|
|
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». План мероприятий по поддержке здорового образа жизни работниковЗа формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»
| Наименование показателя
| Источник информации, порядок расчета
| Критерии оценки,
количество баллов
| | 1. Организация мероприятий по поддержке здорового образа жизни работников
| | 1.1. Программа (план мероприятий) по поддержке здорового образа жизни работников
| Источник: локальные нормативные акты об утверждении программы (плана мероприятий), документы о выполнении программы (плана мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные)
| наличие – 1 балл;
отсутствие – 0 баллов
| | 1.2. Мероприятия по поддержке здорового образа жизни работников
|
Источник: локальный нормативный акт об утверждении программы (плана, перечня мероприятий) или иной локальный нормативный акт, содержащий мероприятия по поддержке здорового образа жизни работников, документы о выполнении программы (плана мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные)
Начисляется по 2 балла при наличии соответствующих мероприятий
| мероприятия по борьбе с алкоголизмом – 2 балла
мероприятия по борьбе с курением – 2 балла
стимулирование работников к занятиям физической культурой – 2 балла
мероприятия по психологической разгрузке – 2 балла
организация сдачи норм ГТО - 2 балла
наличие собственной медицинской службы:
- самостоятельная медико-санитарная часть – 2 балла
врачебный здравпункт – 1 балл
кабинет медицинской профилактики – 1 балл
наличие точек питания в организации:
столовая с горячим питанием
– 1 балл
отдельное и оборудованное помещение для приема пищи (холодильник, микроволновка, столы, стулья и т.д.) – 1 балл
отсутствие – 0 баллов
| | 1.3. Профилактические мероприятия, способствующие ведению здорового образа жизни работников
|
Источник: локальный нормативный акт об утверждении программы (перечня мероприятий), документы о выполнении программы (плана мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные)
Баллы начисляются при наличии соответствующих мероприятий
Примечание: при оценке не учитываются обязательные медицинские осмотры, обеспечение средствами индивидуальной защиты и иные мероприятия, проводимые в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
Обеспечение работников чистой питьевой водой - установка автоматов для воды, специализированных фильтров для очистки водопроводной воды в организации или другие мероприятия
| проведение вакцинации – 2 балла;
проведение дополнительных медицинских осмотров – 2 балла
обеспечение работников чистой питьевой водой – 2 балла
оборудование зоны отдыха для работников в организации – 2 балла
другие профилактические мероприятия:
не требующие финансовых вложений – по 1 баллу за каждое мероприятие (не более 4 мероприятий)
требующие финансовых вложений
– по 2 балла за каждое мероприятие (не более 4 мероприятий)
отсутствие – 0 баллов
|
| 1.4. Мероприятия по профилактике социально значимых заболеваний (ВИЧ/СПИД, туберкулез, гепатит и т.д.)
| Источники: программа (план мероприятий) по профилактике социально значимых заболеваний, Политика (стратегия) по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах, иные локальные нормативные акты организации, свидетельствующие о проводимой в указанной сфере работе, официальные отчеты (социальные)
| наличие программы (плана мероприятий) по профилактике социально значимых заболеваний – 2 балла
разработанная и принятая Политика (стратегия) по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах на основании принципов Свода практических правил МОТ «ВИЧ/СПИД и сфера труда» - 2 балла
проведение информационно-просветительских мероприятий среди работников организации (интернет-сайт организации, информационные плакаты, показ тематических видеороликов, фильмов, раздача листовок, выпуск стенгазет, брошюр, проведение информационных мероприятий и обучающих семинаров) – 2 балла
отсутствие – 0 баллов
| | 1.5. Стимулирование работников к ведению здорового образа жизни
|
Источник: локальный нормативный акт об утверждении программы (перечня мероприятий), документы о выполнении программы (плана мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные)
Баллы начисляются при наличии соответствующих мероприятий
| организация «дней здоровья» - 2 балла
поощрение работников, ведущих здоровый образ жизни – 2 балла
информационные мероприятия по пропаганде здорового образа жизни (стенды и т.д.) – 1 балл
другие мероприятия – по 1 баллу (не более 3 мероприятий)
отсутствие – 0 баллов
| | 2. Организация занятий физкультурой и массовым спортом
| | 2.1. Предоставление возможности регулярно заниматься физической культурой и массовым спортом
| Источники: правила внутреннего распорядка организации, коллективный договор, предусматривающий соответствующие обязательства, и другие подтверждающие документы
Оценивается в зависимости от количества дней в течение недели, в которые у работников есть возможность занятия физической культурой
Примечание: под предоставлением возможности регулярно заниматься физической культурой понимается создание условий для таких занятий (организация занятий физкультурой на рабочем месте, наличие в организации собственного спортивного зала, либо его аренда, приобретение для работников абонементов на посещение спортивного клуба, фитнес-центра, бассейна и другие)
|
Ежедневно – 5 баллов
5 – 6 дней в неделю – 4 балла
3 – 4 дня в неделю – 3 балла
1 – 2 дня в неделю – 2 балла
отсутствие – 0 баллов
| | 2.2. Виды занятий физической культурой и массового спорта, возможность заниматься которыми обеспечена работодателем
| Источники: коллективный договор, предусматривающий соответствующие обязательства, договоры аренды спортивных залов, официальные отчеты (социальные) и другие подтверждающие документы
| фитнес, аэробика, гимнастика и др. – 2 балла;
тренажерный зал – 2 балла
командные спортивные игры (волейбол, баскетбол, футбол и т.д.) – 2 балла
бассейн – 2 балла
сезонные виды спорта (лыжи и др.)
– 2 балла
другие виды занятий – 1 балл (не более 5 видов)
обеспечение наличия инструктора, тренера – дополнительно 1 балл
отсутствие – 0 баллов
|
| 2.3. Доля работников, фактически участвующих в занятиях физкультурой и массовым спортом, организованных работодателем, в общей численности работников
| Источник: внутренняя учетная документация
Рассчитывается как отношение численности работников, фактически участвующих в занятиях физкультурой, организованных работодателем, в общей численности работников (форма № П-4 гр. 2 стр. 01 раздела 1 «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время») на конец года, предшествующего проведению конкурса
| 90% и более – 5 баллов
70 – 89,9% – 4 балла
40 – 69,9% – 3 балла
20-39,9% – 2 балла
10-19,9% – 1 балл
менее 10% –0 баллов
| | 3. Результативность мероприятий по формированию здорового образа жизни
| | 3.1. Динамика уровня заболеваемости работников
| Источник: данные из документов первичного кадрового учета организации, отчетность по форме федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» за декабрь-месяц за три года, предшествующих проведению конкурса (годовые - для юридических лиц, средняя численности работников которых не превышает 15 человек)
Рассчитывается в относительных единицах как средний прирост за три года, предшествующих проведению конкурса, отношения числа человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) за вычетом числа человеко-дней, приходящихся на отпуска по беременности и родам, работников списочного состава (данные из документов первичного кадрового учета организации), умноженного на 8 часов, к количеству отработанных работниками списочного состава человеко-часов с начала года (стр. 01 гр. 5 раздела 1 «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время»)
|
менее 1 – 3 балла
1 – 0 баллов
отсутствие данных или более 1 – минус 3 балла
|
cyberpedia.su За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»
| Наименование показателя
| Источник информации, порядок расчета
| Критерии оценки,
количество баллов
| | 1. Организация мероприятий по поддержке здорового образа жизни работников
|
| 1.1. Программа (план мероприятий) по поддержке здорового образа жизни работников
| Источник: локальные нормативные акты об утверждении программы (плана мероприятий), документы о выполнении программы (плана мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные)
| наличие – 1 балл;
отсутствие – 0 баллов
| | 1.2. Мероприятия по поддержке здорового образа жизни работников
| Источник: локальный нормативный акт об утверждении программы (плана, перечня мероприятий) или иной локальный нормативный акт, содержащий мероприятия по поддержке здорового образа жизни работников, документы о выполнении программы (плана мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные)
Начисляется по 2 балла при наличии соответствующих мероприятий
| мероприятия по борьбе с алкоголизмом – 2 балла
мероприятия по борьбе с курением – 2 балла
стимулирование работников к занятиям физической культурой
– 2 балла
мероприятия по психологической разгрузке – 2 балла
организация сдачи норм ГТО - 2 балла
наличие собственной медицинской службы:
- самостоятельная медико-санитарная часть – 2 балла
врачебный здравпункт – 1 балл
кабинет медицинской профилактики – 1 балл
наличие точек питания в организации:
столовая с горячим питанием
– 1 балл
отдельное и оборудованное помещение для приема пищи (холодильник, микроволновка, столы, стулья и т.д.) – 1 балл
|
| 1.3. Профилактические мероприятия, способствующие ведению здорового образа жизни работников
| Источник: локальный нормативный акт об утверждении программы (перечня мероприятий), документы о выполнении программы (плана мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные)
Баллы начисляются при наличии соответствующих мероприятий
Примечание: при оценке не учитываются обязательные медицинские осмотры, обеспечение средствами индивидуальной защиты и иные мероприятия, проводимые в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
Обеспечение работников чистой питьевой водой - установка автоматов для воды, специализированных фильтров для очистки водопроводной воды в организации или другие мероприятия
|
проведение вакцинации – 2 балла;
проведение дополнительных медицинских осмотров – 2 балла
обеспечение работников чистой питьевой водой – 2 балла
оборудование зоны отдыха для работников в организации –
2 балла
другие профилактические мероприятия:
не требующие финансовых вложений – по 1 баллу за каждое мероприятие (не более 4 мероприятий)
требующие финансовых вложений
– по 2 балла за каждое мероприятие (не более 4 мероприятий)
отсутствие – 0 баллов
| | 1.4. Мероприятия по профилактике социально значимых заболеваний (ВИЧ/СПИД, туберкулез, гепатит и т.д.)
| Источники: программа (план мероприятий) по профилактике социально значимых заболеваний, Политика (стратегия) по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах, иные локальные нормативные акты организации, свидетельствующие о проводимой в указанной сфере работе, официальные отчеты (социальные)
| наличие программы (плана мероприятий) по профилактике социально значимых заболеваний – 2 балла
разработанная и принятая Политика (стратегия) по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах на основании принципов Свода практических правил МОТ «ВИЧ/СПИД и сфера труда» - 2 балла
проведение информационно-просветительских мероприятий среди работников организации (интернет-сайт организации, информационные плакаты, показ тематических видеороликов, фильмов, раздача листовок, выпуск стенгазет, брошюр, проведение информационных мероприятий и обучающих семинаров) – 2 балла
отсутствие – 0 баллов
|
| 1.5. Стимулирование работников к ведению здорового образа жизни
| Источник: локальный нормативный акт об утверждении программы (перечня мероприятий), документы о выполнении программы (плана мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные)
Баллы начисляются при наличии соответствующих мероприятий
| организация «дней здоровья» - 2 балла
поощрение работников, ведущих здоровый образ жизни – 2 балла
информационные мероприятия по пропаганде здорового образа жизни (стенды и т.д.) – 1 балл
другие мероприятия – по 1 баллу (не более 3 мероприятий)
отсутствие – 0 баллов
| | 2. Организация занятий физкультурой и массовым спортом
| | 2.1. Предоставление возможности регулярно заниматься физической культурой и массовым спортом
|
Источники: правила внутреннего распорядка организации, коллективный договор, предусматривающий соответствующие обязательства, и другие подтверждающие документы
Оценивается в зависимости от количества дней в течение недели, в которые у работников есть возможность занятия физической культурой
Примечание: под предоставлением возможности регулярно заниматься физической культурой понимается создание условий для таких занятий (организация занятий физкультурой на рабочем месте, наличие в организации собственного спортивного зала, либо его аренда, приобретение для работников абонементов на посещение спортивного клуба, фитнес-центра, бассейна и другие)
| Ежедневно – 5 баллов
5 – 6 дней в неделю – 4 балла
3 – 4 дня в неделю – 3 балла
1 – 2 дня в неделю – 2 балла
отсутствие – 0 баллов
| | 2.2. Виды занятий физической культурой и массового спорта, возможность заниматься которыми обеспечена работодателем
| Источники: коллективный договор, предусматривающий соответствующие обязательства, договоры аренды спортивных залов, официальные отчеты (социальные) и другие подтверждающие документы
|
фитнес, аэробика, гимнастика и др. – 2 балла;
тренажерный зал – 2 балла
командные спортивные игры (волейбол, баскетбол, футбол и т.д.) – 2 балла
бассейн – 2 балла
сезонные виды спорта (лыжи и др.) – 2 балла
другие виды занятий – 1 балл (не более 5 видов)
обеспечение наличия инструктора, тренера – дополнительно 1 балл
отсутствие – 0 баллов
| | 2.3. Доля работников, фактически участвующих в занятиях физкультурой и массовым спортом, организованных работодателем, в общей численности работников
| Источник: внутренняя учетная документация
Рассчитывается как отношение численности работников, фактически участвующих в занятиях физкультурой, организованных работодателем, в общей численности работников (форма № П-4 гр. 2 стр. 01 раздела 1 «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время») на конец года, предшествующего проведению конкурса
| 90% и более – 5 баллов
70 – 89,9% – 4 балла
40 – 69,9% – 3 балла
20-39,9% – 2 балла
10-19,9% – 1 балл
менее 10% –0 баллов
| | 3. Результативность мероприятий по формированию здорового образа жизни
| | 3.1. Динамика уровня заболеваемости работников
| Источник: данные из документов первичного кадрового учета организации, отчетность по форме федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» за декабрь-месяц за три года, предшествующих проведению конкурса (годовые - для юридических лиц, средняя численности работников которых не превышает 15 человек)
Рассчитывается в относительных единицах как средний прирост за три года, предшествующих проведению конкурса, отношения числа человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) за вычетом числа человеко-дней, приходящихся на отпуска по беременности и родам, работников списочного состава (данные из документов первичного кадрового учета организации), умноженного на 8 часов, к количеству отработанных работниками списочного состава человеко-часов с начала года (стр. 01 гр. 5 раздела 1 «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время»)
| менее 1 – 3 балла
1 – 0 баллов
отсутствие данных или более 1
– минус 3 балла
|
cyberpedia.su 24.05.2016), Распоряжение Губернатора Белгородской области от 15 декабря 2015 года №723-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ПО ПРОПАГАНДЕ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 24.05.2016)(в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 292-р) В целях реализации мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья, популяризацию здорового образа жизни:1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") по пропаганде здорового образа жизни на территории Белгородской области (далее - "дорожная карта", прилагается).2. Создать областную межведомственную комиссию при Губернаторе области по пропаганде здорового образа жизни на территории Белгородской области (далее - областная межведомственная комиссия), утвердить ее состав (прилагается).3. Утвердить Положение об областной межведомственной комиссии при Губернаторе области по пропаганде здорового образа жизни на территории Белгородской области (далее - Положение, прилагается).4. Итоги реализации "дорожной карты" рассматривать на заседании областной межведомственной комиссии в соответствии с Положением.5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Е.П.Батанову. Губернатор Белгородской областиЕ.САВЧЕНКО ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПО ПРОПАГАНДЕ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИУтвержденраспоряжениемГубернатора Белгородской областиот 15 декабря 2015 года N 723-р (в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 292-р) 1. Общее описание "дорожной карты"Пропаганда здорового образа жизни - одно из стратегических направлений гигиенического обучения и воспитания. Формирование образа жизни, способствующего укреплению здоровья человека, осуществляется на трех уровнях: - социальном: пропаганда, информационно-просветительская работа; - инфраструктурном: конкретные условия в основных сферах жизнедеятельности (наличие свободного времени, материальных средств), профилактические учреждения, экологический контроль; - личностном: система ценностных ориентиров человека, стандартизация бытового уклада. Поскольку основные факторы, определяющие состояние здоровья населения, связаны с образом жизни и состоянием окружающей среды, для того чтобы снизить распространенность негативных факторов риска и уменьшить их влияние на человека, необходимо формировать и поддерживать стремление людей к позитивным изменениям в образе жизни через обеспечение их достоверными медико-гигиеническими знаниями, создавать соответствующие мотивации и отношение к здоровью, вырабатывать умения и навыки здорового образа жизни и предупреждения заболеваний. Основными элементами процесса пропаганды являются: ее субъект (социальная группа, интересы которой выражает пропаганда), содержание, формы и методы, средства или каналы пропаганды (радио, телевидение, печать, система лекционной пропаганды и т.д.), объект (аудитория или социальные общности, на которые направлена пропаганда). Решающим для понимания процесса пропаганды являются социальные интересы ее субъекта, их соотношение с интересами общества в целом и отдельных групп, к которым обращена пропаганда. Это определяет ее содержание и оказывает существенное влияние на выбор форм, методов и средств пропаганды. Под пропагандой здорового образа жизни понимают целый ряд мероприятий, направленных на его популяризацию, среди которых важнейшими являются просветительские и выездные программы, реклама в средствах массовой информации (радио, телевидение, интернет). При пропаганде здорового образа жизни используются методы устной, печатной, наглядной (изобразительной) и комбинированной пропаганды. Метод устной пропаганды включает лекции, беседы, круглые столы, дискуссии, конференции, викторины. Метод печатной пропаганды охватывает широкие слои населения. Он включает статьи, листовки, памятки, стенные газеты, буклеты, брошюры и т.п. Очевидно, что сохранение здоровья и трудоспособности граждан входит в приоритетные интересы как органов власти, так и жителей области. В целях разработки наиболее эффективных путей воздействия пропаганды по ведению здорового образа жизни создана соответствующая рабочая группа, осуществляющая свою деятельность на межведомственном уровне. Учитывая тот факт, что в отличие от агитации пропаганда оказывает воздействие на целевые группы, а не на общество в целом, разработана "дорожная карта", в основу которой легло пропагандистское воздействие с учетом особенностей следующих целевых групп: - будущие родители; - дошкольники; - учащиеся общеобразовательных учреждений; - работающее население; - нетрудоспособное население. 2. Ожидаемые результатыРеализация мероприятий по пропаганде здорового образа жизни позволит повысить уровень информированности населения области по медико-гигиеническим знаниям, создать соответствующие мотивации и отношение к здоровью, выработать умения и навыки здорового образа жизни и предупреждения заболеваний. 3. Контрольные показатели реализации "дорожной карты" | | | | | | | | | N п/п | Наименование контрольного показателя | Единица измерения | Текущее значение | Плановый период | | | | | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 1. | Доля обучающихся общеобразовательных учреждений, участвующих в мероприятиях, направленных на формирование здорового образа жизни и культуры питания | % | 85 | 87 | 90 | 95 | 100 | 100 | 2. | Доля обучающихся общеобразовательных организаций области, принявших участие в соревнованиях по программе спартакиады школьников | % | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 3. | Охват пропагандистскими мероприятиями вузов и ссузов | % | 20 | 35 | 45 | 55 | 65 | 75 | 4. | Охват пропагандистскими мероприятиями предприятий и учреждений с численностью работающих более 500 человек | % | 10 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 5. | Проведение пропагандистских мероприятий общественными организациями области | Кол-во организаций | 2 | 3 | 4 | 5 | 7 | 9 |
4. Мероприятия по пропаганде здорового образа жизни(в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 292-р) | | | | | N п/п | Наименование контрольного показателя | Ожидаемый результат | Срок | Исполнитель (соисполнители) | 1. | Разработка тематических материалов для различных целевых групп | Наличие тематических материалов | Май 2016 года | Кропанин Г.И. | 2. | Разработка и внедрение образовательных программ для врачей и средних медицинских работников по темам:- "Профилактика основных хронических неинфекционных заболеваний";- "Медицинская помощь по отказу от потребления табака и лечению курящего человека";- "Формирование здорового образа жизни";- "Раннее выявление и профилактика хронических неинфекционных заболеваний и их факторов риска в практике среднего медицинского персонала" | Наличие образовательных модулей | Сентябрь 2016 года | Кропанин Г.И., Куликовский В.Ф.(по согласованию) | 3. | Организация работы "Школы по рациональному питанию" во всех медицинских организациях области | 100-процентный охват медицинских организаций | Май 2016 года | Николаева И.В., Кропанин Г.И., Куликовский В.Ф. (по согласованию) | 4. | Обеспечение подготовки сценариев для выступлений агитбригад, проведения классных часов, культурно-оздоровительных праздников, флешмобов по вопросам нерационального питания, низкой двигательной активности, стрессам, потребления алкоголя, табакокурения и др. | Выпуск методического пособия, сборника, размещение его на сайтах учреждений | Май 2016 года | Курганский С.И., Кропанин Г.И., Тетюхин С.Ю.(по согласованию) | 5. | Создание специализированных выпусков программы "Специальный репортаж" на "Радио "Мира Белогорья" по пропаганде здорового образа жизни (далее - ЗОЖ). | Телевизионное освещение пропаганды ЗОЖ | До 10 выпусков в течение года. | Николаева И.В., Кропанин Г.И., Павлова О.А., Бондаренко Е.В. (по согласованию) | | Создание специализированных выпусков программы "Знающие люди", посвященных профилактике и лечению неинфекционных заболеваний. | | До 5 выпусков в течение года | | | Организация трансляции в эфире ТРК "Мир Белогорья" ежедневных видеоуроков фитнеса | | Ежедневно в течение года | | 6. | Организация и создание социальных роликов, статических видеообъявлений для размещения их на телевидении, в кинотеатрах, медицинских организациях, на светодиодных экранах, мониторах в транспорте | Издание не менее 5 роликов и 5 видеообъявлений обязательным прокатом на экранах телерадиокомпаний области, распространение их во всех медицинских организациях области | Май 2016 года | Николаева И.В., Кропанин Г.И., Павлова О.А., Куликовский В.Ф. (по согласованию), Бондаренко Е.В. (по согласованию) | 7. | Разработка и исполнение медиаплана по пропаганде ЗОЖ | Реализация медиаплана по пропаганде ЗОЖ | Ежегодно | Николаева И.В., Кропанин Г.И., Павлова О.А. | 8. | Мероприятия, направленные на формирование ЗОЖ в общеобразовательных организациях: | | | | 8.1. | Реализация образовательной программы "Разговор о правильном питании" в общеобразовательных и дошкольных организациях области | Увеличение охвата обучающихся образовательной программой "Разговор о правильном питании" | Ежегодно | Медведева О.И. | 8.2. | Проведение региональных конкурсов детских творческих работ, семейной фотографии в общеобразовательных и дошкольных организациях области на тему рационального и здорового питания в рамках реализации образовательной программы "Разговор о правильном питании" | Повышение мотивации к ЗОЖ обучающихся, формирование навыков ЗОЖ | Ежегодно | Медведева О.И. | 8.3. | Реализация региональных проектов по пропаганде ЗОЖ в образовательных учреждениях | Повышение мотивации к ЗОЖ обучающихся, формирование навыков ЗОЖ | 2015 - 2017 годы | Медведева О.И. | 8.4. | Организация и проведение региональных конкурсов здоровьеориентированной направленности для педагогов и образовательных организаций | Выявление эффективно работающих педагогов и образовательных организаций. Распространение передового педагогического опыта | Ежегодно | Медведева О.И. | 8.5. | Повышение квалификации педагогических работников по вопросам воспитания культуры здоровья обучающихся | Повышение уровня профессиональных компетенций педагогов в вопросах культуры здоровья | Ежегодно | Медведева О.И. | 8.6. | Проведение совместных совещаний, семинаров, научных мероприятий по вопросам пропаганды ЗОЖ | Наличие методических, научно-популярных изданий по вопросам пропаганды ЗОЖ | Ежеквартально | Медведева О.И. | 8.7. | Организация проведения областной спартакиады школьников | Увеличение охвата обучающихся, принявших участие в соревнованиях по программе спартакиады школьников | Ежегодно | Медведева О.И. | 8.8. | Организация проведения мероприятий по пропаганде ЗОЖ в летних оздоровительных учреждениях области | 100-процентный охват летних загородных оздоровительных учреждений, включая пришкольные лагеря | Ежегодно в летнее время | Медведева О.И., Николаева И.В., Кропанин Г.И., Курганский С.И. | 8.9. | Организация и проведение мероприятий в рамках областного военно-патриотического лагеря "Феникс" для подростков из групп социального риска, находящихся в трудной жизненной ситуации | 100 процентов муниципальных образований | Август 2016 года | Чесноков А.В. | 8.10. | Организация в образовательных учреждениях области родительских лекториев "Формирование здорового образа жизни и культуры правильного питания у детей и подростков" | Увеличение числа родителей, охваченных просветительскими мероприятиями по формированию ЗОЖ | Ежеквартально | Медведева О.И., Кропанин Г.И. | 9. | Проведение массовых молодежных мероприятий по пропаганде ЗОЖ и освещению в средствах массовой информации:- акция "Будем здоровы";- марафон "Здоров по собственному желанию";- флешмоб "Я не курю";- массовые молодежные забеги в рамках федерального проекта "Беги за мной";- проведение зарядок с известными людьми | 100 процентов муниципальных образований | По отдельному плану | Чесноков А.В., Кропанин Г.И., Бондаренко Е.В. (по согласованию) | 9.1. | Проведение круглых столов, посвященных проблеме организации общественного контроля в области правомерности продажи табачных изделий вблизи общеобразовательных учреждений; пропаганда ЗОЖ по отказу от табакокурения в среде молодежи; раздача листовок | 100 процентов муниципальных образований | По отдельному плану | Чесноков А.В. | 10. | Мероприятия, направленные на пропаганду ЗОЖ у работающих граждан | | | | 10.1. | Проведение отраслевых и межотраслевых спартакиад | Увеличение числа спартакиад | По отдельному плану | Сердюков О.Э., Тетюхин С.Ю.(по согласованию) | 10.2. | Разработка и внедрение системы мер поощрения сотрудников организаций, сдавших нормы ГТО на золотой, серебряный, бронзовый значки | Увеличение охвата пропагандистскими мероприятиями сотрудников организаций | 2016 год | Сердюков О.Э., Шляхов Н.А.(по согласованию) | 10.3. | Разработка и презентация комплексов производственной гимнастики для работников различных сфер деятельности | 100-процентный охват предприятий с численностью работников 500 человек и более | Май 2016 года | Кропанин Г.И., Тетюхин С.Ю.(по согласованию) | 10.3.1. | Внедрение комплексов производственной гимнастики для работников различных сфер деятельности | 100-процентный охват предприятий с численностью работников 500 человек и более | До 2020 года | Кропанин Г.И. | 10.4. | Разработка и реализация на территории области проекта "Мобильные школы здоровья" по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний работникам предприятий с численностью работников 500 человек и более | Охват 100 процентов организаций с численностью работников 500 человек и более | 2016 год и последующие годы | Николаева И.В., Кропанин Г.И., Шляхов Н.А.(по согласованию) | 11. | Мероприятия, направленные на пропаганду ЗОЖ у всех возрастных групп: | | | | 11.1. | Проведение среди электронных и печатных средств массовой информации конкурса информационных проектов по формированию и распространению приоритетов ЗОЖ у населения области | Освещение результатов конкурса в средствах массовой информации | Ежегодно | Павлова О.А. | 11.2. | Проведение спортивно-массовых, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий с участием известных деятелей политики, спорта, искусства:- "Я выбираю спорт";- "Зарядка с чемпионом";- "Займись спортом";- "На встречу комплексу ГТО" и др. | 100-процентный охват участников | Ежемесячно | Сердюков О.Э., Чесноков А.В., Тетюхин С.Ю.(по согласованию) | 11.3. | Проведение областного конкурса по формированию территорий ЗОЖ "Здоровый город", "Здоровый поселок" | 100 процентов муниципальных образований | Ежегодно | Байбикова А.А.(по согласованию), главы администраций муниципальных районов и городских округов (по согласованию) | 11.4. | Открытие на страницах печатных и электронных средств массовой информации рубрик, посвященных пропаганде ЗОЖ, на социальной основе:- "Как сохранить здоровье";- "К здоровью без лекарств";- "Здоровый малыш";- "Физкультуру в каждую семью";- "Мой ребенок - будущий спортсмен".Создание линейной рубрики "Будьте здоровы" в рамках программы "Мелочи жизни" с последующим оформлением в межпрограммный продукт и размещением в сети Интернет, на плазменных экранах в лечебных и социальных учреждениях | Увеличение числа средств массовой информации, ведущих рубрику по формированию ЗОЖ, и числа рубрик | 2016 год | Павлова О.А., Кропанин Г.И., Сердюков О.Э., Бондаренко Е.В. (по согласованию) | 11.5. | Размещение социальной рекламы на территории области | Обновление социальной рекламы по пропаганде ЗОЖ | Один раз в полугодие | Павлова О.А., Кропанин Г.И. | 11.6. | Изготовление и тиражирование полиграфической продукции (буклеты, листовки, брошюры, памятки) для пропаганды ЗОЖ, информирования о работе Центров здоровья, отделений/кабинетов медицинской профилактики, проведении диспансеризации среди различных категорий населения | Ежегодная публикация не менее 5 видов печатной продукции | 2016 год | Николаева И.В., Павлова О.А., Кропанин Г.И. | 11.7. | Размещение на Интернет-ресурсах медицинских организаций области информации по пропаганде ЗОЖ | Ежемесячное обновление информации на сайтах всех медицинских организаций области | Ежемесячно | Николаева И.В., Кропанин Г.И. | 12. | Привлечение студенческой молодежи к пропаганде ЗОЖ среди населения | Не менее 100 студентов | Постоянно | Кропанин Г.И., Куликовский В.Ф. (по согласованию) | 13. | Привлечение общественных организаций к пропаганде ЗОЖ | Количество привлеченных организаций установлено плановыми показателями | Постоянно | Николаева И.В., Павлова О.А., Кропанин Г.И. | 14. | Проведение тематических занятий в школах для будущих родителей | Во всех медицинских организациях, имеющих женские консультации | Постоянно | Николаева И.В., Кропанин Г.И. | 15. | Включение лекций по ЗОЖ в планы работы клубов по интересам для пожилых людей в учреждениях культуры области | 100-процентный охват клубов по интересам | Постоянно | Павлова О.А., Курганский С.И. | 16. | Организация книжно-иллюстративных выставок по пропаганде ЗОЖ в библиотеках области, проведение обзоров литературы | 100-процентный охват библиотек | Постоянно | Курганский С.И. | 17. | Разработка и размещение в средствах массовой информации "спортивной карты" для каждого муниципального района (для каждой целевой группы, перечня видов спорта, адреса мест для занятий, с указанием платных и бесплатных секций) | 100 процентов муниципальных образований | 2016 год | Сердюков О.Э., Байбикова А.А.(по согласованию), главы администраций муниципальных районов и городских округов (по согласованию) | 18. | Улучшение материально-технического состояния спортивных баз во всех специализированных учреждениях области | 100-процентный охват учреждений | 2016 год и последующие годы | Сердюков О.Э., Байбикова А.А.(по согласованию), главы администраций муниципальных районов и городских округов (по согласованию) |
УтвержденраспоряжениемГубернатора Белгородской областиот 15 декабря 2015 года N 723-р СОСТАВ ОБЛАСТНОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ ПО ПРОПАГАНДЕ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ | | БатановаЕлена Павловна | заместитель Губернатора Белгородской области, председатель комиссии | НиколаеваИрина Владимировна | заместитель начальника управления - начальник отдела организации медицинской помощи управления организации медицинской помощи и развития здравоохранения департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, заместитель председателя комиссии | КропанинГеоргий Иванович | главный врач областного государственного казенного учреждения здравоохранения особого типа "Областной центр медицинской профилактики", секретарь комиссии | Члены комиссии: | БайбиковаАнастасия Анатольевна | депутат Белгородской областной Думы (по согласованию) | БондаренкоЕлена Васильевна | депутат Белгородской областной Думы (по согласованию) | КуликовскийВладимир Федорович | депутат Белгородской областной Думы (по согласованию) | КурганскийСергей Иванович | заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области - начальник управления культуры Белгородской области | КорнейчукИрина Викторовна | первый заместитель начальника департамента экономического развития Белгородской области | МедведеваОльга Ильинична | первый заместитель начальника департамента - начальник управления общего, дошкольного и дополнительного образования департамента образования Белгородской области | ПавловаОльга Альбертовна | первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области | СевальневАлексей Анатольевич | первый заместитель начальника департамента агропромышленного комплекса Белгородской области | СердюковОлег Эдуардович | заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области - начальник управления физической культуры и спорта Белгородской области | ТетюхинСергей Юрьевич | депутат Белгородской областной Думы (по согласованию) | ЧесноковАндрей Валериевич | заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области - начальник управления молодежной политики Белгородской области | ШляховНиколай Александрович | депутат Белгородской областной Думы (по согласованию) |
УтвержденораспоряжениемГубернатора Белгородской областиот 15 декабря 2015 года N 723-р ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ ПО ПРОПАГАНДЕ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ1. Общие положения1.1. Настоящее Положение определяет функции и порядок работы областной межведомственной комиссии при Губернаторе области по пропаганде здорового образа жизни на территории Белгородской области (далее - областная межведомственная комиссия). 1.2. Областная межведомственная комиссия является координационным органом, образованным для обеспечения согласованных действий заинтересованных органов государственной власти области, иных органов и структур Белгородской области по разработке и реализации мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья, формирование здорового образа жизни населения Белгородской области. 1.3. Областная межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Белгородской области, нормативными правовыми и правовыми актами Губернатора и Правительства Белгородской области, а также настоящим Положением. 1.4. Областная межведомственная комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах. 1.5. Состав областной межведомственной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Белгородской области. 2. Функции областной межведомственной комиссии2.1. На областную межведомственную комиссию возлагаются следующие функции: 2.1.1. Обеспечение выполнения Плана мероприятий ("дорожной карты") по пропаганде здорового образа жизни на территории Белгородской области. 2.1.2. Проведение анализа реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") по пропаганде здорового образа жизни на территории Белгородской области и осуществление подготовки на его основе соответствующих предложений. 2.1.3. Взаимодействие с образовательными, медицинскими, общественными организациями, со средствами массовой информации по пропаганде здорового образа жизни. 2.1.4. Изучение, обобщение и распространение опыта работы других субъектов Российской Федерации по пропаганде здорового образа жизни. 3. Права областной межведомственной комиссии3.1. Областная межведомственная комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право: 3.1.1. Запрашивать в пределах компетенции комиссии у руководителей и других должностных лиц органов исполнительной власти, государственных органов власти, органов местного самоуправления необходимые документы, материалы и сведения. 3.1.2. Приглашать при необходимости и заслушивать на своих заседаниях представителей органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления, научных, общественных и иных организаций, не являющихся членами областной межведомственной комиссии. 3.1.3. Готовить в адрес Губернатора и Правительства Белгородской области предложения, направленные на повышение эффективности мероприятий по охране здоровья граждан. 3.1.4. Направлять Губернатору Белгородской области информацию о результатах работы комиссии. 4. Порядок работы областной межведомственной комиссии4.1. Организационной формой работы областной межведомственной комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости. 4.2. Председатель областной межведомственной комиссии организует ее работу, назначает и ведет заседания областной межведомственной комиссии и определяет повестку дня. В случае временного отсутствия председателя областной межведомственной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя областной межведомственной комиссии. 4.3. Секретарь областной межведомственной комиссии извещает ее членов о месте и времени проведения очередного заседания, о повестке дня, готовит на заседание документы и материалы, ведет и оформляет протокол заседания областной межведомственной комиссии. 4.4. Заседание областной межведомственной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. 4.5. Решение областной межведомственной комиссии принимается большинством голосов, составляющим не менее двух третей от числа присутствующих на заседании членов областной межведомственной комиссии, путем открытого голосования. Решение оформляется протоколом, который подписывается всеми членами областной межведомственной комиссии. 4.6. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности областной межведомственной комиссии осуществляет департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области с привлечением, в случае необходимости, иных органов государственной власти, медицинских и других организаций Белгородской области. docs.cntd.ru
|
|
