Личные качества в резюме — пример для юристов, менеджеров, руководителей и других должностей. Личные качества руководителя в резюме пример


Образец резюме руководителя предприятия Устройство на работу Полезные шаблоны Юридический справочник

» Устройство на работу 08 октября 2018 года

Профессиональные качества

Управленец широкого профиля. Контроль и управление предприятиями любых размеров, видов деятельности и с разными типами собственности. Ключевые навыки:

  • Построение процессно-ориентированной организационной структуры управления страховой компании (оргструктура, нормативная документация, технологические карты и т.д.) с применение программных средств ARIS (проведение реинжиниринг).
  • Внедрение фронт-офисной и корпоративной информационной системы (функциональные требования, организация опытно-промышленной эксплуатации).
  • Администрирование работы региональной сети (подбор персонала, обучение, взаимодействие с Головным офисом, материально-техническое обеспечение).
  • Формирование управленческого бюджета доходов и расходов страховой компании (методология, нормативы, расчеты).

    Образец резюме руководителя

    Руководящая должность предполагает наличие ответственности и за само предприятие, и за сотрудников. Конечно, и оплата тоже гораздо выше, чем рядового специалиста. Последний фактор обуславливает повышенный спрос на подобные вакансии. Подача резюме на должность руководителя является первой ступенькой на пути к желаемой должности.

    Особенности резюме руководителя

    Подготовка резюме руководителя - это сложный и ответственный процесс. Поскольку работодателя нужно впечатлить не только организаторскими способностями или квалификацией, а и креативностью, умением нестандартно мыслить.

    Послужной список с указанием предыдущих мест работы и занимаемых соискателем должностей станет отличным подтверждением профессиональности. Особое внимание следует уделить профессиональным достижениям. При этом не стоит их приукрашивать, поскольку данная информация легко проверяется. В резюме руководителя отдела продаж можно указать данные об увеличении объема продаж, расширении клиентской базы, внедрении новых методов в работе с партнерами.

    Несмотря на то что информации довольно много, резюме руководителя должно быть кратким, информативным и иметь хорошую структуру. Выполнение данных требований позволит представителю работодателя быстро ознакомиться с документом и принять решение о необходимости проведения собеседования.

    Как правильно составить резюме руководителя

    При возникновении сложностей во время подготовки резюме руководителя, его образец скачать можно на нашем сайте.

    Соискателю останется только заполнить необходимые разделы и направить документ работодателю. В процессе самостоятельной подготовки резюме, необходимо придерживаться следующей структуры:

    • ФИО претендента на вакансию, дата рождения, фактический адрес

    • контактная информация (мобильный телефон, электронная почта)

    • цель подачи резюме

    • образование: ВУЗ, год выпуска, специальность. В этом пункте можно указать и сведения о дополнительном образовании (курсах)

    • опыт работы. В разделе излагается информация о предыдущих местах работы, занимаемой должности, функциональной обязанности, количество человек, которые находились в подчинении

    • профессиональные достижения: увеличение прибыли, внедрение новых технологий, организация тренингов для подчиненных, методы осуществления контроля

    • профессиональные навыки: владение иностранных языков, опыт ведения переговоров и заключения сделок, способ организации рабочего процесса, уровень владения компьютерной техникой, опыт по анализу работы предприятия и составление прогнозов

    • дополнительная информация: семейное состояние, наличие водительских прав, готовность к командировкам

    • личностные качества: инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, организованность, оптимизм, находчивость, креативность.

    Образец резюме руководителя (директора)

    Содержание

    Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя - улучшение показателей деятельности предприятия.

    Как написать резюме руководителя

    К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

    Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам Образование и Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары, конференции).

    Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме

  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения)
  • знание компьютерных программ (указать название программы)
  • опыт ведения переговоров
  • опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала
  • опыт стратегического планирования
  • опыт управления людьми
  • способность принимать нестандартные управленческие решения
  • способность сплотить коллектив
  • умение делегировать полномочия
  • умение контролировать
  • умение планировать и прогнозировать
  • умение убеждать.
  • Личные качества руководителя (директора) для резюме

  • аналитические способности
  • инициативность
  • коммуникабельность
  • креативность
  • лидерство
  • логическое мышление
  • мотивация
  • напористость
  • находчивость
  • оптимизм
  • организаторские способности
  • отзывчивость
  • ответственность
  • решительность
  • смелость
  • способность к риску
  • способность к самостоятельному принятию решений
  • стратегическое мышление
  • стремление к нововведениям
  • стремление к самореализации и успеху
  • стрессоустойчивость
  • требовательность
  • уверенность в себе
  • целеустремленность
  • энергичность
  • эрудиция.
  • Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера.

    Чтобы написать эффективное резюме при поиске руководящей должности, воспользуйтесь приведенным ниже образцом резюме директора.

    Образец резюме на должность директора

    Некрасова Алла Егоровна

    Дата рождения: 08.07.1982 г.

    Адрес проживания: г. Москва, ул. Вишневая, 39, кв. 12

    Телефон: моб. (495) 222-22-22

    e-mail: [email protected]

    Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.

    Опыт работы: январь 2008 г.- наст. время - директор по маркетингу, ООО Росинка (безалкогольные напитки), г. Москва.

    Функциональные обязанности:
  • разработка маркетинговой стратегии развития компании
  • разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов
  • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ
  • управление рекламной деятельностью
  • руководство коллективом из 20 человек
  • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.
  • Достижения:
  • создала и раскрутила бренды X, Y
  • организовала работу отдела маркетинга с нуля
  • коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.
  • сентябрь 2004 г.- декабрь 2007 г. - маркетолог, ООО Росинка (безалкогольные напитки), г. Москва.

    Функциональные обязанности:
  • анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.)
  • анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий
  • определение маркетинговых бюджетов
  • разработка стратегии маркетинга компании.
  • Достижения:
  • разработала комплексный маркетинговый план развития компании.
  • Образование: 1999-2004 гг. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность Маркетинг, диплом специалиста.

    Дополнительное образование:
  • март 2012 г. 2-я Всеукраинская практическая конференция Маркетинг завтра - Ростэкспо, г. Москва.
  • апрель 2011 г. Школа маркетинга, бизнес-центр Образование, г. Москва.
  • Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.

    Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

    Рекомендации будут предоставлены по требованию.

    При написании резюме руководителя Вы можете выбрать любой бланк резюме и ознакомиться с информацией Как создать резюме .

    Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо - это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

    Резюме руководителя проектов - образец, пример резюме руководителя проектов

    Главная Как составить резюме Образцы резюме

    Резюме руководителя проектов (образец, пример)

    Год рождения: 1957 г.

    Семейное положение: женат.

    Цель: поиск нового, перспективного проекта.

    Образование:

    1975-1981гг. Московский авиационный институт

    Специальность: инженер-механик по самолетостроению.

    2001г. Школа рыночной экономики

    Специальность: бухгалтерский учет.

    Опыт работы:

    2005 - 2006гг. Частный предприниматель, г. Москва (продажа, монтаж и модернизация элеваторного и зерносушильного оборудования).

    Должностные обязанности:

    * услуги по подбору оборудования,

    * услуги по предварительному экономическому расчету,

    * все организационно-технические вопросы, от подписания договора до ввода объекта в эксплуатацию.

    2003 - 2005гг. Фирма с иностранным капиталом, г. Москва

    Должность: Генеральный директор

    Должностные обязанности:

    * Регистрация фирмы, организация работы фирмы с нуля, продажа импортного элеваторного и зерносушильного оборудования.

    * Организация и выполнение монтажных работ, сдача объектов заказчику, техническое сопровождение.

    1995 - 2003гг. Холдинговая компания, г. Москва

    Должность: Руководитель проектов

    Должностные обязанности:

    * Покупка и монтаж зерносушильного и элеваторного оборудования,

    * Работа с производителями оборудования, проектными, монтажными и строительными организациями, ввод объектов в эксплуатацию,

    * Организация поставок импортной сельскохозяйственной техники, экономическое и техническое обоснование,

    * кадровые и организационные вопросы.

    Дополнительная информация:

    * Работаю на ПК, есть водительские права и опыт вождения, автомобиль.

    * Коммуникабельный, целеустремленный, активный.

    * Постоянно занимаюсь самообразованием, экономика, менеджмент, психология.

    * Увлекаюсь игровыми видами спорта.

    Резюме руководителя предприятия (организации, учреждения) (примерный образец)

    Образцы по теме: Резюме. Труд

    Наименование (код) вакансии

    Общие сведения о квалификации

    Энергичный лидер с позитивным опытом работы в России и за рубежом. Обладает знаниями и умениями, достаточными для эффективного управления производством, - от его организации с "нуля" до точечного внедрения инноваций в существующие структуры.

    Особого успеха добилась в вопросах создания прогрессивных систем управления качеством, оптимизации обработки маркетинговой информации.

    Основные должностные компетенции (полномочия)

    Выработка и реализация оптимальных управленческих решений, в т.ч. нестандартных.

    Организационное развитие, включая формирование сети обособленных подразделений.

    Реинжиниринг производства.

    Управление изменениями.

    Координация деятельности заместителей, структурных подразделений.

    Профессиональный опыт (опыт работы)

    ОАО "Название": январь 2010 г. - по настоящее время.

    Должность: заместитель директора по управлению проектами головного офиса.

    Содержание работы: координация работы отдела разработки проектов, контроль соответствия разработанных проектов заданным параметрам (по срокам реализации и финансовым затратам). С началом реализации проектов - их маркетинговая и сбытовая поддержка.

    Содержание работы: обоснование, планирование, представление и реализация проектов в области &lt1&gt. Формирование с "нуля" бизнес-структур, ориентированных на достижение наивысших результатов продаж и минимизацию производственных затрат.

    Источники:web-resume.com.ua, mosadvokat.org, working-papers.ru, justresume.ru, obrazec.org

    Следующие документы:

    Комментариев пока нет!

    Вас может заинтересовать
    Популярное

    zayavlenievsud.ru

    сильные и слабые стороны руководителя пример

    Автор статьи: Владимир КонцевичРубрика: Работа, карьера, бизнес

    Мало быть мужем и женой… Надо ещё стать друзьями и любовниками… чтобы потом не искать их на стороне.

    Разговор о личностных качествах в резюме следует начинать с вопроса: «А надо ли вообще что-то писать?» Ведь профессиональные навыки и перечень работодателей – это по сути факты, которые можно «содрать» с диплома и трудовой книжки. А вот деловые и личные качества уже требуют объективного взгляда со стороны и внутренней готовности говорить о себе хорошо…

    Конечно, многие умудряются и персональные качества «содрать» из чьих-то резюме. Но работодатели такую несознательность обычно сразу же видят. А далее либо описанные достоинства игнорируются, либо резюме кандидата идёт в урну (ну или куда их там складируют).

    Так надо или нет?

    Серьёзные рекрутеры утверждают, что пункт о деловых и личных качествах в резюме однозначно нужен. Даже несмотря на то, что в него заглядывает лишь около половины кадровиков.

    При этом бывают случаи, когда оценка своих достоинств ставится чуть ли не в один ряд с профессиональными навыками и опытом. Например, когда должность связана с высокой социальной активностью (менеджеры, дворники, промоутеры и т.д.).

    Советы профессиональных кадровиков

    Итак, очевидно, что HR-менеджеры заинтересованы в том, чтобы соискатель самостоятельно оценил себя и написал об этом на бумаге. А значит, важно понять, как в этом плане угодить будущему начальству.

    Правила описания личностных качеств в резюме:

    1. Полезных характеристик не должно быть более пяти.
    2. Указанные качества должны соответствовать желаемой должности. Помните, что секретарю или бухгалтеру совсем не нужны лидерские качества и харизма. Зато почти всем нужна стрессоустойчивость.
    3. Сдержанный тон и минимум юмора. Исключением является ситуация, когда работодатель явно ждёт чего-нибудь «остренького» и креативного. Узнать о предпочтениях нанимателя обычно можно на сайте компании.
    4. Долой шаблоны и бессмысленные слова вроде «профессионализма». Так пишут все. Вместо этого представьте, кого наняли бы вы на эту должность. И предложите работодателю действительно нужные и полезные качества.

    Примеры описания личных качеств в резюме

    Следует отметить, что наши примеры отражают общие пожелания работодателей и носят рекомендательный характер.

    БухгалтерОбязательные качества: ответственность, внимательность и хорошая обучаемость.Высоко ценятся: коммуникабельность, стрессоустойчивость и неконфликтность.

    СекретарьОбязательные качества: стрессоустойчивость, грамотная и хорошо поставленная речь, исполнительность, аккуратность.Высоко ценится: презентабельный внешний вид (не красота, а именно ухоженность и опрятность).

    Менеджер по продажамОбязательные качества: активность, ориентация на результат, коммуникабельность.Высоко ценятся: грамотная речь, нестандартное мышление, стрессоустойчивость.

    Ещё раз напомним, что не следует перечислять все приведённые примеры личностных качеств в своём резюме. Выберите 3-5 самых подходящих и важных на ваш взгляд.

    Или не пишите вообще ничего.

    И если решите что-нибудь указать, то не забудьте, что заявленные качества должны проявиться в первую же встречу (ежели такая надобность возникнет). То есть, указав в резюме «пунктуальность», нельзя опаздывать ни на минуту. Коммуникабельный человек не будет на собеседовании сидеть, потупив взгляд и не зная, что ответить. Ну и так далее.

    Универсальные качества

    Если не знаете, что именно указать в резюме, но очень хочется написать хоть что-то. Можете использовать два волшебных варианта, которые очень нравятся работодателям:

    Эти качества «продаются» лучше всех, поэтому теоретически их можно вписывать в любое резюме. Но если вы решите их использовать, то будьте добры потом оправдать ожидания начальства.

    5 самых популярных личных качеств (помимо указанных выше):

    • инициативность
    • трудолюбие
    • честность
    • отсутствие вредных привычек
    • уравновешенность

    В заключениеЕсли вы не желаете указывать в резюме свои персональные качества, это ни в коей мере не уменьшает (но и не увеличивает) ваших шансов на трудоустройство. На собеседовании вас и так спросят, о чём надо.

    Удачи!

    fibradecor.ru

    Личные качества в резюме пример для разных профессий

    Чтобы получить хорошую работу, нужно правильно показать свои личные качества в резюме. Претендент на вакантное место должен грамотно и адекватно составить свою биографию. У работодателя прочитавшего информацию в резюме, должно сложиться о работнике хорошее впечатление. На одну должность могут претендовать многие люди. Нужно выделиться среди них, чтобы комиссия выбрала именно вас на определенную должность.

    Для того чтобы руководству понравилось ваше резюме, нужно очень серьезно его заполнять. Каждая строка должна нести информацию, которая заинтересует работодателя. Прежде чем писать бессмысленные фразы, нужно сначала узнать:

    • о требованиях работодателя к определенной вакансии;
    • какими качествами должен обладать сотрудник компании.

    Существуют свои правила в заполнении резюме. Работодатель должен получить как можно больше информации о будущем сотруднике.

    Как правильно заполнить анкету при поступлении на работу ?

    Заполнять анкету нужно с творческим подходом. Не используйте шаблонные образцы. Постарайтесь подчеркнуть именно те стороны характера, которые хочет видеть в своих сотрудниках работодатель.

    Внимание! Необходимо указать достоверные сведения о семейном положении, месте жительства и своем возрасте. Стоит упомянуть о достижениях и обязанностях.

    Что касается персональных качеств, то к этому вопросу отнеситесь также серьезно. Многим соискателям кажется, что нет смысла концентрироваться на этой строке. Иногда они ставят на ней прочерк. Возможно, некоторые работодатели не обращают внимание на эту графу. Тем не менее, лучше ее заполнить, особенно, обратившись в серьезное рекрутское агентство. Человеку бывает трудно описывать личные качества в резюме. Ведь нужно выделить только свои достоинства. Для того чтобы получить хорошую должность придется этому научиться.

    Достоинства нового сотрудника

    Работодатель, посмотревший на характеристику соискателя, подчеркивает его лучшие качества. На этом основании он может выделить кандидата среди других.

    Сначала кадровик должен узнать о сильных сторонах претендента, а потом уже об остальном.

    Компании нужны сотрудники обладающие:

    • стрессоустойчивостью;
    • работоспособностью;
    • усидчивостью;
    • целеустремленностью;
    • контактностью;
    • организованностью;
    • трудолюбием и другими качествами.

    Важно! Не стоит указывать ложные сведения. Пусть сильных качеств будет не много, но они должны быть истинными.

    Недостатки

    Когда претендент на вакантное место заполняет анкету, он должен рассказать о своих профессиональных качествах и способностях. Стоит ли говорить о слабых сторонах и недостатках. Эта графа может остаться незаполненной, если работодателю не важен этот момент. В противном случае лучше рассказать о своих недостатках.

    Излишняя откровенность здесь будет лишней. Достаточно описать нейтральные стороны, от которых не будет никакого вреда. Например, претендент на должность менеджера может быть: слишком общительным, неусидчивым, скрупулезным, чересчур работящим.

    Соискатель может обладать следующими слабыми сторонами:

    1. Педантичностью;
    2. Скромностью;
    3. Прямолинейностью;
    4. Чрезмерной скрупулезностью;
    5. Самолюбием;
    6. Излишней требовательностью к себе;
    7. Неумением лгать;
    8. Отрицательным отношением к хамскому поведению;
    9. Чрезмерной ответственностью.

    Характеристика руководителя компании

    Претендента на высокую позицию проверяют очень тщательно, по сравнению с рядовым персоналом. Он должен соответствовать высоким требованиям. При указании тех или иных качеств в анкете, соискатель должен суметь рассказать о них на практике. Рассмотрим пример необходимых качеств для директора. Руководитель должен обладать:

    • порядочностью;
    • наблюдательностью;
    • упорством;
    • справедливостью;
    • стрессоустойчивостью;
    • аналитическими способностями;
    • гибким мышлением;
    • лояльностью;
    • сильным характером.

    Кроме этого он должен уметь руководить своими сотрудниками, чтобы они следовали за ним.

    Менеджер любой сферы

    Соискатель этой специальности должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью. Менеджеру нужно постоянно контактировать с разными людьми, поэтому описывая свои качества, претендент учитывает особенности будущей работы.

    Перспективный менеджер независимо от сферы деятельности должен обладать:

    • широким кругозором;
    • инициативностью;
    • коммуникабельностью;
    • способностью к настаиванию, убеждению;
    • стрессоустойчивостью;
    • способностью к улаживанию конфликтов;
    • стремлением к высоким заработкам;
    • умением заводить новые контакты.

    Успешный сотрудник может, решая разные задачи эффективно справляться со своей работой.

    Требования для работы юристом

    От работы человека этой специальности зависит многое, поэтому он должен соответствовать высоким требованиям и отличаться наличием следующих качеств. Он выделяется:

    • доброжелательностью;
    • стрессоустойчивостью;
    • честностью;
    • наблюдательностью;
    • логическим мышлением;
    • принципиальностью;
    • обязательностью;
    • оптимизмом.

    Стоит прибавить способность к постоянному развитию, решению непростых задач, отстаиванию своих позиций.

    Идеальный сотрудник бухгалтерии

    Перспективный претендент на вакантное место бухгалтера кроме финансового образования обладает:

    • старательностью;
    • благожелательностью;
    • аккуратностью;
    • энергичностью;
    • безотказностью;
    • усидчивостью;
    • ответственностью;
    • точностью.

    В анкете стоит также подчеркнуть внимательное отношение к каждой мелочи и склонность к постоянному обучению.

    Работа продавцом обладает своими особенностями

    Эта профессия, кажется, простой, но устроиться продавцом могут не все желающие. Часто кадровики подбирают кандидатов по их опыту, навыкам и умениям, с учетом персональных, личностных особенностей.

     

    Удача будет на стороне претендента имеющего положительный настрой, адекватную самооценку, стрессоустойчивость, уверенность в своих силах. В анкете можно написать о своих увлечениях. Наниматель обратит внимание на кандидата со следующими качествами:

    • терпеливостью;
    • инициативностью;
    • старательностью;
    • обходительностью;
    • дружелюбием.

    Хороший работник вовремя приходит и ответственно относится к своей задаче. Без недостатков людей не бывает. Нанимателю не надо переживать, если сотрудник торговой точки не способен давать отпор, часто разговаривает с клиентами и слишком ответственно относится к своему делу.

    Менеджер по продажам

    Желая получить должность в отделе продаж, нужно не только уметь продавать, но и работать в стрессовой обстановке. При заполнении резюме, соискатель указывает на наличие:

    • деловой хватки;
    • целеустремленности;
    • нестандартного мышления;
    • дисциплинированности;
    • инициативности;
    • требовательности;
    • гибкости мышления.

    Плюс ко всему этому менеджер по продажам обладает умением выслушать своего собеседника. Если соискатель укажет все это в своей характеристике, то у него появится больше шансов получить желаемую должность.

    Заключение

    Работодатели, выбирая кандидатуру на вакантное место, смотрят, какими он наделен личными качествами в резюме на примере. Претенденту желающему получить должность, необходимо правильно преподнести свою профессиональную биографию руководству. Следует указать именно те качества, которые хочет увидеть наемщик в своих сотрудниках.

    narabotu-online.ru

    Личные качества в резюме: примеры и ключевые навыки

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 . Это быстро и бесплатно!

    При составлении резюме соискателю рекомендуется описать имеющийся опыт и полученное образование, выделить собственные положительные и отрицательные стороны, ориентируясь на требования к искомой должности, а также указать личные качества в резюме.

    Что написать в резюме о себе

    При написании документа рекомендуется придерживаться следующих принципов:

    • оценить навыки максимально лаконично и правдиво;
    • указать личные характеристики, ориентируясь на цели резюме и значимость качеств для должности;
    • выбрать наиболее важные позиции из личных характеристик и развернуто их описать.

    Примеры личных качеств в резюме

    В резюме необходимо лаконично описать личные качества, которыми обладает соискатель. Требования к таким качествам индивидуальны и характеризуют пожелания работодателя.

    Следует рассмотреть примеры личных качеств соискателей в разрезе должностей.

    1. Водитель: внимательность, пунктуальность, ответственность, вежливость, дисциплинированность, коммуникабельность.
    2. Бухгалтер: аккуратность, исполнительность, усидчивость, ответственность, внимательность, честность, скрупулезность.
    3. Секретарь: способность работать в условиях многозадачности, доброжелательность, коммуникабельность, добросовестность.
    4. Инженер: внимательность, грамотность, способность работать в команде, ответственность, старательность.
    5. Менеджер по продажам: активность, инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, устойчивость к стрессам.
    6. Повар: изобретательность, аккуратность, инициативность, добросовестность, активность, выносливость.

    Личные характеристики: примерный список

    При составлении резюме претенденту на трудоустройство рекомендуется выбрать несколько ключевых личных качеств, наиболее полно описывающих его кандидатуру. Для этого можно воспользоваться характеристиками из приведенного списка:

    • аккуратность;
    • активность;
    • внимательность;
    • грамотность;
    • дисциплинированность;
    • добросовестность;
    • исполнительность;
    • коммуникабельность;
    • ответственность;
    • предприимчивость;
    • пунктуальность;
    • самокритичность;
    • скрупулезность;
    • способность работать в команде;
    • стремление к самосовершенствованию;
    • трудолюбие;
    • целеустремленность;
    • энергичность.

    Приведенный список личных характеристик соискателя не является полным.

    Ключевые навыки в резюме: примеры

    При написании резюме претенденту на трудоустройство рекомендуется указать не только личностные характеристики, но и ключевые навыки, демонстрирующие его способности.

    Выделяют следующие виды ключевых навыков:

    1. Организаторские (способность работать в условиях многозадачности, мыслить стратегически, соблюдать принципы тайм-менеджмента).
    2. Аналитические (умение мыслить логически, верно интерпретировать информацию и принимать решения).
    3. Коммуникативные (способность решать конфликты, вести переговоры, выступать перед аудиторией, убеждать людей, соблюдать принципы делового общения).
    4. Лидерские (умение эффективно управлять подчиненными и мотивировать их).
    5. Прикладные (способность вести делопроизводство и соблюдать принципы деловой переписки, знание законодательства и иностранных языков и т.д.).

    Требуется привести примеры ключевых навыков в разрезе должностей.

    1. Менеджер по продажам (опыт продаж, умение вести переговоры, привлечение клиентов, организаторские способности).
    2. Бухгалтер (знание налогового и трудового законодательства, опыт ведения бухгалтерской, налоговой отчетности и прохождения проверок).
    3. Водитель (опыт вождения, знание маршрутов города и устройства автомобиля, навыки работы с путевой документацией).
    4. Специалист по внешнеэкономической деятельности (навыки заключения контрактов, знание таможенного и налогового законодательства, опыт работы с таможенными органами, знание английского языка).

    Универсальный набор личных свойств кандидата, которые понравятся нанимателю

    Универсального набора личных качеств соискателя, устраивающего любого работодателя, не существует.

    Чаще всего работодатели ценят в соискателях такие качества, как: ответственность, коммуникабельность, ориентированность на клиента, пунктуальность, исполнительность, целеустремленность и т.д.

    Однако при прохождении собеседования кандидату на вакантную должность не рекомендуется копировать стандартный набор чужих личных характеристик.

    Поскольку работодатели ценят естественность и искренность соискателей, кандидатам следует выгодно представить собственные качества, характеризующие их индивидуальность.

    Сильные и слабые стороны в резюме

    В зависимости от вакантной должности и корпоративной культуры организации, представляющей работодателя, одно и то же качество кандидата может рассматриваться как достоинство или недостаток.

    При составлении резюме рекомендуется указать 5-10 сильных и слабых сторон, характеризующих личность кандидата и соответствующих требованиям работодателя.

    К сильным сторонам можно отнести следующие:

    • устойчивость к стрессам;
    • нацеленность на результат;
    • работоспособность;
    • творческий подход;
    • энергичность;
    • умение принимать решения и нести за них ответственность;
    • пунктуальность.

    Претенденту на вакантную должность следует указать и слабые стороны. Это будет свидетельствовать о признании кандидатом собственных недостатков, его готовности к саморазвитию. Соискателю не следует перечислять все недостатки, указание 5 слабых сторон может положительно повлиять на выбор работодателя.

    К слабым сторонам характера можно отнести следующие:

    • прямолинейность;
    • безотказность;
    • самоуверенность;
    • отсутствие опыта работы;
    • эмоциональность.

    Поскольку невозможно однозначно определить, является ли характеристика достоинством или недостатком претендента на вакантную должность, слабые стороны не должны противоречить будущим обязанностям кандидата.

    Как написать резюме руководителя

    Главной целью управленца является улучшение текущих показателей функционирования организации. В связи с этим следует уделить особое внимание написанию резюме руководителя. Рекомендуется придерживаться следующих принципов:

    1. Учет особенностей профессиональной деятельности соискателя и подтверждение его управленческих способностей в краткой характеристике кандидата.
    2. Указание результатов деятельности в должности руководителя в количественном и качественном выражении. Эти данные должны свидетельствовать о положительном влиянии управленца на подчиненных.
    3. Включение в резюме описания профессиональных качеств руководителя. Следует выделить ключевые навыки, характеризующие эффективного управленца и подтверждающие его индивидуальность (опыт по управлению изменениями, разработке индивидуальных планов развития подчиненных и т.д.).
    4. Выделение достижений, соответствующих искомой должности. Указание важных этапов карьеры претендента на должность руководителя может оказать положительное влияние на решение работодателя.

    Также в резюме управленца следует выделить образование, опыт работы, достижения в должности руководителя и личные характеристики соискателя.

    Фев 24, 2018zakonadmnin

    Вконтакте

    Facebook

    Twitter

    Google+

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
    • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
    • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)
    Это быстро и бесплатно!     Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
    • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
    • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)
    Это быстро и бесплатно!    

    zakonirabota.ru

    Какие личные качества указывают в резюме

     

    Составляя резюме, многие соискатели испытывают затруднения, сталкиваясь с графой «личные качества». Среди наиболее частых ответов, которые здесь встречаются, – «коммуникабельность», «ответственность», «исполнительность» и т. п. Нужно отметить, что это ничего конкретного о человеке не говорит, скорее, является социально-желательным ответом.

    Большинство соискателей, заполняя данную графу, обычно вписывают сюда стандартный набор качеств, которыми, по их мнению, должен обладать среднестатистический сотрудник. Другие считают эти сведения лишними и не пишут ничего. Однако стоит отметить, что правильная и грамотная подача этой информации может способствовать тому, что работодатель выберет обладателя именно данного резюме.

    Писать личные качества в данном документе нужно. При этом, не отделываясь общими фразами, а отмечая свою индивидуальность. Некоторые компании ищут сотрудников, которые обладают какими-либо определенными качествами, которые указываются именно в этой графе. Например, на должность секретаря или продавца товаров класса «люкс» предпочитают выбирать девушек, имеющих модельную внешность, а бухгалтера должны характеризовать честность и ответственность. В таких случаях, претендуя на место, обязательно следует указывать на такие характеристики, если они имеются. Если человек указывает личные качества в резюме, претендуя на какую-либо определенную должность, стоит подчеркнуть именно те свойства, которые необходимы для этой профессии. Так, менеджеру по продажам рекомендуется отметить коммуникабельность и знание методик общения. Для некоторых других должностей, например, бухгалтера, это качество является необязательным.

    Не стоит злоупотреблять малознакомыми словами, значение которых не всегда понятно самому соискателю. Также не рекомендуют упоминать качества, которые человек с трудом может к себе применить. Например, стрессоустойчивость предполагает готовность работника к ситуациям, где необходимо показать все свое самообладание. Необходимо отметить, что это под силу не каждому. Помимо этого, такое свойство как «легко обучаем» не нужно писать соискателю за 40, ведь к этому времени уже можно было чему-либо научиться, легкость в получении знаний требуется, в основном, от начинающих работников.

    Среди стандартных ошибок, допускаемых при составлении резюме, – перечисление шаблонных качеств. Многие работодатели, скорее всего, не обратят никакого внимания на такую анкету, ничем не отличающуюся от других. Однако и слишком увлекаться вольным стилем не рекомендуется. Такие фразы, как «приношу удачу», «люблю розыгрыши, остроумный» вряд ли будут здесь уместны. Оригинальное заполнение этого документа, например, в стихотворной форме, можно сделать, если вы претендуете на должность, в которой важна креативность.

    Особое внимание графе «личные качества» рекомендуется уделять в начале карьеры, когда соискатель еще не имеет особых достижений и заслуг, которые обеспечат ему место работы. Если данная строка вызывает затруднения у составителя резюме, можно получить помощь в кадровых агентствах, которые заполнят ее самостоятельно.

    При поиске работы важное значение имеют личные качества. Резюме дает возможность познакомить с ними будущего начальника. Поэтому в данном документе и есть такая графа. Если ее правильно и грамотно составить, она может дать огромное преимущество соискателю перед конкурентами. Важно помнить, что работодателя не интересуют хобби, интересы или подобные характеристики будущего сотрудника. Он обратит внимание лишь на те сведения, которые касаются будущей должности работника. Поэтому стоит быть здесь кратким и отмечать лишь те качества, которые будут нужны впоследствии.

     

    fb.ru

    Личные качества в резюме

    В резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам.

    Какие качества указать в резюме

    Предлагаем Вам возможные варианты личных качеств человека для резюме:

    • аккуратность;
    • активность;
    • амбициозность;
    • аналитические способности;
    • быстрая обучаемость;
    • вежливость;
    • внимательность;
    • высокая работоспособность;
    • гибкость;
    • дисциплинированность;
    • дружелюбие;
    • добросовестность;
    • инициативность;
    • исполнительность;
    • коммуникабельность;
    • креативность;
    • лояльность;
    • надежность;
    • настойчивость;
    • находчивость;
    • нацеленность на результат;
    • неконфликтность;
    • оптимизм;
    • ораторское мастерство;
    • организаторские способности;
    • организованность;
    • ориентация на результат;
    • ответственность;
    • отзывчивость;
    • порядочность;
    • предприимчивость;
    • презентабельная внешность;
    • принципиальность;
    • пунктуальность;
    • рационализаторство;
    • самоконтроль;
    • самокритичность;
    • самостоятельность;
    • скрупулезность;
    • способность к быстрому / самостоятельному принятию решений;
    • справедливость;
    • стремление к повышению профессионального уровня / самосовершенствованию / профессиональному росту / развитию;
    • стрессоустойчивость;
    • творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач;
    • трудолюбие;
    • уверенность в себе;
    • умение адаптироваться к переменам;
    • умение работать в команде;
    • умение убеждать;
    • хорошая дикция;
    • целеустремленность;
    • честность;
    • чувство юмора;
    • энергичность.

    Данный список персональных качеств в резюме не является исчерпывающим.

    Сильные и слабые стороны в резюме

    При указании положительных и отрицательных качеств в резюме нужно быть очень внимательным, поскольку одна и та же характеристика в одной ситуации может оказаться достоинством, в другой, наоборот, недостатком. Многое зависит от должности, на которую пишется резюме, корпоративной культуры компании-работодателя и прочих личностных факторов.

    Примеры cлабых и сильных сторон характера в резюме

    В предложенном выше списке деловых и личных качеств для резюме можете выбрать несколько (5-10 штук) Ваших сильных сторон, которые соответствуют требованиям работодателя к должности, на которую претендуете. При указании личностных качеств в резюме будьте готовы привести на собеседовании конкретный пример, демонстрирующий наличие у Вас данной характеристики.

    Примеры слабых сторон характера в резюме: отсутствие опыта работы; излишняя эмоциональность; неумение врать и др. – если Вас специально не просят указать отрицательные качества в резюме, не стоит упоминать о своих недостатках по собственной инициативе.

    Рубрика: 

    Ключевые слова: 

    Опубликовано 2010-08-18 14:36 пользователем Hrreader

    hr-portal.ru

    Образец резюме руководителя предприятия - Устройство на работу - Документы

    Профессиональные качества

    Управленец широкого профиля. Контроль и управление предприятиями любых размеров, видов деятельности и с разными типами собственности. Ключевые навыки:

  • Построение процессно-ориентированной организационной структуры управления страховой компании (оргструктура, нормативная документация, технологические карты и т.д.) с применение программных средств ARIS (проведение реинжиниринг).
  • Внедрение фронт-офисной и корпоративной информационной системы (функциональные требования, организация опытно-промышленной эксплуатации).
  • Администрирование работы региональной сети (подбор персонала, обучение, взаимодействие с Головным офисом, материально-техническое обеспечение).
  • Формирование управленческого бюджета доходов и расходов страховой компании (методология, нормативы, расчеты).

    Образец резюме руководителя

    Руководящая должность предполагает наличие ответственности и за само предприятие, и за сотрудников. Конечно, и оплата тоже гораздо выше, чем рядового специалиста. Последний фактор обуславливает повышенный спрос на подобные вакансии. Подача резюме на должность руководителя является первой ступенькой на пути к желаемой должности.

    Особенности резюме руководителя

    Подготовка резюме руководителя - это сложный и ответственный процесс. Поскольку работодателя нужно впечатлить не только организаторскими способностями или квалификацией, а и креативностью, умением нестандартно мыслить.

    Послужной список с указанием предыдущих мест работы и занимаемых соискателем должностей станет отличным подтверждением профессиональности. Особое внимание следует уделить профессиональным достижениям. При этом не стоит их приукрашивать, поскольку данная информация легко проверяется. В резюме руководителя отдела продаж можно указать данные об увеличении объема продаж, расширении клиентской базы, внедрении новых методов в работе с партнерами.

    Несмотря на то что информации довольно много, резюме руководителя должно быть кратким, информативным и иметь хорошую структуру. Выполнение данных требований позволит представителю работодателя быстро ознакомиться с документом и принять решение о необходимости проведения собеседования.

    Как правильно составить резюме руководителя

    При возникновении сложностей во время подготовки резюме руководителя, его образец скачать можно на нашем сайте. Соискателю останется только заполнить необходимые разделы и направить документ работодателю. В процессе самостоятельной подготовки резюме, необходимо придерживаться следующей структуры:

    • ФИО претендента на вакансию, дата рождения, фактический адрес

    • контактная информация (мобильный телефон, электронная почта)

    • цель подачи резюме

    • образование: ВУЗ, год выпуска, специальность. В этом пункте можно указать и сведения о дополнительном образовании (курсах)

    • опыт работы. В разделе излагается информация о предыдущих местах работы, занимаемой должности, функциональной обязанности, количество человек, которые находились в подчинении

    • профессиональные достижения: увеличение прибыли, внедрение новых технологий, организация тренингов для подчиненных, методы осуществления контроля

    • профессиональные навыки: владение иностранных языков, опыт ведения переговоров и заключения сделок, способ организации рабочего процесса, уровень владения компьютерной техникой, опыт по анализу работы предприятия и составление прогнозов

    • дополнительная информация: семейное состояние, наличие водительских прав, готовность к командировкам

    • личностные качества: инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, организованность, оптимизм, находчивость, креативность.

    Образец резюме руководителя (директора)

    Содержание

    Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя - улучшение показателей деятельности предприятия.

    Как написать резюме руководителя

    К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

    Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам Образование и Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары, конференции).

    Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме

  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения)
  • знание компьютерных программ (указать название программы)
  • опыт ведения переговоров
  • опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала
  • опыт стратегического планирования
  • опыт управления людьми
  • способность принимать нестандартные управленческие решения
  • способность сплотить коллектив
  • умение делегировать полномочия
  • умение контролировать
  • умение планировать и прогнозировать
  • умение убеждать.
  • Личные качества руководителя (директора) для резюме

  • аналитические способности
  • инициативность
  • коммуникабельность
  • креативность
  • лидерство
  • логическое мышление
  • мотивация
  • напористость
  • находчивость
  • оптимизм
  • организаторские способности
  • отзывчивость
  • ответственность
  • решительность
  • смелость
  • способность к риску
  • способность к самостоятельному принятию решений
  • стратегическое мышление
  • стремление к нововведениям
  • стремление к самореализации и успеху
  • стрессоустойчивость
  • требовательность
  • уверенность в себе
  • целеустремленность
  • энергичность
  • эрудиция.
  • Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера.

    Чтобы написать эффективное резюме при поиске руководящей должности, воспользуйтесь приведенным ниже образцом резюме директора.

    Образец резюме на должность директора

    Некрасова Алла Егоровна

    Дата рождения: 08.07.1982 г.

    Адрес проживания: г. Москва, ул. Вишневая, 39, кв. 12

    Телефон: моб. (495) 222-22-22

    e-mail: [email protected]

    Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.

    Опыт работы: январь 2008 г.- наст. время - директор по маркетингу, ООО Росинка (безалкогольные напитки), г. Москва.

    Функциональные обязанности:
  • разработка маркетинговой стратегии развития компании
  • разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов
  • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ
  • управление рекламной деятельностью
  • руководство коллективом из 20 человек
  • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.
  • Достижения:
  • создала и раскрутила бренды X, Y
  • организовала работу отдела маркетинга с нуля
  • коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.
  • сентябрь 2004 г.- декабрь 2007 г. - маркетолог, ООО Росинка (безалкогольные напитки), г. Москва.

    Функциональные обязанности:
  • анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.)
  • анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий
  • определение маркетинговых бюджетов
  • разработка стратегии маркетинга компании.
  • Достижения:
  • разработала комплексный маркетинговый план развития компании.
  • Образование: 1999-2004 гг. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность Маркетинг, диплом специалиста.

    Дополнительное образование:
  • март 2012 г. 2-я Всеукраинская практическая конференция Маркетинг завтра - Ростэкспо, г. Москва.
  • апрель 2011 г. Школа маркетинга, бизнес-центр Образование, г. Москва.
  • Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.

    Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

    Рекомендации будут предоставлены по требованию.

    При написании резюме руководителя Вы можете выбрать любой бланк резюме и ознакомиться с информацией Как создать резюме .

    Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо - это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

    Резюме руководителя проектов - образец, пример резюме руководителя проектов

    Главная Как составить резюме Образцы резюме

    Резюме руководителя проектов (образец, пример)

    Год рождения: 1957 г.

    Семейное положение: женат.

    Цель: поиск нового, перспективного проекта.

    Образование:

    1975-1981гг. Московский авиационный институт

    Специальность: инженер-механик по самолетостроению.

    2001г. Школа рыночной экономики

    Специальность: бухгалтерский учет.

    Опыт работы:

    2005 - 2006гг. Частный предприниматель, г. Москва (продажа, монтаж и модернизация элеваторного и зерносушильного оборудования).

    Должностные обязанности:

    * услуги по подбору оборудования,

    * услуги по предварительному экономическому расчету,

    * все организационно-технические вопросы, от подписания договора до ввода объекта в эксплуатацию.

    2003 - 2005гг. Фирма с иностранным капиталом, г. Москва

    Должность: Генеральный директор

    Должностные обязанности:

    * Регистрация фирмы, организация работы фирмы с нуля, продажа импортного элеваторного и зерносушильного оборудования.

    * Организация и выполнение монтажных работ, сдача объектов заказчику, техническое сопровождение.

    1995 - 2003гг. Холдинговая компания, г. Москва

    Должность: Руководитель проектов

    Должностные обязанности:

    * Покупка и монтаж зерносушильного и элеваторного оборудования,

    * Работа с производителями оборудования, проектными, монтажными и строительными организациями, ввод объектов в эксплуатацию,

    * Организация поставок импортной сельскохозяйственной техники, экономическое и техническое обоснование,

    * кадровые и организационные вопросы.

    Дополнительная информация:

    * Работаю на ПК, есть водительские права и опыт вождения, автомобиль.

    * Коммуникабельный, целеустремленный, активный.

    * Постоянно занимаюсь самообразованием, экономика, менеджмент, психология.

    * Увлекаюсь игровыми видами спорта.

    Резюме руководителя предприятия (организации, учреждения) (примерный образец)

    Образцы по теме: Резюме. Труд

    Наименование (код) вакансии

    Общие сведения о квалификации

    Энергичный лидер с позитивным опытом работы в России и за рубежом. Обладает знаниями и умениями, достаточными для эффективного управления производством, - от его организации с "нуля" до точечного внедрения инноваций в существующие структуры.

    Особого успеха добилась в вопросах создания прогрессивных систем управления качеством, оптимизации обработки маркетинговой информации.

    Основные должностные компетенции (полномочия)

    Выработка и реализация оптимальных управленческих решений, в т.ч. нестандартных.

    Организационное развитие, включая формирование сети обособленных подразделений.

    Реинжиниринг производства.

    Управление изменениями.

    Координация деятельности заместителей, структурных подразделений.

    Профессиональный опыт (опыт работы)

    ОАО "Название": январь 2010 г. - по настоящее время.

    Должность: заместитель директора по управлению проектами головного офиса.

    Содержание работы: координация работы отдела разработки проектов, контроль соответствия разработанных проектов заданным параметрам (по срокам реализации и финансовым затратам). С началом реализации проектов - их маркетинговая и сбытовая поддержка.

    Содержание работы: обоснование, планирование, представление и реализация проектов в области &lt1&gt. Формирование с "нуля" бизнес-структур, ориентированных на достижение наивысших результатов продаж и минимизацию производственных затрат.

    Источники: web-resume.com.ua, mosadvokat.org, working-papers.ru, justresume.ru, obrazec.org

    zayavlenievsud.my1.ru


    Цельнозерновые злаковые
    Жиры
    Овощи
    Фрукты
    Напитки
    Физическая активность