НОВОСТИ

16 августа

Употребление постных белков, таких как орехи, курица и рыба, снижает риск смерти по сравнению с рационом, в котором высоко содержание красного мяса, яиц и молочных продуктов, сообщается в опубликованном недавно крупном исследовании.

4 июня

Минздрав: В течение последних 20 лет ожирение у мужчин выросло по своей распространенности более, чем в 2 раза, и догнало таковое у женщин.

Коллектив это... Функции и виды социальных коллективов. Коллектив какой

коллектив - это... Что такое коллектив?

(от лат. collectifious — собирательный) — группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной совместной деятельности высокого уровня развития (см. уровень группового развития). В последние годы слово «К.» часто заменяется словом «команда». В К. формируется особый тип межличностных отношений, характеризующихся высокой сплоченностью как ценностно-ориентационным единством (см. сплоченность групповая), самоопределением личности (в противовес конформности — нонконформности, проявляющихся в группах низкого уровня развития), коллективистской идентификацией, социально ценным характером мотивации межличностных выборов, высокой референтностью членов К. по отношению друг к другу, объективностью в возложении и принятии ответственности за результаты совместной деятельности (см. деятельностного опосредствования межличностных отношений концепция). В К. проявляется ряд социально-психологических закономерностей, качественно отличающихся от закономерностей в других группах. Так, с увеличением К. не уменьшается вклад, вносимый его членами в общее дело, не снижается уровень действенной групповой эмоциональной идентификации (см. идентификация внутригрупповая), не ослабевает мотивация совместной деятельности, отсутствуют резкие противоречия между индивидуальными и групповыми интересами, имеется положительная связь между эффективностью совместной деятельности и благоприятным социально-психологическим климатом, создаются наилучшие возможности для процессов интеграции и персонализации. В случайных общностях вероятность оказания помощи пострадавшему уменьшается с увеличением числа очевидцев (Б. Латейн), а в К. указанный эффект отсутствует и т. д. Групповые процессы в К. иерархизированы и образуют многоуровневую (стратометрическую) структуру, ядром которой является совместная деятельность, обусловленная личностно и социально значимыми целями. Первый уровень (страта) структуры К. образуют отношения его членов к содержанию и ценностям коллективной деятельности, обеспечивающие его сплоченность как ценностно-ориентационное единство. Второй уровень — межличностные отношения, опосредствованные совместной деятельностью. Третий уровень — межличностные отношения, опосредствованные ценностными ориентациями, не связанными с совместной деятельностью. Закономерности, действующие на третьем уровне структуры К., не проявляют себя на втором, и наоборот, и поэтому оценки, относящиеся, например, к фактам, экспериментально полученным в пределах третьего уровня, не могут быть перенесены на характеристику второго уровня и К. в целом. Это ориентирует психолога, осуществляющего диагностику развитости К., на обращение к параметрам, выявляющим его сущностные, а не случайные (поверхностные) признаки (см. группообразование).

psychology.academic.ru

Синонимы и антонимы «коллектив» - анализ и ассоциации к слову коллектив. Морфологический разбор и склонение слов

Перевод слова коллектив

Мы предлагаем Вам перевод слова коллектив на английский, немецкий и французский языки. Реализовано с помощью сервиса «Яндекс.Словарь»

collective — коллективный, коллективность
- трудовой коллектив — labor collective
team — команда, группа
- коллектив дизайнеров — design team
staff — персонал
- дружный коллектив — friendly staff
choir — хор, ансамбль
- выступления коллективов — choir performances
- фольклорный коллектив — folk ensemble
troupe — труппа
- танцевальный коллектив — dance troupe
teamwork — совместная работа

Kollektiv
- коллектив партии — Kollektiv der Partei
Team — группа, команда
- коллектив под руководством — Team unter Leitung
Personal — персонал, сотрудник
- коллектив с нетерпением — Personal freut
- высококвалифицированный коллектив — hochqualifizierte Mitarbeiter
Belegschaft — персонал
Aktiv — действительный залог
Bezugsgruppe
AG — акционерное общество
Gemeinwesen
Mitgliedschaft
Gremium — группа

collectif — рабочая группа, группа, трудовой коллектив
- творческие коллективы — collectifs créateurs
- коллектив редакции — équipe éditoriale
- фольклорные коллективы — groupes folkloriques
- творческий коллектив — personnel créateur
collectivité — сообщество, объединение
pool — объединение

Связь с другими словами

Слова начинающиеся на коллектив-:

Слова заканчивающиеся на -коллектив:

Гипо-гиперонимические отношения

совокупность группа коллектив компашка

Каким бывает коллектив (прилагательные)?

Подбор прилагательных к слову на основе русского языка.

музыкальным трудовым дружным творческим целым авторским женским научным педагогическим маленьким новым мужским рабочим большим небольшим театральным человеческим единым любым детским танцевальным другим хорошим спаянным здоровым родным боевым слаженным никаким огромным многочисленным воинским учительским художественным джазовым многим замечательным прекрасным самодеятельным сильным производственным офицерским преподавательским поэтическим журналистским профессиональным хоровым большим славным многотысячным деловым драматическим редакционным народным армейским спортивным бандитским работящим школьным родоплеменным организованным настоящим отличным советским

Что может коллектив? Что можно сделать с коллективом (глаголы)?

Подбор глаголов к слову на основе русского языка.

проходить состоять подобраться решить работать распасться остаться представлять хотеть стремиться выпустить появиться начаться попросить оказаться вписаться проводиться сделать получить вступать предпринять записать присоединиться пройти отвернуться иметь собраться продолжать сложиться составлять действовать молчать заниматься выбрать принять вздохнуть пользоваться играть поддержать успеть придти готовиться меняться держаться отправиться окружить влиться трудиться участвовать взбудоражить оторвать уполномочить решать воздействовать выполнять получиться поручить обрести рисковать проявить оказываться практиковаться разделиться пропадать

Ассоциации к слову коллектив

целома руководство алфавит качество цель список выполнение жанр данное управление мир частность работа стиль индивид помощь молдавия состояние рубеж отдых лицо малый москва школа результат место сторона сотня интерес клуб миллион состав название опаска поиск право решение плечо уровень процесс история условие приход месяц зарплата греция сбор течение рабочий киев редакция машина пьянка повод постоянная конец коллектив глаз закон устранение время ход пресс грузия

Гиперонимы слова коллектив

группа множество

Гипонимы слова коллектив

компания экипаж штат компашка коммуна хор труппа артель оркестр бригада семейство дуэт триумвират партия децемвират
собрание редакция болото дуумвират шестерка
школа джаз квартет квинтет секстет септет
балет
команда

Сфера употребления слова коллектив

Морфологический разбор (часть речи) слова коллектив

Часть речи:

существительное

Число:

единственное

Одушевленность:

неодушевленное

Падеж:

именительный

Склонение существительного коллектив

Падеж Вопрос Ед.число Мн. число

Именительный	(кто, что?)	коллектив	коллективы
Родительный	(кого, чего?)	коллектива	коллективов
Дательный	(кому, чему?)	коллективу	коллективам
Винительный	(кого, что?)	коллектив	коллективы
Творительный	(кем, чем?)	коллективом	коллективами
Предложный	(о ком, о чём?)	коллективе	коллективах

Предложения со словом коллектив

Пожалуйста, помогите нашему роботу осознать ошибки. Их пока много, но с вашей помощью их станет гораздо меньше. Вот несколько предложений, которые он сделал.

1. Преподавательский коллектив упорно отмалчивался без серьезной причины

плохо 1

хорошо 2

2. Слаженный коллектив охотно поддержал в шумной толпе

плохо 1

хорошо 2

www.reright.ru

Коллектив это... Функции и виды социальных коллективов :: SYL.ru

Одной из важных потребностей человека является потребность в общении. Для того чтобы мы могли выполнять свои социальные функции, нам необходимо общаться с себе подобными. Дефицит коммуникаций может приводить к таким последствиям, как апатия, угнетённое состояние, депрессия и даже стресс. Длительное отсутствие возможности общения для здорового человека чревато страшным исходом – необратимым расстройством психики.

Но к счастью, все мы коллективные существа, что даёт возможность каждый день контактировать с окружающими, таким образом восполняя свою потребность в общении. Мы общаемся с семьёй, сотрудниками, друзьями. Каждая из этих социальных групп – коллектив, к которому мы принадлежим.

Коллектив и его функции

Коллектив – это объединение людей, созданное на основе общих целей, стремлений, задач. Предназначением таких социальных групп является достижение определённой миссии или исполнения конкретных функций.

Не всякая группа людей имеет название коллектив. Это средняя социальная группа. Принято считать, что количество людей в коллективе зачастую составляет от трёх до тридцати — сорока человек. Допустим, государство - это тоже социальная община, все члены которой связаны общей целью и одинаковыми признаками, но никто не называет государство коллективом.

Коллективу как составляющему элементу организованного общества отводится важная роль. Основными его функциями являются:

Воспитательная — в коллективе производится регулирование поведения всех его членов.

Организационная – каждый коллектив — это субъект, управляющий своей деятельностью, а любой процесс при правильной организации становится более эффективным.
Стимулирующая – формирование нравственных стимулов к общественно полезным делам.
Экономическая – функция коллектива, позволяющая объединять трудовую деятельность, в результате которой возникают культурные и материальные ценности.

Пример коллектива в обществе

Каждый из нас состоит в нескольких коллективах, даже не задумываясь об этом. Самая первая социальная группа, в которой мы растём и воспитываемся – наша семья. Позже мы знакомимся со своей группой в детском саду, со школьным классом, со студенческой общиной. В детском и подростковом возрасте почти каждый становится участником клубов по интересам, это может быть вокальный хор, танцевальный коллектив, спортивная секция. Взрослые люди большую часть жизни проводят на работе, всё время при этом находясь в коллективе сотрудников.

На формирование личности может влиять одновременно несколько коллективов, частью которых она является.

Признаки коллектива

Формирование коллектива может производиться сплочённо и практически одномоментно (формальные коллективы) либо же планомерно (на протяжении некоторого времени). Организованная группа людей становится коллективом тогда, когда начинает приобретать признаки, отличающие её от остальных социальных структур. Такими признаками являются:

Цели и задачи группы должны быть одобренными со стороны общества.
Совместная деятельность, направленная на их достижение.
Присутствие дифференцированной системы межличностных отношений между членами коллектива.
Наличие органов самоуправления.
Взаимная ответственность за совершаемые в коллективе действия.

Виды коллективов

Социальные группы могут иметь множество различий. Основные из них положены в основу классификации коллективов.

По способу организации бывают:

Формальные – целенаправленно созданные коллективы, деятельность которых документально подтверждается. Как пример, формальный коллектив – это работники предприятия.
Неформальные – возникающие самостоятельно. Например, группа, организованная для турпохода или экскурсионной поездки.

По времени действия коллективы делят на:

Постоянные – более прочный социальный коллектив, существующий длительное время и характеризующийся крепкими связями между его членами.
Временные – в основном такие организации исчезают сразу же после достижения назначенной цели.

Кто такой лидер в коллективе

Наличие лидера – это одна из особенностей и отличительных черт любого коллектива. Формальные коллективы нуждаются в руководителях, которые смогут правильно организовать и контролировать целенаправленную деятельность.

Даже если главный не утверждён внутренними правилами или документами, рано или поздно в любом организованном объединении людей непроизвольно выделяется тот, кто будет иметь большее влияние на остальных его членов. Такого человека считают неформальным лидером.

Социально-психологический климат

Коллектив – это основа для формирования личности каждого его члена. В каждом коллективе создаётся уникальная социально-психологическая среда, которая в дальнейшем может повлиять на существование коллектива и выполнение им поставленных функций и задач. Эта же обстановка имеет прямое влияние на всех без исключения членов социальной группы.

Налаживание психологической атмосферы в коллективе – важнейшая задача организаторов, лидеров группы и каждого её участника.

Социально-психологический климат имеет три составляющие:

Социальный климат – определяется тем, как соблюдает нормы, правила и обязанности каждый член коллектива.
Моральный климат – определяется наличием моральных ценностей, свойственных всем особам, причисляемым к коллективу.
Психологический климат – та атмосфера, которая возникает между членами коллектива в процессе их непосредственного контакта.

Каждый из нас как часть коллектива должен стараться по максимуму способствовать формированию благоприятного климата, ведь в дальнейшем эта социально-психологическая среда будет осуществлять на нас непосредственное влияние, и становиться основой нашего настроения и душевного состояния.

www.syl.ru

КОЛЛЕКТИВ - ЧТО ТАКОЕ? КТО ТАКОЙ?

Плохо человеку,

когда он один.

Горе одному,

один не воин —

каждый дюжий

ему господин,

И даже слабые,

если двое,—

писал Владимир Маяковский. Ты и сам, наверное, убедился на своём ещё небольшом жизненном опыте, что это так.

Люди всегда старались объединиться, чтобы легче было жить, чтобы помогать друг другу, вместе работать, вместе защищаться от врагов. А в наше время, в нашей стране никто не представляет себе жизни в одиночку, без коллектива. Вот и ты с самого детства живёшь в коллективе: сначала в очень маленьком— в семье, в яслях или детском саду, среди своих сверстников, потом — в классе, в школе. А когда вырастешь — войдёшь в трудовой коллектив.

Чем же могут помочь друг другу маленькие дети в яслях? Ведь они сами почти ничего не умеют! Это верно. Но и они привыкают заботиться не только о себе: делятся игрушками, утешают друг друга. А в школьном коллективе вас уже объединяют более серьёзные дела: общая работа, общие интересы, общие обязанности.

Часто ребята считают, что настоящий коллектив только там, где все, как один, дружны между собой, всюду ходят вместе, никогда не спорят, обо всём думают одинаково. Это не так. Даже в хорошем, дружном классе могут быть друзья — мальчики или девочки, которые ближе друг к другу, чем к остальным. С товарищами и поспорить можно, и в чём-то не согласиться, и не обязательно всюду ходить толпой. Главное — другое: быть всегда готовым прийти на помощь любому в твоем коллективе, даже если ты не очень дружишь именно с этим человеком. Уважай своих товарищей, помни, что они такие же люди, как и ты, со своими стремлениями, интересами, сомнениями, что им так же, как и тебе, нужно тепло и внимание. Если каждый из нас будет отдавать другим людям такую же заботу, какую хочет получить от них, тогда все мы будем настоящими членами коллектива. Потому что коллектив — это содружество людей, где уважают друг друга, где есть общее дело и общие взгляды.

www.what-who.com

КОЛЛЕКТИВ - это... Что такое КОЛЛЕКТИВ?

коллектив — а, м. collective adj., нем. Kollektiv. Совокупность людей, объединенных общими целями, общей деятельностью. БАС 1. Точно такую же решительную ноту берет и коллектив 33 фирм, подавших осенью истекшего года заявление буржуазному астраханскому… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

Коллектив — (от лат. collectivus собирательный) группа, совокупность людей, работающих в одной организации, на одном предприятии, объединенных совместной деятельностью в рамках какой либо организации, цели, концепции. По виду деятельности… … Википедия

коллектив — (от лат. collectifious собирательный) группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной совместной деятельности высокого уровня развития (см. уровень группового развития). В последние годы слово «К.» часто… … Большая психологическая энциклопедия

КОЛЛЕКТИВ — (от лат. collectivus собирательный) социалистический, одна из важнейших ячеек социалистич. общества; относительно компактная социальная общность, объединяющая людей, занятых решением конкретной обществ. задачи. К. сочетает интересы… … Философская энциклопедия

КОЛЛЕКТИВ — [оле], коллектива, муж. (от лат. collectivus сборный). Группа людей, объединенных общими делами, общей работой. Весь коллектив единогласно протестовал. || Групповое объединение в пределах какого нибудь целого; ячейка (неол.). Крепко спаянный… … Толковый словарь Ушакова

коллектив — набор, ансамбль, ячейка, втк, группешник, труппа, команда, общественность, виа, хор, группа, кибуц, товарищество, состав Словарь русских синонимов. коллектив группа, товарищество Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.:… … Словарь синонимов

КОЛЛЕКТИВ — (от лат. collectivus собирательный) относительно компактная социальная группа, объединяющая людей, занятых решением конкретной общественной задачи (коллектив трудовой, учебный, военный, спортивный и др.) … Большой Энциклопедический словарь

КОЛЛЕКТИВ — (от лат. collectivus собирательный) группа, совокупность людей, работающих в одной организации, на одном предприятии, в более широком смысле люди, объединенные общими идеями, интересами. Коллектив работников одного предприятия иногда называют… … Экономический словарь

Коллектив — (от лат. collectivus собирательный) относительно компактная социальная группа, объединяющая людей, занятых решением конкретной общественной задачи (коллектив трудовой, учебный, военный, спортивный и др.). Политическая наука: Словарь справочник.… … Политология. Словарь.

КОЛЛЕКТИВ — (от лат. collectivus собирательный, совместный) англ. collective; нем. Kollektiv. Группа людей, объединенная решением определенных производственных, обществ., полит, и др. задач, характеризующаяся общими интересами и целями, чувством солидарности … Энциклопедия социологии

dic.academic.ru

какие бывают, их характеристика, советы психологов

Любой человек в своей жизни вынужден искать работу. На новом рабочем месте может возникнуть множество проблем, в том числе, и во взаимоотношениях в коллективе. Что нужно учесть при вхождении в новый круг общения, как вести себя, чтобы не нажить врагов в первый же день?

Приходя в новое общество людей, странно думать, что вас там ждут с распростертыми объятьями. До вашего появления у коллег уже сложились определенные правила поведения, связи друг с другом и стиль общения с начальством. Принимая это во внимание, следует учесть некоторые особенности коллективов при поступлении на новую должность.

Какой коллектив вас ждет?

Прежде, чем выйти на работу, следует выяснить много вопросов, связанных не только с вашими новыми должностными обязанностями, но и с составом коллектива: он женский или мужской? Смешанный?

Даже проанализировав структуру общества, можно легко понять, чего ожидать.

Например, в женском коллективе обязательно обсудят новую прическу начальницы или рубашку директора. Женщины с удовольствием могут сделать перерыв на чаепитие и засидеться за разговорами больше положенного. В жестких конкурентных режимах женщины будут биться до конца и могут даже устроить «подножку» в нужный момент.

Но все равно, женский коллектив отличается в спокойной рабочей атмосфере теплотой, семейными разговорами и эмоциональностью. Любая (или любой) коллега может быть уверен, что именно на работе «девчонки» поймут и поддержат, обязательно посочувствуют и дадут кучу советов из их собственного опыта.

В смешанном коллективе возникает мало конфликтов, но зато бывают «нерабочие отношения», которые могут мешать не только выполнять свои непосредственные функции двум работникам, но и напрягать коллег. В такой среде складывается, скорее, нейтральная позиция к коллективу: рабочее общество не является близким или родным, но и резкого отчуждения не имеется.

В мужском коллективе обычно все сухо, строго и адекватно. Мужчины не показывают своих эмоций, страхов и непонимания, все нацелены на получение результата. Для сильной половины человечества работа – это средство достижения будущих целей, а не место, где можно обсудить проблемы, побыть в центре внимания из-за новых брюк или просто получить поддержку. В мужском коллективе развита конкуренция, ведь каждый хочет показать, что он профессионал, однако действовать скрытно и за спиной мужчина не будет.

Какие бывают отношения в коллективе?

Кроме разделения по половому признаку коллективы могут различаться по типам взаимоотношений. Причем чаще всего тип взаимоотношений зависит, скорее, от начальника, чем от подчиненных.

Коллектив может быть большой и дружной семьей, для таких организаций характерна развитая корпоративная культура, система поддержки социальных инициатив, постоянные коллективные вылазки, праздники и концерты. Безусловно, есть множество плюсов: человек с радостью идет на работу, коллеги знают ваши хобби и ситуацию в семье, однако вместе с разговорами по душам раскрываются и слабые стороны, что впоследствии может быть использовано конкурентами. Кроме того, такой коллектив сложно собрать для быстрой, активной и срочной работы.

Бывают коллективы формальные. Характеристика подобной организации довольно коротка: люди взаимодействуют друг с другом минимально, занимаются исключительно работой, нет взаимопомощи и выручки. Такой коллектив очень работоспособен и исполнителен, однако часто возникает проблема текучести кадров, ведь если человеку даже некому улыбнуться в течение 8 часов в день, то до нервного срыва тут совсем недалеко.

Бывают и смешанные коллективы, в которых люди могут совмещать и продуктивную работу, и совместный коллективный отдых. Однако стоит только нарушить отношение сторон, то коллектив быстро трансформируется либо в формальный, либо в дружеский.

Советы новичку

Как можно заметить, коллектив – это не просто группа людей, это еще и полноценный организм, который действует по-разному в зависимости от ситуации. Лучше всего понять особенности коллектива еще до того, как вы непосредственно в него войдете. Это можно сделать при разговоре с начальником (задайте несколько наводящих вопросов) или в общении с каким-нибудь сотрудником. Но даже если у вас ничего не вышло, существуют общие правила, которые помогут вам быстро войти в новую рабочую обстановку.

Будьте аккуратны в словах. Сохраняйте нейтралитет в спорных ситуациях, будьте приветливы, но не слишком открыты, интересуйтесь у коллег, какие особенности работы вас ожидают.
Одежда на вас должна быть сдержанной, но подобранной со вкусом. Если дресс-код не оговорен в договоре, то лучше прийти в деловом костюме.
Никогда не пишите доносы начальству, даже если в первый день заметили жесткую провинность коллеги. Если вы промолчите, то вас невольно зауважают, ведь вы могли нажаловаться и сместить конкурента с пути.
Психология человека такова, что работник, пробивший себе дорогу на работу через знакомых или родственников, обязательно подвергнется общей зависти и порицанию. Хоть вы первоклассный специалист и попали сюда потому, что работник нужен был срочно, а начальник-дядя не смог никого найти кроме вас, лучше не распространяйтесь о дороге к должности.

Пройдет время, вы найдете себе друзей, узнаете особенности коллектива и будете вспоминать свои переживания перед первым днем работы с улыбкой, а пока дерзайте, и новое общество вас обязательно примет!

Видео по теме статьи

webdiana.ru

Коллектив - это... Что такое Коллектив?

КОЛЛЕКТИВ — КОЛЛЕКТИВ, а, муж. Группа лиц, объединённых общей работой, учёбой, общими интересами. Трудовой к. Научный, студенческий к. К. завода. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

spiritual_culture.academic.ru