НОВОСТИ |
Хобби в резюме: (бес)полезное дополнение? Увлечения резюмеРезюме увлеченияПравильно оформляем раздел — увлечения и хобби — в резюмеПравильно оформляем раздел «увлечения и хобби» в резюме Упоминания об увлечениях в резюме может, как существенно повысить Ваши шансы в получении желаемой работы, так и снизить Ваш рейтинг среди других кандидатов. Увлечения дают возможность работодателю судить о Вас, как о личности. Особенно, если речь идет о старте Вашей карьеры. Если Вы не имеете должного опыта работы в профессии, то Ваши увлечения могут явиться решающим моментов в выборе Вас из числа других кандидатов. Позволю дать несколько советов, как грамотно заполнить раздел «Увлечения и хобби» в резюме: Если Вы состоявшийся профессионал, данный раздел должен занимать лишь малую часть в документе. Следует помнить, что цель резюме – презентовать Вас, в первую очередь, как профессионала, поэтому основная часть должна содержать информацию о профессиональном опыте. Если Вы впервые озадачены поиском работы и до этого не имели профессионального опыта, Вы можете позволить себе сделать акцент на увлечения, которые будут раскрывать Ваши личностные особенности, необходимые в выбранной Вами вакансии. Не стремитесь перечислять большое количество увлечений. Попробуйте связать это с Вашей работой или с требованиями вакансии. Например, спортивные увлечения человека характеризуют его, как кандидата нацеленного на результат. Также, многие работодатели отдают предпочтение соискателям, ведущий здоровый образ жизни. Быть здоровым и активным сейчас в тренде. Участие в коллективных видах спорта скажет о Вас, как о командном игроке. Если Вы – капитан спортивной команды, работодатель может отметить в Вас стремление к лидерству, так необходимое во многих профессиях. Если Ваша работа предполагает системный подход и анализ, Ваше увлечение, например, шахматами, подскажут работодателю, что Вы именно тот кандидат, на которого следует обратить внимание. Безусловно, важно выдержать стиль написания резюме, но отступление от строгих рамок все-таки допустимо. Раздел «увлечения и хобби» – единственный раздел, который позволяет перейти на «живой» язык изложения. Сухое перечисление: спорт, чтение, путешествия и т.д. не произведет впечатления на работодателя. Напротив, раскрыв суть увлечения, простым и интересным слогом, позволит Вам выделить свое резюме из числа других. Нестандартные и интересные резюме почти всегда выделяются работодателями.
Источник: Правильно оформляем раздел — увлечения и хобби — в резюмеУпоминания об увлечениях в резюме может, как существенно повысить Ваши шансы в получении желаемой работы, так и снизить Ваш рейтинг среди других кандидатов. Увлечения дают возможность работодателю судить о Вас, как о личности. Особенно, если речь идет о старте Вашей карьеры. Если Вы не имеете должного опыта работы в профессии, то Ваши увлечения могут явиться решающим моментовhttp://hr-portal.ru/blog/pravilno-oformlyaem-razdel-uvlecheniya-i-hobbi-v-rezyume Резюме увлечения
Приводим примеры заполнения графы «интересы» в резюме. Напоминаем — перечисленные ниже варианты чужие. Люди заявляли их в своем резюме с целью, которая может абсолютно не совпадать с вашей собственной. О том ради чего можно написать тот или другой тип интересов, рассказано в статье «Интересы в резюме». Некоторые варианты вспомогательных вопросов для их определения даны там же. Если вам нужны только чужие примеры, не забывайте ставить ссылку на источник. А теперь, собственно, сами примеры. 1. Примеры частных интересов (увлечений во вне рабочее время)
Даже не читая статью с разъяснениями причин, по которым в отдельных случаях выгодно указывать подобные увлечения, становится ясно с какой целью специалисты предоставили именно такую информацию потенциальному работодателю. Остается лишь уточнить, что во всех представленных случаях в резюме имелась качественно сформулированная цель трудоустройства.
Если вы уже знакомы с основными материалами сайта, значит не нужно долго объяснять почему эти примеры попали в категорию личных интересов. Отметим, что некоторые из перечисленных вариантов были составлены кандидатами специально для сайтов по трудоустройству, где выдвигалось требование в графе «цель резюме» указывать только название интересующей вакансии. Говорим это, чтобы вы могли использовать все шансы найти нужную работу даже если возможности для этого кем-то ограничиваются. Без разницы намеренно устанавливаются ограничения или просто необдуманно. Предположим, вы хотите в графе «интересы» заявить о личных интересах в профессиональной деятельности. А на нашем сайте впервые. Чтобы разобраться как лучше написать свой интерес, рекомендуем прочитать статьи: «Личные проблемы при устройстве на работу», «Как отличить личное от профессионального», «Интересы в резюме». После этого препятствий к эффективному обозначению интересов у вас не останется.
также варианты профессиональных интересов можно посмотреть в составе некоторых профессиональных целей (например, вот на этой странице) Графа «интересы» отличается от графы «цель» тем, что здесь нет жесткой необходимости предоставлять информацию на языке конкретных цифр и фактов. В «интересных» графах допускается гораздо большая степень свободы. Например, можно перечислить разные интересы через запятую — совсем не обязательно собирать их в одном предложении. Можно написать интересов больше, чем обычно заявляется в цели. Например, указать не 1-2 самых важных варианта, а 3-4 (в зависимости от той цели, с которой вы это делаете). Причем такие варианты могут принадлежать и к одной, и к двум, и сразу ко всем трем категориям интересов. Если считаете необходимым сделать это — делайте. В данной графе такая возможность у вас есть. Понимая для чего вами указывается тот или другой интерес, остается лишь соблюсти общие правила заполнения резюме. Например, если вы решили заявить 3-4 интереса, они должны быть представлены как вся остальная информация — коротко и четко. Если приняли решение отдать эту графу для детального объяснения одного из своих принципиально важных интересов, проследите, чтобы применяемые формулировки не допускали возможности свободной интерпретации ваших слов. И самое главное: если хотите, чтобы после прочтения графы «интересы» у работодателя осталось отчетливое представление о вас, пишите максимум 3-4 самых значимых варианта интересов. Иначе конкретного впечатления не будет. Если у вас нет четких целей поиска работы или глубоко безразлично какое там впечатление останется у работодателя, можете писать в этой графе что угодно — хоть о своей любви к ночному звездному небу. Это не шутка. Нет цели — нет смысла шибко убиваться над заполнением этой графы. Источник: Резюме увлеченияПримеры интересов в резюме, которые могут заинтересовать работодателей.http://so-byitie.ru/interesy-v-rezyume-primery/ Составляем резюме правильноHR-специалист просматривает каждое резюме в среднем 30 секунд. И от этих секунд зависит, посчитают вас достойным претендентом, захотят ли с вами встретиться лично и, следовательно, в перспективе принять на работу. Поэтому не стоит создавать свою «визитную карточку» впопыхах и абы как. Давайте разберемся, как правильно составить резюме, на чем сделать акцент, чего говорить не следует, как лучше резюме оформить, какие формулировки употреблять, какую прикрепить фотографию и нужна ли она вообще. Основные блоки резюме: — Личные данные и контакты Здесь указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения и число полных лет (чтобы потенциальному работодателю не нужно было тратить время на вычисление). Также контактная информация, в том числе электронный адрес. Точный адрес проживания можно не указывать, а написать только район города и улицу. Укажите название желаемой должности. Это может быть конкретная вакансия в компании или работа в определенной сфере. Резюме должно быть написано для конкретной сферы деятельности, а еще лучше — для конкретной позиции. Не используйте размытые формулировки, вроде «Хочу получить интересную работу в экономической сфере» или «Рассмотрю любые предложения». Не претендуйте в одном резюме сразу на несколько существенно разных позиций. Лучше составьте несколько резюме и посылайте в каждую фирму только одно, наиболее подходящее. Исключение составляют кадровые агентства: им иногда можно отослать оба резюме, объяснив в сопроводительном письме ситуацию. — Образование В данном разделе нужно указать, где, когда, какое учебное заведение и по какой специальности было окончено. Напишите также о курсах повышения квалификации, стажировках, тренингах, даже если они были однодневными. — Опыт работы Это важнейший блок резюме. В нем обычно описывается опыт трудовой деятельности за последние 10 лет в обратном порядке, то есть начиная с последнего места работы. Укажите сроки работы, название фирмы, сферу деятельности организации, вашу должность, должностные обязанности и профессиональные достижения. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг, с которой вы работали, так как очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя. Не забывайте кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, потому как на одной и той же должности в разных компаниях обязанности отличаются. И, естественно, ваши заслуги и достижения на этой работе. Молодым специалистам, которые только закончили обучение, можно написать опыт, полученный во время производственной практики в университете. Кроме того, подчеркнуть свое умение выполнять обязанности молодые специалисты могут, указав темы дипломных или курсовых работ, соответствующих сфере деятельности компании, в которую они хотят устроиться, и той профессиональной области, в которой стремятся работать. Немало компаний готовы принимать выпускников и студентов, которые могут принести свежие и яркие идеи в бизнес. Если начать с позиций младших специалистов, то можно постепенно развить свою карьеру. — Навыки В данном блоке содержится информация о вашем уровне владения иностранными языками (устная и письменная речь), оргтехникой, компьютером и специальными программами. Также указываете наличие или отсутствие водительских прав, стаж вождения и тому подобное. Не следует завышать уровень знания иностранного языка, так как это, как правило, проверяется работодателями или рекрутинговыми компаниями на первом же собеседовании. — Дополнительная информация В этом блоке кратко указываются наиболее значимые для желаемой позиции личностные качества и достижения. Стоит указывать лишь те дополнительные качества, которые необходимы для должности, на которую вы претендуете. Не пишите банальных вещей, вроде «трудолюбив», «хорошо работаю в команде», а лучше отразите это в описании ваших достижений. Если вы хотите, чтобы описание личных качеств не выглядело копипастом, попробуйте использовать фразы-синонимы. Например, вместо «коммуникабельный» пишите «легко нахожу общий язык даже с незнакомыми людьми», вместо «ответственный» пишите «серьезно отношусь к выполнению поставленных задач, всегда укладываюсь в установленный срок». В этой части резюме можно описать интересы, увлечения и личные качества, которые вы хотите выделить, но этим слишком увлекаться не стоит. Писать или нет про хобби? Раздел «Хобби» в резюме можно назвать, пожалуй, самым спорным. Мнение экспертов в сфере рекрутмента по части того, писать о своих увлечениях или нет, разнятся. Но все же есть универсальные советы. Если вы не уверены, что указание ваших увлечений в резюме позволит продемонстрировать вас с лучшей стороны, не надо вообще что-то писать. Постарайтесь учесть особенности компании, в которую собираетесь устраиваться. Например, если вам известно, что компания часто устраивает корпоративные вечеринки в пейнтбольном клубе, то в резюме имеет смысл написать, что вам нравится активный отдых и занятия спортом. Если, конечно, вы действительно этим увлечены: не стоит указывать недостоверную информацию, только чтобы понравится работодателю. На руку вам могут сыграть и такие интересы, которые позволяют продемонстрировать достижения, соприкасающиеся с профессиональной деятельностью. В дальнейшем, если вас спросят на собеседовании о том, как вы проводите досуг, не стоит сильно увлекаться, отвечая на этот вопрос. Дайте понять работодателю, что вы хоть и разносторонняя личность, но работа для вас имеет одно из первостепенных значений. — Ожидаемый доход Этот блок обязателен только в том случае, если вас интересует работа с заработной платой не ниже определенного уровня. В принципе, можно не указывать в резюме ожидаемый доход, но тогда надо быть готовым к тому, что будут приходить предложения с изначально более низкой оплатой труда, чем хотелось бы. — Фотография Свое изображение необходимо приложить, если вы претендуете на должность, где внешность играет важную роль: должность актрисы, фотомодели, сотрудника на ресепшн. В остальных случаях фотографию лучше не отправлять, если в объявлении о вакансии нет такого требования. Если изображение все же нужно, то делайте фото в официальной одежде на нейтральном фоне. Не стоит отправлять фотографии в неформальной одежде, если только ваша профессия не предполагает определенного внешнего вида и требований к одежде (как, например, у артистов цирка). Также обратите внимание на фон: фото на траве, на пляже, на фоне цветных обоев плохо воспринимается глазом и может только испортить впечатление. На снимке не должно быть никого, кроме вас. И, конечно, работодатель ждет от вас фотографию анфас, с открытыми глазами и с четким изображением лица. При отправке снимка по электронной почте хорошим тоном будет его сжать, чтобы не перегружать почтовый ящик получателя.
Оформление резюме Объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4. Причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же информации мало, то ее лучше распределить так, чтобы страница была полностью занята текстом. Оформлять резюме лучше единым шрифтом, не перегружая различными стилистическими элементами, курсивом и так далее. Чаще всего рекомендуется использовать такие шрифты, как Arial или Times New Roman. Естественно, в резюме не должно быть грамматических ошибок. Можно попросить кого-нибудь из знакомых прочитать ваше резюме «свежим взглядом». Это поможет выявить как орфографические и стилистические ошибки, так и некоторые неточности или непонятные моменты, которые вы не заметили. И, наверное, не стоит говорить о том, что в резюме ни в коем случае не должно быть ложной информации. Сопроводительное письмо к резюме Писать такое письмо не обязательно. Но оно позволяет привлечь внимание потенциального работодателя. Здесь можно в 5—7 предложениях рассказать о своих дополнительных преимуществах. Письмо не должно дублировать резюме — в нем лучше дать дополнительные сведения. Также хорошо описать, какую конкретно пользу вы могли бы принести этой компании, показав таким образом осведомленность в вопросах ее бизнеса. Кроме того, в сопроводительном письме вы можете объяснить некоторые пробелы в резюме, если такие есть. Например, перерыв в трудовой деятельности. В сопроводительном письме допустим только официально-деловой стиль. Начать его следует с приветствия, затем нужно описать свои преимущества, а в завершении следует поблагодарить адресата за оказанное внимание и подтвердить готовность к личной встрече.
Алена Алферова, директор компании HeadHunter в Сибири, дает несколько советов относительно составления резюме: – Обычно рекрутеры ждут четко структурированного резюме, но при этом не написанного как будто под копирку со стандартным перечислением личных качеств, типа «целеустремленность», «коммуникабельность» и тому подобное. – Работодатели ждут, что кандидат внимательно изучит предложенную вакансию и в своем резюме сфокусируется именно на тех качествах и профессиональных достижениях, которые продемонстрируют его соответствие предлагаемой должности. Сосредоточьтесь на тех навыках, которые потребуются вам на той должности, которую вы хотите получить. – Причины ухода в резюме указывать не стоит. Но при этом вы должны быть готовы ответить на вопрос о них на собеседовании. – Пожелания к новому месту работы можно указать лишь в том случае, если вы категорически не согласитесь на определенные условия работы. Но стоит помнить, что это определенный фильтр, который автоматически отсеет ряд работодателей, а вы лишитесь предложения, возможно, интересной работы. – Вопрос с увлечениями тоже довольно спорный. Их стоит указывать в резюме, только если вы на 100 % уверены, что они сыграют в вашу пользу. Например, если вы увлекаетесь чтением английской литературы в оригинале, а на желаемом месте работы как раз требуется отличное владение английским языком. В целом, есть общий совет: резюме должно соответствовать вакансии, на которую вы претендуете.
И еще несколько небольших правил и советов Стиль написания и оформления резюме: – краткость;– конкретность;– честность;– избегайте использовать местоимение «я»;– излагайте простым и понятным языком, избегая длинных фраз и мудреных слов, но все же придерживайтесь делового стиля;– лучше приводить все наименования полностью, не используя сокращений;– четко выделите необходимые заголовки;– оформляйте резюме в едином стиле и так, чтобы оно легко читалось и воспринималось. Будьте предельно конкретным в выборе формулировок. Не пишите: – занимался обучением; – помогал уменьшить ошибки; – быстро усваиваю новые знания. Пишите: – обучил двух новых служащих; – сократил ошибки на 15 %, этим сэкономил фирме 50 000 $; – освоил новые процедуры в рекордно короткий срок — за 2 недели. Будьте лаконичным и избегайте пассивных форм. Не пишите:– отвечал за выполнение; – находил применение следующим возможностям; – нес ответственность за … . Пишите:– выполнил; – эффективно использовал;– отвечал за … . Описывайте информацию с позитивной, а не с негативной стороны. Не пишите: – улаживал жалобы на …; – препятствовал снижению доли продаж; – перешел с должности. Пишите: – помогал клиентам в …;– повысил потенциал продукта на рынке; – продвинулся на должность. Концентрируйте внимание на ваших достижениях. Не пишите: – проработал в компании 3 года;– выполнял дополнительную работу. Источник: Составляем резюме правильноHR-специалист просматривает каждое резюме в среднем 30 секунд. И от этих секунд зависит, посчитают вас достойным претендентом или нет.https://www.irk.ru/news/articles/20120716/resume/ s-manager.ru примеры интересов, которые стоит указать :: ashanet.ruПравильно и грамотно составленное резюме – это половина успеха при намерении попасть на желаемую престижную работу. Смысл его заключается в том, что работодатель интересуется вашей кандидатурой и хочет узнать о вас как можно больше. Конечно же, в первую очередь, человек, читающий ваше резюме, интересуется вашими профессиональными качествами и достижениями, но немаловажную роль играют ваши хобби и увлечения. На самом деле именно ваши интересы, увлечения, хобби в резюме порой могут сыграть решающую роль, и на ваше образование сделают меньшую ставку, чем на вашу личность. Именно поэтому к составлению документа необходимо отнестись с полной серьезностью и ответственностью, не упуская такого важного раздела, как ваши увлечения и хобби. Зачем работодателям ваши хобби?Ваш потенциальный руководитель интересуется вашими увлечениями, хобби в резюме не только потому, что он любопытный человек, но и по той причине, что они могут сказать о вас некоторую интересную информацию, которая поможет ему оценить вас. Настоящие опытные начальники и руководители стремятся узнать своих подчиненных лучше, чтобы знать, к чему приведет сотрудничество с этим человеком. Но не все ваши хобби следует вносить в резюме, а к их подбору нужно отнестись ответственно, чтобы не построить ложный образ в глазах вашего потенциального начальника. О чем говорить в резюме?
Какие же увлечения, хобби, интересы в резюме все-таки стоит указать? В первую очередь, все, что вы указываете в документе, должно соответствовать по максимуму той должности, которую вы выбрали. Пример ваших увлечений, хобби в резюме, если вы пробуете попасть, например, на должность учителя физкультуры, может быть таким: занимаюсь бегом профессионально, готовлюсь к марафону в Берлине. Главная цель, которую вы должны преследовать при создании документа, – это затмить конкурентов и вырвать желаемую должность у них из рук. Ошибки среди хоббиСоздавая резюме, будьте предельно честны, ведь ваш потенциальный руководитель может интересоваться тем же, что вы указали в графе «хобби», и ему захочется задать несколько вопросов. Чтобы не попасть впросак, не пишите того, чего на самом деле нет, подбирайте свои интересы и увлечения аккуратно, чтобы не вызвать у того, кто будет проводить с вами собеседование, негатива. Не перечисляйте стандартные хобби, которые чаще всего не соответствуют выбранной должности. Негативным примером ваших хобби, увлечений в резюме при, например, подаче своей кандидатуры на вакансию радио- или телеведущего, может быть следующее: увлекаюсь боксом. Рекрутер, скорее всего, отреагирует негативно, ведь синяки не сочетаются с ролью публичного человека. Именно поэтому не стоит указывать чересчур экстремальные увлечения при составлении резюме.
Постарайтесь не затрагивать темы религии и политики, они могут стать серьезным препятствием при попытке получить желаемую должность. Также старайтесь не добавлять в графу «хобби и увлечения» больше трех своих интересов, увлечений, потому что рекрутер может подумать, что вы будете уделять им то время, которое должны будете отдавать работе. Что рекрутеры делают с информацией о ваших хобби?Каждый руководитель до прихода на руководящую должность прошел психологическую подготовку, которая научила его досконально разбираться в людях, предусматривать их действия и оценивать сильные стороны каждого потенциального подчиненного. Рекрутер, проанализировав хобби и увлечения претендуемого на должность, сможет построить примерный образ и определить изюминки его характера.
Ваши хобби, увлечения вне работы в резюме могут сказать о вас больше, чем вы думаете! Например, если женщина указала в резюме, что она любит вышивать, это сигнализирует о ее способности сосредотачиваться, быть усидчивой и терпеливой. Такие качества отлично подходят для работы в офисе с документами. В дальнейшем, благодаря такому хобби, женщина сможет пойти вверх по карьерной лестнице. Что указать, если нет хобби?Удачным примером ваших увлечений, хобби в резюме может стать увлечение любым видом спорта, которое скажет рекрутеру о том, что вы умеете снимать напряжение и взбодриться, если устали.
Если же ваша желаемая должность предусматривает общение с людьми и коммуникабельность, укажите, что вы увлекаетесь психологией. Но будьте готовы к тому, что вам могут задать несколько вопросов по этой теме! Ни за что не оставляйте поле «хобби и увлечения» пустым, даже если у вас, на первый взгляд, совсем их нет. Укажите, что вы любите проводить время с семьей или занимаетесь дачей. Это, как минимум, покажет вас с позитивной стороны, но не оставит без впечатлений со стороны рекрутера вообще. Самые лучшие хобби для резюмеПримером в резюме ваших хобби, увлечений, которые помогут повысить шансы на получение желаемой должности, могут стать йога, умеренный экстрим, участие в командных видах спорта, блогинг, игра на каком-либо музыкальном инструменте, увлечение фотографией или какое-то необычное хобби. Увлечение йогой поможет понять, что вы умеете успокаиваться в стрессовых ситуациях, умеренный экстрим покажет, что вы сможете взять себя в руки в опасной или вышедшей из-под контроля ситуации. Блогинг может быть полезным не только для вас: если вы умеете качественно снимать, а также монтировать видео, вы сможете помочь с созданием корпоративного видео, чем заслужите особый статус в компании. Кроме этого, навыки ведения собственного письменного блога при подаче на креативную должность помогут вам продемонстрировать наглядно ваши умения.
Командные виды спорта расскажут рекрутеру о вашей способности вливаться в коллектив и работать в команде, а игра на музыкальном инструменте покажет, что вы умеете фокусироваться на чем-то одном и высоко дисциплинированы. Увлечение фотографией, как и блогинг, может помочь вам получить особое место в компании: вам могут доверить вести сайт или поставят на должность креативного директора. Важно не только указать ваше увлечение, но и иметь возможность продемонстрировать свои работы. Необычное хобби, в свою очередь, может просто заинтересовать рекрутера, который захочет узнать о нем (а заодно и о вас!) как можно больше. ashanet.ru Хобби в резюме: (бес)полезное дополнение?17 мая 2011 г. Нужно ли указывать в резюме хобби – столь же спорный момент, как и тот, стоит ли писатьсопроводительное письмо, размещать в резюме фотографию, указывать личные качества – то есть сообщать работодателям некую дополнительную информацию о себе, чаще всего не имеющую отношения к профессиональным навыкам и знаниям. Постоянно задумываясь о том, какой смысл для рекрутеров имеет указание на хобби в резюме, соискатели из года в год задают нашим карьерным консультантам типичные вопросы. «Имеет ли значение раздел хобби? Может, у кого хобби марки собирать, а у кого и на охоту ездить, разве это имеет значение при выборе человека на работу?» – терзается наш читатель Анатолий. «Насчет того, насколько значимо хобби при рассмотрении резюме кандидата на вакансию, единой точки зрения нет. Кто-то уделяет ему пристальное внимание, считая, что оно может многое рассказать о личности человека. Другие, напротив, считают, что менеджеры по персоналу уделяют хобби слишком уж пристальное внимание, что излишне. Я не буду защищать ни одну, ни другую точку зрения, так как считаю, что перегибы всегда чреваты – с одной стороны, и что любая дополнительная информация может помочь в оценке кандидата – с другой», – отвечает АнатолиюНадежда Ляховская, руководитель отдела по связям с общественностью AVANTA Personnel (входит в Adecco Group Russia). Собрать статистику мнений работодателей – адресатов подобных сообщений – решила служба исследований HeadHunter. В начале года она провела опрос на тему среди 168 компаний. В числе прочих работодателям был задан вопрос «Как вы относитесь к тому, что соискатель указывает в резюме хобби, интересы?»
Предварительный вывод, который здесь напрашивается: в подавляющем большинстве случаев кандидаты ничем не рискуют, указывая в самопрезентации информацию о хобби. Но какую ценность она имеет в глазах работодателей? Личностный факторВ своих предыдущих публикациях мы уже рассказывали о том, что, помимо деловых качеств, на решение о приеме кандидата на работу влияют многие другие факторы: соответствие претендента духу корпоративной культуры компаний, наличие или отсутствие у него личных качеств, необходимых специалисту на данной позиции, его навыки самопрезентации и – что греха таить – личные пристрастия HR-специалистов. Ту же взаимосвязь можно проследить и на более ранней стадии – до приема на работу, при приглашении на собеседование. Личностный фактор в сфере HR – работе с человеческими ресурсами – имеет если не решающее, то очень большое значение. «Сфера HR – это сфера человеческого фактора, контакта», – говорит Елена Агафонова, бизнес-коуч, руководитель центра коучинга SMG. Если у кандидата есть интересное увлечение, хобби, об этом обязательно следует написать. «Это персонифицирует резюме и "цепляет" работодателя», – считает она. Указание на хобби кандидата может быть полезно в плане дополнения той информации, которая сообщается в основных графах резюме. Предположим, что кандидат в силу определенных обстоятельств не занимал руководящих позиций, однако он обладает ярко выраженными лидерскими качествами и мог бы быть полезен компании именно в роли управленца. Как сообщить об этом работодателю? Добавить словосочетание «лидерские качества» в перечень личностных характеристик? Но это ничего не даст! А вот упоминание о том, что претендент был старостой факультета и председателем спортивной лиги в университете может дать искомый эффект: компания, вполне вероятно, рассмотрит соискателя на позицию руководителя. Карл Сьюэлл, руководитель компании Sewell Village Cadillac, крупнейшего дилера Cadillac, успешный бизнесмен и автор книги «Клиенты на всю жизнь», рассказывает о том, как тестируют кандидатов в его компании. У претендента ищут пять качеств –
И в поиске двух из пяти характеристик Сьюэлл обращается к разделу хобби! «Мы хотим нанимать людей, доказавших, что они могут добиваться результата. Их прошлые успехи не обязательно должны лежать в сфере бизнеса. Они могут быть в хобби, в жизни… Вы можете многое узнать об уровне энергетики человека, если поинтересуетесь его хобби. Он путешествует, бегает, катается на лыжах или играет в шахматы, бридж и читает… В идеале он должен иметь хобби обоих видов», – пишет он. Бесспорно, при вдумчивом прочтении резюме графа «Хобби» немало может поспособствовать «расшифровке» образа кандидата. И это значит, что указывать хобби в резюме, конечно, стоит, но только вдумчиво. Ведь увлечение увлечению рознь… Использовать строго по назначению«Приведу такой пример. Для должности бухгалтера крайне важны такие личные характеристики соискателя, как внимательность, усидчивость, скрупулезность, въедливость и так далее. Если в резюме такого кандидата в поле "Хобби" будет написано "люблю вязать и вышивать" – это даст дополнительную оценку личности человека, так как данные занятия требуют именно внимательности, аккуратности, усидчивости», – говорит наш постоянный эксперт Надежда Ляховская. Традиционно HR-специалисты дают советы соискателям указывать в резюме только те хобби, которые или подчеркивают необходимые в работе качества (как в примере выше) или имеют прямое отношение к профессии. К примеру, программисту позволительно на досуге разрабатывать сайты, ажурналисту – писать малую прозу. «Непрофильные» же хобби, согласно распространенному мнению, могут только навредить претенденту. Ведь в резюме должна быть указана ровно та информация, которая поможет кандидату получить приглашение на собеседование – ни больше ни меньше. А перечисление в этом документе лишних фактов относится, по мнению некоторых экспертов сферы HR, к одной из самых распространенных ошибок в резюме. Вот что думает на этот счет карьерный консультант Елена Вардомская (подробнее см. корпоративный блог HeadHunter в сервисе HeadHunter Live): «Вся информация, которая так или иначе может пригодиться в работе, – дополнительный плюс в глазах работодателей. Но часто люди пишут в резюме о вещах, совсем с профессиональной деятельностью не связанных, или же отделываются ничего не значащими клише. Из-за этого ваше резюме могут не воспринять всерьез. Обязательно напишите о тех навыках, которые могут так или иначе быть полезными в вашей профессии. Не забудьте иностранные языки, уровень владения компьютером, наличие водительских прав. Но о хобби, никак не связанных с работой, упоминать нет необходимости». Умеренность и аккуратностьНа многочисленных работных сайтах можно найти взаимоисключающие друг друга рекомендации. Например, одни эксперты советуют указывать в качестве хобби в резюме чтение и спорт, так как данные занятия характеризуют соискателя как культурного человека, ведущего здоровый образ жизни. Другие HR-специалисты, напротив, уверяют, что «чтение» – слишком банальный процесс, чтобы упоминать о нем в резюме. Что же касается спорта (если речь идет не о занятии определенным его видом, а о походах в фитнес-клуб), то данное хобби якобы свидетельствует о том, что кандидат – типичный среднестатистический представитель офисного планктона. Читатели, ожидающие универсальных рекомендаций, будут разочарованы: нет стандартного набора хобби, который нравился бы всем работодателям. То, что привлечет одну компанию, может оттолкнуть другую. Исходя из этого, можно вывести лишь общий совет: соблюдать молчалинский принцип умеренности и аккуратности. Не следует слишком эмоционально относиться к заполнению раздела «Хобби», даже если вы очень увлечены каким-либо делом. Максимум, что можно позволить, – одно предложение в самом конце вашего резюме. Тем более не стоит подробно рассказывать об увлечениях на собеседовании, ведь подобное направление беседы только уверит рекрутера или непосредственного руководителя в том, что о работе кандидат, увы, думает значительно меньше, чем об организации досуга. И в заключение – пара забавных историй из нашего проекта HeadHunter Live.
Следует иметь в виду, что чересчур закрытый человек отталкивает так же, как чрезмерно навязчивый экстраверт, стремящийся поделиться с HR-менеджером всеми нюансами своей многогранной жизни. Исповедуйте принцип золотой середины – и вы обязательно найдете компанию, которая оценит по достоинству ваши профессиональные и личные качества. http://planetahr.ru/publication/4026/ www.poranarabotu.ru О хобби и интересах в резюме : Всё о резюмеКрасивая фотография — карьере не помеха!90% HR-специалистов считают, что фотография, размещенная в резюме — скорее достоинство, чем недостаток. Оставшиеся 10% считают, что размещать фотографию не стоит, поскольку внешность не имеет отношения к деловым качествам кандидатов. Причины, по которым размещение фотографий приветствуется, вполне очевидны: фотография дает более полное представление о человеке, а зачастую экономит время, позволяя сразу отсеять неадекватных кандидатов; к тому же вспомнить человека по фотографии и ассоциировать его с конкретным резюме гораздо легче. Да и просто иметь дело с кандидатом "лицом к лицу" всегда приятнее. Что не нравится в резюме с фотографиями? Тоже вполне понятно: мало кто из кандидатов понимает, в каком формате должно быть фото, сопровождающее отклик на вакансию. Надо отметить, что только четверть менеджеров по персоналу предпочитают "строгие, деловые фотографии". Для 70% достаточно прикрепить к резюме "любую, приличную фотографию". Типичные ошибки с фотографиями:
Рекомендуемый формат фотографии — анфас, под небольшим углом и с захватом плеч. Свет мой, зеркальце, скажи ..А вот любимый многими раздел "личные качества", игнорируется более половиной специалистов по набору. Причина очевидна: сам про себя человек плохого не напишет, а читать в сотый раз "энергичный, целеустремленный и т.п." скучно. Не тратьте место — напишите подробнее про свои трудовые успехи. Однако совсем выкидывать этот раздел не стоит. Просто постарайтесь сделать его сжатым и полезным. Укажите те личные качества, которые дополняют ваши навыки. ХоббиЧто касается хобби и интересов кандидата, то половине HR-специалистов было бы довольно любопытно получить эту информацию из резюме. Еще треть считают, что если соискатель указывает в резюме хобби, то оно должно быть связано непосредственно с профессией. Таким образом,просто указав своё хобби Вы повышаете шансы получить приглашение в 80% случаев. И только 7% рекрутеров сочтут эту информацию излишней, "засоряющей" или искусственно раздувающей резюме. Семейное положениеЭто, пожалуй, самый сложный вопрос, так как резюме может быть отклонено после рассмотрения этого пункта. Однако "шила в мешке не утаить" и Вас могут попросить рассказать о семье на собеседовании. Могу посоветовать тут только одно — если у вас есть какие-то семейные проблемы, пусть работодатель об этом не узнает (причем ни во время собеседования, ни на испытательном сроке) Как развеселить весь отдел персонала своим резюме, можно прочитать в нашем отделе HumoR.www.cvritter.ru В резюме хобби какое лучше указать?Говорят, человек никогда не бывает столь близок к совершенству, как на собеседовании. А ведь чтобы попасть на него, часто нужно пройти дополнительные этапы отбора, такие как подача резюме или анкетирование. При этом многие соискатели приукрашивают правду или откровенно привирают. Но опытные кадровики знают, как вывести потенциального сотрудника на чистую воду. Для этого служат несущественные, на первый взгляд, вопросы о целях, увлечениях и приоритетах. Что же нужно учитывать при указании хобби в резюме? Давайте узнаем о подводных камнях этого пункта информации о себе.
Что писать в разделе «Хобби» в резюме?Для того чтобы эта информация пошла на пользу вашему трудоустройству, руководствуйтесь такими правилами:
|
Цельнозерновые злаковые
Цельнозерновые злаковые – это «медленные» углеводы. Тут и хлеб, и макаронные изделия, хотя бы на 50% состоящие из цельнозерновой муки, и нешлифованный коричневый рис.
Жиры
Только полезные жиры! Оливковое, рапсовое, подсолнечное и другие растительные масла подойдут для салата.
Фрукты
Употребляйте достаточно фруктов – всех цветов и размеров. Они обеспечивают вас витаминами и микроэлементами и отлично заменят десерт. |
