Правила поведения в строю: Правила поведения в строю.

Правила безопасного поведения детей при проведении экскурсий и целевых прогулок

Инструкция

по правилам безопасного поведения воспитанников
при проведении экскурсий, целевых прогулок с выходом за территорию

Настоящая инструкция по правилам безопасного поведения детей ДОУ при проведении экскурсий, целевых прогулок с выходом за территорию детского сада разработана с целью предупреждения фактов травмирования детей и несчастных случаев во время экскурсий. Воспитатель знакомит ребят с правилами безопасности при проведении экскурсий, целевых прогулок с выходом за территорию ДОУ перед каждой экскурсией.

1. Требования безопасности перед началом экскурсии

1.1. Внимательно выслушайте воспитателя.
1.2. Идя колоннами, соблюдайте правила поведения в строю.
1.3. Дети в колонне должны идти парами.
1.4. Направляющий и замыкающий колонны должен иметь при себе сигнальные ориентиры.
1.5. При проведении экскурсий, целевых прогулок должны участвовать не менее двух взрослых.
1.6. Во избежание перегрева и переохлаждения одевайтесь по сезону года и состоянию погоды.

2. Требования безопасности во время следования

2.1. Идти необходимо колонной по двое, держась за руки.
2.2. Первому и последнему ребенку нужно идти с сигнальными ориентирами.
2.3. Не растягивайтесь в колонне, не обгоняйте впереди идущую пару.
2.4. Во время движения в колонне не отвлекайтесь, не разговаривайте громко, не размахивайте руками.
2.5. Между парами, идущими в колонне, должна соблюдаться определенная дистанция. Выходить из колонны запрещено.
2.6. Колонна должна шествовать по безопасному участку дороги, тротуару, соблюдая правила дорожного движения. Нельзя разговаривать с посторонними лицами, по всем вопросам следует обращаться к сопровождающему.
2.7. Во время движения не поднимайте с земли и не толкайте предметы, лежащие на пути следования, а обходите их.
2.8. Не подходите близко к проезжей части.
2.9. Переходить дорогу необходимо в специально предназначенных и оборудованных для этого местах, соблюдая правила дорожного движения.
2.10. Переходить дорогу можно по пешеходному переходу на зеленый сигнал светофора или подземному (надземному) переходам.
2.11. Перекройте движение сигнальными ориентирами.
2.12. Переходите дорогу только убедившись, что нет движущегося транспорта.
2.13. Не бегите, не толкайтесь, не останавливайтесь при переходе, не обгоняйте друг друга.

3. Требования безопасности во время проведения экскурсии

3.1. При входе в общественное здание не шумите, не разговаривайте.
3.2. Выстроенной ранее колонной пройдите в гардероб, для того чтобы снять верхнюю одежду.
3.3. Не уходите от сопровождающего.
3.4. Если группа движется, то обязательно в колонне по двое, если стоит – встаньте полукругом вокруг воспитателя или экскурсовода.
3.5. Во время экскурсии займите такое расположение, чтобы оставаться в поле зрения воспитателя.
3.6. Не перебивайте взрослого во время беседы.
3.7. Если у вас возникли вопросы, задайте их после завершения рассказа.
3.8. Во время экскурсий и целевых прогулок нельзя:

• громко разговаривать;
• бегать по помещению;
• отставать от группы;
• уходить с посторонними людьми;
• трогать руками витрины, экспонаты и т.п.;
• сорить;
• мешать другим людям;
• принимать подарки от посторонних.

3.9. Соблюдайте очередь за своей одеждой в гардеробе, не толкайтесь.
3.10. По завершению экскурсии или целевой прогулки постройтесь колонной по двое, держась за руки.

4. Требования безопасности при возвращении с экскурсии

4.1. Внимательно выслушайте воспитателя.
4.2. Соблюдайте правила поведения в строю.
4.3. Возьмите сигнальные ориентиры для направляющего и замыкающего колонну.
4.4. Постройтесь в колонну по двое.
4.5. Идите колонной по двое, держась за руки.
4.6. Используйте правила данной инструкции во время следования (п. 2).

Инструкцию разработал: __________ /_______________________/

Рекомендуем перейти к разделу:
Инструкции для детей ДОУ
Инструкции для воспитанников ДОУ

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Правила поведения при обрушении здания — ЧС техногенного характера

ПОЛНОЕ ИЛИ ЧАСТИЧНОЕ ВНЕЗАПНОЕ ОБРУШЕНИЕ ЗДАНИЯ – это чрезвычайная ситуация, возникающая по причине ошибок, допущенных при проектировании здания, отступлении от проекта при ведении строительных работ, нарушении правил монтажа, при вводе в эксплуатацию здания или отдельных его частей с крупными недоделками, при нарушении правил эксплуатации здания, а также вследствие природной или техногенной чрезвычайной ситуации.

Обрушению часто может способствовать взрыв, являющийся следствием террористического акта, неправильной эксплуатации бытовых газопроводов, неосторожного обращения с огнем, хранения в зданиях легковоспламеняющихся и взрывоопасных веществ.

Внезапное обрушение приводит к длительному выходу здания из строя, возникновению пожаров, разрушению коммунально-энергетических сетей, образованию завалов, травмированию и гибели людей.

ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Заранее продумайте план действий в случае обрушения здания и ознакомьте с ним всех членов своей семьи. Разъясните им порядок действий при внезапном обрушении и правили оказания первой медицинской помощи.

Обязательно имейте и храните в доступном месте укомплектованную медицинскую аптечку и огнетушитель. Ядохимикаты, легковоспламеняющиеся жидкости и другие опасные вещества держите в надежном, хорошо изолированном месте. Не допускайте нахождения в квартире без надобности газовых баллонов. Знайте расположение электрических рубильников, магистральных газовых и водопроводных кранов для экстренного отключения электричества, газа и воды.

При малейших признаках утечки газа перекройте его доступ в квартиру, проветрите помещение и сообщите в службу «Горгаз» по телефону – 04. Категорически запрещается пользоваться открытыми источниками огня, электровыключателями и электробытовыми приборами до полного выветривания газа.

Не загромождайте коридоры здания, лестничные площадки, аварийные и пожарные выходы посторонними предметами. Держите в удобном месте документы, деньги, карманный фонарик и запасные батарейки.

КАК ДЕЙСТВОВАТЬ ПРИ ВНЕЗАПНОМ ОБРУШЕНИИ ЗДАНИЯ

Услышав взрыв или обнаружив, что здание теряет свою устойчивость, постарайтесь как можно быстрее покинуть его, взяв документы, деньги и предметы первой необходимости. Покидая помещение, спускайтесь по лестнице, а не на лифте, так как он в любой момент может выйти из строя. Пресекайте панику, давку в дверях при эвакуации, останавливайте тех, кто собирается прыгать с балконов и окон из этажей выше первого, а также через застекленные окна. Оказавшись на улице, не стойте вблизи зданий, а перейдите на открытое пространство. Если Вы находитесь в здании, и при этом отсутствует возможность покинуть его, то займите самое безопасное место: проемы капитальных внутренних стен, углы, образованные капитальными внутренними стенами, под балками каркаса. Если возможно, спрячьтесь под стол – он защитит Вас от падающих предметов и обломков. Если с Вами дети, укройте их собой. Откройте дверь из квартиры, чтобы обеспечить себе выход в случае необходимости. Не поддавайтесь панике и сохраняйте спокойствие, ободряйте присутствующих. Держитесь подальше от окон, электроприборов, немедленно отключите воду, электричество и газ. Если возник пожар, сразу же попытайтесь потушить его. Используйте телефон только для вызова представителей органов правопорядка, пожарных, врачей, спасателей. Не выходите на балкон. Не пользуйтесь спичками, потому что может существовать опасность утечки газа.

КАК ДЕЙСТВОВАТЬ В ЗАВАЛЕ

Дышите глубоко, не поддавайтесь панике и не падайте духом, сосредоточьтесь на самом важном, пытайтесь выжить любой ценой, верьте, что помощь придет обязательно. По возможности окажите себе первую медицинскую помощь. Попытайтесь приспособиться к обстановке и осмотреться, поискать возможный выход. Постарайтесь определить, где Вы находитесь, нет ли рядом других людей: прислушайтесь, подайте голос. Помните, что человек способен выдержать жажду и особенно голод в течение длительного времени, если не будет бесполезно расходовать энергию. Поищите в карманах или поблизости предметы, которые могли бы помочь подать световые или звуковые сигналы (например, фонарик, зеркальце, а также металлические предметы, которыми можно постучать по трубе или стене и тем самым привлечь внимание). Если единственным путем выхода является узкий лаз – протиснитесь через него. Для этого необходимо расслабить мышцы и двигаться, прижав локти к телу.

Объяснение рейтинга — Chambers and Partners | Изучение выдающихся юристов по всему миру

Перейти к содержимому

Группы 1-6

Рейтинги Chambers — это окончательный знак качества в юридической отрасли.

Рейтинг от Chambers показывает, что ваша фирма выделилась в результате самого строгого, независимого и глубокого процесса исследования среди всех юридических справочников на рынке и стала одной из лучших в своей области. Юридические фирмы и отдельные юристы ранжируются по шкале от 1 (самый высокий) до 6 (самый низкий). Попадание в любую группу — это большое достижение. Качества, по которым оцениваются рейтинги, включают:

• Техническая дееспособность
• Профессиональное поведение
• Обслуживание клиентов
• Коммерческая проницательность
• Трудолюбие
• Обязательность
• Другие качества, наиболее ценимые клиентом (более подробное описание см. в методологии иностранных/иностранных экспертов
• 2 выше)

  2 Стойки

  Chambers Global идентифицирует ведущих иностранных экспертов и иностранные службы, отдельных лиц или группы, обладающие опытом в юрисдикции, отличной от той, где они базируются. Эти люди и команды особенно высоко ценятся за международную и трансграничную работу.

  Обычно они идентифицируются в юрисдикции, в которой они базируются. Например, юрист из Великобритании может хорошо знать Китай. Они появятся в Великобритании в качестве иностранного эксперта по Китаю.

  Старший государственный деятель, звезда и выдающиеся практики

  Существуют дополнительные категории, в которых юристы могут быть отнесены к исключительным личностям: 

  • Старший государственный деятель: юрист, который больше не работает с такой же интенсивностью, но благодаря тесным связям с крупными клиентами по-прежнему играет ключевую роль в успехе фирмы.
  • Звезда: рейтинг присуждается юристам с исключительными рекомендациями в своей области.
  • Выдающиеся специалисты-практики: очень влиятельные юристы в конкретной области практики, которые из-за управленческих или клиентских обязательств менее активны в оплачиваемой работе, но остаются ключевыми игроками в команде.

  Многообещающий, звездный партнер и партнер по просмотру

  Еще три группы перечисляют тех, кто находится в авангарде своего поколения: 

  • Многообещающие: список тех, у кого еще нет устоявшейся репутации, но кто способствует росту своей фирмы.
  • Associates to Watch: старшие сотрудники, получившие признание за свою работу, связанную с крупными сделками.
  • Star Associate: присуждается сотруднику, который постоянно демонстрирует выдающиеся технические и коммерческие знания, превосходящие их коллег.

  Silks and Juniors

  В Великобритании барристеры делятся на Leading Silks и Leading Juniors. Ведущие юниоры, которые с тех пор взяли шелк, объединены в New Silks.

  В центре внимания

  Рейтинг «В центре внимания» присваивается фирмам или частным лицам, для которых в таблице нет числового рейтинга. Все рейтинги «В центре внимания» одинаковы, и рейтинг служит для выделения избранной группы фирм или отдельных лиц. Эти рейтинги чаще всего используются для «иностранных экспертов/иностранных отделов».

  Ссылки по теме

  общегосударственных законов об этике | Департамент внутренних дел США

  Эти законы (18 U.S.C. §§ 201-209) применяются ко всем федеральным служащим, и каждый из них предусматривает уголовное наказание за несоблюдение. Они также служат основой для правил этики, известных как Стандарты этического поведения для сотрудников исполнительной власти, 5 C.F.R. часть 2635.

  Подкуп государственных должностных лиц Запрет — 18 U.S.C. § 201

   

  Этот закон запрещает федеральным служащим прямо или косвенно получать или запрашивать что-либо ценное в обмен на влияние при выполнении или невыполнении любого официального действия, включая дачу показаний, или в обмен на совершение мошенничества.

   

  Ограничения на оплачиваемую представительскую деятельность — 18 U.S.C. § 203

   

  Этот закон запрещает федеральному служащему, за исключением случаев, предусмотренных законом для надлежащего выполнения служебных обязанностей, прямо или косвенно добиваться или принимать компенсацию за представительские услуги (предоставленные лично или другим лицом) в федеральном суде или государственном учреждении. в конкретном вопросе, в котором Соединенные Штаты являются стороной или имеют прямую и существенную заинтересованность. Представительские услуги включают в себя любые сообщения от имени другой стороны с намерением повлиять на правительство. Существуют ограниченные исключения, например, для представления себя или своих ближайших родственников, лица или имущества, в отношении которых работник выступает в качестве доверенного лица, но не в тех случаях, когда работник официально участвовал или несет официальную ответственность.

   

  Ограничения на деятельность в качестве агента или поверенного — 18 U.S.C. § 205

   

  Этот закон запрещает государственному служащему, кроме как при надлежащем исполнении своих официальных обязанностей, действовать в качестве агента или поверенного для кого-либо в федеральном суде или правительственном учреждении, независимо от того, получает оно компенсацию или нет. Есть ограниченные исключения, например, для представления других федеральных служащих в кадровых вопросах; представление некоммерческой организации по определенным вопросам, если большинство ее членов являются нынешними федеральными служащими, их супругами или детьми-иждивенцами; представление себя или своих ближайших родственников, лица или имущества, в отношении которых работник выступает в качестве доверенного лица, но не в тех случаях, когда работник официально участвовал или несет официальную ответственность; или действовать в качестве агента или поверенного, в определенных вопросах, для племенной организации или межплеменного консорциума, в который сотрудник назначен в соответствии с Законом о межправительственном персонале или 25 U. S.C. § 48, после уведомления правительства в письменной форме о любом личном и существенном участии сотрудника в связи с этим вопросом.

  Мы рекомендуем любому сотруднику, который хочет использовать ограниченное исключение в уставе, сначала обратиться за советом к консультанту по этике.

  Ограничения на постгосударственную работу — 18 U.S.C. § 207

   

  Этот закон не запрещает физическому лицу, независимо от звания или должности, соглашаться на работу у любого частного или государственного работодателя. Тем не менее, он накладывает ограничения на определенные сообщения и выступления, которые бывший сотрудник может делать в качестве представителя третьей стороны перед федеральным правительством. Эти ограничения более подробно объясняются в разделе «Ограничения на постгосударственную работу» настоящего Руководства.

   

  Запрет на финансовые конфликты интересов — 18 U.S.C. § 208

   

  Этот закон запрещает федеральному служащему лично и существенно участвовать от имени федерального правительства в любом конкретном вопросе, в котором он или она имеет финансовый интерес. Кроме того, закон предусматривает, что финансовые интересы некоторых других «лиц» рассматриваются как интересы работника. К этим другим лицам относятся супруг(а) работника; несовершеннолетний ребенок; Генеральный партнер; организация, в которой он или она служит должностным лицом, доверенным лицом, партнером или сотрудником; а также любое лицо или организация, с которыми работник ведет переговоры или имеет договоренность о будущем трудоустройстве.

  Имеются ограниченные нормативные исключения, санкционированные Управлением государственной этики (OGE), исключение для определенных финансовых интересов, вытекающих исключительно из прав коренных американцев по рождению, и очень ограниченные полномочия по отказу.

  Дополнение к Федеральному закону о заработной плате — 18 U.S.C. § 209

   

  Этот закон запрещает федеральным служащим получать какую-либо заработную плату, какие-либо взносы или надбавки к заработной плате; или что-либо ценное из внешнего источника в качестве компенсации за услуги, которые он или она должны выполнять в качестве государственного служащего.

   

  Беспристрастность при исполнении служебных обязанностей в связи с личными или деловыми отношениями  — 5 C.F.R. § 2635.502

   

  Вы должны принять соответствующие меры, чтобы не допустить потери беспристрастности при исполнении своих служебных обязанностей. Сотрудник не должен участвовать в каком-либо конкретном деле, затрагивающем конкретные стороны, если это может затронуть финансовые интересы члена семьи работника или если работник знает, что у него или нее есть «закрытые отношения» с стороной или ее представителем. в таком вопросе, и если сотрудник считает, что разумный человек усомнится в его или ее беспристрастности в этом вопросе.

  Термин «охватываемые отношения» включает широкий спектр личных и деловых отношений, которые работник или члены его или ее семьи могут иметь с внешними сторонами.

  Сотрудник, чья беспристрастность может быть поставлена ​​под сомнение, должен проконсультироваться со своим консультантом по этике, прежде чем предпринимать официальные действия по тому или иному вопросу.