При устройстве на работу медкомиссию кто оплачивает: МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Кто оплачивает медкомиссию при устройстве на работу?

Содержание статьи

• Кому необходимо пройти медкомиссию при устройстве на работу?
• Кто оплачивает медкомиссию при трудоустройстве?
• Что делать, если работодатель отказывается возместить расходы на медкомиссию?
• Должны ли оплачивать медкомиссию на работе, если трудовой договор не был подписан?
• Где пройти медкомиссию в СПб и получить документы для компенсации затрат?

Медкомиссия при приёме на работу носит обязательный характер для определённой категории лиц, так как предусмотрена законодательством об охране труда. Для прохождения первичного медицинского осмотра работодатель обязан выдать потенциальному работнику официальное направление с указанием должности и перечнем ВОПФ (присутствующих на рабочем месте), как того требует законодательная база РФ. Однако, стороны будущего трудового соглашения не всегда владеют достоверной информацией о том, за чей счёт должно осуществляться предварительное медицинское обследование кандидата на вакантную должность. Оплачивается ли медкомиссия при устройстве на работу нанимателем или всё же соискателем, мы узнаем из законодательных актов, регулирующих порядок оплаты медосмотров.

Медицинская комиссия при трудоустройстве: кому нужна?

Согласно ТК РФ и Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н проверять состояние здоровья, и определять возможность осуществления предполагаемых трудовых обязательств, необходимо кандидатам на работу:

• с воздействием вредных и/или опасных производственных факторов, а также в условиях с источниками повышенной опасности;
• связанную с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
• где 50% рабочего времени проводят за персональным компьютером;
• в мед- и фарм- учреждениях, санаториях, профилакториях и пр.;
• в SPA, банных комплексах, бассейнах и саунах;
• в прачечных и химчистках;
• в парикмахерских залах, косметических и маникюрных кабинетах;
• в детских дошкольных и образовательных учреждениях;
• в судебные ведомства;
• в транспортную сферу;
• в военизированную охрану, аппарат инкассации, службу спецсвязи и пр.

Отдельно стоит упомянуть поступление на работу кандидатов, не достигших 18-летнего возраста. Им вне зависимости от сферы деятельности и рода предстоящих работ нужно будет проходить предварительный медицинский осмотр. Это также необходимо для того, чтобы оценить возможности юного работника к выполнению профессиональных функций без ущерба для его здоровья.

Медкомиссия при трудоустройстве на работу: кто оплачивает?

Организовать проведение предварительного медосмотра, если он обязателен по нормам закона, и произвести оплату услуг медицинского учреждения – по ТК РФ обязанность работодателя. По Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н у нанимателя должен быть заключён договор с медицинской организацией, имеющей государственную лицензию на право проведения предварительных и периодических профосмотров работников. В этом случае кандидат будет направлен для прохождения медкомиссии при приёме на работу именно в это, заранее выбранное работодателем (по важным для него критериям), учреждение здравоохранения. Это избавляет потенциального работника от самостоятельного поиска места с официальным разрешением на проведение медицинского осмотра.

Договор между работодателем и медицинским учреждением регулирует все возможные аспекты проводимых медосмотров: как проводится медкомиссия при приёме на работу и, в особенности, кто и каким образом её оплачивает. Работодатель либо вносит авансовый платёж для покрытия предстоящих расходов на профосмотры новых работников, либо оплачивает услуги по фиксированной или льготной ставке в зависимости от общего количество направленных в отчётный период лиц для проведения обследования. Так или иначе, форма расчёта с медицинской организацией не важна для потенциального работника, важно то, что оплату производит работодатель.

Если у работодателя отсутствует договор с той или иной медицинской организацией на проведение профосмотров, то работник всё равно направляется на предварительный медицинский осмотр, но право выбора медицинской организации уже лежит на нём. Кто оплачивает медкомиссию в этом случае? Первоначально все расходы работник покрывает из собственных денежных средств, а затем на предприятии ему должны полностью компенсировать понесённые расходы на платные услуги медицинской организации. Следует отметить, что, если на данном этапе кандидат на вакантную должность отказывается проходить обязательный медосмотр, то это позволяет работодателю отказать в трудоустройстве.

Обязательным условием для компенсации понесённых расходов является предоставление отчётной документации. Это список документов, подтверждающих:

• оказание медицинских услуг в лицензированной организации здравоохранения;
• понесённые затраты.

Подобными документами являются расходно-кассовый ордер, кассовый чек, акт об оказании медицинских услуг, договор и пр. Они прикладываются к заявлению, составленному в письменном виде на имя руководителя и предоставляются в отдел бухгалтерии. Сотрудники этого отдела руководствуясь локальным нормативным актом, утверждающим порядок возмещения расходов работника, и предоставленными документами, составляют бухгалтерскую справку, по которой в течение 10 дней должна последовать компенсация.

Оплата медкомиссии при устройстве на работу: если работодатель отказывается возместить расходы?

Ситуация, при которой работодатель принимает на работу кандидата без предварительного медосмотра, влечёт за собой наложение штрафных санкций на организацию и непосредственно на самого руководителя отдела. Если данное нарушение фиксируется повторно, то руководитель может быть отстранён минимум на год от занимаемой должности. Поэтому ответственный сотрудник отделов кадров старается подобных ситуаций не допускать, уделяя данному вопросу должное внимание.

Иначе дело обстоит с компенсацией затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра не законопослушными работодателями. Если работник прошёл профосмотр в полном объёме и за свой счёт, а затем предоставил пакет подтверждающих это документов – работодатель обязан всё возместить. При получении отказа покрыть расходы за счёт бюджета организации, работник вправе обратиться в суд с иском или подать жалобу в государственную инспекцию труда. Если будет подтверждён факт нарушения трудового законодательства – работодатель понесёт административную ответственность.

Должны ли оплачивать медкомиссию на работе, если трудовой договор не был подписан?

Если с потенциальным работником отказались заключить трудовой договор, но им уже была пройдена медкомиссия на работу – кто должен оплачивать её? Оплата медкомиссии в обязательном порядке должна быть произведена на работе, если ранее работнику выдали официальное направление на её прохождение. И в этом случае не имеет никакого значения был принят кандидат в штат или нет. Также работодатель не может потребовать отработки этих расходов.

Где в СПб быстро пройти медкомиссию и получить документы для компенсации затрат?

Медицинский центр «ГарантМед» предлагает физическим и юридическим лицам качественные услуги по проведению медкомиссий при трудоустройстве. Законность деятельности медцентра подтверждают лицензии государственного образца. Мы гарантируем высокий уровень обслуживания, низкую стоимость услуг и грамотность оформления всей документации.

Позвонив по номерам на сайте, вы узнаете любую интересующую вас информацию о прохождении комиссии при оформлении на работу. Приходите к нам по адресу: г. Санкт-Петербург, Дачный пр. д. 17, корп.1 (Кировский район, ст. м. «Проспект Ветеранов»).

Кто оплачивает медкомиссию при первом устройстве на работу? Работодатель или гражданин который устраиваться на работу., Сыктывкар | вопрос №18279693 от 07.12.2022

Если направление на мед. осмотр было выдано официально, то обращаться в суд. если нет, то искать другие доказательства и также обращаться в суд;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)

«»ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ

«»Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

КонсультантПлюс: примечание.

Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены «нормативными актами».

«»Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

«»Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

«»Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, «порядок» проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

Федеральными «законами» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

«»Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

«»Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей «редакции»)

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Требуемые работодателем медицинские осмотры, доступ сотрудника к личному делу

Министерство труда и промышленности Миннесоты отправило этот бюллетень 22 сентября 2020 г. , 14:54 CDT.

Что такое IME? Что происходит с вашим делом о компенсации после IME

Frommer D’Amico
02 мая 2017 г.
Медицинское обслуживание и восстановление, требования компенсации работникам и ресурсы по делу

Содержание

Когда рабочий в Пенсильвании получает травму на работе, первое, что ему следует сделать, это обратиться за медицинской помощью. Медицинская помощь может включать немедленную помощь штатной медсестры или поездку в отделение неотложной помощи. Более серьезные травмы могут потребовать более интенсивных медицинских процедур.

Если травма недостаточно серьезна, чтобы повлечь за собой немедленную госпитализацию, работник должен сообщить о травме своему работодателю или своему руководителю в течение 120 дней. На самом деле, чем раньше работник сообщит о травме, тем лучше. Если работнику должным образом была вручена копия списка сетевых врачей работодателя, работник должен затем выбрать врача из группы из шести врачей, выбранных работодателем для первых 90 дней лечения. Через 90 дней пострадавший работник может обратиться к своему собственному врачу, хотя ему необходимо уведомить страховую компанию своего работодателя о смене врача.

Если работник подает иск о возмещении ущерба, страховая компания работодателя может попросить пострадавшего работника пройти независимое медицинское обследование (IME). Врач, выбранный страховой компанией, проведет обследование.

Поскольку IME играет решающую роль в определении того, получает ли травмированный работник компенсацию, для них крайне важно поговорить с опытным юристом по компенсации работникам перед IME, который может помочь им понять их юридические обязанности и права.

Что такое независимое медицинское обследование (IME)?

Если вы получили травму на работе и вас попросили пройти IME, первое, что вам нужно понять об экзамене, это то, что он не является независимым. Вас осматривает врач, выбранный и оплачиваемый страховой компанией. Затем они сообщают страховой компании свое мнение о вашей травме. Мнение врача включает в себя причину вашей травмы, вашу инвалидность, вашу трудоспособность и любые будущие медицинские процедуры, которые вам могут потребоваться.

Страховая компания вашего работодателя обычно запрашивает IME, если она не согласуется с диагнозом вашего собственного врача, особенно если этот диагноз рекомендует обширное лечение, хирургическое вмешательство или если он говорит, что вы страдали постоянной инвалидностью.

В некоторых случаях судья по вопросам компенсации работникам может распорядиться о проведении IME, если он считает, что это позволит решить медицинский спор между вами и страховой компанией.

Хотя страховые компании заявляют, что они выбирают независимых врачей для проведения IME, это заблуждение. Помните, что этих врачей выбирает страховая компания, которая затем платит им за отчет IME. Многие из этих врачей на пенсии. Почти любой врач в Пенсильвании может быть сертифицирован для проведения IME при условии, что он поддерживает минимальную клиническую практику4 и имеет действующую медицинскую лицензию.

Многие, но не все врачи, выполняющие IME, рассматривают его как дойную корову. Они понимают, что если они не предоставят страховым компаниям медицинские заключения, противоречащие заявлению пострадавшего работника о возмещении ущерба, их больше не попросят провести какие-либо обследования. Страховые компании покупают врачей IME, которые, как они знают, могут дать им желаемые результаты. Чтобы защитить себя, вам необходимо поговорить с опытным юристом по компенсациям работникам, прежде чем вы пойдете на IME.

Чего ожидать от ИМО

Вы получите уведомление от страховой компании о том, кто будет проводить ИМО, а также о времени и месте проведения экспертизы. В соответствии с законодательством Пенсильвании вы обязаны присутствовать.

IME отличается от обычного визита к врачу. Зачастую он довольно короткий. Отношения между врачом и пациентом или конфиденциальность отсутствуют, поэтому все, что вы скажете врачу, может быть отражено в отчете.

Как подготовиться к IME

Перед посещением IME есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы чувствовать себя более уверенно и расслабленно:

• Просмотрите всю свою историю болезни. Включите любые прошлые травмы.
• Просмотрите подробности несчастного случая на рабочем месте и того, как он произошел.
• Подумайте о том, как вы были ранены, включая все части вашего тела, которые были повреждены.
• Подумайте, как боль от этих травм влияет на вашу повседневную деятельность. Важно быть конкретным. Опишите, как боль влияет на вас в течение дня. Вам может быть трудно вставать с постели утром или ложиться спать ночью.
• Подготовьте полный список всех лекарств, связанных с вашей производственной травмой.
• Подумайте о том, как эти травмы изменили вашу жизнь. Что ты уже не умеешь? Как это повлияло на вашу семью и ваших друзей? Изменилось ли это в ваших отношениях с коллегами?
• В равной степени важно, что совершенно нормально и ожидаемо ясно указывать действия, которые НЕ причиняют вреда, или действия, которые вы МОЖЕТЕ делать или можете делать в умеренных количествах. НЕ преувеличивайте, большинство врачей узнают это, когда увидят.

Запишите ответы на эти вопросы. Пройдите его два или три раза, прежде чем идти на экзамен. Не берите с собой ответы, иначе вы будете выглядеть слишком отрепетированным. Просмотр резюме перед визитом поможет вам дать точные ответы и подготовиться к любым наводящим вопросам.

Что происходит во время IME

Важно помнить, что вас не просят присутствовать на IME, чтобы получить второе мнение о ваших травмах. Цель IME состоит в том, чтобы страховая компания получила информацию от эксперта, чтобы определить, присуждать или отказывать вам в выплате компенсаций работникам. IME не представляет собой какую-либо форму лечения. Даже если врач IME дает вам совет о том, как лечить ваши травмы, вы не обязаны ему следовать.

В соответствии с законодательством штата Пенсильвания страховая компания может попросить вас сдавать IME только два раза в год. Врач, выполняющий IME, получит всю необходимую медицинскую информацию перед обследованием. Страховая компания часто прикладывает письмо с просьбой к врачу осмотреть вас по определенной причине:

• Ваш врач поставил вам правильный диагноз?
• Является ли несчастный случай на работе или воздействие токсичных химических веществ на работе причиной вашего состояния здоровья?
• Вам потребуется дополнительное лечение?
• У вас частичная или постоянная инвалидность?
• Когда вы сможете вернуться к работе и потребуются ли вам какие-либо медицинские ограничения, когда вы это сделаете?

Как видите, IME играет жизненно важную роль в определении исхода требования о компенсации вашим работникам.

На что обращает внимание врач

В то время как врач IME изучит все соответствующие медицинские документы, связанные с вашей производственной травмой, он также примет во внимание ряд других факторов во время осмотра, в том числе:

1.

Ваш общий вид

Врач будет следить за всем, что вы делаете не только во время IME, но и до и после того, как вы покинете кабинет. Как вы выглядите, когда входите в офис? Отличается ли это от того, как вы входите в экзаменационную комнату или идете по парковке? Вам трудно забраться на экзаменационный стол или вы сразу вскакиваете на него? Как ты одевался?

По сути, врач наблюдает за всем, что может дать им подсказки, которые, по их мнению, имеют отношение к вашей производственной травме.

2. Обман

Врач IME особенно тщательно ищет признаки обмана. Если вы преувеличиваете свои травмы или ведете себя в приемной иначе, чем в смотровой, врач сообщит об этом в страховую компанию. Иногда страховая компания просматривает ваши сообщения в социальных сетях, чтобы увидеть, отличаются ли ваши заявления врачу от действий, которые вы или ваши друзья публикуете в Интернете. Или вы можете находиться под наблюдением до и после экзамена IME, чтобы убедиться, что ваши заявления врачам соответствуют вашей повседневной деятельности.

3. Проверка медицинских записей

Врач IME просмотрит записи вашего врача и любые объективные медицинские записи, включая рентгеновские снимки, компьютерную томографию, отчеты МРТ или что-либо подобное. Это поможет им определить, есть ли какие-либо «объективные» признаки травмы, связанной с несчастным случаем на рабочем месте. Затем врач оценит, соответствует ли то, как вы описываете свои травмы, доказательствам из ваших медицинских заключений.

4. Осмотр

Врач IME обычно попросит вас провести серию тестов, которые позволят определить степень боли, чувствительности и дискомфорта, которые вы испытываете. Врач может попросить вас выполнить несколько тестов, затрагивающих поврежденную область, чтобы убедиться, что ваши сообщения о боли последовательны.

5. История болезни в прошлом

Врач может задать вам вопросы о вашей истории болезни, в том числе о любых несчастных случаях или травмах, которые произошли до вашего несчастного случая на работе или после него. Врач также расспросит вас о вашем образе жизни.

Во время IME врач ищет любую причину, чтобы сообщить страховой компании, что вы не получили настолько серьезной травмы, как утверждаете.

Советы по независимому медицинскому осмотру

Вот несколько советов, которым следует следовать при подготовке и во время IME:

• Подготовьте план, который поможет вам давать последовательные ответы на вопросы врача.
• Вы не обязаны ехать на прием самостоятельно. Если вам трудно водить машину и член семьи или друг не может вас подвезти, страховая компания обычно предоставляет транспорт.
• Постарайтесь прибыть на экзамен как минимум на 15 минут раньше. Если вы опоздаете по какой-либо причине, об этом сообщит врач.
• Одевайтесь аккуратно и профессионально.
• Дайте точное описание своей работы и своих обязанностей.
• Помните, что вы находитесь под наблюдением врача и его персонала с момента прибытия на стоянку до момента вашего отъезда. Если вы бежите от машины к офисному зданию или делаете это после ухода, но в кабинете прихрамываете, это заметит врач.
• Помните, что вы можете находиться под наблюдением до и после экзамена IME.
• Если вас попросят подписать или заполнить какие-либо формы во время посещения IME, попросите копии. Многие врачи не хранят копии этих случаев. Возможно, вам придется оставить свой собственный для будущих требований о компенсации работникам.
• Запишите свои впечатления как можно скорее после осмотра. Запишите, как, по вашему мнению, все прошло, заданные вопросы и поведение врача и его персонала. Наличие записи о том, что произошло, может помочь вашему адвокату по компенсациям работникам доказать, что врач с самого начала был настроен против вас враждебно.

Как IME может повлиять на дело компенсации моим работникам?

Врач IME не обязан заботиться о вас. Врач IME хочет подзаработать, путешествуя по разным городам, чтобы осмотреть пострадавших рабочих и дать показания в пользу нанявшей их страховой компании. Им часто платят около 1000 долларов за экзамен и письменный отчет. Обычно им платят около 3000 долларов за то, чтобы они свидетельствовали против вас в суде от имени страховой компании. По нашему мнению, у врача есть явный финансовый стимул говорить что-то в пользу страховой компании. То есть им платят много дополнительных денег, когда они дают показания против травмированного рабочего. Они дают показания только тогда, когда говорят что-то в пользу страховой компании.

Врачи IME обычно говорят, что пострадавший работник полностью выздоровел от производственной травмы, даже если работник все еще лечится или нуждается в операции. Врачи IME часто говорят, что травмированный рабочий должен вернуться к тяжелой работе, против которой рекомендовал лечащий врач.

Что происходит после IME Comp Workers

После того, как врач проведет IME, он напишет отчет с подробным описанием результатов. В нем будут рассмотрены проблемы, отмеченные страховой компанией, например, можете ли вы выполнять определенные действия. Если страховая компания планирует какой-либо судебный иск, ваш адвокат получит копию этого отчета, как и судья, если ваше дело будет передано в суд.

Часто судьи придают мнению врача IME значительный вес, а иногда и больше, чем мнению лечащего врача. Врачи IME должны быть независимыми и объективными, но это не всегда так. Тем не менее, мы всегда советуем нашим клиентам быть честными во время IME и выполнять тесты в меру своих возможностей.

Как неблагоприятный IME повлияет на мое дело о компенсации работникам штата Пенсильвания?

Вы или ваш адвокат можете оспорить результаты IME, например, когда:

• IME содержит неверную информацию о вашей истории болезни:  Вы можете отправить письмо в страховую компанию с указанием ложной информации и запросом дополнений или разъяснений. Если у вас есть доказательства, подтверждающие вашу точку зрения, например документы с предыдущей встречи, отправьте и их. Если у вас есть адвокат, он или она может исправить ошибки IME в суде.
• IME используется для ограничения компенсационных выплат вашим работникам:  Ваш адвокат может оспорить это в суде.
• Врач, проводящий IME, не имеет квалификации:  В Пенсильвании врач IME должен иметь лицензию Содружества и заниматься активной клинической практикой не менее 20 часов в неделю. Они также должны иметь сертификат Американского совета по медицинским специальностям. Это минимальная квалификация. Наши юристы часто изучают врача и его или ее специализацию, чтобы уменьшить вес своего мнения, если оно не совсем квалифицировано.

Хотя эти случаи происходят не каждый раз, вам следует изучить способы борьбы с IME, если вы считаете, что он неточен. Опытный адвокат по компенсациям работникам может дать представление и рекомендации, необходимые вам в этом случае.

Должен ли я посещать экзамен IME в Пенсильвании?

Да. Если вы откажетесь идти в IME, ваша страховая компания может подать петицию, чтобы прекратить получение любых компенсационных выплат, которые вы получаете. Они также могут запросить у судьи приказ о принуждении вас к явке.

Почему я должен посещать IME?

Вот что вам нужно знать: Если вы отказываетесь посещать IME, страховая компания может нанять юриста, который подаст на вас в суд, чтобы лишить вас льгот. Ваши льготы не должны быть остановлены без слушания.

Вы обязаны посещать IME до двух раз в год, если экзамен проводится в подходящее место и в разумное время. То есть они не могут заставить вас проехать сотни миль или явиться на экзамен в полночь. Если у вас есть IME и у вас есть вопрос о том, как далеко вы должны уехать из своего района, не стесняйтесь звонить нам. Ответ обычно зависит от того, где вы живете, и от того, насколько сельский район находится от крупных медицинских центров.

В уведомлении о IME часто вас просят проехать и собрать все ваши медицинские записи и фильмы. Вы не обязаны этого делать. Ваше единственное требование – явиться на место и время экзамена и сотрудничать. Вы можете попросить страховую компанию предоставить транспорт. Однако не обсуждайте с водителем свое дело, повседневную деятельность или состояние здоровья.

Вы можете предоставить свой транспорт и запросить компенсацию за проезд. Если вы потеряете время на работе из-за экзамена, вы можете запросить пособие в связи с потерей заработной платы для участия в экзамене. В день экзамена вы можете находиться под наблюдением до или после экзамена.

Что я должен сказать врачу во время IME?

Если и есть один хороший совет о том, как поговорить с врачом во время IME, так это придерживаться фактов:

• Будьте прямолинейны в своих ответах, но отвечайте только на заданный вопрос.
• Не преувеличивайте. Не преувеличивайте свои травмы во время осмотра.
• Не болтай с доктором. Не смейтесь много и не шутите. Будьте любезны, но не слишком дружелюбны. Помните, каким бы хорошим человеком ни был врач, он не должен помогать вашим работникам в деле о компенсации.
• Если возможно, отвечайте да или нет на вопросы.
• Не давайте длинных ответов на вопросы. Отвечайте только на то, что вас спрашивают.
• Не пытайтесь казаться умнее врача, рассказывая о том, что вы узнали о своей травме в Интернете.
• Если врач спросит вас о каких-либо предыдущих травмах, будьте честны в своих ответах. Если они не спрашивают, не упоминайте их.
• Не говорите о личных проблемах, таких как брак, проблемы с работодателем или планы выхода на пенсию. Они не имеют ничего общего с IME.
• Не обсуждайте с врачом требование компенсации работникам, кроме необходимой медицинской информации.

Могу ли я привести кого-нибудь с собой на IME?

В некоторых случаях можно. Вы можете взять с собой друга или члена семьи на место обследования, и вам может понадобиться кто-то, кто отвезет вас домой. Допускает ли врач этого человека к обследованию, остается на его усмотрение. Вы должны заранее узнать, что такое политика, чтобы не столкнуться с неприятными сюрпризами по прибытии в IME.

Должен ли я поговорить с адвокатом перед IME?

Свяжитесь с нами для бесплатной консультации

Если у вас запланировано IME, вам следует проконсультироваться с опытным юристом по трудовым спорам. Благодаря нашему многолетнему опыту защиты травмированных работников IME обычно назначается страховой компанией с надеждой и намерением отказать в лечении или возбудить судебный процесс против вас, чтобы остановить или уменьшить компенсационные выплаты вашим работникам. Наши адвокаты внимательно выслушают вас, чтобы узнать о вашей медицинской ситуации, и предоставят вам совет, относящийся к вашей ситуации и конкретному врачу IME. За последние несколько десятилетий мы имели дело с сотнями врачей IME, представляя травмированных рабочих.

Если вы хотите поговорить с одним из опытных юристов по компенсациям работникам в Frommer D’Amico, чтобы узнать больше о своих законных правах или получить юридическую консультацию, запишитесь на бесплатную консультацию. Вы можете связаться с нами по телефону 717-400-1000 или посетить нашу страницу контактов. Предоставьте некоторые подробности о вашей ситуации и вашу контактную информацию, и член нашей команды свяжется с вами как можно скорее.

Если у вас есть вопросы о IME, , пожалуйста, свяжитесь с нами сегодня.

Получите бесплатную юридическую помощь

Убедитесь, что ваша контактная информация верна, чтобы наши адвокаты могли помочь вам получить компенсацию, которую вы заслуживаете!

Имя *

Электронная почта *

Были ли вы ранены или приняты на работу в Пенсильвании? *
— Выберите вариант —ДаНет

Опишите свою ситуацию *

Огонь горячий или холодный?

Извините, но мы занимаемся юридической практикой только в Пенсильвании. Поскольку вы не получили травм в Пенсильвании, мы не можем дать совет, и вам следует обратиться к адвокату в вашем штате.