Туризм специальность кем работать: Специальность «Туризм» | Высшее образование в области туризма в университете имени Витте

Туризм (43.03.02, бакалавриат) в России 2023: кем работать, профессии

Восстановить пароль

Напомнить логин

^*В логине разрешены латинские буквы/цифры/точка/@

Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАлатырьАлександровАлексеевкаАльметьевскАмурский институт железнодорожного транспортаАнапаАнгарскАнжеро-СудженскАпатитыАргунАрзамасАрмавирАрмянскАрхангельскАстанаАстраханьАчинскБакуБалаковоБалашихаБалашовБарнаулБатайскБелгородБелогорскБелорецкБелоярскийБердскБерезникиБийскБиробиджанБлаговещенскБогородскБодайбоБокситогорскБорБорисоглебскБратскБрянскБугульмаБугурусланБуденновскВалдайВеликие ЛукиВеликий НовгородВеликий УстюгВельскВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВолжскийВологдаВолосовоВоркутаВоронежВоткинскВыборгВыксаВышний ВолочекВязникиВятские ПоляныГеленджикГлазовГорно-АлтайскГородецГородовиковскГрозныйГрязиГрязовецГусь-ХрустальныйДальнегорскДаниловДербентДзержинскДивногорскДимитровградДмитровДомодедовоДонскойДубнаДудинкаДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕлизовоЕреванЕссентукиЖелезногорскЖирновскЗаволжьеЗаречныйЗеленокумскЗимаЗлатоустИвановоИжевскИрбитИркутскИшимЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКамызякКанашКанскКарачаевскКарачевКаспийскКемеровоКерчьКизлярКиржачКировКирово-ЧепецкКисловодскКовровКольчугиноКомсомольск-на-АмуреКонаковоКондопогаКопейскКоркиноКоряжмаКостромаКотельничКотласКотовскКрасноборскКраснодарКраснокаменскКраснокамскКраснослободскКрасноярскКсотовоКстовоКудымкарКуйбышевКулебакиКумертауКунгурКурганКурскКызылЛаганьЛениногорскЛеснойЛесозаводскЛесосибирскЛивныЛикино-ДулёвоЛипецкЛугаЛысьваЛюберцыМагаданМагасМагнитогорскМайкопМалмыжМахачкалаМегионМиассМинскМинусинскМихайловскМичуринскМончегорскМоршанскМоскваМурманскМуромМценскНабережные ЧелныНальчикНаро-фоминскНаходкаНевинномысскНерчинскНефтекамскНефтекумскНефтеюганскНижневартовскНижнекамскНижнеудинскНижний НовгородНижний ТагилНиколаевск-на-АмуреНикологорыНовозыбковНовокузнецкНовокуйбышевскНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовоуральскНовочебоксарскНовый УренгойНолинскНорильскНоябрьскНяганьОбнинскОдинцовоОзерскОмскОмутнинскОрелОренбургОрловОрскОсаОчёрПензаПеревозПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПетушкиПечораПодольскПриозерскПрокопьевскПрохладныйПсковПущиноПятигорскРайчихинскРаменскоеРжевРостовРостов-на-ДонуРубцовскРыбинскРязаньс. Старый ЧерекСалаватСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСарапулСаратовСаровСаяногорскСвободныйСевастопольСеверодвинскСеверскСеровСерпуховСестрорецкСибайСимферопольСланцыСлободскойСмоленскСнежинскСоветскСоветскийСоколСоликамскСоль-ИлецкСортавалаСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСуздальСургутСуровикиноСызраньСыктывкарТаганрогТайшетТамбовТашкентТверьТобольскТольяттиТомскТосноТотьмаТрехгорныйТроицкТрубчевскТуймазыТулаТулунТындаТюменьУгличУлан-УдэУльяновскУржумУсинскУссурийскУсть-ИлимскУфаУхтаФеодосияФурмановХабаровскХанты-МансийскХимкиЧайковскийЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧернушкаЧистопольЧитаШадринскШахтыШебекиноШумихаШуяЭлектростальЭлистаЭнгельсЮжно-СахалинскЮргаЯкутскЯранскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентШкольник до 10 классаЯ родитель абитуриентаЯ учитель в школеЯ сотрудник вузаСтудент колледжаСпециалистБакалаврМагистр

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

Вводите только ваши реальные данные или вы не сможете пользоваться сервисом в полной мере

Туризм (43.03.02) бакалавриат

8 800 302-36-20
Приемная комиссия Edunetwork

• Профиль
• Панель вуза
• Выйти

• search
• brightness_1Вузы
• brightness_1Колледжи
• personВойти
• personПрофиль
• settingsПанель вуза
• exit_to_appВыход

Укрупненная группа: Сервис и туризм

Профили

• Технологии и организация экскурсионных услуг
• Водный туризм
• Спортивно-оздоровительный и рекреационный туризм
• Управление туристическим бизнесом
• Технологии и организация развлечений
• Сервис и туризм
• Внутренний и международный туризм
• Проектирование в туризме
• Гостиничный бизнес
• Технология и организация активного туризма
• Экотуризм
• Технология и организация туроператорских и турагенстких услуг
• Организация туристической деятельности
• Историко-культурный туризм
• Образовательный туризм
• Транспортное обеспечение в туризме
• Экономика в туристическом бизнесе

Показать все

Описание

При выборе этого профиля студентам предстоит в течение четырех лет осваивать:

• разработку программ развития туризма;
• управление персоналом в организациях, предоставляющих услуги в сфере туризма;
• основы руководства туристической компанией;
• подготовку, согласование основных условий на предоставление услуг, оформление договоров и подписание контрактов при продаже туров;
• самостоятельную разработку экскурсионной и туристкой программ;
• организацию мероприятий, направленных на продвижение услуг компании;
• принципы поиска новых клиентов;
• умение консультировать заказчиков по вопросам, связанным с правилами временного въезда в страну, визовым режимом, контролем валютных и таможенных органов, традициями, обрядами и обычаями местного населения, мерами предосторожности и алгоритмом действий в случае возникновения форс-мажорных ситуаций;
• бронирование билетов и услуг;
• основы ведения переговоров с контрагентами и оформление с ними договорных отношений;
• анализ спроса на туристические услуги;
• организацию комплекса мероприятий для изучения потребительского спроса;
• подготовку обзоров и отчетов для их дальнейшего представления руководству;
• нормы обеспечения безопасности туристов;
• взаимодействие с транспортными компаниями для осуществления доставки туристов;
• составление инновационных методов и форм проведения экскурсий.

Кем работать

Диплом бакалавра дает возможность устроиться на работу в качестве менеджера по бронированию, инструктора по туризму или менеджера по продаже туров. Выпускники могут работать также в гостиничной сфере и занимать должность менеджера по гостиничному делу. Реализацию творческих способностей специалисты смогут осуществить, выполняя обязанности организатора тура или экскурсий. На начальном этапе профессиональной деятельности многие трудоустраиваются, как сопровождающие экскурсионных групп. Хорошее знание достопримечательностей, местных обычаев и других нюансов в отдельных городах позволит работать экскурсоводом. Опыт работы с детьми даст возможность стать инструктором в детско-юношеском туризме.

Где обучаться:

Продолжить обучение в магистратуре

• visibilityПроверить вуз
• favoriteМои специальности

Гостеприимство и туризм

Работа в карьерном кластере гостеприимства и туризма включает планирование, управление и обеспечение жильем, питанием, отдыхом, конгрессами и туризмом, а также сопутствующие услуги по планированию и поддержке, такие как услуги, связанные с поездками.

В сфере гостеприимства и туризма для высококвалифицированных специалистов существуют тысячи перспективных образовательных и обучающих возможностей. Учащимся необходим солидный опыт в области математики, естественных наук и технических навыков. Образование и профессиональную подготовку можно получить в средних школах, технических колледжах, двухлетних общественных колледжах, четырехлетних колледжах, программах ученичества и профессионально-технических школах/институтах.

Кластер гостеприимства и туризма готовит учащихся к карьере в области управления, маркетинга и эксплуатации ресторанов и других предприятий общественного питания, жилья, аттракционов, развлекательных мероприятий и услуг, связанных с поездками. Гостиничные предприятия расположены в сообществах по всему миру.

Путешествия и туризм — одна из самых крупных и быстрорастущих отраслей в мире. Каждый год работодатели в сфере путешествий и туризма по всему миру выплачивают более 1,6 триллиона долларов в виде заработной платы и создают 12,5 миллиона новых рабочих мест. Эта отрасль известна продвижением внутри и большим количеством молодых менеджеров.

Этот кластер карьеры разделен на пять направлений:

• Рестораны и предприятия общественного питания
• Жилье
• Путешествия и туризм
• Отдых, развлечения и аттракционы

Рестораны и предприятия общественного питания

Сотрудники, работающие в сфере ресторанов и предприятий общественного питания, выполняют различные задачи по обслуживанию и продвижению услуг для гостей в заведениях питания и питья.

Обучение поваров радикально изменилось за последние 10 лет, поскольку повара продолжают занимать более высокие руководящие и управленческие должности в отрасли.

Примеры профессий включают:

• Генеральный директор
• Менеджер по продуктам питания и напиткам
• Менеджер по организации питания и банкетов
• Метрдотель (главный официант)
• Владелец ресторана
• Шеф-повар
• Кондитер и кондитер
• Повар
• Бармен и официант
• Сотрудник организации банкетов
• Дежурный по обслуживанию номеров
• Винный стюард

Проживание

Сотрудники, работающие в сфере размещения, выполняют задачи, связанные с эксплуатацией объектов размещения и уходом за гостями, которые пользуются этими объектами, либо путем прямого контакта с гостями, либо путем предоставления вспомогательных услуг, повышающих качество обслуживания гостей.

Примеры профессий включают:

• Генеральный директор
• Менеджер фронт-офиса
• Исполнительная экономка
• Директор по продажам и маркетингу
• Операционный директор
• Менеджер отдела номеров
• Начальник стойки регистрации
• Супервайзер по бронированию
• Капитан колокола
• Специалист по продажам
• Резерватор
• Стюардесса

Путешествия и туризм

Сотрудники направления «Путешествия и туризм» занимаются разработкой, исследованием, упаковкой, продвижением и доставкой опыта путешественника. На этом пути существует широкий спектр профессий. Сотрудники могут быть вовлечены в развитие области наследия для развлечения и обучения посетителей, создания путеводителей, планирования поездок и мероприятий, управления планами поездок клиентов или наблюдения за огромным городским конференц-центром.

Примеры профессий:

• Организатор мероприятий
• Менеджер по обслуживанию конференций
• Диспетчер пунктов назначения
• Разработчик наследия туризма
• Переводчик
• Планировщик встреч
• Туристический гид
• Туроператор
• Турагент
• Специалист по бронированию туров и билетов
• Специалист по маркетингу туризма
• Начальник центра приветствия

Отдых, развлечения и аттракционы

Сотрудники, которым нужны захватывающие и разнообразные рабочие ситуации, лучше всего подходят для направления «Отдых, развлечения и аттракционы». Работа часто требовательна, но никогда не бывает скучной. Хорошие навыки обслуживания клиентов необходимы для успеха. Сотрудники также должны понимать, что делает каждую операцию уникальной. Технические навыки зависят от местоположения, а обучение проводится на рабочем месте.

Примеры профессий:

• Менеджер клуба
• Организатор клубных мероприятий
• Разработчик членства в клубе
• Застройщик парков и садов
• Курортный инструктор
• Инспектор по играм и казино
• Организатор ярмарок/фестивалей
• Рекламный разработчик ярмарок/фестивалей
• Менеджер по розничной торговле тематических парков/парков развлечений
• Менеджер по эксплуатации аттракционов в тематических парках/парках развлечений
• Музеи/зоопарки/аквариумы Доцент
• Застройщик выставок музеев/зоопарков/аквариумов

ОТМЕНЕНО 01.

12.2014 В соответствии с ПЛАТЕЖНЫМ ПИСЬМОМ 15-04 — Серия специалистов по туризму

Спецификация Совета по кадрам штата Калифорния

9Серия 0002 создана 23 марта 1988 г.

Специалист по туризму

Спецификация серии

(учреждена 23 марта 1988 г.)

Эта спецификация серии описывает три уровня линейных классов, используемых в Министерстве торговли.

Спецификация серии специалистов по туризму – Названия классов и коды

Код схемы	Код класса	Класс
LT21	5568	Помощник-специалист по туризму (отменен 12/01/2014 за платное письмо 15-04)
LT25	5653	Associate Speciatist (AboLify Specialist (AboLIED 15/01410101010101010101010101010101010101010101010101010/0101410101010101010101010101010101010101010101010101018.
LT35	6278	Старший специалист по туризму (ИСКЛЮЧЕН 19.06.2014 ПО ПЛАТЕЖНОМУ ПИСЬМУ 14-09)

Эта серия описывает три класса, используемые Департаментом торговли для продвижения трех классов серии

3 9 и активизировать деятельность по развитию туризма в штате Калифорния. Должностные лица в этих классах тесно сотрудничают с широким кругом лиц и организаций, участвующих в деятельности по продвижению и развитию туризма / путешествий. Диапазон контактов включает государственные, федеральные и местные агентства, бюро конгрессов и посетителей, торговые палаты, персонал средств массовой информации, туристические и торговые ассоциации, туроператоров, турагентов, общественные группы, предприятия, представителей широкой общественности и других.

Действующие лица планируют и реализуют проекты, направленные на продвижение туризма в Калифорнию и через нее; помогать сообществам и местным организациям по продвижению туризма в разработке стратегий увеличения количества посетителей и расходов; может разрабатывать, просматривать и контролировать распространение брошюр, статей, пресс-релизов и т. д. по темам, связанным с туризмом, включая достопримечательности Калифорнии, события, услуги, объекты, туристический маркетинг и связи с общественностью; организация и участие в трэвел-выставках, торговых миссиях и ознакомительных турах для журналистов, турагентов и туроператоров; оказывать техническую помощь сообществам в создании местных или региональных рекламных организаций и программ; может проводить исследования рынка и распространять данные о тенденциях в сфере туризма и экономическом воздействии путешествий на государство; предоставлять посетителям достоверную информацию о Калифорнии; и выполнять другие сопутствующие работы по мере необходимости.

Поступление в эту серию обычно происходит из источников набора в колледжи, частного сектора, местных туристических организаций или через соответствующие государственные классификации на более низком уровне.

Определение уровней

Помощник специалиста по туризму

Это начальный, рекрутинговый и первый рабочий уровень серии. Должности на этом уровне работают под общим надзором и выполняют аналитические, информационно-пропагандистские, исследовательские и консультативные функции на уровне подчиненных, которые необходимы для выполнения функций Министерства торговли по развитию туризма. На должностных лиц возлагаются обязанности и ответственность, соответствующие их опыту и подготовке. Должности, которые не выполняют весь спектр должностных обязанностей, могут быть навсегда отнесены к этому классу.

Работа на этом уровне часто характеризуется несамостоятельной разработкой и использованием исследовательских методов, аналитических исследований и предоставлением ограниченных или нечастых консультационных услуг по вопросам осуществимости, воздействия или продвижения различных мероприятий и программ по развитию туризма. . Виды проводимой аналитической, исследовательской и консультационной деятельности носят общий, а не специализированный или узкотехнический характер. Должностные лица могут нести полную или ограниченную ответственность за проекты или мероприятия. Должностные лица могут время от времени выезжать для участия или участия в торговых выставках, конференциях, встречах или других мероприятиях по мере необходимости.

Младший специалист по туризму

Это полный уровень путешествия серии. Под общим руководством сотрудники выполняют различные обязанности, включая технические исследования, аналитическую работу персонала и регулярно предоставляют консультационные услуги и услуги по защите интересов, необходимые для выполнения функций Министерства торговли по развитию туризма. Должностные лица могут выступать в качестве руководителя над специалистами и аналитиками более низкого уровня или нести основную ответственность за крупный проект или деятельность.

Работа на этом уровне характеризуется независимой разработкой и использованием исследовательских методов, сложными исследованиями и консультационными услугами по осуществимости, влиянию или продвижению различных мероприятий и программ по развитию туризма. Тип проводимой аналитической, исследовательской и консультационной деятельности носит скорее специализированный и высокотехнологичный характер, чем общий характер. Сотрудники могут часто путешествовать и независимо представлять Департамент на выставках, конференциях, встречах и других мероприятиях.

Старший специалист по туризму

Это полный уровень надзора. Должностные лица руководят небольшой группой специалистов и/или аналитиков, выступают в качестве руководителя программы и подчиняются непосредственно директору офиса или другому лицу из высшего руководства.

Должности этого уровня отвечают за хорошо установленную и полностью разработанную программу или функцию отдела. Должности на этом уровне обычно проводят значительную часть своего времени, выполняя надзорные, административные и управленческие функции, в отличие от заданий рабочего уровня.

Минимальная квалификация

Ассистент специалиста по туризму

Либо I

Опыт: Шесть месяцев опыта выполнения аналитических, информационно-пропагандистских, исследовательских и консультационных обязанностей по развитию туризма, таких как: разработка и/или координация информационных программ для посетителей, туризм маркетинговые планы и стратегии; установление и осуществление связей с общественностью и/или кампаний по продвижению услуг, связанных с туризмом; исследование и анализ количественных и качественных данных о тенденциях туризма и характеристиках рынка; участие в туристических выставках и миссиях по продаже туризма; и/или разработка и представление информации по вопросам туризма для государственных учреждений, торговых организаций, отраслевого персонала и/или потребителей. и

Образование: Высшее образование, предпочтительно со специализацией в области бизнеса или государственного управления, маркетинга, коммуникаций, отдыха или туризма. (Дополнительный квалификационный опыт может быть заменен на требуемое образование на ежегодной основе.)

Или II

Опыт: один год опыта работы в государственной службе Калифорнии, выполняющей обязанности по развитию туризма в классе на уровне Обязанности эквивалентны должности специалиста по управленческим услугам, уровень B.

Или III

Опыт: Шесть месяцев опыта работы в штате Калифорния, выполняя обязанности по развитию туризма в классе на уровне ответственности, эквивалентном аналитику службы персонала (общий), диапазон A.

Младший специалист по туризму

Либо I

Один год опыта работы в государственной службе Калифорнии, выполняющей обязанности по развитию туризма на уровне ответственности, эквивалентном уровню помощника специалиста по туризму, диапазон B.

(Кандидаты продвижения, которые в течение шести месяцев после выполнения требований к опыту для этого класса, будут допущены к экзамену, но они должны полностью соответствовать требованиям к опыту, прежде чем иметь право на назначение.)

Или II

Опыт: Три года опыта выполнения сочетаний аналитических, информационно-пропагандистских, исследовательских и консультативных обязанностей по развитию туризма, таких как: разработка и/или управление информационными программами для посетителей; подготовка маркетинговых планов и стратегий туризма; установление и осуществление связей с общественностью и/или кампаний по продвижению услуг, связанных с туризмом; исследование и анализ количественных данных о тенденциях туризма и характеристиках рынка; координация и участие в туристических выставках и миссиях по продажам туристических услуг; и/или разработка и представление информации по вопросам, связанным с туризмом, для государственных учреждений, торговых организаций и/или потребителей. и

Образование: высшее образование, предпочтительно в области делового администрирования, государственного управления, маркетинга, отдыха, коммуникаций или туризма. (Дополнительный квалификационный опыт может быть заменен на требуемое образование на ежегодной основе.) (Степень магистра в любой из вышеперечисленных областей может быть заменена одним годом требуемого опыта.) (Докторская степень в любой из вышеуказанные поля могут быть заменены дополнительными шестью месяцами требуемого опыта.)

Старший специалист по туризму

Либо I

Один год опыта работы в государственной службе Калифорнии, выполняющей обязанности по развитию туризма на уровне ответственности, эквивалентном уровню младшего специалиста по туризму.

Или II

Опыт: Четыре года опыта выполнения аналитических, информационно-пропагандистских, исследовательских и консультационных функций по развитию туризма, таких как: разработка и/или управление информационными программами для посетителей; разработка планов и стратегий туристического маркетинга; установление и осуществление связей с общественностью и/или кампаний по продвижению услуг, связанных с туризмом; исследование и анализ количественных и качественных данных о тенденциях туризма и характеристиках рынка; координация и участие в туристических выставках и миссиях по продаже туризма; и/или разработка и представление информации по вопросам туризма для государственных органов, торговых организаций и/или потребителей. Этот опыт должен включать или дополняться как минимум одним годом руководящей/управленческой работы. и

Образование: высшее образование, предпочтительно в области делового администрирования, государственного управления, маркетинга, отдыха, коммуникаций или туризма. (Дополнительный квалификационный опыт может быть заменен на требуемое образование на ежегодной основе.) (Степень магистра в любой из вышеперечисленных областей может быть заменена одним годом требуемого опыта.) (Докторская степень в любой из вышеуказанные поля могут быть заменены дополнительными шестью месяцами требуемого опыта.)

Знания и способности

Помощник специалиста по туризму

Знание: Базовые знания и понимание развития туризма и рекламной деятельности в Калифорнии, включая условия индустрии туризма, тенденции путешествий, географию Калифорнии, культуру и туристические достопримечательности, а также экономические последствия туризма. ; взаимосвязь и функции организаций государственного и частного секторов, действия которых влияют на индустрию туризма/туризма; принципы, методы и приемы, используемые в туристическом маркетинге, рекламе и связях с общественностью, развитии местного туризма, составлении туров, разработке и координации туристических мероприятий; а также методы и методы исследования, анализа, консультаций, защиты интересов и технической помощи, используемые для обеспечения, разработки или предоставления информации, связанной с туризмом и посетителями.

Способность: эффективно разрабатывать и представлять идеи, мнения и информацию как в устной, так и в письменной форме, демонстрируя хорошие организаторские способности и грамматическую точность; эффективно анализировать, оценивать и интерпретировать информацию и ситуации; определить доступные альтернативы и рекомендовать варианты действий, демонстрирующие инициативу, творческий подход и гибкость; взять на себя роль омбудсмена в сфере туризма; помощь в разработке, координации и реализации мероприятий, связанных с туризмом; помогать в разработке и выпуске связанных с туризмом рекламных материалов, статистических данных и другой сопутствующей информации; отвечать на запросы о технической/маркетинговой помощи и информации для посетителей; и следовать инструкциям эффективно и своевременно.

Младший специалист по туризму

Знание: В дополнение к вышеперечисленному, хорошо развитые текущие практические знания о развитии туризма и рекламной деятельности в Калифорнии, такие как перечисленные выше; вопросы, проблемы и препятствия, влияющие на развитие туризма; и роль Департамента в развитии туризма.

Способность: Помимо вышеперечисленного, планировать, разрабатывать, координировать и реализовывать мероприятия, связанные с туризмом; эффективно представлять Департамент в качестве официального представителя на таких мероприятиях и следить за контактами, установленными на этих мероприятиях; планировать, подготавливать и проводить обзоры поездок; определить потребности в развитии туризма и потенциал сообществ и предложений о сотрудничестве посредством исследований, анализа и полевых исследований; работать независимо; и действовать в ведущем качестве над персоналом более низкого уровня.

Старший специалист по туризму

Знание: В дополнение к младшему специалисту по туризму, методов и приемов управления и оценки программ; методы и приемы управления персоналом, контроля и обучения; и роль руководителя и менеджера в Программе позитивных действий Департамента и процессы, доступные для достижения цели позитивных действий.

Способность: Помимо младшего специалиста по туризму планировать, организовывать, направлять и оценивать работу других; уважать и выполнять пожелания руководства; и эффективно способствовать достижению целей позитивных действий Департамента.

Особые личные качества

Все уровни:

Требуются следующие особые личные качества: опрятный внешний вид; готовность к командировкам; принимать конструктивную критику; проявлять энтузиазм в выполнении поставленной задачи; уважать противоположные взгляды и взгляды.

История класса

Alternate Range Criteria 261

Когда работник впервые поступает на государственную службу в классе помощника специалиста по туризму, он/она имеет право на назначение на ряд в соответствии со следующими критериями: Назначающая власть считает, что опыт является удовлетворительным и сравнимым по типу и качеству с опытом помощника специалиста по туризму, и считает, что это необходимо для найма.