НОВОСТИ

16 августа

Употребление постных белков, таких как орехи, курица и рыба, снижает риск смерти по сравнению с рационом, в котором высоко содержание красного мяса, яиц и молочных продуктов, сообщается в опубликованном недавно крупном исследовании.

4 июня

Минздрав: В течение последних 20 лет ожирение у мужчин выросло по своей распространенности более, чем в 2 раза, и догнало таковое у женщин.

Должностная инструкция на инженера-технолога производства. Инженер на производстве

Должностные обязанности инженера-технолога

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер технолог относится к категории — специалистов.

2. Назначение на должность Инженера технолога и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации.

3. Квалификационные требования.

Инженер-технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.

Инженер-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

4. Инженер технолог должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства

— конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс

— технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия

— системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства

основное технологическое оборудование и принципы его работы

— технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым

— типовые технологические процессы и режимы производства

— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции

— стандарты и технические условия

— нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии

— виды брака и способы его предупреждения

— основы систем автоматизированного проектирования

— порядок и методы проведения патентных исследований

— основы изобретательства

— методы анализа технического уровня объектов техники и технологии

— современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи

— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов

— руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации

— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции

— основы экономики

— организацию производства

— основы трудового законодательства

— правила и нормы охраны труда.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер технолог :

1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

12. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.

13. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.

14. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.

15. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

III. ПРАВА:

Инженер технолог имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Инженер технолог несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

truport.ru

Должностная инструкция на инженера-технолога производства.

1. Общие положения

1.1. На должность инженера-технолога завода ЖБИ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве железобетонных изделий не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве железобетонных изделий не менее 3-х лет.

1.2. Инженер-технолог завода ЖБИ подчиняется начальнику завода, функционально - начальнику ОТК (лаборатории).

1.3. Инженер-технолог завода ЖБИ замещается мастером смены завода ЖБИ.

1.4. Инженер-технолог завода ЖБИ замещает мастера смены завода ЖБИ.

1.5. Инженер-технолог завода ЖБИ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

· основы технологического процесса производства бетонных и железобетонных изделий, раствора, бетона, товарной арматуры;

· требования технологического регламента производства бетонных и железобетонных изделий;

· сырье и его свойства, удельные нормы расхода сырья и материалов;

· конструкцию и назначение технологического оборудования по выпуску железобетонных изделий, принцип его действия;

· действующие стандарты и ТУ на выпускаемую продукцию, сыпучие материалы и арматуру;

· причины выпуска брака, способы его предупреждения и устранения;

· методы контроля бетонных и железобетонных изделий;

· требования к смазке для форм;

· виды брака, причины возникновения, методы устранения;

· методы испытания продукции и арматуры;

· правила пользования лабораторным оборудованием, измерительными приборами и инструментами;

· систему учета стандартных и бракованных бетонных и железобетонных изделий;

· правила приемки, складирования, хранения и отгрузки готовой продукции, схемы погрузки выпускаемой продукции;

· законодательные и нормативные правовые акты;

· порядок маркировки продукции;

· основы экономики, организации труда, производства и управления;

· основы трудового законодательства;

· правила и нормы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

· правила внутреннего распорядка.

2. Обязанности

Инженер технолог завода ЖБИ ОБЯЗАН:

2.1. Постоянно следить за соблюдением рабочими разработанных технологических регламентов на выпускаемую продукцию.

2.2. Систематически проверять соблюдение пропарщиками температурного режима при тепловой обработке изделий в пропарочных камерах.

2.3. Систематически контролировать работу технологического оборудования, используя при этом анализы контролеров бетонных и железобетонных изделий и конструкций ОТК и личный осмотр.

2.4. Вести журнал учета армирования железобетонных изделий. Своевременно производить замену арматурной стали и оформлять карточки замен.

2.5. Вести учет за расходованием сырья и материалов, согласно установленных норм. Своевременно составлять и представлять отчеты о расходовании сырья и материалов.

2.6. Вести постоянный контроль за сдачей полуфабриката в готовую продукцию.

2.7. Через мастера арматурно-формовочного цеха, мастера бетонно-растворного узла, мастера по ремонту и эксплуатации энергооборудования, мастера по ремонту и эксплуатации оборудования устранять причины сбоя в работе технологического оборудования, ведущих к выпуску бракованной продукции.

2.8. Обеспечить все рабочие места необходимой технической документацией (технологический регламент, составы бетонной и растворной смесей, рабочие чертежи).

2.9. Лично участвовать в обучении вновь принятых рабочих по вопросам технологического процесса производства продукции.

2.10. По решению администрации комбината выезжать по поступившим телеграммам от потребителей по вопросам некачественной продукции.

2.11. Проводить входной контроль поступающего щебня визуально при выгрузке вагонов.

2.12. Контролировать правильность пропарки бетонных и железобетонных изделий.

2.13. Осуществлять другие действия, необходимые для исполнения обязанностей инженера технолога завода ЖБИ.

2.14. Соблюдать лично и контролировать соблюдение всеми работниками завода правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

3. Права.

Инженер-технолог завода ЖБИ ИМЕЕТ ПРАВО:

3.1. По согласованию с начальником завода останавливать оборудование при нарушении технологического процесса.

3.2. Предъявлять начальнику завода материалы для наложения дисциплинарного взыскания или отстранения от занимаемой должности лиц, виновных в нарушении технологического процесса, а так же представлять материалы для поощрения отличившихся работников

3.3. Участвовать в работе квалификационной комиссии по установлению разрядов работникам технологических профессий.

4. Ответственность.

Инженер-технолог завода ЖБИ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. Невыполнение заводом всех планово-экономических показателей.

4.5. Выпуск некачественной продукции и ее несоответствие нормативной документации.

4.6. Состояние технологической дисциплины в заводе.

4.7. Нерациональное использование и перерасход сырья (цемента, щебня, песка, арматурной стали).

4.8. Несоблюдение лично и подчиненными работниками правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

infopedia.su

Инженер-конструктор: обязанности на производстве

Любая должность подразумевает наличие определенной категории, в зависимости от этого для персонала составляется должностная инструкция. В этом документе указаны требования к функциям работника, его права на предприятии. Подобные нормы относятся и к такой профессии, как инженер-конструктор. Обязанности и ответственность специалиста указаны ниже.

Категории работников

Также необходимо учитывать, что представителям данной профессии могут присваиваться квалификационные категории. Процесс реализуется в порядке, который определяется коллективным договором, прочими соглашениями или самим работодателем в полном соответствии с характеристиками должности. При принятии решения о предоставлении работнику квалификации учитываются рекомендации аттестационной комиссии. Тем не менее, обязанности инженера-конструктора 2 категории, ведущего специалиста, представителей других групп практически едины, отличается лишь степень ответственности.

Общие положения документа

При рассмотрении любых бумаг прежде всего следует ознакомиться с содержанием. Должностная инструкция инженера-конструктора включает следующие общие данные:

Представители данной профессии входят в категорию специалистов.

Работник может быть назначен на эту должность или снят с нее только приказом уполномоченного лица либо генерального директора.

В зависимости от категории на должность назначается лицо, обладающее соответствующим опытом работы и уровнем образования.

Инженер-конструктор подчиняется уполномоченному лицу либо генеральному директору.

При отсутствии специалиста его обязанности возлагаются на работника, назначенного начальством.

Должностные обязанности специалиста

Инженер-конструктор, обязанности которого представлены в этом разделе, должен соблюдать каждый пункт установленной инструкции.

Разработка проектной документации, прилагающихся документов, макетов, эскизов, чертежей, различных по сложности изделий, механизмов и конструкций.
Использование в рабочем процессе средств автоматизации проектной документации.
Обеспечение соответствия проекта и аналогичной документации требованиям сертификации, предоставленному техническому заданию, нормам и правилам организации труда, нормам техники безопасности.
Специалист должен отслеживать параметры корректного расходования средств, соответствие унифицированным параметрам, выработку, конструирование и массовое производство изделий. За подобными вопросами следит не только инженер-конструктор.
Обязанности по реализации патентных исследований, оценка технического уровня объектов проектирования.
Составление и разработка кинематических схем, проектирование компоновки, определение возможности интеграции отдельных схем и блоков в компоновку объекта проектирования.
Разработка эскизов с готового изделия.
Реализация чертежей, основанная на теоретической информации.
Разработка сметной и проектной документации при помощи рабочей группы или самостоятельно. Это делает инженер-конструктор 3 категории.
Обязанности по подготовке предварительных сметных расчетов относительно стоимости конструкторских работ. Подготовка выпуска проектируемой продукции на уровне серийного производства, документации по прогнозам рентабельности проекта. Решение вопросов по вводу в эксплуатацию изделий. Это должен уметь каждый инженер-конструктор.
Обязанности по составлению пояснительных записок, разнообразных технических карт, патентного паспорта, программы испытаний объекта проектирования, пакета документов для лицензирования.
Внедрение и проведение анализа информации, которая получена от других предприятий.
Согласование проекта с остальными подразделениями организации, заказчиком, надзорными органами.
Подготовка финансового базиса объекта проектирования.
Активное участие в проведении монтажных работ, испытательных тестов, наладке и сдаче в эксплуатацию опытных образцов.
Составление и подача заявок на изобретение промышленных образцов, которые появляются в результате модернизации объектов проектирования.
Обязанности ведущего инженера-конструктора пополняются составлением отчетов для подачи руководству, экспертных заключений, отзывов на проект.
Внесение в деятельность рационализаторских предложений.

Необходимо учитывать, что обязанности инженера-конструктора 1 категории совпадают с обязанностями ведущего специалиста.

Права инженера-конструктора

Сотрудник обладает не только обязанностями, но и правами. Их перечень содержит любая должностная инструкция инженера-конструктора.

Право на запрос и получение любой документации, необходимой для реализации обязанностей.

Право на соблюдение всех условий труда.

Активное участие в выявлении производственных недостатков. Разработка актуальных вопросов, методик для их решения. Внесение предложений по улучшению качества производительности в пределах собственной компетенции.

Изучение приказов, проектов, решений, имеющих отношение к собственной деятельности.

Привлечение персонала из других подразделений для решения должностных задач.

Ответственность специалиста

Инженер-конструктор, должностные обязанности которого были указаны выше, также несет определенный груз ответственности перед руководством и предприятием, это:

Материальные обязательства. Степень ответственности определяется нормами действующего законодательства.
Ответственность за несоблюдение норм техники безопасности, устава предприятия и трудового распорядка.
За халатность к собственным обязанностям или бездействие при несоблюдении их другими сотрудниками.
Несвоевременное выполнение своих профессиональных задач.
Раскрытие коммерческой тайны, передача проектной документации третьим лицам.

Работодатель вправе уволить работника при несоблюдении всех норм ответственности и обязанностей.

Требования для должности

Согласно принятым нормам работник, претендующий на должность инженера-конструктора, обязан знать:

Правовые нормативные документы, действующие на предприятиях отрасли, и законодательную базу государственного уровня, имеющую отношение к его деятельности.
Приказы и постановления предприятия.
Устав компании.
Методы проектирования, эксплуатации и монтажа проектируемых объектов, механизмов, конструкций и технологию их производства.
Производственную, технологическую базу предприятия, инвентарь.
Параметры и характеристики приборов, механизмов и прочих объектов, которые считаются аналогами проектируемых.
Методики и правила, которые применяются для разработки и оформления чертежной документации, прочей конструкторской и проектной документации.
Технические условия, действующие во время производственного процесса, необходимые требования для проведения сертификации продукции.
Методики и способы автоматизации производства, способы работы с современной вычислительной техникой.

Дополнительные знания специалиста

Работник должен учитывать, что современные требования к должности предполагают наличие следующих навыков:

Базис художественного оформления, основы проектирования, управление системами автопроектирования.
Методы, применяемые при проведении технических расчетов, замеров с использованием измерительных и контрольных приборов.
Методология анализа и оценки технических объектов, имеющая отношение к проектной деятельности внутри страны и на зарубежных производствах.
Технические условия, относящиеся к организации труда, связанного с проектной и конструкторской деятельностью.
Основы управления, менеджмента труда, экономики.
Правила внутреннего распорядка, нормы безопасности, санитарии, производственной гигиены, пожарной безопасности.

Прочие требования для должности инженер-конструктор

Высшее образование (для ведущего инженера). Специалисты 1, 2, 3 категории могут иметь средне-специальное или высшее образование. Документ об образовании предоставляется работодателю или в отдел кадров.
Для ведущего специалиста опыт работы в данной сфере – не менее четырех лет и не менее одного года в должности главного инженера. Для остальных категорий, кроме первой, стаж — от трех лет. Работодатель опирается на записи, внесенные в трудовую книжку.
Умение составлять техническую документацию.
Умение профессионально работать в специализированных программах.
Для ведущего инженера приветствуется наличие ученой степени, опыт реализации заказов крупных предприятий государственного значения.

Итоги

При включении работника в штат ему предоставляется должностная инструкция, завизированная руководством. Специалист после ознакомления с документом ставит на нем свою подпись, давая согласие на соблюдение инструкции. Документ в современной практике согласовывается с начальником юридического отдела.

Фотогалерея (6 фото)

16.12.2016

intaer.ru

Инженер по охране труда и техники безопасности на производстве

И снова здравствуйте! Рад приветствовать в гостях у меня на блоге. Сегодня речь пойдет про то кто такой инженер по охране труда и какие обязанности он выполняет, а также какими правами и полномочиями обладает.

Инженер по охране труда, его обязанности и права.

Ну наверное вы меня будете упрекать, что я в последнее время ударился в углубленное изучение охраны труда и промышленной безопасности, а может и нет :). Ладно я думаю, что не многие люди особенно те которые не связаны с производством знают кто такой инженер по охране труда и какие функции он выполняет, а я прекрасно это знаю и вам расскажу.

Начнем с того, что инженер по охране труда должен иметь высшее образование, либо связанное с охраной труда, либо с той отраслью в которой он собирается собственно «инженерить» 🙂 . Например у нас на заводе это в основном молодые ребята которые уже закончили ВУЗ или же учатся заочно.

Нас мучают следующие вопросы:

Что делает инженер по охране труда?

Что входит в круг его обязанностей?

Зачем он вообще нужен на предприятии?

Какими полномочиями и правами он наделен?

И так разъясняю все попорядку

1. Что делает инженер по охране труда.

Начнем с того, что инженер по охране труда работает в отделе или как у нас например в управлении охраны труда (УОТ). За каждым сотрудником этого отдела закреплены определенные территории или как у нас цеха. Начинает он свой рабочий день с чашечки кофе ОЙ я это сказал, да ладно все мы живые люди 😉 . После чего инженер охраны труда направляется на обход подшефных территорий.

Проходя по вверенной ему территории уполномоченный инженер по охране труда следить за соблюдением работниками правил по охране труда, это основное, что входит в круг обязанностей инженера по охране труда.

Если во время такого обхода инженер по охране труда фиксирует нарушение правил он делает замечание работнику, а также указывает его руководителю на слабый контроль за подчиненными. Если такое повторяется то он может ходатайствовать перед начальством о привлечении виновных лиц к ответственности.

Так же инженер по охране труда оказывает различную методическую помощь как ответственным по охране труда в отдельных подразделениях так и их руководителям.

Инженер по охране труда в обязанности которого входит курирование подразделений так же принимает участие (и проводит) расследование несчастных случаев на производстве (об этом поговорим отдельно в новой статье).

2. Что входит в круг обязанностей инженера по охране труда.

Собственно инженер по охране труда и обязанности которые он выполняет я практически описал в первом пункте. Единственно, что могу добавить это то, что он очень плотно взаимодействует с уполномоченными по охране труда, их руководителями, проводит проверки и аудиты и многое другое. Вообще если у вас нормальный инженер , то его не нужно боятся с ним надо работать, а не воевать и конфликтовать ведь все мы работники одного предприятия и плывем в одной лодке.

3. Зачем вообще нужен инженер по охране труда на предприятии.

Да наверное многих волнует этот вопрос (особенно тех кого он наказал 🙂 ). Я вам скажу я сам руководитель у меня в цехе работает около 140 человек и порой в суматохе дел начинаешь все меньше и меньше уделять внимание документам посвященным охране труда. Но в один прекрасный день приходит инженер по охране труда и напоминает тебе о некоторых моментах которые ты мог упустить. Ребята это реально необходимо и нужно особенно руководителям на предприятиях. Получается основная обязанности инженера по охране труда держать нас в постоянном тонусе.

4. Какими полномочиями и правами обладает инженер по охране труда.

Полномочия его достаточно обширные допустим, что касается привлечения работников и руководителей, то обычный инженер по охране труда может к примеру наказать (или ходатайствовать о наказании) даже директора производства или главного инженера. Участвует (входит в состав комиссии) в ежегодных проверках знаний труда рабочего персонала и ИТР. Имеет право вносить свои предложения по улучшению условий труда работников на предприятии в целом или в отдельно взятом подразделении.

Ну вот вроде и все. Конечно инженер по охране труда и обязанности которые он выполняет, какие права он имеет это все вам пригодится в работе на предприятии, а может вы и сами решите поработать инженером по охране труда.

На сегодня все! С вами был Андрей! Читайте мои статьи! ПОКА!!!

mextexnologii.ru

обязанности главного инженера на производстве какие?

Обязанности Главного инженера Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых) , рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг) , техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) . Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механо-энергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу

Пистоны подчиненным вставлять.

Руководство производством, технический руководитель

Рабочий день начался-рот открыл, кончился-закрыл!

Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи подготовку производства, контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом, за своевременностью оформления всей необходимой технической документации, разрабатывает месячные производственные программы и сменно-суточные задания по закрепленному участку работы. Участвует в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства. Контролирует комплектность незавершенного производства, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе производственных подразделений. Рассчитывает календарные графики загрузки оборудования с учетом более эффективного использования производственных мощностей, следит за их выполнением. Анализирует работу цехов и участков, изыскивает возможности сокращения цикла изготовления продукции, выполнения работ (услуг) , выявляет производственные резервы, разрабатывает предложения по их использованию. Контролирует выполнение плана производства и принимает меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования, созданию благоприятных условий трудовым коллективам для выполнения производственной программы. Ведет установленную отчетность.

водку пить с пожарной инспекцией.. . в некоторых организациях это делает главный механик.... или главный энергетик...

Техни́ческий дире́ктор (CTO англ. Chief technical officer или Chief technology officer) — руководящая должность в западных компаниях, соответствует русскому «главный инженер» . Один из руководителей корпорации, отвечающий за её развитие и разработку новых продуктов; в его ведении обычно находится вся технологическая часть производства.

как договоришься...

Хозяин. По сути неофициальный зам. руководителя.

touch.otvet.mail.ru

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА НА ПРОИЗВОДСТВЕ

I. Общие положения
Главный инженер осуществляет организацию технического развития предприятия, обеспечивает развитие научно-технического прогресса, а также совершенствование работы технических служб предприятия.
Главный инженер является первым заместителем руководителя предприятия и наравне с ним несет ответственность за результаты производственной деятельности предприятия.
На должность главного инженера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее пяти лет.
II. Обязанности
Повседневное руководство всеми техническими службами предприятия.
Руководство работой технического совета предприятия.
Систематическое совершенствование техники и технологии производства. Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика по обеспечению бесперебойной работы оборудования.
Обеспечение производства высококачественной и долговечной продукции, соответствующей лучшим мировым образцам или превосходящей их.
Обеспечение систематического повышения эффективности производства, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия.
Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и внедрение в производство передовых достижений науки и техники.
Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия.
Организация и разработка совместно с главным экономистом мероприятий по созданию и улучшению нормативной базы планирования работы предприятия и нормирования труда, расхода сырья и материалов, оборотных средств и товарно-материальных ценностей.
Разработка совместно с главным экономистом мероприятий по снижению трудоемкости изделий за счет внедрения прогрессивных технологических процессов и режимов работы оборудования.
Широкое использование вычислительной техники и других средств механизации и автоматизации инженерного труда.
Анализ и использование информации о научно-технических достижениях и передовом опыте.
Содействие рационализаторству и изобретательству, организация помощи рационализаторам и изобретателям в оформлении и техническом обосновании предложений и изобретений.
Оказание помощи совету новаторов производства, ВОИР, НТО и общественным техническим бюро.
Осуществление необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии.
Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды.
Заключение договоров с научно-исследовательскими организациями, высшими учебными заведениями о творческом содружестве.
Организация повышения квалификации инженерно-технических работников и служащих предприятия.

III. Права

Использовать права руководителя предприятия во время его отсутствия, предусмотренные уставом предприятия.
В пределах своей компетенции действовать от имени предприятия, представлять предприятие в других учреждениях и организациях, совершать хозяйственные операции и заключать договоры без доверенности, а также выдавать доверенности работникам предприятия.
Проверять и направлять деятельность всех структурных подразделений предприятия в области технической подготовки производства, давать обязательные для всех подразделений предприятия распоряжения и указания в пределах его компетенции.
Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений предприятия по вопросам выполнения ими планов и заданий по технической подготовке производства, планов организационно-технического развития предприятия.
Требовать от руководителей всех служб и цехов представления необходимых материалов для проведения аналитической работы но всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по всем вопросам в пределах его компетенции.
IV. Ответственность

Главный инженер несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящим Положением обязанностей.

Елена | Окт 2, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Юлия Красильникова Сборная России на первенстве рабочих профессий EuroSkills впервые заняла первое место в медальном зачете, а также стала лидером по количеству баллов, обойдя Австрию и Венгрию. В WorldSkills Russia говорят, что победа создает условия для жесткой...

Елена | Окт 2, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Технологии приходят в нашу жизнь и меняют ее к лучшему. Мы стали тратить меньше времени на оплату коммунальных услуг, шоппинг, бронирование отелей и многое другое. Теперь мы бережнее относимся к своему времени и оптимизируем наши бизнес-процессы. Более трепетно к...

Елена | Сен 17, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Hays как никто другой является свидетелем того, как стремительно меняется сейчас рынок труда. В каждом секторе мы видим, как теряют актуальность некогда востребованные специальности, и растет необходимость в таких профессионалах, о существовании которых работодатели и...

Елена | Авг 18, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Убирая из резюме информацию о половой принадлежности и национальности кандидатов, специалисты по персоналу стараются обеспечить им равные шансы получить работу. Но не все согласны с тем, что такой подход действительно работает Гендерные и расовые скандалы в США и...

HR практик | Июл 24, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

На веб-конференции, прошедшей на прошлой неделе, я задал слушателям следующий вопрос: «Кто обычно принимает решение о найме кандидата?» Ответы распределились следующим образом: менеджер, ответственный за подбор кадров — более 80%, команда,...

Елена | Июл 13, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Традиционные собеседования, то есть разговоры с кандидатами об их навыках и опыте, долгое время считались отраслевым стандартом. Существует немало способов и форм проведения собеседования — например, индивидуальные и групповые, структурированные и...

Елена | Июл 13, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Почему без откликов не подобрать персонал? Подобрать и нанять персонал нелегко. Подобрать — привлечь достаточное количество соискателей, чтобы выбрать из них тех, кто соответствует требованиям работодателя. Если компания не получает достаточное количество откликов на...

Елена | Июл 10, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Есть ли разница между собеседованием и допросом? Если и есть, то она невелика. Оба мероприятия выматывают нервы и проходят в душных комнатах, а человек, который отвечает на вопросы, вынужден играть по чужим правилам. Так может, настало время это изменить? Конечно, эта...

HR практик | Май 29, 2018 | Блог Recommended, Николь, Подбор персонала | 0 Comments

Мир кадровиков наполнен множеством веселых и интересных историй, фактов и статистики: от неожиданных фактов и цифр поиска работы, веселых ошибок в резюме — до шокирующих историй собеседований — каждый менеджер по персоналу хотя бы раз сталкивался с этим....

Елена | Май 25, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments

6 кейсов от компаний, которые реально работают над брендом работодателя. На всех этапах отбора. Очень редка эта любовь с первого резюме. Пытаясь проверить свои чувства рекрутеры и HR’ы дают сложные задачи, присылают тестовые задания, а иногда просто долго тянут не в...

hrhelpline.ru