рид Фахс, генеральный директор National Vision Inc. , в недавнем отчете о прибылях и убытках. (Примечание: National Vision Inc. не обязательно включается в этот анализ востребованных вакансий, так как данные о вакансиях LinkedIn агрегируются и анонимизируются перед анализом.)

Наряду с более высоким уровнем выхода на пенсию, Рид подозревает, что гибкость может быть ключевым фактором текущей нехватки, как и для других частей рабочего места. «Поэтому люди, которые были врачами пятидневного стажа, — предположил Рид, — могли бы сказать: «Знаете что, я решил, что хочу быть четырехдневным врачом». На основе глобальных данных LinkedIn по всем сообщениям о вакансиях премиум-класса с апреля 2022 г. по сентябрь 2022 г. включительно. Наиболее востребованными являются вакансии с наибольшим количеством объявлений о вакансиях в последнем квартале (с 1 июля по 30 сентября 2022 г.). Вакансии с самым быстрорастущим спросом — это те, для которых процентный рост числа вакансий в последнем квартале по сравнению с предыдущим кварталом (1 апреля 2022 г. — 30 июня 2022 г.) был наибольшим. Из этого анализа были исключены роли с менее чем 1000 вакансиями за квартал и роли, для которых большинство вакансий поступает из одной компании.

Темы:

Прием на работу в первую очередь с навыками

Малый бизнес

Анализ данных

Связанные статьи

• Анализ данных

  Новые глобальные тенденции в области талантов: даже когда наем крут, люди хотят…

  Крис Китто

  26 октября 2022 г.

• Советы по продукту LinkedIn

  Лучшие практики LinkedIn InMail: 10 способов привлечь внимание кандидатов к.