НОВОСТИ

16 августа

Употребление постных белков, таких как орехи, курица и рыба, снижает риск смерти по сравнению с рационом, в котором высоко содержание красного мяса, яиц и молочных продуктов, сообщается в опубликованном недавно крупном исследовании.

4 июня

Минздрав: В течение последних 20 лет ожирение у мужчин выросло по своей распространенности более, чем в 2 раза, и догнало таковое у женщин.

Увлечения и хобби в резюме. Что значит хобби соискателя для работодателя? Увлечения и хобби для резюме

Увлечения и хобби в резюме. Что значит хобби соискателя для работодателя?

Бытует мнение, что при анализе резюме рекрутеры уделяют излишние внимание второстепенным вещам, например, хобби и увлечениям. Якобы главными пунктами являются профессиональные навыки и знания. Подобное мнение разделяют не все. Сведения об интересах соискателя помогают выстроить его психологический портрет. Сегодня такая характеристика встает чуть ли не на одну ступень с квалификацией.

Хобби в резюме завоевывают внимание работодателя

Нужно понимать, резюме – это своего рода рекламный проспект кандидата, из которого аудитория, т.е. работодатель или его представитель, должны понять: да – это тот, кто нам нужен. Всё, что не работает на репутацию или размывает ваши сильные стороны, лучше не использовать, включая информацию об увлечениях, если они могут быть восприняты неоднозначно или противоречат профессиональному архетипу.

Какие увлечения соискателей «не нравятся» рекрутерам?

Что воспринимается неоднозначно или вообще негативно? Увлечения, связанные с нарушением норм поведения, общественной морали и законодательства. Руфинг, зацепинг, оулинг, возможно, будут работать на вас в конкурсе на позицию каскадера (но не факт и, скорее всего, недолго).

Качества, указываемые в резюме или как привлечь внимание работодателя

Отдельно хочется выделить настойчивую демонстрацию своих политических пристрастий, радикальных взглядов и активного сектантства. Даже, если они не запрещены законом. У рекрутера может появиться искушение взять на позицию охранника не «Ангела смерти», а менее именитого кандидата. Но, стоит сказать, если вы претендуете на работу в политической партии или другой подобной организации, такое поведение может сыграть вам на руку.

Идеальное хобби для кандидата на должность в компании

Вернемся к хобби. Сегодня потенциальный работодатель оценивает вас не только как специалиста, но и как человека. Идеальный случай, когда увлечение косвенно или напрямую подчеркивает профессиональную увлеченность и положительные личностные качества.

Новый программист увлекается созданием мобильных приложений – «да: нам нужны фаны своего дела», потенциальный верстальщик делает для друзей крутые сайты – «а за что мы платим web-дизайнеру?», возможный коммерческий директор – шахматный чемпион Васюков – «конечно, берём: это стратегическая должность!». Но без крайностей. То, что вы, претендуя на вакансию блинопека, в свободное время только и делаете, что печёте блины, выглядит несколько подозрительно. Отдыхать ведь тоже нужно?

Социальные сети расскажут все о соискателе

Сегодня, оценивая кандидатов, работодатели и рекрутеры активно черпают информацию из интернета, особенно из соцсетей. Публичность – и друг, и враг вашей карьеры. Ну а вы сами возьмёте на работу завскладом администратора групп «Нужные вещи по бросовым ценам» и «Распродажа от собственника»? Наверное – да, если планируете сворачивать бизнес.

Как составить резюме без опыта работы: первый шаг к успешной карьере

Перечисляя свои увлечения, рекомендуем не увлекаться. Ведь бесконечный список может перетянуть на себя ключевой фокус, и работодатель упустит главное.

Многие рекрутеры относятся с опаской к таким интересам, как занятие борьбой, увлечение татуировками, компьютерными и/или азартными играми и т.д. Подобные направления могут влиять на внешний вид и манеру поведения в целом. Например, борьба связана с травматизмом. Если предполагается, что соискатель будет работать с клиентами или представлять организации на публичных мероприятиях, сломанный нос скорей повредит имиджу компании.

Кстати, заядлые путешественники также не входят в список особо желаемых кандидатов. Ведь они ищут любую возможность отправиться в увлекательную поездку, при этом откладывая выполнение должностных обязанностей на второй план. Исключение, конечно, туристическое направление.

Как написать сопроводительное письмо к резюме: примеры, советы, предостережения

Другими словами, вся информация, которую вы даёте в резюме, в том числе и о ваших хобби, должна быть подчинена одной и единственной цели – вызывать интерес и доверие к себе как к сотруднику. Если сомневаетесь, покажите резюме друзьям, желательно работающим.

Спикер — Елена Сенцова, руководитель HR-отдела «СТС Групп»

promdevelop.ru

Правильно оформляем раздел "увлечения и хобби" в резюме

Упоминания об увлечениях в резюме может, как существенно повысить Ваши шансы в получении желаемой работы, так и снизить Ваш рейтинг среди других кандидатов. Увлечения дают возможность работодателю судить о Вас, как о личности. Особенно, если речь идет о старте Вашей карьеры. Если Вы не имеете должного опыта работы в профессии, то Ваши увлечения могут явиться решающим моментов в выборе Вас из числа других кандидатов.

Позволю дать несколько советов, как грамотно заполнить раздел «Увлечения и хобби» в резюме:

Если Вы состоявшийся профессионал, данный раздел должен занимать лишь малую часть в документе. Следует помнить, что цель резюме – презентовать Вас, в первую очередь, как профессионала, поэтому основная часть должна содержать информацию о профессиональном опыте. Если Вы впервые озадачены поиском работы и до этого не имели профессионального опыта, Вы можете позволить себе сделать акцент на увлечения, которые будут раскрывать Ваши личностные особенности, необходимые в выбранной Вами вакансии.

Не стремитесь перечислять большое количество увлечений. Попробуйте связать это с Вашей работой или с требованиями вакансии. Например, спортивные увлечения человека характеризуют его, как кандидата нацеленного на результат. Также, многие работодатели отдают предпочтение соискателям, ведущий здоровый образ жизни. Быть здоровым и активным сейчас в тренде. Участие в коллективных видах спорта скажет о Вас, как о командном игроке. Если Вы – капитан спортивной команды, работодатель может отметить в Вас стремление к лидерству, так необходимое во многих профессиях. Если Ваша работа предполагает системный подход и анализ, Ваше увлечение, например, шахматами, подскажут работодателю, что Вы именно тот кандидат, на которого следует обратить внимание.

Безусловно, важно выдержать стиль написания резюме, но отступление от строгих рамок все-таки допустимо. Раздел «увлечения и хобби» – единственный раздел, который позволяет перейти на «живой» язык изложения. Сухое перечисление: спорт, чтение, путешествия и т.д. не произведет впечатления на работодателя. Напротив, раскрыв суть увлечения, простым и интересным слогом, позволит Вам выделить свое резюме из числа других. Нестандартные и интересные резюме почти всегда выделяются работодателями.

Не рекомендуется:

приукрашивать себя перед работодателем, придумывать себе несуществующие хобби. В этом случае, Вы рискуете поставить себя не только в неудобное положение, но и лишиться интересного предложения;
включать в раздел «увлечения и хобби» семью, детей и друзей. Такие ценности, как семья и друзья, вряд ли могут быть увлечением и, тем более – хобби;
указывать увлечения, которые не смогут подчеркнуть Ваши личностные особенности, имеющие отношения к профессиональной деятельности. Думаю, Вас вряд ли пригласят на должность помощника руководителя, если в разделе «увлечения и хобби» Вы укажите свое пристрастие к стрип-дэнсу или занятиям на пилоне. Будьте осторожны, прежде чем включать в данный раздел экстремальные и социально неодобряемые увлечения.

rcrabota.ru

hr-portal.ru

Увлечения и хобби в резюме. Что значит хобби соискателя для работодателя?

Хобби в резюме завоевывают внимание работодателя

Какие увлечения соискателей «не нравятся» рекрутерам?

Идеальное хобби для кандидата на должность в компании

ПромразвитиеHR-tv

www.stsgr.ru

Список хобби и интересы Работодатели ищут свое резюме

Фотография. Садоводство. Альпинизм. Традиционный совет по карьере говорит, что хобби и интересы не относятся к резюме, но времена изменились. Сегодня, в том числе хобби и интересы на вашем резюме, вы можете сделать свое заявление о работе потенциальным работодателям и помочь вам войти в дверь для собеседования.

Для лиц, ищущих работу на начальном уровне, «хобби демонстрируют работодателю, что вы страстный, энтузиазм и привлекательный человек и что для вас больше, чем для хороших оценок», - говорит Крис Смит , главный исполнительный директор MyJobMatcher.com, Соответствующий сервис, основанный в Великобритании.

Опытные соискатели также могут воспользоваться секцией «интересы», поскольку она дает вам возможность представить себя в качестве кандидата, который соответствует культуре компании, говорит Натали Северт , стратег- повар в Польше. Это особенно важно, учитывая, что более 80% работодателей во всем мире считают, что культура соответствует первому приоритету найма, согласно недавнему опросу международной фирмы Cubiks по развитию.

Кроме того, исследование организационного психолога Университета штата Сан-Франциско Кевина Эшельмана предполагает, что люди, которые занимаются творческой деятельностью вне работы, часто лучше выполняют свои обязанности.

Конечно, некоторые хобби имеют больше смысла в резюме, чем другие. ( Сбор этих жутких кукол-троллей , например, может напугать некоторых работодателей.) Вот пять видов досуга, которые принадлежат вашему резюме.

Отраслевые интересы

В целом, хобби, которые вы включаете в свое резюме, должны соединяться с работой, которую вы ищете. Поэтому, если вы подаете заявку на работу в качестве биржевого маклера, отметив, что вам нравятся прыжки с парашютом или альпинизм, вы знаете, как принимать расчетные риски. Между тем, если вы ищете работу в области творчества, например, маркетинг или графический дизайн, в том числе живопись или фотография в вашем резюме, вы видите, что у вас есть творческий ум.

Увлечения, которые делают вас уникальными

Хобби, которые показывают, что вы обладаете уникальными характеристиками, могут стать прекрасными переговорщиками во время собеседования с менеджером по найму или рекрутером, говорит Айлин Бакстер , тренер по карьере в Чикаго в глобальной консалтинговой фирме Deloitte. Например, если вы классический пианист, который выступает публично, вы хотите выделить это в своем резюме.

Действительно, цитирование музыкальных талантов в вашем резюме может быть особенно впечатляющим для работодателей, поскольку играть на инструменте является «упражнением в развитии хороших навыков слушания, экспериментировании, преодолении повторных неудач, самодисциплине и успешном сотрудничестве», - пишет Панос Панай , основатель Директор Института творческого предпринимательства Беркли.

Интересы, которые показывают, что вы игрок команды

В недавнем исследовании , проведенном Обществом по управлению людскими ресурсами, глобальным HR-обществом, 83% работодателей заявили, что командная работа является главным приоритетом при оценке лиц, ищущих работу на начальном уровне. Поэтому, используя раздел «интересы» вашего резюме, чтобы показать, что вы - командный игрок, может быть чрезвычайно ценным.

Если вы играете в командный вид спорта, включите его в свое резюме. «Студенческие спортсмены знают, как быть хорошим последователем, а также как контролировать ситуацию», - говорит Винсент МакКафри , генеральный директор Game Theory Group, компании по набору персонала и карьерного роста в Гринвилле, штат Северная Каролина. «Они понимают роли, и они знают, где они вписываются. В рабочей силе им удобно брать на себя инициативу, а также оказывать поддержку».

Выносливые виды спорта, такие как бег, плавание или езда на велосипеде, также заслуживают наложения вашего резюме, поскольку они представляют упорство, настойчивость и навыки вождения, которые хорошо переносятся практически в любую профессию.

Страстные проекты

К сожалению, у подавляющего числа 88% американских рабочих нет страсти к своей работе, - говорится в опросе Deloitte . Однако работодатели по-прежнему хотят, чтобы люди, которые любят то, что они делают, могут распространяться на ваши личные интересы. В конце концов, если вы страстный человек вне офиса, вы можете принести тот же уровень энергии своей работе.

Поэтому вместо того, чтобы просто заявить в сводном разделе резюме о том, что вы «страстно» в своей области, используйте раздел «интересы», чтобы продемонстрировать проекты страсти - что-либо из группы импровизированной комедии или группы общественного театра, чтобы вести блоги или учиться новому языку , Для художников, возможно, проект идеальной страсти открывает магазин на Etsy; Для фотографов это может быть продажа вашей работы в Интернете. Возможности безграничны.

Работа волонтером

Согласно опросу TimeBank из 200 предприятий в Великобритании, 73% работодателей заявили, что наняли бы кандидата с опытом волонтерства над одним без. Исследование также показало, что 58% работодателей считают, что добровольный опыт работы может быть более ценным, чем опыт, полученный в оплачиваемой работе.

То же самое справедливо и в Америке. Недавний опрос, проведенный Deloitte из 2 506 менеджеров по найму в США, показал, что 82% респондентов заявили, что с большей вероятностью найдут кандидата с опытом волонтерства. Таким образом, чтобы использовать свой добровольный опыт, поместите его в раздел «интересы» вашего резюме.

«Когда вы добровольно, вы проецируете себя как кого-то, кто связан с причиной, превышающей ваши личные потребности», - пишет Арни Фертиг, тренер по поиску работы в Бостоне. Вы считаетесь человеком, который возвращает ваше сообщество, профессию или причину », что привлекает всех работодателей.

Хобби и интересные примеры для резюме и

www.visualcv.com

Как ваши увлечения помогают карьере?

HR-специалисты на собеседовании обязательно спросят про ваши любимые фильмы, развлечения, запланированные на выходные, и про занятия, занимающие ваш мозг в не рабочее время. И вот почему. На работе человек проводит примерно треть своей жизни. Если учесть, что столько же отводится на сон, то на саму жизнь остаётся удивительно мало. И в эту скромную треть нужно умудриться вместить и личную жизнь, и детей, и друзей, и про себя, конечно, не забыть. Развиваться гармонично в таких условиях вполне реально, и помогает в этом хобби. Зачем работодателю ваше хобби? Редкое резюме обходится без графы об увлечениях соискателя. А поскольку находится она ближе к концу документа, то не все удостаивают её должного внимания. Не все — это, как правило, соискатели, а не рекрутеры. Последние, наоборот, с интересом знакомятся с хобби претендента на должность. И не из праздного любопытства, а потому что это дополнительный источник достоверной (!) информации.О чём говорит хобби? Любое занятие, будь то вязание, охота, теннис или коллекционирование, помимо того, что доставляет человеку моральное удовлетворение, ещё и развивает те или иные способности, формирует характер.Глядя на графу «Хобби», опытный рекрутер может даже сделать прогноз относительно будущей карьеры человека. Так, если начинающий менеджер по рекламе увлекается велогонками, стало быть он не ограничивается посредственными результатами, умеет преодолевать трудности и работать в команде. Вот и готов портрет потенциального руководителя отдела. Это не значит, что по окончании собеседования кандидату светит именно эта высокая должность, но потенциал на лицо, и такого сильного игрока в команду обязательно возьмут.По этому же принципу создаются другие ассоциативные ряды между хобби и личностно-профессиональными качествами человека: - рукоделие — умение сосредотачиваться, терпеливость;- изучение иностранных языков — хорошая память, обучаемость;- интерес к культуре других стран — широкий кругозор;- увлечение психологией — коммуникабельность, умение работать с людьми;- спорт, танцы — сила воли, лидерские качества, умение держаться на публике;- рафтинг, дайвинг — умение быстро принимать решения, самоуверенность;- фотография — творческое мышление, эстетический вкус. Как видим, не стоит относиться к указанию хобби в резюме формально. Равно как и усердствовать, собирая воедино всё то, чем вам когда-либо доводилось заниматься. Если перечисленных увлечений окажется слишком много, рекрутер может усомниться, хватит ли вашего времени и энергии непосредственно на работу.Не пишите только для того, чтобы что-то написать, и тем более, чтобы понравиться потенциальному начальнику. Допустим, зная о его увлечении большим теннисом, вы и себя зачислили в любители. Вроде бы, неплохой ход… если только вы действительно хотя бы раз выходили на корт. В противном случае можно попасть впросак. «Какой стандартный размер для сетки в большом теннисе?» — поинтересуется ваш собеседник после серии стандартных вопросов об опыте работы. На этом этапе собеседование может и оборваться, сведя к минимуму шансы трудоустроиться. Увлечения и работа — друзья, враги, соседи? В отношении работы у хобби может быть две позиции: оно либо каким-то образом связано с вашей специальностью, дополняет её, либо же, наоборот, не имеет к ней никакого отношения. На самом деле, и первый, и второй вариант хороши. Хобби = Работа Хобби — это занятие для души, и когда оно является отголоском специальности, значит и работа доставляет вам удовольствие. А это важно. Существует мнение, что увлечения, которые перекликаются с основной работой, выбирают люди с предпринимательской жилкой. Они изначально нацелены на результат и осознанно и бессознательно направляют на его достижение все свои ресурсы.К примеру, преподавателю истории посещение музеев даёт дополнительный материал для лекций, а увлечение поэзией помогает сделать речь более интересной, придать эмоциональности сухим фактам. То есть, следуя своим интересам, человек совершенствуется и как профессионал.Ещё пример. Если бренд-менеджер проводит субботние вечера за партией в шахматы, то грамотно составить стратегию развития торговой марки на ближайшие два года для него не проблема (ведь шахматы учат просчитывать действия на несколько ходов вперёд).Тем не менее далеко не все стремятся сделать хобби непосредственно источником заработка. И это простая психология: когда человек занимается тем, чем хочет, — это один уровень удовольствия, а когда тем, чем должен, — удовольствие и вовсе может раствориться. Например, талантливые художники часто просто раздаривают свои картины друзьям и близким, считая неправильным брать деньги за свой природный дар. Хобби + Работа = Результат Если ваше хобби никак не связано с профессиональной деятельностью, это вовсе не означает, что для карьеры оно бесполезно. Как раз наоборот. Всесторонне и гармонично развиваться человеку помогают именно разные виды деятельности. Скажем, работнику умственного труда полезно хотя бы раз в неделю плавать в бассейне или заниматься мыловарением. Таким образом, физические нагрузки и творческая работа помогут получить необходимую разрядку, разгрузить мозг, снять напряжение.Работник, делающий перерывы в своей мозговой активности, куда эффективнее коллеги, который отдаёт предпочтение, предположим, сканвордам (разгадывая их, он всё так же напрягает зрение, память и логическое мышление). «Перезагрузка» не только позволяет человеку полноценно отдохнуть от работы, но даже по-новому взглянуть на неё. Как говорится, «лицом к лицу лица не увидать», поэтому вполне вероятно, что решение или идея, в поисках которых вы пребываете уже которую неделю, может осенить вас именно в период полного отвлечения от рабочих проблем. Увлечение чем-либо — это уже активная жизненная позиция и положительный настрой. Согласитесь, если человек, приходя с работы, заваливается на диван перед телевизором и там же проводит выходные, его интерес к жизни находится под сомнением. Даже если он смотрит Дискавери или другой познавательный канал. И если своё хобби вы ещё не нашли, пробуйте, ищите, перебирайте — занятие, которое будет, отнимая время, восполнять ваши силы, точно существует! Источник

k-vesta.ru

Интересы и увлечения в резюме, пример наиболее оптимально подходящих для определенных должностей. Что писать в резюме?

Очень часто во время поиска престижной работы перед личной встречей работодатели просят выслать резюме. Как правило, солидные компании с большим штатом сотрудников просто не имеют достаточно времени для проведения собеседований с каждым соискателем. Поэтому к составлению резюме необходимо подходить со всей серьезностью, так как именно оно будет являться визитной карточкой претендента на открытую вакансию.

Резюме. Общее понятие. Что писать в резюме?

Резюме – документ, в котором соискатель должен отобразить свой опыт работы и профессиональные навыки, представить личную характеристику. Его грамотное составление – первый шаг, который может приблизить к заветной цели.

При составлении резюме необходимо придерживаться следующего плана:

Фамилия, имя, отчество, фотография.
Дата и место рождения.
Адрес проживания, телефон, e-mail.
Указание желаемой должности.
Образование (название учебного заведения, специализация, год приема и окончания).
Опыт работы, место работы, начиная с последнего года, причина увольнения.
Знание ПК и уровень владения иностранными языками.
Дополнительные сведения.

Дополнительная информация в резюме

Если со всеми пунктами резюме все предельно ясно, то с дополнительными сведениями возникает проблема. Очень часто многие задаются вопросом: «Какая именно информация должна в нем отображаться?» Стоит отметить, что данный пункт не является обязательным, однако его наличие приветствуется работодателями, особенно при трудоустройстве в отечественную компанию.

Дополнительная информация может заключать в себе сведения о личных качествах, интересах, хобби, увлечениях соискателя. Грамотное составление данного пункта дает практически 100%-ную гарантию приглашения на собеседование. Увлечения и интересы в резюме позволят выделить его на фоне остальных, характеризуя человека не только как хорошего специалиста, но и как разносторонне развитую личность.

Почему работодателей интересуют увлечения и хобби сотрудников?

Руководители перспективных компаний всегда интересуются, как именно сотрудники проводят свое свободное время. И это не праздное любопытство. Для них главное, чтобы предприятие не просто стабильно работало, но и стремительно развивалось. Однако, если сотрудник предпочитает проводить время с друзьями за распитием спиртных напитков, то наутро нечего ожидать от него плодотворной работы.

При отборе потенциальных сотрудников для руководителей очень важно, чтобы правильно были преподнесены интересы и увлечения в резюме.

Пример для должности учителя истории: в пункте «дополнительные сведения» кандидат указал увлечение музеями и раскопками. Такая информация характеризует его с хорошей стороны, показывая, насколько сильно и самоотверженно он любит свой предмет.

Отрицательные стороны пункта «Дополнительные сведения»

Выбирая интересы и увлечения для резюме, необходимо быть предельно внимательным, так как некоторая информация может вызвать негативную реакцию работодателя. Ни в коем случае не нужно приукрашать себя и придумывать несуществующее хобби. Опытные сотрудники вмиг смогут раскусить обман, и соискатель окажется в достаточно неловком положении.

При заполнении данного пункта многие делают одну и ту же ошибку, перечисляя стандартные увлечения. Однако при этом они даже не задумываются о том, насколько они соответствуют желаемой должности. Иногда даже противоречат вакансии описанные интересы и увлечения в резюме. Пример: претендент на должность менеджера по продажам в резюме указал, что является активным футбольным фанатом. Заинтересует ли будущего работодателя такая информация и порадует ли перспектива видеть своего работника в непрезентабельном виде с синяками и ссадинами?

Особенно необходимо быть аккуратным в случае увлечения экстремальными видами спорта. Такие сведения нужно указывать только в том случае, если это непосредственно необходимо для работы.

Какие увлечения указать в резюме? Универсальные варианты

Как правило, руководитель интересуется увлечениями будущего сотрудника только для того, чтобы знать, каким образом это может отразиться на его работе. Поэтому лучше озвучивать варианты, дополняющие и раскрывающие профессионализм, который непосредственно связан с определенной должностью.

Интересы и увлечения в резюме - пример стандартных вариантов:

занятие разнообразными видами спорта;
увлечение музыкой, кино, художественной литературой;
творческие занятия, например, рисование, фотография;
изучение графических программ или операционных систем ПК;
увлечение иностранными языками.

Как работодатели используют информацию о хобби?

Узнав, чем человек любит заниматься в свободное время, можно практически точно угадать его характер и способности. Опытные психологи, просматривая резюме, обращают особое внимание на увлечения кандидата, так как этот пункт может рассказать о человеке больше, чем все предыдущие, и даже спрогнозировать его карьеру.

Как именно раскрывают сущность описанные интересы и увлечения в резюме? Пример - подбор кандидатов на должность менеджера по рекламе. Если соискатель увлекается велогонками, то в его характере заложено преодоление трудностей, стремление вперед, выносливость и командная работа. Данные черты характера наилучшим образом скажутся на выполняемых обязанностях, и карьерный рост такому сотруднику обеспечен.

Используя психологические ассоциации, можно с точностью определить личные качества человека, претендующего на определенную должность:

вязание, шитье – сосредоточенность, усидчивость, терпение;
фотография, живопись – творческие и художественные способности, безупречное чувство вкуса;
экстремальные увлечения – самоуверенность, решительность;
психология – общительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Если хобби никак не связано с работой, то не стоит отчаиваться, его все равно необходимо указывать в резюме. Такая информация будет свидетельствовать о разностороннем развитии и окажется очень полезной. Офисным сотрудникам подойдет увлечение спортом, благодаря ему восстановится жизненный баланс, который поможет снять усталость и умственное напряжение.

Итак, заполняя резюме, не стоит игнорировать пункт об интересах и увлечениях, так как именно он способен придать документам соискателя оригинальности, вызывая интерес к его персоне и выделяя из общего списка кандидатов.

загрузка...

aikido-mariel.ru

7% рекрутеров отказывали соискателям из-за хобби

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruБольшинство рекрутеров считают, что соискателям нужно писать в резюме о своих хобби, однако не каждое увлечение способствует трудоустройству, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru.Более половины (58%) менеджеров по персоналу считают, что соискателям следует указывать в резюме информацию о своих хобби и увлечениях. По словам рекрутеров, эти сведения «дают представление о возможностях и способностях соискателя», «могут быть использованы для налаживания контакта с соискателем в процессе интервью», помогают «построению психологического портрета кандидата». Еще 22% эйчаров призывают соискателей действовать несколько осмотрительнее и публиковать в резюме информацию только о тех хобби и увлечениях, которые соответствуют специальности и характеру будущей работы. 12% рекрутеров считают, что сведения о хобби не обязательно афишировать: «Чем заниматься в свободное от работы время — это личное дело каждого». Еще 8% опрошенных затруднились с ответом: «Зависит от ситуации. В некоторых организациях не приняты те или иные увлечения».

Случаи, когда соискатели получали отказ в приеме на работу из-за своих хобби и увлечений, нечасты, но все-таки встречаются: 7% рекрутеров сообщили, что в их практике бывало подобное. В зависимости от специфики должностных обязанностей и профиля деятельности компании под негласный запрет могут попасть и экстремальный спорт, и охота, и увлечение современной музыкой. Но чаще отказниками становятся соискатели, чьи хобби и увлечения, по словам эйчаров, «оставляют след на внешности» — фанаты йоги, восточных единоборств с их особыми прическами и костюмами, байкеры, футбольные болельщики с шарфами любимых команд, боксеры и гонщики с разбитыми лицами, рокеры, готы, панки и прочие представители музыкальных субкультур. В серьезную компанию вряд ли примут на работу фаната компьютерных игр и картежника. Страсть к путешествиям также настораживает: «Если соискатель успел объехать половину земного шара, когда же он успевает выполнять свои должностные обязанности?» — спрашивают рекрутеры.

К счастью для соискателей, 84% представителей работодателей не считают наличие того или иного увлечения фактом, достаточным для отказа в трудоустройстве: «Наоборот, хобби — это то, что обычно объединяет людей». «Бывали случаи, когда наоборот принимали за увлечение или хобби», — комментировали эйчары, однако такие случаи — скорее исключение, чем правило.

Место проведения опроса: Россия, все округаНаселенных пунктов: 116Время проведения: 13-15 января 2015 годаИсследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персоналаРазмер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Как вы считаете, нужно ли соискателям указывать в резюме свои хобби и увлечения?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

да, нужно указывать любые хобби и увлечения	58%
только если хобби и увлечения соответствуют специальности и характеру будущей работы	22%
нет, это лишняя информация	12%
затрудняюсь ответить	8%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да, нужно указывать любые хобби и увлечения» – 58%«Дает представление о широте кругозора человека».«Это дополнит портрет соискателя».«Однако эти сведения нелегко и подтвердить, и опровергнуть; и всё же опытный интервьюер способен уточнить портрет соискателя, практически анализируя любую информацию».«Обязательно нужно указывать, это позволит узнать, чем он занимается вне работы и не будет ли его хобби мешать работе, а также насколько сотрудник интересуется и развивается морально».«На мой взгляд, это помогает лучше узнать человека, найти более интересный и «не замыленный» подход к нему на первом собеседовании, а позднее ему легче будет адаптироваться в коллективе, возможно, проявить себя на каких-то внутрикорпоративных мероприятиях».«Информация о хобби дает представление о возможностях и способностях соискателя, которые могут помогать или мешать работе».«Указывать, если они характеризуют соискателя как позитивного, уравновешенного и здорового человека».«Хобби и увлечения могут многое рассказать о человеке, в том числе и о темпераменте, что в некоторых специальностях немаловажно!»«Это интересно, в частности для построения психологического портрета кандидата».«Это помогает лучше раскрыть личность кандидата, проводить мотивационное интервью. Эта информация может быть использована для налаживания контакта с соискателем в процессе интервью. В дальнейшем помогает работать с лояльностью, прогнозировать периоды присутствия-отсутствия на работе. Также помогает в выборе способов материального и нематериального поощрения».«Хобби могут многое рассказать о характере человека. Например, женщина, которая любит вязать, явно обладает безразмерным терпением, а молодой парень, увлекающийся спортом, никогда не прогуляет работу из-за очередной пьянки с друзьями».«Эта информация лучше помогает понять личность кандидата и соответствие вакансии, а также ценностям и видению компании».«Характеризует не меньше послужного списка».

«Только если хобби и увлечения соответствуют специальности и характеру будущей работы» – 22%«Увлечения и хобби могут помочь компании в сплочении коллектива».

«Нет, это лишняя информация» – 12%«Чем заниматься в свободное от работы время – это личное дело каждого».«Не обязательно, главное деловые качества опыт, навыки. Личностные качества можно и на собеседовании определить».«Об этом можно спросить на собеседовании».

«Затрудняюсь ответить» – 8%«Можно указать, а можно и не указывать».«Зависит от ситуации. В некоторых организациях не приняты те или иные увлечения».

Место проведения опроса: Россия, все округаНаселенных пунктов: 123Время проведения: 13-15 января 2015 годаИсследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персоналаРазмер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Бывали ли в вашей практике случаи, когда вы отказывали соискателю в трудоустройстве из-за его / ее хобби или увлечения?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

да	7%
нет	84%
затрудняюсь ответить	9%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» – 7%«На вакансию продавца с графиком работы 2х2 пришла болельщица ФК «Зенит». Она сказала, что в дни матчей она не может присутствовать на работе, т.к. ходит на стадион и сопровождает команду с фанклубом. Поэтому мы с ней обсудили на собеседовании несовместимость ее увлечений и специфику графика работы в нашей компании. Отказ она восприняла как мотивированный и ушла без обиды на нашу компанию».«Ролевые игры или экстремальный спорт».«Обычно с этим можно столкнуться в деловой среде (банки, страховые компании), куда не берут ярко выраженных байкеров, бывших тату-мастеров и т.д. Т.е. когда хобби или увлечения человека оставляют след на его внешности».«Девушка очень увлекалась йогой, затем начала рассказывать про кришнаитов и множество подробностей, которые работодателю знать не обязательно. Создала впечатление немного «летящей», а при работе с деньгами это недопустимо. Если бы промолчала, создалось бы положительное впечатление».«Игра в покер на деньги».«Игра на фондовых рынках».«Соискатель на собеседовании рассказал, что он собирает женские колготки. На мой взгляд, довольно странное увлечение для взрослого мужчины...»«Да, отказали кандидату, активному и увлекающемуся экстремальными видами спорта, т.к. позиция была под очень спокойного усидчивого человека. Парень хороший был, но не осилил бы монотонные будни в компании».«Из-за экстремальных видов спорта. Научены горьким опытом: замучили больничными по травмам ног-рук на 1-2 месяца!»«Он был готом, а так как его трудовая деятельность заключалась в общении с клиентами, мы отказали ему в трудоустройстве (менять свои взгляды он не хотел)».«Игра на бирже по ночам (сотрудник не высыпается), музыкант-барабанщик (подозрение, что часто выпивает)».«Профессиональный бокс, участие в боях. Вакансия – менеджер по работе с корпоративными клиентами».«Отказывали, когда кандидат, претендующий на вакансию с постоянной занятостью в офисе, указывает в качестве увлечений путешествия. Кроме того, рассказывает на собеседовании и о совершенных, и о планируемых поездках. Понятно, что он проработает недолго».«Гонки на мотоциклах».«Непомерная любовь к животным».«Это хобби – экстремальные стрижки и цвета волос, а также пирсинг на лице в неумеренном количестве. В нашей работе с клиентами это недопустимо».«Да, хобби работника занимало всё лето. Он собирался каждый раз брать отпуска за свой счёт».«Увлечение музыкой в стиле «металл». Внешний вид и одежда была соответствующая. При всем при этом кандидат была женщина на должность главного бухгалтера, единственный случай за 8 лет работы».«Работник не мог работать по графику пн-пт, т.к. в пятницу он ходит в церковь (не христианскую) молиться».«Личный бизнес кандидата, который он обозначал, как хобби».«Руководитель отказывал увлекающимся дайвингом и мотоциклами».«Кандидат занимался каким-то китайским единоборством. Философия жизненная и его внешний вид тому соответствовали. Кандидат на должность юриста, отличные навыки! Но причёска – короткая стрижка, на затылке тонкая длинная косичка. Директору трудно было представить его в арбитражном суде».«Хобби, которое требует много свободного времени в ущерб работе. Путешествия, посещение большого количества семинаров, открытых столов и проч., спортивные занятия (танцы), которые требуют частого присутствия на соревнованиях».«Охота».«Тяжелый рок».

«Нет» – 84%«Наоборот, это то, что обычно объединяет людей».«Но на экстремальные увлечения необходимо обязательно обращать внимание».«Бывали случаи, когда наоборот принимали за увлечение или хобби. Наша компания торгует товарами для активного отдыха на природе».

«Затрудняюсь ответить» – 9%«Не помню, но, скорее всего, нет. И если это хобби странноватое, то, возможно, отмечу для себя, что необычно, но пообщаюсь в любом случае».«Если только оно противоречит необходимым навыкам... Например, если человек говорит, что любит рыбалку и наблюдать за муравьями, то мы его на должность активного менеджера по продажам не возьмем!»«Нет, но живодерам и литербольщикам откажу точно!»

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть Код для вставки в блог

7% рекрутеров отказывали соискателям из-за хоббиБольшинство рекрутеров считают, что соискателям нужно писать в резюме о своих хобби, однако не каждое увлечение способствует трудоустройству, выяснил Исследовательский центр портала <a target=_blank href="http://www.superjob.ru">Superjob.ru</a>. <a href="https://www.superjob.ru/research/articles/111716/7-rekruterov-otkazyvali-soiskatelyam-iz-za-hobbi/" target="_blank">Подробнее...</a>Источник: <a href=https://www.superjob.ru target="_blank">Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a>

Другие статьиПодписка на результаты новых исследований

www.superjob.ru